... emocional, despersonalización, realizaciónpersonal y el clima organizacional de los trabajadores de la oficina de recursos humanos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, ...
... en despersonalización ya que siguiendo a Maslach (2003, 2006, 2009), estar quemado es un síndrome tridimensional de cansancio emocional, despersonalización y escasa realizaciónpersonal en el ...
... El MBI, es el instrumento más utilizado en todo el mundo. Tiene una alta consistencia interna y una fiabilidad cercana al 90%. Este consta de 22 ítems en forma de afirmaciones, sobre los sentimientos y actitudes del ...
... emocional, despersonalización y realizaciónpersonal con una muestra de 400 trabajadores del sector de la banca en ...en despersonalización y el 64,5% en realizaciónpersonal, ...
... emocional, despersonalización y realizaciónpersonal; este cuestionario presenta un formato de repuesta tipo Likert con una escala de frecuencia donde el sujeto valora, mediante un rango de 6 ...
... Introducción: El Síndrome de Burnout (SBO), corresponde a una respuesta al estrés laboral crónico conformado por actitudes y sentimientos negativos. Se caracteriza por la presencia de agotamiento emocional, ...
... A lo largo del tiempo la definición fue perfeccionándose, agregándosele diferentes aspectos que llevaron a su mejor diferenciación y categorización. Una de las primeras definiciones fue la establecida por Freudenberger ...
... elementos: despersonalización, agotamiento personal y realizaciónpersonal, encontrándose que 19 médicos presentan el síndrome que corresponden al 25,3% de la población total de estudio; 11 ...
... y Despersonalización y a un nivel elevado de RealizaciónPersonal, nos estaría indicando que el SOC actúa como mediador ante la posible afectación del Síndrome de estrés laboral en la muestra de ...
... dimensiones: despersonalización 80,0%, cansancio emocional 66,7% y realizaciónpersonal ...baja realizaciónpersonal, sin embargo, las de Sala de operación y Emergencia presentaron ...
... entre personal Directivo, personal Jerárquico y docentes de la Institución Educativa de la Gran Unidad Escolar Las Mercedes de la ciudad de ...nivel personal de cansancio emocional, el nivel social ...
... 2.- Despersonalización que se manifiesta como el desarrollo de sentimientos, actitudes y respuestas, negativas, distantes y frías hacia otras personas, especialmente a las que se benefician de su propio trabajo, ...
... medio y alto, encontraron: 40%, 48.2% y 11.7% para cansancio emocional; 57.9%, 32.8% y 9.2 % en despersonalización; 35%,48.1% y 16.9% en falta de realizaciónpersonal y 20.6%, 48.9% y 30.5% para ...
... 2) despersonalización (depersonalization) (D), y 3) realizaciónpersonal en el trabajo (personal accomplishment) (PA), por sus siglas en inglés y valorados mediante una escala tipo Likert ...
... Dominio despersonalización: Valora el grado en que cada individuo reconoce actitudes de frialdad y ...Dominio realizaciónpersonal: Evalúa los sentimientos de autoeficacia y realización ...
... Igualmente en el trabajo de (Ciancaglini, 2011) cita a Manzano (1998) también apoya la tridimensionalidad del Burnout, pero plantea otra secuencia, donde primero aparece la baja realizaciónpersonal para ...
... del personal de Enfermería dentro de un ámbito hospitalario, se tuvo como objetivo investigar la presencia de Burnout como elemento vinculado con la atención que ofrece el personal de Enfermería en el ...
... baja realización profesional, así mismo presencia de los cinco factores del ...emocional, despersonalización y baja realizaciónpersonal, en relación al estado de salud mental se presentaron ...
... de realizaciónpersonal ha obtenido un α=,812, valor superior al obtenido por la mayoría de los estudios(6,14,20) y al α= ,71 la validación del cuestionario por ...
... De acuerdo con el MBI , se obtuvieron las puntua- ciones totales para cada subescala y se clasifica- ron en niveles bajos, medios y altos (Maslach, Jackson y Leiter, 1996). Se obtuvo una media de agotamiento emocional de ...