Períodos del 01/01 al 30/06 de 2014 y
Nota 19 Benefícios Pos Empleo
En los términos de la Deliberación nº 695, del 13/12/2012 de CVM, presentamos a continuación las políticas practicadas por ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO y sus controladas sobre los beneficios a empleados, así como también los procedimientos contables adoptados.
ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO y algunas de sus subsidiarias patrocinan planes en la modalidad de beneficio definido y de contribución variable que tiene como finalidad básica la concesión de beneficio que, en general, se da en la forma de renta vitalicia, pudiendo haber conversión en pensión por muerte de acuerdo con el reglamento del plan. También patrocinan planes de modalidad de contribución definida, cuyo beneficio se determina con base en el saldo acumulado en la fecha de elegibilidad, según el reglamento de cada plan, el cual no requiere cálculo actuarial, excepto en el caso detallado en la Nota 19c.
Los empleados contratados hasta el 31 de julio de 2002, origen Itaú y hasta el 27 de febrero de 2009, origen Unibanco, son beneficiados por los planes arriba referidos. Los empleados contratados después de las referidas fechas, cuentan con la opción de participar voluntariamente en un plan de contribución variable (PGBL), administrado por Itaú Vida e Previdência S.A..
a) Descripción de los Planes
Los planes de beneficios son administrados por entidades cerradas de previsión complementaria (EFPC) con estructura jurídica y legal independiente, según se detalla a continuación:
Entidad Plan de Beneficio
Fundação Itaubanco - Previdência Complementar Plan de Jubilación Complementaria - PAC (1) Plan de Beneficio Franprev - PBF (1) Plan de Beneficio 002 - PB002 (1) Plan Básico Itaulam - PBI (1)
Plan Complementario Itaulam - PSI (2) Plan CD Itaubanco (3)
Plan de Jubilación Itaubank (3) Plan BD Itaú (1)
Plan CD Itaú (2)
Plan de Previsión Unibanco (3) Plan de Beneficio Prebeg (1)
Fundação Bemgeprev Plan de Jubilación Complementaria Móvil Vitalicia - ACMV (1)
Funbep Fundo de Pensão Multipatrocinado Plan de Beneficios Funbep I (1)
Plan de Beneficios Funbep II (2)
Múltipla - Multiempresas de Previdência Complementar Plan de Jubilación REDECARD Básico (1)
Plan de Jubilación REDECARD Suplementario
(2) Plan de Previsión REDECARD (3)
UBB-PREV - Previdência Complementar Plan de Beneficio Definidos UBB PREV (1)
Banorte Fundação Manoel Baptista da Silva de Seguridade
Social Plan de Beneficios II
(1) (1) Plan de modalidad de beneficio definido.
(2) Plan de modalidad de contribución variable. (3) Plan de modalidad de contribución definida.
b) Gobierno corporativo
Las EFPC y los planes de beneficios por ellas administrados son regulados en conformidad con la legislación específica sobre la materia. Las EFPC son administradas por la Directoria Ejecutiva y por los consejos Deliberativo y Fiscal; parte de los miembros de estos consejos es indicada por la patrocinadora y parte es electa en la condición de representantes de los participantes activos y asistidos, según lo establecido por los respectivos estatutos de las Entidades. El objetivo principal de las EFPC es pagar beneficios a los participantes elegibles, de acuerdo con el Reglamento del Plan, manteniendo los activos de los planes aplicados de manera separada y de forma independiente de ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO.
Las premisas actuariales adoptadas están adherentes a la masa de participantes de cada plan de beneficios, según estudios elaborados por consultoría actuarial externa e independiente, para las premisas biométricas/demográficas.
