La planificación estratégica de la empresa minera ANABI SAC está relacionada con el desarrollo social y sostenible del Distrito de Huaquirca, Provincia de Antabamba 2018. La política de la empresa minera está relacionada con la gestión ambiental en la comunidad de Huaquirca del Distrito de Huaquirca, Provincia de Antabamba.
- DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
- ENUNCIADO
- Problemas Generales
- Problemas Específicos
- OBJETIVOS
- General
- Específicos
- JUSTIFICACIÓN
- DELIMITACIÓN
- Delimitación Geográfica
- Delimitación Temporal
- Delimitación Social
- Delimitación Conceptual
Generación de encadenamientos productivos aprovechando los recursos naturales predominantes de la zona. Cómo se relaciona la política de la empresa con la satisfacción de las necesidades de la población del distrito de Huaquirca de la provincia de Antabamba.
Desarrollo Social y Sostenible
Un principio fundamental de la responsabilidad social es el respeto al Estado de derecho y el cumplimiento de las obligaciones jurídicamente vinculantes. Pero la responsabilidad social está relacionada con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de la sociedad.
Ubicación
Recursos Naturales
La investigación se realizó en el distrito de Huaquirca de la provincia de Antabamba, Región Apurímac. En elevaciones más altas (por encima de los 4.500 metros sobre el nivel del mar), hay poca o ninguna vegetación, lo que es aún más evidente en las secciones de roca mineralizada y alterada, donde no hay vegetación. En general, la vida silvestre en el área del Proyecto ANAMA es escasa y desordenada, lo que está estrechamente relacionado con las asociaciones de plantas existentes.
Entre las especies de fauna silvestre que se pueden identificar en la zona se encuentran algunos pequeños mamíferos, como la vizcacha, zorro andino generalmente reportado de boca en boca, y ciertas aves propias de la zona altoandina, como perdices, chencos, palomas y Golondrinas andinas. y otros; Estas especies van acompañadas de algunos reptiles más pequeños como lagartos e insectos. Las especies domesticadas que en última instancia tienden a pastar en el ambiente y/o más allá incluyen la Alpaca y la Llama; Rara vez se ven vicuñas en las cercanías de la empresa ANABI S.A.C.
Recursos Minerales
Recursos Hídricos
Recursos Humanos
Geomorfología y Fisiografía
Aspectos Geológicos
Afloramiento de toba de la composición del tramo andesítico, sector este fuera de la concesión del proyecto. Fuente: ANABI S.A.C. Vista panorámica del ala del domo andesítico, sector sureste de la concesión del proyecto, vista hacia el sur. El proyecto Anamá está ubicado en el flanco oriental de la Cordillera Occidental de los Andes sur y central del Perú (departamento de Apurímac).
La base de la formación consta de horizontes delgados intercalados de limonitas tobáceas y areniscas tobáceas de color crema amarillento. Muestra de brecha de origen hidrotermal, clastitas silicificadas soportadas en una matriz de OxFe.
Planeamiento de Mina
El diseño de la malla de perforación es un factor sumamente importante, ya que el buen resultado de la voladura se debe al buen diseño de la malla y a la suficiente perforación. El seguimiento operacional se realiza día a día a través de un sistema de control de producción y desempeño de los equipos (velocidad de perforación, fragmentación de roca por voladura, velocidad de carga, ciclos de acarreo, t/h, t/ciclo, disponibilidad y utilización de equipos, costos unitarios en cada unidad). operación) dirigida por un supervisor. La operación del vertedero se realiza almacenando el material de sobrante proveniente de la operación del tajo.
El principio del proceso Merrill Crowe es el uso de polvo de zinc para precipitar metales valiosos a partir de una solución rica (PLS). El proceso consta de: Clarificación, Desoxigenación, Precipitación y Separación de Precipitado para la recuperación del oro y plata contenidos en la solución rica de PLS, que se genera en el PAD.
Planificación Estratégica de la Empresa Minera Anabi SAC
Garantizar que nuestros empleados sean consultados y participen activamente en todos los elementos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo fueron de carácter técnico, jurídico, social y económico. Los objetivos trazados se alcanzan de acuerdo con lo establecido en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los planes de seguridad tienen como objetivo implementar medidas preventivas y mejoras continuas, mediante el seguimiento del cumplimiento de las actividades planificadas y de los roles y responsabilidades de los miembros de la empresa. Herramienta que permite saber si un trabajador está realizando de forma correcta todos los aspectos de una determinada tarea, mediante la observación planificada de su trabajo, realizada en un momento preciso del desempeño de las tareas y calificada por supervisión. áreas y departamento de seguridad.
Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias
La Compañía buscará y considerará las opiniones de todas las comunidades relacionadas con el proyecto, con respecto a la gestión de cuestiones e inquietudes clave del público, durante las fases de construcción, operación y cierre. Por lo tanto, si bien el Departamento de Relaciones Comunitarias es el responsable de gestionar la relación con las comunidades, en el proceso de consulta también participarán representantes de otras áreas. Es responsabilidad del Departamento de Relaciones Comunitarias gestionar la relación con las comunidades campesinas y asesorar al CEDEC Alto Andino.
