APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN UNA EMPRESA CONTRATISTA BASADO EN EL MODELO DE GESTIÓN DE CONTROL DE PÉRDIDAS DE DNV. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de Acumulación Cuajone denominado PROSESA está basado en el Modelo de Gestión de Control de Pérdidas de DNV (DET NORSKE VERITAS “La Verdad Noruega”).
Descripción de la empresa
- Ubicación
- Accesibilidad
- Visión y misión de la empresa
- Historia
El acceso vía terrestre cuenta con camino asfaltado desde el poblado de Moquegua hasta Villa Botiflaca, detalle de distancias y tiempos para llegar a las instalaciones de la UP. La acumulación de cuajone se muestra en la Tabla 1. PUNTO DE PARTIDA PUNTO DESDE. SERTAAD S.R.L es una empresa con personal técnico de alto nivel, cuya visión es estar en la cima del competitivo sector de servicios y ser líderes en el mercado a nivel regional y nacional durante los próximos 5 años y ser reconocidos por su excelente servicio en Instalación y Mantenimiento de bosques y áreas afines.
Actividades realizadas por la empresa contratista
- Riego de áreas forestales
- Compostaje
- Tala de árboles
- Deshierbo de parcelas
- Otras actividades no rutinarias
En la zona de recepción se aceptan y clasifican malas hierbas de jardín y forestal; Cuando se recoge material grueso, como ramas de arbustos y árboles, se utiliza una máquina trituradora (Chip Machine). En el área de recolección, el humus recolectado se empaca en bolsas de polietileno con un peso aproximado de 40 kilogramos.
Actividades específicas realizadas por la autora del informe
Implementar, mantener y actualizar el programa anual de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, monitorear para asegurar su cumplimiento. Adherir e implementar los procedimientos, normas y demás documentos que forman parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud PROSESA
Monitorear las actividades realizadas por los empleados con el objetivo de identificar condiciones inseguras y/o acciones inseguras para prevenir la ocurrencia de accidentes. Elaborar la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles para las actividades incluidas en el servicio de mantenimiento del área forestal.
Estándares para el desempeño y la administración del PROSESA
Para gestión en la empresa contratante SERTAAD S.R.L. sólo se administraron los primeros 12 ítems, comenzando por el último ítem. gestión de materiales y servicios) se centra en la selección y aprobación de proveedores de servicios y/o terceros; Para la empresa este tipo de proveedor de servicios no existe, por lo que su implementación no es conveniente.
Elemento N° 1: Liderazgo y administración
- Política de seguridad y salud en el trabajo
- Coordinador de control de pérdidas
- Compromisos y Participación de la Gerencia
- Comité de seguridad
- Estándares para el desempeño
- Auditorías Internas
- Responsabilidad Individual
- Establecimiento de Metas y Objetivos anuales
- Negativa a trabajar debido a Peligros
- Biblioteca de referencia
El coordinador del programa es designado para gestionar, gestionar y desarrollar el plan de seguridad y salud de acuerdo con la normativa legal, la legislación aplicable y los estándares de la empresa. Evaluar la necesidad de realizar auditorías específicas para procesos específicos del programa de seguridad y salud. Los objetivos y metas deben establecerse en el programa anual de seguridad y salud en el trabajo, que debe ser revisado por la dirección general de la empresa (ver Anexo E).
Elemento N° 3: Inspecciones planeadas y mantenimiento
- Inspecciones generales planeadas
- Sistema de seguimiento
- Análisis del Informe de Inspección
- Sistema especial de inspecciones
- Inspecciones y mantenimiento de equipos
- Sistema alterno para Reportar condiciones o actos subestándar
Los resultados de las observaciones y reconocimientos quedarán registrados en el acta de Inspección de Seguridad. El supervisor operativo y el supervisor de seguridad son responsables de dar seguimiento a las observaciones registradas durante las inspecciones en las distintas áreas de trabajo, debiendo además el personal ser consciente de su responsabilidad en la recolección de las observaciones, si corresponde. El supervisor de seguridad desarrolla un programa de inspección y prueba de dispositivos que brindan protección y detección tales como: Alarmas contra incendios, dispositivos de rescate y otros.