Las principales diferencias entre los supuestos mencionados arriba y los adoptados en el cálculo del pasivo actuarial de los planes de beneficio definido, a efecto del registro en el estado de situación patrimonial de las Entidades Cerradas de Previsión Complementaria (EFPCs) que los administran, son la tasa de descuento y el método actuarial. En relación con la premisa tasa de descuento, las EFPCs adoptan la tasa adherente al flujo de recibimientos / pagos de los planes, de acuerdo con encuesta elaborada bajo la coordinación del Director de Inversiones de la EFPC. En lo que se refiere al método actuarial, el adoptado, es método agregado, por el cual la reserva matemática es definida por la diferencia entre el valor actual del beneficio proyectado y el valor actual de las contribuciones futuras, observando la metodología establecida en la respectiva nota técnica actuarial.
II – Exposición a Riesgos
A través de sus planes de beneficios definidos, ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO está expuesto a una serie de riesgos y los más significativos son:
- Volatilidad de los activos
El pasivo actuarial se calcula adoptando una tasa de descuento definida con base en el rendimiento de los títulos de emisión del tesoro brasilero (títulos públicos). Si el rendimiento real de las inversiones de los planes es inferior al rendimiento esperado, eso puede crear un déficit. Los planes poseen un porcentaje significativo de títulos de renta fija vinculados a los compromisos de los planes, con el objetivo de minimizar la volatilidad y el riesgo a corto y a mediano plazo.
- Cambios en el Rendimiento de las inversiones
La disminución de los rendimientos de títulos públicos significará reducir la tasa de descuento y, por consecuencia, aumentará el pasivo actuarial del plan. El efecto será parcialmente compensado por el reconocimiento de estos títulos el valor de mercado.
- Riesgo de inflación
La mayoría de los beneficios de los planes está vinculada a índices de inflación y una inflación más alta llevará hacia obligaciones más elevadas. El efecto será parcialmente compensado, también, porque una buena parte
30/06/2014 30/06/2013
Tasa de Descuento (1) 9,72% a.a. 8,16% a.a.
Tabla de Mortalidad (2) AT-2000 AT-2000
Rotatividad (3) Exp.Itaú 2008/2010 Exp.Itaú 2008/2010 Crecimientos Salariales Futuros 7,12 % a.a. 7,12% a.a. Crecimientos Beneficio Previsión Social / Planes 4,00 % a.a. 4,00% a.a.
Inflación 4,00 % a.a. 4,00% a.a.
Método Actuarial (4) Cred.Unit.Projet. Cred.Unit.Projet.
c) Planes de Beneficio Definido
I - Principales Supuestos Utilizados en la Evaluación Actuarial de los Planes de Jubilación
(1) La adopción de esa premisa se basa en estudio que utiliza, como metodología, el seguimiento de las tasas de interés de títulos de largo plazo, emitidos por el tesoro brasilero, indexados por índices de inflación, y el análisis de la evolución de las curvas de interés hasta la fecha base de la evaluación actuarial. La premisa Tasa de Descuento ha sido alterada en 31/12/2013 de manera a estar compatible con el escenario económico observado en la fecha base del cierre del balance, teniendo en cuenta la volatilidad de los mercados de interés y los modelos utilizados.
La expectativa de vida en años por la tabla de mortalidad AT-2000 para los participantes asistidos con 55 años es de 27 y de 31 para hombres y mujeres, respectivamente.
(4) En el método actuarial del Crédito Unitario Proyectado, la reserva matemática es definida por el valor actual del beneficio proyectado multiplicado por la razón entre el tiempo de servicio alcanzado a la fecha de la evaluación y el tiempo de servicio que será alcanzado a la fecha de la concesión del beneficio. El costo se determina tomando el valor actual del beneficio proyectado distribuido a lo largo de los años de actividad de cada participante.
(2) Las tablas de mortalidad adoptadas corresponden a las divulgadas por la SOA – “Society of Actuaries”, entidad americana que corresponde al IBA – Instituto Brasileiro de Atuária, que eflejan un aumento de 10% en las probabilidades de sobrevivencia con relación a las respectivas tablas.
(3) El supuesto de rotatividad está basado en la experiencia efectiva de la masa de participantes activos relacionados a ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO, los cuales resultaron en media 2,4 % a.a. en la experiencia 2008/2010.