Este equipo será el representante de la empresa ante las comunidades de la esfera de influencia minera de ANABI. El equipo del CEDEC Alto Andino deberá estar integrado por profesionales (hombres y/o mujeres) de las áreas de influencia del proyecto, así como la presencia de hombres y mujeres en el ámbito de las relaciones comunitarias.
Plan de Relaciones Comunitarias y el Desarrollo Social y Sostenible del Distrito
La comunicación y la consulta son las herramientas básicas para abordar los problemas sociales y fomentar relaciones positivas con todas las comunidades dentro de la esfera de influencia. Además de la empresa y el gobierno, la participación en el cumplimiento de la implementación y seguimiento de los estándares socioambientales del proyecto también debe ser responsabilidad de la comunidad local. La actividad de seguimiento del comité multisectorial se realizará fuera del área de operaciones, salvo que sea coordinada previamente con la dirección de la empresa ANABI, para el apoyo en el área de operación del proyecto, por parte de los responsables de el área de Seguridad y Medio Ambiente del proyecto.
Ningún miembro de la comunidad y/o equipo multidisciplinario de vigilancia estará en el área de operación sin la aprobación correspondiente. Incrementar el número de personal local empleado en la zona de impacto directo del proyecto.
Área de Influencia Social
Se dará preferencia a los miembros de la población directamente afectada por el proyecto, previa calificación de aptitud física y mental. Se ha determinado con base en la conectividad geopolítica de los lugares identificados, es decir, los distritos donde se realizarían las actividades mineras del Proyecto Anamá. MCLNTYRE, 1993) “el desarrollo social es un proceso de promoción del bienestar de las personas combinado con un proceso dinámico de desarrollo económico.
Según (CARDONA RESENDÍZ, 2015) “El desarrollo sostenible es la satisfacción de las necesidades de las generaciones presentes, sin comprometer las oportunidades futuras de satisfacer las propias, esto es mantener el equilibrio entre lo económico, lo social y lo ambiental”. En este sentido, busca mejorar las condiciones de salud en las comunidades locales a través de la promoción de estilos de vida saludables, campañas de concientización, educación e investigación.
Se puede decir que la empresa minera ofrece garantía y seguridad en el ámbito de la protección del medio ambiente. Supongamos que usted está de acuerdo con la empresa minera en la forma en que se está desarrollando ambientalmente. La política de la empresa está orientada a satisfacer las necesidades de la población del distrito de Huaquirca, en la provincia de Antabamba.
Se espera que las políticas de la minera sean socialmente responsables con la salud de la población del distrito de Huaquirca, provincia de Antabamba. Nuestra población se determinó mediante la técnica de Muestreo Aleatorio Simple (MAS).
Contrastación de Hipótesis
- Hipótesis Estadística
Ho: La política de la empresa no tiene nada que ver con la satisfacción de la población de la Comunidad Huaquirca del distrito de Huaquirca. H1: La política de la empresa está relacionada con la satisfacción de la población de la Comunidad Huaquirca del Distrito de Huaquirca. H1: La política de la empresa está relacionada con la salud de la población de la Comunidad Huaquirca del Distrito de Huaquirca.
Ho: La política de la empresa no tiene relación con el nivel de vida de la gente de la comunidad de Huaquirca en el distrito de Huaquirca. H1: La política de la empresa está relacionada con el nivel de vida de las personas de la comunidad de Huaquirca en el distrito de Huaquirca.
Discusión de Resultados
La tabla muestra que el 95,1% de los residentes afirma que la salud de la población está en un nivel muy bajo, seguido por el 4,9% de los residentes que cree que el nivel de vida de la población está en un nivel bajo. De hecho, afirman que la minera no ofrece una política dirigida a la salud de la población. Los datos muestran que el 75,4% de la población afirma que el nivel de vida de la población es bajo.
Mientras tanto, el 24,6% de la población cree que el nivel de vida de la población se encuentra en un nivel medio. Los datos muestran que el 95,1% de los residentes afirma que el nivel de salud de la población es muy bajo, seguido por el 4,9% de los residentes que cree que el nivel de vida de la población es bajo.
Según el análisis del cuadro no. 12, el 59,0% de los encuestados considera que la política de la empresa minera ANABI SAC no tiene objetivos claros para la gestión ambiental; De hecho, la empresa no tiene ninguna responsabilidad ni preocupación por el medio ambiente. La incidencia de la responsabilidad social empresarial en el desarrollo sustentable de la Minería en Arequipa. PRUEBA DE DESARROLLO SOCIAL Y SOSTENIBLE DEL DISTRITO DE HUAQUIRCA DE LA PROVINCIA DE ANABAMBA 2018.
Usted está de acuerdo con la empresa minera en la forma en que se está desarrollando en relación con el medio ambiente. Se puede decir que con la empresa minera la vida de la población es mejor que antes.
