PLAN ESTRATÉGICO DEL NUEVO MERCADO “IPIALES MI VSI” PARA EL MUNICIPIO DE IPALES, DEPARTAMENTO DE. La conclusión de este trabajo nos permite proponer un aporte importante a la planificación del nuevo mercado “Ipiales Somos Todos”, para su óptimo desarrollo tanto para los comerciantes como para la sociedad en general del municipio de Ipiales, departamento de Nariño.
TEMA
TITULO
PLANTEAMIENTO DEL PROBELMA
La tendencia de un gran número de personas a reunirse en los mercados facilitará las actividades delictivas de personas "amigas de cosas ajenas", donde los protagonistas son las personas que acuden a consumir los productos ofrecidos en los mercados, generando desconfianza. y por tanto una disminución de la facturación. En este orden de ideas, la Alcaldía Municipal de Ipiales ofrece una nueva plaza de mercado “Ipiales Somos todos”, encaminada a reducir significativamente los diversos problemas que hoy se presentan, pero también es relevante impulsar el plan estratégico como instrumento primordial para la nueva situación. mercado, para generar mayor dinámica, eficiencia, calidad, organización y desarrollo de la comercialización de bienes primarios en el municipio de Ipiales, departamento de Nariño 2012.
JUSTIFICACION
Tanto la movilidad vehicular como peatonal en los días de mercado es caótica debido a la alta circulación de vehículos y la disminución de corredores peatonales por los asentamientos de vendedores ambulantes. El presente trabajo reúne información recopilada de fuentes primarias y secundarias relacionadas con la aplicación del modelo y la teoría en materia de Planificación Estratégica, para lograr con el presente estudio una propuesta para el desarrollo del nuevo mercado, que no si La solución no se compilará. absolutamente sino todo lo contrario ofrece alternativas y actividades para una mejor gestión.
OBJETIVOS
Objetivo general
Objetivos específicos
MARCO TEORICO
- Los estrategas
- Direccionamiento estratégico
- El diagnostico estratégico
- Opciones estratégicas
- Formulación estratégica
- Índices de gestión
Al igual que la visión, la misión debe ser plenamente conocida por todos los miembros de la organización. Por tanto, es necesario crear compromisos y comportamientos para lograr el éxito de la empresa. Los aspectos que se estudiarán dentro de cada uno de los factores que conforman el POAM tendrán un impacto determinado, es decir, las amenazas u oportunidades tendrán un impacto alto, medio y bajo dependiendo del desarrollo del entorno de la organización, permitiendo respuesta que se desea lograr. responder mejor a las oportunidades y superar las amenazas con estrategias que permitan lograr el óptimo desarrollo de la empresa en su entorno.
TIPO DE ESTUDIO
POBLACION Y MUESTRA
Población
Muestra
FUENTES Y TECNICAS PARA LA RECOLECCION DE INFORMACION .30
Fuentes secundarias
ANLISIS INTERNO
Metodología para la determinación tanto de fortalezas como debilidades
Por ello, el nuevo mercado “Ipiales Somos Todos” apuesta por bajar el nivel de enfermedades que atacan a jóvenes y mayores, compradores y vendedores a través de un manejo óptimo de los distintos alimentos que se comercializan en el nuevo mercado. Asimismo, brinda respuestas a condicionantes que se presentan en el momento, es decir, brinda un espacio propicio para la actividad de comercialización de productos primarios y otros, logra brindarle a la comunidad de Ipiales un servicio sin precedentes, por otro lado, la plaza. Ofrecen a los clientes respeto, educación y amabilidad: la mayoría de los comerciantes de los actuales mercados que tiene el municipio de Ipiales, ya sean Los Mártires, Galería Central y Concha Acústica, ofrecen una atención amable y cordial que carece de una organización estructural que atienda las observaciones. expresadas por los clientes significan que no se brinda la suficiente atención, enmarcada en el respeto y la cordialidad, pero el nuevo mercado "Ipiales Somos todos" ofrecerá atención con miras a mejorar aún más, por parte de los comerciantes. vendedores así como de toda la estructura organizacional en general, es decir se brindará atención con respeto, educación y amabilidad.