Itaú Unibanco Holding S.A. – Estados Contables Completos – 30 de Junio de 2014 119
- Expectativa de vida
La mayoría de las obligaciones de los planes tiene el objetivo de proporcionar beneficios vitalicios, por eso, el aumento de la expectativa de vida resultará en aumento en los pasivos de los planes.
III - Administración de los Activos de los Planes de Beneficio Definido
La gestión de los recursos de las EFPC tiene el objetivo general de buscar el equilibrio de largo plazo entre los activos y las obligaciones con pago de beneficios de jubilación, a través de la superación de las metas actuariales (tasa de descuento más índice de reajuste de los beneficios, definido en los reglamentos de los planes).
Con relación a los recursos garantizadores del Pasivo Actuarial, la gestión debe asegurar la capacidad de pago de beneficios de jubilación a largo plazo, inmunizando los riesgos de descasamiento entre activos y pasivos, por plan de previsión social.
30/06/2014 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 Meta 2014
Títulos de Renta Fija 11.595.471 14.029.421 91,08% 91,68% 53% a 100% Títulos de Renta Variable 586.123 703.139 4,60% 4,60% 0% a 20% Inversiones Estructuradas 22.660 17.453 0,18% 0,11% 0% a 10% Inmuebles 499.441 526.918 3,92% 3,44% 0% a 7% Préstamos a participantes 27.234 25.983 0,21% 0,17% 0% a 5%
Total 12.730.929 15.302.914 100,00% 100,00%
30/06/2014 30/06/2013
1- Activos netos de los planes 12.730.929 15.302.914 2- Pasivos actuariales (11.774.940) (13.084.746)
3- Superávit (1-2) 955.989 2.218.168
4- Restricción del Activo(*) (1.322.113) (2.206.379)
(366.124) 11.789 249.416 477.949 (615.540) (466.160) Se presenta a continuación el cálculo del monto neto reconocido en el estado de situación patrimonial, que corresponde a los planes de beneficios definidos:
Meta de Asignación de los Recursos - la meta de asignación de los recursos se basa en Políticas de Inversión, que son
revisadas y aprobadas anualmente por el Consejo Deliberativo de cada EFPC, en un horizonte de cinco años, que determinan las directrices para destinar la aplicación de los recursos garantizadores del Pasivo Actuarial, como también para clasificar los Títulos e Valores Mobiliarios.
Valor Justo - los activos de los planes son actualizados hasta fecha base, como sigue:
Préstamos a participantes - actualizados hasta la fecha base, de acuerdo con os respectivos contratos.
Títulos de Renta Fija e Inversiones Estructuradas - valuado a ser valor de mercado, considerando el precio promedio de
negociación del día del cálculo, valor neto probable de realización obtenido mediante adición técnica de fijación de precios, tomando en consideración, como mínimo, los plazos de pago y vencimiento, el riesgo de crédito y el índice.
Títulos de Renta Variable - valuados al valor de mercado, definida como la cotización promedia de la acción, en el último día
del mes o en la fecha más próxima, en la bolsa de valores donde la acción presente más liquidez.
Inmuebles - contabilizados al costo de adquisición o construcción, ajustado a valor de mercado por revaluaciones efectuadas
en lo ejercicio de 2012, respaldadas por laudos técnicos. Se calcula la depreciación por el método lineal, considerando la vida útil del inmueble.
Valor Reconocido en el Pasivo (Nota 13c)
IV- Monto Neto Reconocido en el Estado de Situación Patrimonial
(*) Corresponde al excedente del valor presente del beneficio económico disponible, según el ítem 64 de la Deliberación nº 695 de CVM.
