Porque lo que perturba la vida comunitaria no es tanto la existencia de conflictos, sino la falta de recursos adecuados, lo que lleva al predominio de la violencia para resolverlos. Los valores negativos de la intolerancia, el egoísmo y la violencia deben ser satisfechos, en el sentido contrario.
Clasificación de los conflictos
El otro rey le respondió sinceramente: "Si lo tuviera, con mucho gusto te lo enviaría". Es cierto que a primera vista parece un cuento infantil simple y llanamente, pero cualquier parecido con la vida real fue intencionado y sorprendente.
Causas de los conflictos
Teorías que explican el conflicto
En resumen, para los autores marxistas, el conflicto social es producto de la lucha de clases. Centran su atención en el hecho de que el conflicto es producto de la interacción del individuo con el sistema social en el que vive.
Antecedentes históricos
Los tribunales rabínicos también desempeñaron un papel importante en la resolución de conflictos entre miembros de la comunidad judía. El derecho procesal como instrumento de unificación iberoamericana.. en AAVV, revista de la Facultad de Derecho de la UNAM.
Definición y clasificación de los medios
Es la intervención de un tercero neutral e imparcial en un conflicto con el objetivo de ayudar a las partes a llegar a un acuerdo que sea mutuamente aceptable. El mediador es, por tanto, un agente catalizador de la resolución producto de la voluntad de las partes.
Introducción y Concepto
Introducción
Vale la pena señalar (porque las similitudes son notables) que la mayoría de los artículos sobre mediación de la ley actual fueron tomados del proyecto de ley sobre resolución alternativa de disputas preparado en agosto de 1996 por una comisión formada por el Ministerio de Justicia. de El Salvador en ese momento. Esta visión está recogida en legislación como la Ley sobre Resolución Alternativa de Conflictos y Promoción de la Paz Social” (Ley No. 7727) de Costa Rica, la cual está acorde con los principios mencionados anteriormente.
Concepto y características
31 diferencias con la ayuda de un tercero neutral y calificado que actúa como mediador.17 Este acuerdo conduce a un acuerdo que es producto de la voluntad libre y espontánea de las partes. Esto significa que las partes en la mediación siempre tienen control sobre el resultado de la mediación.
Diferencias entre mediación ,
Diferencias entre mediación y conciliación
El mediador carece de poder de decisión y de "imperio" para imponer sus decisiones a las partes. Es un tercero que facilita la comunicación entre las partes y un agente catalizador de acuerdos.
Diferencias entre mediación y arbitraje
El mediador no tiene ese poder de decisión: son las partes quienes toman las decisiones." En cuanto a la conveniencia de la mediación o el arbitraje para resolver un conflicto, es necesario estudiar cada caso en particular y analizar el grado de desarrollo del conflicto. mediación. conflicto y la voluntad de las partes de resolver su disputa de manera pacífica y participativa o de recurrir a un tercero para resolver la disputa. USA 1997., p. 11: "Si las partes en la disputa quieren tener futuro las relaciones entre sí y desean mantener una relación continúan. Está indicada la mediación.
"Al menos una de las partes percibe un malestar sustancial al seguir invirtiendo capital y otros recursos para continuar la disputa".
Clases de mediación
Mediación institucional y mediación ad hoc
En EE.UU. se utilizan estos números: mediación con recomendación, que consiste en que si las partes no pueden llegar a un acuerdo, pueden pedir al mediador que les dé una recomendación por escrito sobre su caso, pero no es vinculante. En la mediación con propuesta (como su nombre indica), en el caso de que las partes no puedan ponerse de acuerdo, el mediador redacta una propuesta por escrito que se comunica a las partes, quienes tienen un cierto tiempo para considerar si la aceptan o no. Ninguno.
Mediación privada y mediación patrocinada
La mediación de tasación utiliza un arbitraje vinculante combinado con mediación antes y después de la audiencia de arbitraje. Además, se puede recurrir a expertos para que brinden una opinión sobre aspectos de la disputa que requieren conocimientos especializados. Si las partes no llegan a un acuerdo durante la segunda mediación, el árbitro emite su decisión vinculante y definitiva, que resuelve la controversia en su totalidad."