Elemento N° 4: Análisis y procedimientos de tareas críticas
- Estándar de la gestión de Riesgos
- Identificación e inventario de tareas críticas
- Análisis y procedimientos de tareas críticas
- Identificación y control de pérdidas potenciales
- Mapas de riesgo
El listado de tareas críticas debe elaborarse de acuerdo a las actividades que realiza la empresa, debe ser revisado y actualizado al menos una vez al año o ante cualquier cambio en los procedimientos de trabajo (ver Anexo I). El coordinador del programa revisará la información de la línea de base del IPERC y preparará una propuesta de metas anuales para el elemento no. 4, que debe considerar la implementación y/o revisión del PETS, priorizando tareas críticas. El supervisor de seguridad y los miembros del comité de seguridad prepararán un mapa de peligros y un análisis de tareas críticas basado en la Línea Base IPERC y PETS.
Elemento N° 5: Investigación de accidentes/incidentes
- Sistema para investigación de accidentes/incidentes
- Respuesta inicial al accidente/incidente
- Recopilación de información pertinente sobre el accidente/incidente
- Participación del jefe de área
- Estadísticas de los accidentes/incidentes
- Seguimiento de las acciones correctivas
Las tarjetas de peligro se muestran y colocan en lugares visibles en las áreas de trabajo. Elaborar mapas de riesgos para cada área de responsabilidad de la empresa (ver Anexos J, K, L, M, N, O). Las estadísticas de accidentes e incidentes deben informarse mensualmente al departamento de seguridad del cliente.
Elemento N° 6: Observación de tareas
- Observación Planeada de tareas
- Observación de Tareas Criticas
Utilizar métodos existentes para identificar y evaluar la criticidad de las tareas, basándose en estadísticas de accidentes/incidentes. El cumplimiento de las acciones correctivas debe completarse dentro de los límites de tiempo especificados en el informe final de investigación de incidente/accidente. La eliminación de las recomendaciones realizadas en el OPT deberá gestionarse con los responsables de área.
Elemento N° 7: Preparación para emergencias
- Plan de emergencia
- Sistemas de Experiencias Adquiridas
Debe establecerse dentro del estándar de observaciones planificadas de trabajos/tareas, el cual indica lo que se debe tener en cuenta al momento de monitorear las actividades. Elaboran un Plan de Acción y Preparación para Emergencias para el año en curso, teniendo en cuenta todas las actividades que realiza la empresa en las diversas áreas de trabajo. Luego de las actividades de capacitación realizadas por los brigadistas (ejercicios, simulacros, entrenamientos, etc.), se debe realizar al menos una reunión para analizar los resultados y observaciones realizadas durante los ejercicios.
Elemento N° 8: Reglas y permisos de trabajo
- Reglas de Control de Pérdidas
- Permisos de Trabajo Especializado
- Sistema de permisos de operación
- Señales y códigos de colores
El incumplimiento de las normas deberá ser atendido según lo indicado en el Reglamento Interno de Trabajo. Los permisos escritos de trabajo de alto riesgo (PETAR) serán revisados, autorizados y firmados por el supervisor de trabajo. El Coordinador del Programa debe asegurarse de que existan carteles adecuados que informen a los trabajadores sobre las normas y reglamentos aplicables en el lugar de trabajo.
Elemento N° 10: Entrenamiento de conocimiento y habilidades
- Sistema de Entrenamiento
- Programa de Entrenamiento y Capacitación
Deberá contar con los materiales necesarios para realizar las actividades de capacitación y capacitación; puedes utilizar materiales escritos, manuales, audios, videos, etc. Se debe desarrollar un programa de capacitación y completar la capacitación obligatoria de acuerdo con las regulaciones legales aplicables (ver Apéndice P). Registrar la formación específica de los trabajadores en el formulario adecuado de acuerdo con la normativa legal aplicable (ver Anexo Q).
Elemento N° 11: Equipos de Protección Personal
- Procedimiento de trabajo seguro
- Equipos y Protección Personal
- Capacitación, uso y mantenimiento
Las MASCOTAS deben incluir la marca, la norma técnica que cumple, la duración y el suministro de los EPI; esta información debe estar disponible para todos los trabajadores. El Responsable de Seguridad y el Responsable de Operaciones evaluarán en todo momento el cumplimiento del uso correcto y adecuado de los EPP. El responsable de seguridad debe evaluar el cumplimiento de los trabajadores con el uso de EPI a través de inspecciones.
