Cuando tienes otra
cobertura de salud
Debes informarnos si tú o un miembro cubierto de tu familia tiene cobertura a través de otro plan de salud grupal, o tienes un seguro del automóvil que paga los gastos de atención de la salud sin considerar de quién es la responsabilidad. Esto se denomina “doble cobertura”. Cuando tienes doble cobertura, generalmente un plan paga sus beneficios completos como pagador primario y el otro plan paga beneficios reducidos como pagador secundario. Nosotros, al igual que otros aseguradores, decidimos cuál es la cobertura primaria de acuerdo con las pautas de la Asociación Nacional de Aseguradores (National Association of Insurance Commissioners, NAIC). Por ejemplo:
Si estás cubierto por nuestro Plan como dependiente, cualquier seguro de salud grupal que tengas a través de tu empleador será el pagador primario y nosotros seremos el pagador secundario.
Si eres titular de beneficios en nuestro Plan y además eres empleado activo, cualquier seguro de salud grupal que tengas a través de tu empleador será el pagador primario y nosotros seremos el pagador secundario.
Cuando tienes derecho a recibir el pago de los gastos de atención de la salud a través del seguro del automóvil, incluidos el seguro de responsabilidad sin culpa y otro seguro que pagas sin considerar de quién es la responsabilidad, tu seguro del automóvil será el pagador primario y nosotros seremos el pagador secundario.
Para obtener más información sobre las normas de la NAIC respecto de la coordinación de beneficios, visita el sitio web de la NAIC en http://www.NAIC.org.
Cuando seamos el pagador primario, pagaremos los beneficios que se describen en este folleto. Cuando seamos el pagador secundario, estableceremos nuestra cantidad autorizada. Luego de que pague el plan primario, pagaremos el saldo de nuestra cantidad autorizada, hasta la cantidad de nuestro beneficio normal. No pagaremos más que nuestra cantidad autorizada. Por ejemplo, generalmente solo compensamos la diferencia entre el pago de los beneficios del pagador primario y el 100 % de la cantidad autorizada por el Plan, sujeto a nuestros deducibles aplicables (según la Opción Estándar) y las cantidades del coseguro o copago, excepto cuando Medicare es el pagador primario (consulta la página 192). Por lo tanto, es posible que los pagos combinados de ambos planes no lleguen a cubrir la cantidad total facturada por tu proveedor.
Nota: Cuando pagamos como pagador secundario después de la cobertura primaria que tienes de
un plan prepago (HMO), basamos nuestros beneficios en tu responsabilidad de gastos de bolsillo según el plan prepago (generalmente, los copagos del plan prepago), de acuerdo con nuestros deducibles (según la Opción Estándar) y las cantidades correspondientes al coseguro o copago. En algunas circunstancias, cuando seamos el pagador secundario y ello no te perjudique (es decir, no tengas que pagar más), también podremos aprovechar cualquier acuerdo sobre descuento de los proveedores que pueda tener tu plan primario, y compensar únicamente la diferencia entre el pago del plan primario y la cantidad que el proveedor estuvo de acuerdo en aceptar como pago total del plan primario.
Nota: Las limitaciones de visitas que se aplican a tu atención según este Plan aún se encuentran en
vigencia cuando somos el pagador secundario.
Recuerda: Aunque no presentes una reclamación ante tu otro plan, debes notificarnos que tienes doble cobertura y enviarnos documentos sobre tu otra cobertura si te lo solicitamos.
Consulta la Sección 4, Tus costos por servicios cubiertos, para obtener más información sobre cómo pagamos las reclamaciones.
TRICARE y
CHAMPVA
TRICARE es el programa de atención de la salud para los dependientes elegibles de personal militar y retirados del ejército. TRICARE incluye el programa CHAMPUS. CHAMPVA brinda cobertura de salud a los veteranos discapacitados y a los dependientes elegibles. Si TRICARE o CHAMPVA y este Plan te brindan cobertura, nosotros pagamos primero. Consulta a tu Asesor sobre Beneficios de Salud de TRICARE o CHAMPVA si tienes preguntas sobre estos programas.