Valor Reconocido en el Activo (Nota 13a)
5- Monto Neto Reconocido en el Estado de Situación Patrimonial (3-4)
La asignación de los activos de los planes al 30 de junio de 2014 y 2013, y la meta de asignación para 2014, por categoría de activo, son presentadas a continuación:
Categorías Valor Justo % Asignación
Los activos de los planes de beneficios definidos incluyen acciones do ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO, de su principal controlante (ITAÚSA) e de controladas de ésta, con un valor justo de R$ 505.501 (R$ 597.641 al 30/06/2013), e inmuebles alquilados a empresas del grupo, con un valor justo de R$ 466.144 (R$ 494.163 al 30/06/2013).
Activo Neto Pasivos actuariales Superávit Restricción del Activo Monto Reconocido Valor Inicio del Periodo 12.512.070 (11.576.853) 935.217 (1.292.637) (357.420) Costo de los Intereses - (35.296) (35.296) - (35.296) Intereses netos (1) 588.983 (543.230) 45.753 (61.780) (16.027) Beneficios Pagados (379.722) 379.722 - - - Contribuciones Patrocinadora 31.970 - 31.970 - 31.970 Contribuciones Participantes 6.430 - 6.430 - 6.430 Efecto en la restricción del Activo - - - 10.857 10.857 Remediciones (2) (3) (28.802) 717 (28.085) 21.447 (6.638) Valor Final del Periodo 12.730.929 (11.774.940) 955.989 (1.322.113) (366.124)
Activo Neto Pasivos
actuariales Superávit
Restricción del Activo
Monto Reconocido Valor Inicio del Periodo 15.072.202 (12.905.894) 2.166.308 (2.137.207) 29.101 Costo de los Intereses - (49.822) (49.822) - (49.822) Intereses netos (1) 600.777 (512.102) 88.675 (87.355) 1.320 Beneficios Pagados (360.161) 360.161 - - - Contribuciones Patrocinadora 18.900 - 18.900 - 18.900 Contribuciones Participantes 6.272 - 6.272 - 6.272 Efecto en la restricción del Activo - - - 22.489 22.489 Remediciones (2) (3) (35.076) 22.911 (12.165) (4.306) (16.471) Valor Final del Periodo 15.302.914 (13.084.746) 2.218.168 (2.206.379) 11.789
VI- Total de los valores reconocidos en el Resultado del Período y en el Patrimonio Neto - Ajustes de Valuación Patrimonial:
01/01 a 30/06/2014
01/01 a
30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013
Al Inicio del Período - - (354.467) - Costo del Servicio Corriente (35.296) (49.822) - - Intereses netos (16.027) 1.320 - - Efecto en la restricción del Activo - - 10.857 22.489 Remediciones - - (208) (10.199) Total Valores Reconocidos (51.323) (48.502) (343.818) 12.290
Período Pago Estimado
2014 762.981 2015 794.751 2016 818.334 2017 842.178 2018 866.341 2019 a 2023 4.727.227
VII- Sensibilidad de la obligación de beneficio definido
Valor Porcentual sobre Pasivo Actuarial - Reducción en 0,5% 671.581 5,82% - Aumento en 0,5% (608.944) (5,57)%
(*) Neto de lo Efecto en la restricción del Activo.
(392.083) 316.346 En 2014, la expectativa de contribución a los planes de jubilación patrocinados por ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO es de R$ 56.897.
A continuación se presenta la estimación de pagos de beneficios para los próximos 10 años:
El impacto, debido a la alteración de la premisa tasa de descuento en 0,5%, que sería reconocido en el pasivo actuarial de los planes, así como en el Patrimonio Neto - Ajustes de Valuación Patrimonial de la patrocinadora (antes de impuestos) sería de:
Cambio de la Premisa
Efecto nel Pasivo Actuarial Efecto que sería reconocido en el Patrimonio Neto (*)
Valor
En el período, las contribuciones efectuadas totalizan R$ 31.970 (R$ 18.900 del 01/01 al 30/06/2013). La tasa de contribución es creciente en función de los ingresos del participante.