ANÁLISIS EXTERNO
Metodología para la determinación tanto de oportunidades como
Decreto 062 de 1995 de la Alcaldía Municipal de Ipiales: las condiciones actuales que vive el Municipio de Ipiales, derivadas del posicionamiento de las plazas del mercado, o de los mártires, la galería central y la coraza acústica, la reducción o abuso del espacio público han causado, una vez que han sido ubicados en centros deportivos destinados a la recreación y el deporte de la comunidad, de tal manera que esta decisión se remite a las normas de uso del espacio público y de venta ambulante y estacionaria del municipio, de manera El nuevo mercado La plaza “Ipiales Somos Todos” deberá dar pleno cumplimiento a la decisión, para que participe responsablemente en el destino y ocupación de los espacios ofrecidos para el disfrute de los ipialeños, de conformidad con lo anterior y lo señalado en la decisión expresada 062 del '95. se convierte en una gran oportunidad de gran impacto. Por lo tanto, el tema de la seguridad en cualquier ámbito hace que la inversión no se haga de la mejor manera por el riesgo. En el municipio de Ipiales la mayor parte de la población se encuentra en el área urbana, es decir el 70%23, de los cuales el 51% son mujeres y el 49% hombres, es decir más que la población del municipio de Ipiales. Según el DANE, el desempleo continúa afectando principalmente a las mujeres, quienes se ven afectadas en un 13,9%, mientras que la tasa de desempleo entre los hombres se sitúa en el 7%.
MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS
Matriz de evaluación de factores internos
De acuerdo a la matriz de evaluación de factores internos, el comportamiento del nuevo mercado “Ipiales Somos Todos” es superior al promedio alcanzando 3.54 frente a 2.5, lo que refleja que a pesar de las debilidades que tiene internamente, estas son superadas por las ventajas que tiene más contribuyó integralmente al mejor desarrollo del lugar, a través de la matriz se pudo determinar que sus debilidades se encuentran en cierta medida en la capacidad de gestión, está más definida en los planes estratégicos, falta de estructura organizacional y administrativa, así como un manual de procedimientos y funciones; Sin embargo, las fortalezas que opacan las debilidades también se encuentran en el talento empresarial, competitivo, financiero, tecnológico y humano, teniendo en cuenta que el nuevo mercado "Ipiales Somos Todos" es una organización o una institución. Para elaborar la matriz de evaluación de factores externos (MEFE) se
Matriz de evaluación de factores externos
De acuerdo a la matriz de evaluación de factores externos se obtuvo un 2.67, superior al 2.5 de referencia, lo que refleja las oportunidades en las que se sustenta el nuevo mercado "Ipiales Somos Todos" respecto a su entorno. observados en los factores económicos, políticos y geográficos, para encadenar de cierta manera aspectos que contribuyen al nuevo lugar, como las reglas, leyes o lineamientos que de una u otra forma configuran las condiciones de cómo los negocios de venta de alimentos deben apoyar o regular. . realizar, sin perder importancia para el crecimiento económico del municipio y del lugar donde se ubica. Las amenazas sin duda están latentes para cualquier organización que quiera estar en el mercado, por lo que el nuevo mercado “Ipiales Somos Todos” no es ajeno a esta situación, ya que enfrenta problemas externos como: desempleo, falta de cultura empresarial, incertidumbre y competencia. , pero las fortalezas mitigan las amenazas al solidificar componentes favorables y potenciales para lograr sus objetivos.