Plan de Beneficios de Servicio de
Cobertura de FEHB suspendida para inscribirse en TRICARE o CHAMPVA: Si eres un titular de beneficios o ex cónyuge, puedes suspender tu cobertura de FEHB para inscribirte en uno de estos programas, eliminando tu prima de FEHB. (La OPM no contribuye a ninguna prima correspondiente de estos planes). Para obtener información sobre la suspensión de tu inscripción en el Programa de FEHB, comunícate con tu oficina de jubilación. Si en el futuro deseas volver a inscribirte en el Programa de FEHB, por lo general, podrás hacerlo únicamente en el siguiente período de Inscripción Abierta, a menos que pierdas involuntariamente la cobertura de TRICARE o CHAMPVA.
Compensación del
Trabajador
No cubrimos los servicios que tienen las siguientes características: Tú (o un miembro cubierto de la familia) necesitas como consecuencia de una enfermedad o lesión relacionada con el lugar de trabajo que la Oficina de Programas de Compensación del Trabajador (Office of Workers' Compensation Programs, OWCP) o un organismo federal o estatal similar determina que le corresponde proporcionar.
La OWCP o un organismo similar paga a través de una indemnización por lesiones contra terceros u otro procedimiento similar, de acuerdo con una reclamación que tú presentaste de acuerdo con las disposiciones de la OWCP o leyes similares.
Una vez que la OWCP o un organismo similar paguen sus beneficios máximos por tu tratamiento, nosotros cubriremos tu atención.
Medicaid
Cuando tienes este Plan y Medicaid, nosotros pagamos primero.Cobertura de FEHB suspendida para inscribirse en Medicaid o un programa similar de asistencia médica patrocinado por el estado: Si eres un titular de beneficios o ex cónyuge, puedes suspender tu cobertura de FEHB para inscribirte en uno de estos programas del estado, eliminando tu prima de FEHB. Para obtener información sobre la suspensión de tu inscripción en el Programa de FEHB, comunícate con tu oficina de jubilación. Si en el futuro deseas volver a inscribirte en el Programa de FEHB, por lo general, podrás hacerlo únicamente en el siguiente período de Inscripción Abierta, a menos que pierdas involuntariamente la cobertura en virtud del programa del estado.
Cuando otros organismos
del gobierno son
responsables de tu
atención
No cubrimos servicios ni suministros cuando un organismo del gobierno local, estatal o federal paga por ellos directa o indirectamente.
Cuando otras personas son
responsables de lesiones
sufridas por ti
Si otra persona o entidad, mediante un hecho u omisión, te causa una enfermedad o lesión, y si pagamos beneficios por esa lesión o enfermedad, tú debes estar de acuerdo con las disposiciones que figuran a continuación. Además, si sufres una lesión y ninguna otra persona o entidad es responsable, pero recibes (o tienes derecho a recibir) un resarcimiento de otra fuente, y si pagamos beneficios por esa lesión, debes estar de acuerdo con las siguientes disposiciones:
Todo el dinero que tú o tus representantes reciban como resarcimiento (sea a través de demandas, conciliaciones, reclamaciones de seguro o programas de beneficios, o por otros medios), sin importar cómo se describan o designen, se deberá utilizar para reembolsarnos la totalidad de los beneficios que pagamos. La parte que nos corresponde de cualquier
resarcimiento solo se limita a la cantidad de beneficios que te hayamos pagado o te pagaremos a ti, tus representantes o proveedores de la salud en tu nombre. A efectos de esta disposición, “tú” incluye a tus dependientes cubiertos, y “tus representantes” incluye a tus herederos, administradores, representantes legales, padres (si eres menor de edad), sucesores o cesionarios, si corresponde. Este es nuestro derecho de resarcimiento.
Tenemos el derecho, en virtud de nuestro derecho de resarcimiento, a recibir un reembolso por nuestros pagos de beneficios aunque tú no hayas sido íntegramente resarcido (“made whole”) por todos los daños y perjuicios sufridos a través del resarcimiento que recibas. Nuestro derecho de resarcimiento no está sujeto a la reducción de los honorarios de abogados y costos en virtud de la doctrina del “fondo común” ni de cualquier otra doctrina.