En cuanto a la clasificación de intereses, estos pueden variar, e incluso por caminos psicológicos más que fundamentales o legales.
De acuerdo al ámbito de aplicación
Prácticas como la anterior hacen estéril la Resolución Alternativa de Controversias, ya que en el caso de la mediación o conciliación no existe una participación real de este tercero facilitador del acuerdo. 34; Las partes deben poder reconocer la legitimidad de las preocupaciones del oponente y aceptar la compatibilidad de sus respectivos objetivos. Un tercer factor de suma importancia es la confianza que las partes tienen en el mediador, ya hemos expresado que si bien esto es cierto, el mediador carece de poder de decisión y juega el papel de facilitador del éxito de la mediación.
En El Salvador, la promulgación de la Ley de Mediación, Conciliación y Arbitraje trajo regulaciones innovadoras a nuestro entorno de mediación y arbitraje comercial.
Etapas de la mediación
Primera clasificación
Todo lo anterior es fundamental para que el mediador pueda posteriormente ayudar a las partes a evaluar diferentes enfoques para la valoración y resolución de la disputa. El mediador debe escuchar atentamente al cliente y ayudarle a expresar sus sentimientos, tomar notas; Incluso debes prestar atención al lenguaje corporal de los clientes mientras desarrollas las sesiones. El mediador podrá celebrar reuniones separadas con cada una de las partes si lo considera necesario.
34; lluvia de ideas", el mediador debe resumir cada alternativa y, junto con las partes, evaluar la viabilidad de cada una de ellas y elaborar una lista de áreas de consenso.
Segunda clasificación
En el caso de la mediación institucional, esta solicitud generalmente la realiza la institución administrativa a petición del solicitante. Artículo 7 La Ley de Mediación, Conciliación y Arbitraje determina con carácter general que en el caso de mediación institucional, cuando la solicitud de mediación se presente al centro correspondiente, el director del centro designará al mediador. En derecho comparado, el artículo M-4 del Reglamento de Mediación Internacional del Centro Internacional para la Resolución de Disputas (ICOR) estipula que cuando la institución en cuestión reciba una solicitud de mediación, deberá nombrar un mediador calificado para conocer la disputa.
La entidad realiza la cesión de un acuerdo, de acuerdo con el orden de preferencia comunicado por las partes y la calificación del mediador para conocer la controversia.
Tercera clasificación
El mediador, tal y como establece el artículo 8 de la Ley de Mediación, Conciliación y Arbitraje, debe enfatizar los beneficios de llegar a un acuerdo y recordar a las partes los beneficios de la mediación, en la que las partes tienen el control del resultado en relación con el proceso judicial o Proceso de arbitraje en el que los intereses de las partes son irrelevantes para el juez. Seguir las etapas descritas anteriormente permite al mediador evaluar y seleccionar posibles alternativas de solución que permitan alcanzar un acuerdo que sea mutuamente aceptable para las partes. El acuerdo alcanzado en la mediación tiene fuerza ejecutiva de conformidad con el artículo 13 de la citada ley.
Hay autores que dividen de diferente manera las etapas de la mediación, pero esencialmente sus propuestas corresponden a la referida en este apartado46.
Naturaleza jurídica del acuerdo y obligatoriedad
34;La transacción es un contrato en el que las partes ponen fin extrajudicialmente a un litigio pendiente, o impiden un eventual litigio. Cabe señalar que la transacción es estudiada en el Derecho Procesal Civil como una forma anormal de terminación del proceso. Las cláusulas que considerarán cambios futuros en los términos del contrato o cambios en las partes litigantes;
66 Mediación: Cultura del diálogo En el ámbito de la mediación internacional, es importante estudiar la implementación del acuerdo.