Elemento N° 12: Control de salud e higiene industrial
- Evaluación de Riesgos y Salud Ocupacional
- Programas de Monitoreo
- Programas de revisiones médicas
Elemento N° 15: Comunicaciones personales
- Entrenamiento en técnicas de comunicación
- Orientación/inducción al trabajo
- Comunicaciones/Contactos personales planeados
La comunicación personal, ya sea resultante de un accidente, incidente o acción deficiente, se registra en un formato de contacto personal. Dependiendo del problema, el contacto personal lo realiza el supervisor de seguridad o el supervisor operativo.
Elemento N° 16: Comunicación en grupo
- Reuniones de Control de Pérdidas
- Participación
Para la comunicación personal se deberá elaborar un programa anual (Ver Anexo R), esta comunicación quedará registrada en el formato respectivo, y podrá ser realizada por el supervisor de seguridad o supervisor operativo (Ver Anexo S). El Gerente General deberá participar en las reuniones del grupo de control de pérdidas al menos una vez al mes. Para promover la participación y el compromiso de los trabajadores con la seguridad, se establece que cada uno de los trabajadores lidere una reunión grupal al menos una vez cada dos meses.
Antecedentes
- Antecedentes internacionales
- Antecedentes nacionales
La empresa contratista ZICSA que ya cuenta con un sistema de gestión de seguridad que cumple con las normas OSHAS deberá adaptarse al sistema de gestión de seguridad DNV de la empresa minera UM. Inmaculada Concepción, esto para demostrar que la implementación de los elementos del modelo de gestión de control de pérdidas de DNV contribuye al cumplimiento de los estándares y criterios que exige la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo del Perú (Estela, 2018). La empresa especializada CMMEI del Sur debe someterse a una evaluación preliminar de su sistema de gestión de seguridad para luego implementar el sistema de gestión de la empresa minera de la Unidad Minera San Rafael, en busca de mejorar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (Mamani, 2018) .
Objetivos
- Objetivo general
- Objetivos específicos
Para mejorar la gestión de seguridad en una empresa se debe desarrollar un programa de seguridad con una estrategia operativa efectiva. De igual forma, identificar los factores que causan incidentes/accidentes permitirá grandes avances en el control de pérdidas; Se propone añadir el elemento no. 4 para implementar. Las empresas relacionadas deben centrarse en el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y del sistema de gestión de seguridad del cliente, con el objetivo principal de controlar los riesgos a un nivel aceptable; Para controlar los riesgos en las actividades mineras se pueden utilizar diversos sistemas de gestión de seguridad, como, entre otros, las normas OHSAS 18001, el modelo de control de pérdidas DNV (Corrales, 2020).
Discusiones
Las actividades del sector minero representan un alto riesgo para los trabajadores; Por ello, Macías (2021) nos dice que es necesario diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con los criterios de la normativa legal aplicable; López y Ríos (2018) también nos recuerdan que las empresas que tienen actividades de menor riesgo también deben diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad de acuerdo con la legislación vigente del país; Ambos autores coinciden en que con la implantación de este sistema de gestión conseguiremos condiciones de seguridad favorables y reduciremos el número de accidentes.
Aportes
- Análisis y procedimientos de tareas críticas
- Observación de tareas
- Reglas y permisos de trabajo
Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para una Empresa Metalmecánica de la Ciudad de Guayaquil. Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Ferrecentro Chinchiná en el año 2019. Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la operación minera El Dorado, ubicada en la provincia Camilo Ponce Enríquez del Cantón del Azuay.
Implementación del sistema de gestión de riesgos de DNV en Zicsa Contratadores Generales S.A. unidades mineras de Inmaculada – Grupo Minero Hochschild. Evaluación de la implementación del sistema de gestión de seguridad en la empresa especializada Contratista Metalúrgica, Minera, Eléctrica e Industrial del Sur - Unidad Minera San Rafael - MINSUR S.A. Tesis de Licenciatura, Universidad Nacional del Altiplano, Escuela Vocacional de Minería.).
Tareas críticas