No reduciremos nuestra parte de ningún resarcimiento a menos que, a nuestro criterio, lo acordemos por escrito (1) porque no recibiste la cantidad total que habías reclamado en
Plan de Beneficios de Servicio de
Blue Cross and Blue Shield 2015 182 Sección 9
Si hacemos valer nuestro derecho de resarcimiento, tú debes cooperar con nosotros en todo lo necesario siempre que resulte razonable. No debes tomar ninguna medida que pueda
menoscabar nuestro derecho de resarcimiento.
Si no solicitas una indemnización por daños y perjuicios como consecuencia de tu enfermedad o lesión, debes permitirnos tomar medidas para el resarcimiento de gastos en tu nombre (incluido el derecho a iniciar una acción judicial en tu nombre). Esto se denomina subrogación Si reclamas una indemnización por daños y perjuicios como consecuencia de tu enfermedad o lesión, debes notificarnos sin demora si tienes alguna reclamación contra un tercero por una afección por la que hemos pagado o podemos pagar beneficios, debes procurar el resarcimiento de nuestros pagos de beneficios y obligaciones, y debes informarnos sobre cualquier
resarcimiento que obtengas, tanto por vía judicial como extrajudicial. Podremos solicitar un derecho de preferencia de primer grado sobre la indemnización que obtengas de tu reclamación, a fin de recuperar la cantidad total de los beneficios que hayamos pagado o pagaremos.
Podremos solicitarte que firmes un acuerdo de reembolso o que nos cedas (1) tu derecho a iniciar una acción judicial o (2) tu derecho a recibir una indemnización por una reclamación presentada como consecuencia de tu enfermedad o lesión. Podremos postergar el procesamiento de tus reclamaciones hasta que presentes el acuerdo de reembolso firmado o la cesión, y podremos exigir el cumplimiento de nuestro derecho de resarcimiento a través de la compensación de beneficios futuros.
Nota: Pagaremos los costos de todos los servicios cubiertos que recibas que excedan los
resarcimientos efectuados.
Nuestros derechos de resarcimiento y subrogación según lo descrito en esta Sección pueden ser exigidos, a opción de la Aseguradora, por la Aseguradora, por cualquiera de los Planes Locales que administraron los beneficios pagados en relación con la lesión o enfermedad en cuestión, o por cualquier combinación de estas entidades. Ten en cuenta que más de un Plan Local puede tener derecho de resarcimiento/subrogación de reclamaciones que surjan de un solo incidente (por ej., un accidente automovilístico que resulte en reclamaciones pagadas por múltiples Planes Locales) y que la resolución de su derecho de retención por un Plan Local no eliminará el derecho de resarcimiento de otro Plan Local.
Entre las demás situaciones cubiertas por esta disposición, también se encuentran las siguientes circunstancias en las cuales podemos subrogar o hacer valer nuestro derecho de resarcimiento:
Cuando un tercero te lesiona, por ejemplo, en un accidente automovilístico o a través de una mala praxis médica.
Cuando te lesionas estando en la propiedad de un tercero.
Cuando te lesionas y dispones de beneficios para ti o tu dependiente en virtud de cualquier ley o de cualquier tipo de seguro, incluidos, entre otros:
Seguro de responsabilidad sin culpa y otro seguro que paga sin tener en cuenta la culpa, incluidos los beneficios de protección contra lesiones personales, independientemente de que hayas elegido que dichos beneficios sean secundarios respecto del Plan
Cobertura para conductores sin seguro o con seguro insuficiente
Beneficios de compensación del trabajador
Cobertura para reembolsos médicos
Comunícate con nosotros si necesitas más información sobre subrogación.