V- Evolución del Monto Neto reconocido en el Estado de Situación Patrimonial:
30/06/2014
30/06/2013
(1) Corresponde al importe calculado el 01/01/2014 con base en el importe inicial (Activo Neto, Pasivos Actuariales y Restricción del Activo), descontándo el importe proyectado de los pagos / cobros de beneficios/contribuciones, multiplicado por la tasa de descuento de 9,72% a.a.. (Al 01/01/2013 la tasa de descuento utilizada fue de 8,16% a.a..)
(2) Las nuevas mediciones presentadas en el Activo Neto y en la Restricción del Activo corresponden a los rendimientos obtenidos superiores/inferiores al retorno esperado.
(3) El monto del retorno real de los activos fue de R$ 560.181 (R$ 565.701 al 30/06/2013).
Itaú Unibanco Holding S.A. – Estados Contables Completos – 30 de Junio de 2014 121 Fondo de Previsión Restricción del Activo Monto Reconocido Fondo de Previsión Restricción del Activo Monto Reconocido Valor al Inicio del Ejercicio 2.361.025 (274.533) 2.086.492 2.645.829 (317.834) 2.327.995
Intereses netos 111.329 (13.314) 98.015 102.990 (12.935) 90.055
Aportes y Contribuciones (65.635) - (65.635) (67.932) - (67.932)
Efecto en la restricción del Activo - 6.557 6.557 - - -
Remediciones 26.611 592 27.203 6.229 801 7.030 Valor al Final del Ejercicio (Nota 13a) 2.433.330 (280.698) 2.152.632 2.687.116 (329.968) 2.357.148 01/01 a 30/06/2014 01/01 a 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 Valor al Inicio del Ejercicio - - (285.565) -
(65.635) (67.932) - - 98.015 90.055 - - - - 27.203 7.030 - - 6.557 -
Total Valores Reconocidos 32.380 22.123 (251.805) 7.030 e) 30/06/2014 30/06/2013 Al Inicio del Período (146.818) (148.523) Costo de Intereses (7.142) (6.213) Inclusión Credicard (3.238) -
Beneficios Pagados 4.190 3.365 Remediciones - (6.828) Al Final del Período (Nota 13c) (153.008) (158.199) 01/01 a 30/06/2014 01/01 a 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 Al Inicio del Período - - 6.744 -
Intereses netos (7.142) (6.213) - -
Inclusión Credicard - - (1.584) -
Beneficios Pagados 4.190 3.365 - -
Remediciones - - - (6.828) Total Valores Reconocidos (2.952) (2.848) 5.160 (6.828) Período Pago Estimado 2014 7.427 2015 7.996 2016 8.596 2017 9.206 2018 9.820 2019 a 2023 59.045 Reconocimiento Aumento de 1% Reducción de 1% Costo de Servicio y el Costo de Intereses Resultado 1.855 (1.540) Valor Presente de la Obligación Ajustes de Valuación Patrimonial 19.085 (15.844) d) Planes de Contribución Definida I - Evolución del Monto Neto Reconocido en el Estado de Situación Patrimonial: II- Total de los valores reconocidos en el Resultado del Período y en el Patrimonio Neto - Ajustes de Valuación Patrimonial: Otros Beneficios Pos Empleo II- Total de los valores reconocidos en el Resultado del Período y en el Patrimonio Neto - Ajustes de Valuación Patrimonial: 30/06/2014 Los Planes de Contribución Definida poseen fondos de previsión formados por las contribuciones de las patrocinadoras no incluidas en el saldo de cuenta de los participantes por la pérdida de la elegibilidad a un beneficio por el plan, así como de recursos oriundos de los procesos de migración de planes de modalidad de beneficio definido. El fondo será utilizado para los aportes y contribuciones futuras a las cuentas individuales de los participantes de acuerdo con las reglas del reglamento del