El balance de poder en el proceso de mediación
En cualquier caso, el mediador nunca podrá presionar a las partes, especialmente a la más débil, para que firmen el acuerdo. Folberg y Taylor afirman: “El mediador puede decidir que la desigualdad es una condición permanente o que es una condición que no puede abordarse eficazmente mediante la mediación, como el abuso físico como el acoso, una disparidad total en la satisfacción financiera, una inteligencia significativamente menor. participante, discapacidad física o del lenguaje o del comportamiento, problema mental. Nuestra posición frente al desequilibrio de poder es que el mediador debe abstenerse de continuar el proceso de mediación en estos casos.
Tercero: El mediador puede reunirse con ambas partes y decirles que ha decidido poner fin a la sesión porque no se dan las condiciones necesarias para una mediación exitosa.
Técnicas utilizadas por el mediador
- El mediador debe separar las posiciones
- Determinación de las prioridades de las partes
- Uso de ejemplos
- P resentación y análisis de posibles alternativas
- Comprensión de la personalidad de las partes
- Repetición de los asuntos discutidos
- Evasión de propuestas finales prematuras
- Evasión de una respuesta negativa de las partes
- Hacer énfasis en la negociación de buena fe
- Enfatizar las ventajas de la mediación
- La táctica de la sobrepuja , el juego de las propuestas y
- Reuniones por separado con las partes
54 Rocard, M., La negociación del convenio colectivo de las industrias metalúrgicas, metálicas y mecánicas del territorio de Belf011, Editorial Ouvieres, París, 1956. Para facilitar el desarrollo de la mediación, el mediador podrá celebrar sesiones separadas con cada uno de las partes, si lo consideran conveniente. Explicar las leyes, el juego, la finalidad de la mediación y sus características: confidencialidad, brevedad, economía, apariencia de las partes e informalidad.
Ayudar a las partes a crear soluciones alternativas y evaluar su viabilidad; ser agente de la realidad.
Características del mediador
Mejorar las estrategias de negociación: El mediador tiene la tarea de hacer que las partes pasen de negociaciones basadas en posiciones (que son inflexibles) a negociaciones basadas en intereses (que responden al teorema de que "ambas partes ganan"). El mediador es el guía del proceso de negociación, es él quien debe impulsarlo, ayudando a las partes a encaminar la mediación hacia un acuerdo. Permite a las partes ver la disputa desde diferentes perspectivas, de ahí que se le llame un explorador de problemas.
Ayudar a las partes a reconocer los derechos de otros a participar en las negociaciones, cuando corresponda.
Requisitos legales del mediador, honorarios y sustitución
Las acciones específicas o contingentes son actividades del mediador encaminadas a resolver una situación específica o concreta que pueda ocurrir durante las reuniones, tales como: enojo, amenaza, falta de confianza, fraude, por parte de algunas partes. 88 Mediación: La cultura del diálogo impide que si una de las partes se resiste a realizar el pago en cuestión o no tiene los fondos necesarios para hacerlo, estos honorarios sean cubiertos por una sola parte. Si se trata de una mediación ad hoc, el mediador profesional es libre de acordar con las partes el cobro de sus honorarios.
En la práctica, sin embargo, el mediador tendría que ser sustituido por otra persona por alguna otra circunstancia, como muerte, enfermedad o cualquier otro motivo que le obligara a abandonar sus funciones.
Regulación ética jurídica
El mediador debe evitar demorar las tácticas de las partes en el desarrollo de la mediación, evitar abusos o interrupciones por parte de las partes. La base misma de los medios alternativos de solución de controversias radica en el principio de autonomía de la voluntad de las partes; Art. 45.- Las partes podrán sujetarse a las normas procesales del Centro de Arbitraje, a las que se sujetará el Tribunal Arbitral.
La recepción de pruebas sólo podrá realizarse en presencia de todos los jueces. Art. 48.- En los casos que se consideren de mayor valor, las partes deberán actuar por medio de abogado en el libre ejercicio de la profesión. Si las partes no hubieran llegado a un acuerdo sobre este asunto, los árbitros decidirán equitativamente.