Cuando tienes el Plan de
Seguro Dental y de la Vista
para Empleados Federales
(FEDVIP)
Algunos planes de FEHB ya cubren algunos servicios dentales y de la vista. Si estás cubierto por más de un plan dental/de la vista, la cobertura brindada por tu Plan de FEHB se mantiene como tu cobertura primaria. La cobertura de FEDVIP paga como pagador secundario después de esa cobertura. Cuando te inscribes en un plan dental o de la vista en BENEFEDS.com, te pedirán información sobre tu Plan de FEHB para que tus planes puedan coordinar los beneficios. Al proporcionar tu información de FEHB, podrás reducir tus costos de bolsillo.
Ensayos clínicos
Si participas en un ensayo clínico aprobado, este Plan de salud te proporcionará beneficios para la atención relacionada de la siguiente manera, si no es prestada por el ensayo clínico:Plan de Beneficios de Servicio de
de vista médico, como las visitas al médico, los análisis de laboratorio, las radiografías y las pruebas de detección, así como las hospitalizaciones relacionadas con el tratamiento de la afección del paciente, independientemente de que el paciente se encuentre en un ensayo clínico o reciba terapia estándar. Ofrecemos beneficios para estos tipos de costos a los niveles de beneficios descritos en la Sección 5 (Beneficios) cuando los servicios están cubiertos en virtud del Plan y determinamos que son necesarios desde el punto de vista médico.
Costos de la atención extra: los costos de servicios cubiertos relacionados con la participación en un ensayo clínico, como las pruebas adicionales que un paciente puede necesitar como parte del ensayo, pero no como parte de la atención de rutina del paciente. Este Plan cubre los costos de la atención extra en relación con la participación en un ensayo clínico aprobado para un trasplante de células madre cubierto como las pruebas adicionales que puede necesitar un paciente como parte del protocolo del ensayo clínico, pero no como parte de la atención de rutina del paciente. Para obtener más información sobre los ensayos clínicos aprobados para trasplantes de células madre cubiertos, consulta las páginas 92 a 93. Los costos de atención extra relacionados con la participación en cualquier otro tipo de ensayo clínico no están cubiertos. Te alentamos a que llames al número de atención al cliente que figura en el reverso de tu tarjeta de identificación para analizar los servicios específicos si participas en un ensayo clínico.
Costos de investigación: los costos relacionados con la realización de ensayos clínicos, como el tiempo de médicos y personal de enfermería dedicado a la investigación, el análisis de los resultados y las pruebas clínicas realizadas únicamente para fines de investigación. Estos costos generalmente están cubiertos por los ensayos clínicos. Este Plan no cubre estos costos. Un ensayo clínico aprobado incluye un ensayo clínico de fase I, fase II, fase III o fase IV que se lleva a cabo en relación con la prevención, la detección o el tratamiento del cáncer o de otra enfermedad o afección que pone en peligro la vida y posee financiación federal; se lleva a cabo en virtud de una solicitud de un nuevo medicamento en investigación revisada por la
Administración de Drogas y Alimentos (FDA) o es un ensayo de un medicamento que está exento del requisito de solicitud de un nuevo medicamento en investigación.
Plan de Beneficios de Servicio de
Blue Cross and Blue Shield 2015 184 Sección 9
Cuando tienes Medicare
¿Qué es Medicare?
Medicare es un programa de seguro de salud para: Personas de 65 años o más
Algunas personas con discapacidades menores de 65 años
Personas que padecen insuficiencia renal en la etapa final (deficiencia renal permanente que requiere diálisis o un trasplante)
Medicare tiene cuatro partes:
Parte A (Seguro para hospitales). La mayoría de las personas no tienen que pagar la Parte A. Si tú o tu cónyuge trabajasteis al menos 10 años en un empleo cubierto por Medicare,
deberíais ser elegibles para participar en el seguro de la Parte A sin prima. (Si te desempeñaste como empleado federal antes y durante enero de 1983, recibirás crédito para tu empleo federal antes de enero de 1983). De lo contrario, si tienes 65 años o más, tal vez puedas contratarlo. Llama al 1 800 MEDICARE (1 800 633 4227), (TTY: 1 877 486 2048) para obtener más información.
Parte B (Seguro médico). La mayoría de las personas pagan mensualmente la Parte B. Por lo general, las primas de la Parte B se descuentan de tu cheque mensual del Seguro Social o del cheque de jubilación.