respectivo plan de beneficios. Con base en el informe preparado por actuario independiente, las variaciones en las obligaciones por estos otros beneficios proyectados y los montos reconocidos en el pasivo del estado de situación patrimonial de ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO son los siguientes: ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO y sus subsidiarias no ofrecen otros beneficios post-empleo, excepto en los casos resultantes de compromisos de mantenimiento asumidos en contratos de adquisición firmados por ITAÚ UNIBANCO HOLDING CONSOLIDADO, como también los beneficios originados por sentencia judicial, en los plazos y condiciones establecidos, en que patrocinan total o parcialmente seguros de salud para grupos específicas de ex empleados y beneficiarios. En el período las contribuciones para los planes de contribución definida, inclusive PGBL, totalizaran R$ 90.815 (R$ 89.139 del 01/01 al 30/06/2013), de los cuales R$ 65.635 (R$ 67.932 del 01/01 al 30/06/2013) son provenientes de fondos previsionales. I- Evolución del Monto Neto Reconocido en el Estado de Situación Patrimonial: Resultado Patrimonio Neto Los presupuestos relativos a las tasas relacionadas al costo de asistencia médica poseen un efecto significativo sobre los valores reconocidos en el resultado. El cambio de medio punto porcentual en las tasas de costo de asistencia médica tendría los siguientes efectos: Para el cálculo de las obligaciones por beneficios proyectados además de los supuestos utilizados para los planes de beneficios definidos (Nota 19c l), se adopta el supuesto de crecimiento del costo médico de 9,72% a.a..
III - Análisis de Sensibilidad - Costo de Asistencia Médica
A continuación se presenta la estimación de pagos de beneficios para los próximos 10 años:
30/06/2013
Efecto en la restricción del Activo Aportes / Contribuciones Intereses netos Remediciones
30/06/2014 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2013 4.878.926 4.343.549 3.050.130 2.617.836 524.581 347.831 551.872 570.591 612.789 1.289.855 8.915.166 8.347.090 14.818.914 13.299.428 2.340.487 1.930.746 2.898.715 3.076.962 15.133.784 8.580.407 245.373 243.703 18.468.690 16.849.773 51.833.456 59.199.927 4.560.339 4.580.757 2.619.767 2.273.305 4.265.440 5.177.406 38.948 27.140 62.901.677 70.451.726 65.824.361 40.964.131 33.794.940 31.153.843 9.387.684 8.006.145 101.968 105.456 718 595 109.043.465 80.163.557 30.054.714 45.388.661 943.504 715.657 2.975.499 4.121.160 6.629 247.290 - - 33.659.395 49.768.581 2.204.403 3.738.294 4.858.222 4.667.573 220.862 490.755 690.545 1.766.434 4.207.977 194.370 12.109.835 10.597.271 Inversiones - 15.580 56.026 5.459 5.516 9.533 140.708 60.874 478.844 486.486 61.721 34.116 Inmovilizado y Intangible 11.359 20.548 544.100 587.587 141.631 167.896 237 683 16.328 19.679 713.655 796.392 169.626.133 50.147.748166.970.118 46.259.458 18.493.58718.774.255 16.509.14120.891.183 5.600.977 2.261.828 245.873.604 237.008.506 63.306.752 37.502.779 31.610.437 30.440.136 7.240.385 6.875.726 916.620 1.572.049 2.940.330 - 92.032.748 68.177.516 Depósitos a la Vista 9.214.019 9.639.663 9.147.244 8.923.185 5.560.786 4.084.319 618.832 747.163 2.940.330 - 26.778.079 22.570.994 Depósitos en Efectivo de Ahorro - - 5.536.957 4.459.275 - - - - - - 5.536.957 4.459.275 Depósitos