MATRIZ DOFA
Concentración de consumidores Precios de productos Rápido acceso al mercado Facilidad y conveniencia de obtención de productos. Cuenta con servicios públicos Tiene buena posición física Tiene una planta física adecuada para el. 10 Buen servicio al cliente 11 Tener un presupuesto de gastos 12 Tener un presupuesto de ingresos.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
Calidad: La Calidad será constituida como cultura en el mercado "Ipiales Somos Todos" por todos los integrantes de la institución sin ningún motivo, los integrantes del mercado "Ipiales Somos Todos". El cual se pretende eliminar con el nuevo mercado “Ipiales Somos Todos” que brinde a la comunidad Ipialeña un espacio seguro, confiable e higiénico para el normal desarrollo de la actividad de compra y venta de importantes productos. Talento humano: El talento humano del mercado “Ipiales Somos Todos” es el principal motor del inigualable funcionamiento y desarrollo del mercado.
MISION Y VISION DE LA NUEVA PLAZA DE MERCADO “IPIALES
Misión plaza de mercado “Ipiales somos todos” 2012-2015
Visión plaza de mercado “Ipiales somos todos” 2012-2015
OBJETIVOS CORPORATIVOS DE LA PLAZA DE MERCADO “IPIALES
Objetivo general
Objetivos institucionales
Objetivos estratégicos
Formular mecanismos publicitarios que promuevan los servicios del mercado “Ipiales Somos Todos”. Promover el desarrollo personal, laboral y profesional de los empleados y comerciantes del mercado “Ipiales Somos Todos”. 6 PLAN DE ACCIÓN Y PROPUESTA PARA LA CONFORMACIÓN DEL MERCADO “IPIALES SOMOS TODOS” 2012-2015.
PLAN DE ACCIÓN PLAZA DE MERCADO “IPIALES SOMOS TODOS”
Líneas de acción nueva plaza de mercado “Ipiales somos todos”
PROPUESTA PARA LA CONSTITUCIÓN ORGANIZACIONAL DELA
Metodología para la constitución organizacional de la nueva plaza de
Elogios de los representantes de las instituciones que abogan por el nuevo mercado "Ipiales Somos todos". Velará por la seguridad de los comerciantes y sus clientes en el mercado “Ipiales Somos Todos”. ¿A qué apunta la entidad responsable para la población infantil de madres la comercialización del nuevo mercado “Ipiales Somos Todos”?
¿Qué método tendría la entidad responsable para capacitar a los comercializadores (res) del nuevo mercado “Ipiales somos todos”? ¿Cuál es el rol de la entidad responsable en el nuevo mercado "Ipiales Somos Todos"?
Organización Nueva Plaza De Mercado “Ipiales Somos Todos”
Estructura organizacional de la nueva plaza de mercado “Ipiales somos
6.2.3.1.1 Nivel de gestión: El nivel de gestión es un área fundamental de cualquier organización, ya que es jerárquicamente el coordinador, el gerente, el ejecutor, el planificador y el organizador quienes son capaces de garantizar que el nuevo mercado funcione de manera óptima. .” 6.2.3.1.2 Asesor: trabaja en conjunto con el nivel gerencial, específicamente con el gerente del día a día, es un actor que propone, asesora y recomienda procesos en beneficio del nuevo mercado “Ipiales Somos todos”. 6.2 .3.1.4 Nivel operativo: es el que supervisa los procesos que se llevan a cabo en el mercado "Ipiales Somos todos", con el fin de lograr un mejor desempeño funcional.
Funciones de los agentes de la nueva plaza de mercado “Ipiales somos
La participación democrática de actores e instituciones debe ser constante para el paulatino desarrollo del nuevo mercado "Ipiales Somos Todos". ¿Qué servicios, programas y proyectos ofrece su entidad para el buen funcionamiento de la población comercializadora del (realmente) nuevo mercado “Ipiales somos todos”? ¿Cuál sería el compromiso de la entidad responsable con los comercializadores del nuevo mercado “Ipiales somos todos”? ¿Todos?”
Organigrama Nueva Plaza De Mercado “Ipiales Somos Todos”