Parte C (Medicare Advantage). Puedes inscribirte en un plan Medicare Advantage para obtener tus beneficios de Medicare. Nosotros no ofrecemos un plan Medicare Advantage. Revisa la información sobre cómo se coordinan los beneficios con los planes Medicare Advantage en la página 186.
Parte D (Cobertura de medicamentos con receta de Medicare). Hay una prima mensual para la cobertura de la Parte D. Antes de inscribirte en la Parte D de Medicare, revisa la notificación importante de divulgación que publicamos acerca de la cobertura de medicamentos con receta del Programa de FEHB y Medicare. La notificación se encuentra en la primera página en el interior de este folleto.
Para personas con ingresos y recursos limitados, se encuentra disponible ayuda adicional para pagar un plan de medicamentos con receta de Medicare. Para obtener más información sobre esta ayuda adicional, visita el sitio web del Seguro Social, en www.socialsecurity.gov, o llámalos al 1 800 772 1213 (TTY 1 800 325 0778).
¿Debería inscribirme en
Medicare?
La decisión de inscribirte en Medicare es personal. Nosotros te alentamos a solicitar los beneficios de Medicare 3 meses antes de cumplir 65 años. Es sencillo. Solo debes llamar al número gratuito de la Administración del Seguro Social 1 800 772 1213, (TTY 1 800 325 0778), para acordar una cita para la solicitud. En caso de que no solicites una o más Partes de Medicare, de todos modos puedes disfrutar de la cobertura del Programa de FEHB.
En caso de que puedas obtener cobertura de la Parte A sin prima, te recomendamos que te inscribas. La mayoría de los empleados federales y los titulares de beneficios tienen derecho a la Parte A de Medicare a la edad de 65 años sin costo alguno. Cuando no tienes que pagar ninguna prima por la Parte A de Medicare, resulta muy práctico obtener la cobertura. Puede reducir tus gastos de bolsillo así como el costo para el Programa de FEHB, lo que, a su vez, puede ayudar a mantener bajas las primas del Programa de FEHB.
Todo el mundo paga una prima para obtener la cobertura de la Parte B de Medicare. La Administración del Seguro Social puede proporcionarte información sobre primas y beneficios. Una vez que hayas revisado esta información, podrás decidir si te conviene contratar la cobertura de la Parte B de Medicare. Si no te inscribes en la Parte B de Medicare cuando eres elegible por primera vez, es posible que debas pagar una multa por inscripción tardía en la Parte B de Medicare de un 10 % de aumento en las primas por cada período de 12 meses que no estés inscrito. Si no asumiste la Parte B a los 65 años porque tenías cobertura de FEHB como empleado activo (o tenías cobertura del plan de seguro de salud grupal de tu cónyuge y él o ella trabajaba activamente), puedes inscribirte en la Parte B (generalmente sin aumento de las primas) en el término de 8 meses a partir del momento en que tú o tu cónyuge dejáis de trabajar o ya no tenéis cobertura del plan grupal. Además, puedes inscribirte en cualquier momento mientras tengas cobertura del plan grupal.
Plan de Beneficios de Servicio de
Si eres elegible para recibir Medicare, es posible que tengas opciones con respecto a cómo recibir tu atención de la salud. Medicare Advantage es el término que se utiliza para describir las distintas opciones de planes de salud privados disponibles para los beneficiarios de Medicare. La información que figura en las páginas siguientes muestra cómo coordinamos los beneficios con Medicare, dependiendo de si tienes el Plan Medicare Original o un plan Medicare Advantage privado.
(Consulta la página 190 para obtener información sobre cómo brindamos beneficios cuando tienes más de 65 años y no tienes Medicare).
El Plan Medicare
Original (Parte A o
Parte B)
El Plan Medicare Original (Medicare Original) está disponible en todo los Estados Unidos. Es la forma en que la mayoría solía recibir beneficios de Medicare y es la forma en que la mayoría de las personas reciben ahora los beneficios de la Parte A y la Parte B de Medicare. Puedes