Interfinancieros 14.948.821 11.044.894 100.340 176.753 962.626 1.637.974 297.788 824.886 - - 3.880.796 7.173.416 Depósitos a Plazo 39.143.912 16.818.222 16.825.896 16.880.923 716.973 1.153.433 - - - - 55.836.916 33.973.831 12.413.242 18.353.238 461.272 592.644 - - 2.345.244 2.606.293 605.688 - 11.964.324 18.363.309 1.926.064 5.679.067 3.764.385 3.041.016 4.809.441 4.369.461 1.656.965 2.346.820 - - 12.153.121 15.422.266 28.697.078 26.176.628 2.512.668 2.404.391 605.659 405 1 222 - - 31.815.406 28.581.645 1.900.935 2.621.526 778.167 424.426 600.917 663.371 379.014 696.454 - - 3.421.084 3.910.296 30.037.008 45.490.698 941.508 716.674 2.990.031 4.101.541 7.491 251.538 - - 33.655.087 49.856.262 19.178.430 21.061.928 3.528.103 2.880.413 277.464 308.985 1.521.299 1.547.648 99.270 179.409 24.462.781 25.652.379 172.542 87.850 2.663 1.787 29.460 22.755 - - 1.790 1.330 206.455 113.722 - - 239 225 - 17 869.235 874.788 - - 869.474 875.030 Capital Social y Reservas 11.168.134 9.376.151 6.105.987 5.380.277 2.211.107 2.050.855 13.243.828 6.826.131 1.978.897 2.086.387 34.088.916 25.195.814 Resultado del Periodo 825.948 620.253 442.319 377.469 9.791 100.471 (48.514) (212.802) (24.998) (5.298) 1.204.208 860.267
169.626.133
166.970.118 50.147.748 46.259.458 18.774.255 18.493.587 20.891.183 16.509.141 5.600.977 2.261.828 245.873.604 237.008.506
Ingresos de Intermediación Financiera 2.383.407 1.923.176 2.273.601 1.646.976 174.510 226.440 147.583 (268.448) 2.361 (968) 4.833.312 3.421.908 Gastos de Intermediación Financiera (1.287.302) (1.076.084) (1.037.385) (591.404) (59.272) (53.063) (137.060) 99.100 (1.544) (68) (2.376.542) (1.523.387) Resultado de Créditos de Liquidación Dudosa (194.866) (169.274) (177.400) (158.084) (21.232) (3.909) - - (138) (76) (393.637) (331.343) Resultado Bruto de la Intermediación Financiera 901.239 677.818 1.058.816 897.488 94.006 169.468 10.523 (169.348) 679 (1.112) 2.063.133 1.567.178 Otros Ingresos/Gastos Operativos (74.652) (57.565) (457.051) (385.974) (64.131) (47.977) (59.037) (43.454) (17.562) 1.671 (670.033) (545.153) Resultado Operativo 826.587 620.253 601.765 511.514 29.875 121.491 (48.514) (212.802) (16.883) 559 1.393.100 1.022.025 Resultado No Operativo - - 2.261 2.533 (121) (3.533) - - 784 995 2.317 (841) Resultado Antes de la Tributación / Beneficios y Participacion 826.587 620.253 604.026 514.047 29.754 117.958 (48.514) (212.802) (16.099) 1.554 1.395.417 1.021.184 Impuesto sobre la Renta (639) - (139.935) (120.188) (10.230) (14.942) - - (8.899) (6.852) (159.704) (141.983) Participaciones Estatutarias en el Beneficio - - (21.750) (16.369) (9.733) (2.544) - - - - (31.483) (18.913) Participaciones Minoritarias en las Subsidiarias - - (22) (21) - (1) - - - - (22) (21)
825.948 620.253 442.319 377.469 9.791 100.471 (48.514) (212.802) (24.998) (5.298) 1.204.208 860.267 (1) (2) (3) (4) (5) Activo
Circulante y Realizable a Largo Plazo Disponibilidades
Títulos y Valores Mobiliarios
Otras Obligaciones Pasivo
Circulante y Exigible a Largo Prazo
Cartera de Cambio
Instrumentos Financieros Derivados Obligaciones por Préstamos
Recursos de Aceptación y Emisión de Títulos
Operaciones de Crédito, Arrend. Mercantil y Otros Créditos Cartera de Cambio
Captaciones en el Mercado Abierto Depósitos
Otros Activos
Consolidado Cayman (4) Consolidado en el Exterior (6)