A petición verbal de la señora SHIRLEY ELIZABETH VERA NAVIA, con cedula de ciudadanía N. 171907972-3, tengo a bien certificar lo siguiente:
Luego de haber revisado el presente trabajo de investigación, considero que es necesario y acertada la propuesta del proyecto de ley reformatoria al Código de Trabajo, donde se pueda llegar a una transacción entre la parte empleadora y trabajadora mediante especies, por lo tanto apruebo y VALIDO la misma.
Es todo cuanto puedo certificar en honor a la verdad, facultando al interesado, hacer uso del presente documento para los fines académicos que crea conveniente.
Santo Domingo, 21 de Noviembre del 2014
Ab. Luis Vargas Atentamente
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3.4 Conclusiones parciales del capítulo.
Luego de la culminación del presente capitulo se llegan a las siguientes conclusiones parciales:
Que un proyecto de Ley reformatorio al Código del Trabajo, referente a que se incorpore una disposición que permita llegar a una transacción entre la parte empleadora y trabajadora mediante el pago con especies, llegaría a solucionar el problema detectado
Que el certificado de viabilidad conferido por un experto en materia laboral abaliza que es necesario que se dé la reforma planteada.
Que el proyecto de Ley como una propuesta contribuye a la ciencia del Derecho Laboral.
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
Conclusiones.
Al culminar la investigación que forma parte del presente trabajo de tesis se realizan las siguientes conclusiones:
Que el trabajo desde los inicios de la humanidad ha estado relacionado con el desarrollo de las fuerzas productivas y a fin de regular en lo posterior las relaciones obrero – patrono, surge el derecho laboral.
Que Las relaciones laborales que surgen en el sector privado y entre los obreros que laboran dentro del sector público están regidas tanto por la Constitución de la República del Ecuador, así como el Código del trabajo.
Que de la investigación de campo realizada específicamente en la Delegación Provincial del Ministerio de Relaciones Laborales, se puedo palpar de primera mano el problema que se investigó y que dio lugar a que se presente una solución mediante una reforma al Código del Trabajo.
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Recomendaciones.
Que la presente investigación sea tomada como referente por parte de los diferentes docentes de la carrera de Derecho de la Universidad Regional Autónoma de los Andes “UNIANDES”, con el objetivo de que sea utilizada como fuente bibliográfica y de adquisición de nuevos conocimientos.
Que la Universidad Regional Autónoma de los Andes “UNIANDES”, a través de sus diferentes autoridades realicen todas las gestiones tendientes a que el presente trabajo de tesis investigativo sea conocido por el ente legislativo como lo es la Asamblea Nacional.
Que se tome en cuenta la propuesta que se está planteando por parte de la Asamblea Nacional y se realicen las correspondientes reformas al Código del Trabajo.
Que por medio de Función Ejecutiva se presenten proyectos de Ley reformatorios al Código del trabajo, en miras de solucionar los problemas laborales que se presentan en la actualidad.
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ANEXOS.
ANEXO Nº 1: FORMULARIO DE LA ENCUESTA APLICADA.
CUESTIONARIO
Señores encuestados rogaría de la manera más comedida me ayuden respondiendo el pliego de preguntas que se relaciona con mi trabajo de tesis titulado: “LA TRANSACCIÓN EN MATERIA LABORAL”, sus respuestas me serán de mucha ayuda para la culminación del presente trabajo investigativo.
1.- ¿Sabe usted si la actual Constitución de la Republica garantiza el Derecho al trabajo?
Si____ No______
2.- ¿Sabe usted cual es el organismo internacional que emite normar relacionadas a los trabajadores y empleadores?
Si____ No______
3.- ¿Sabe si la actual Constitución de la Republica permite la transacción en materia laboral?
Si____ No______
4.- ¿Sabe usted si la actual Constitución de la República permite el dialogo social cuando existan controversias laborales?
5.- ¿Conoce usted que normad dentro del sistema jurídico ecuatoriano regula las relaciones laborales dentro del sector privado?
Si____ No______
6.- ¿Sabe que derechos económicos se generan a favor del trabajador cuando inicia una relación laboral?
Si____ No______
7.- ¿Conoce usted de casos de reclamaciones laborales en las cuales las partes hayan llegado a transar con el pago de especies a favor del trabajador?
Si____ No______
8.- ¿Sabe usted si ante el Ministerio de Relaciones Laborales se puede llegar a un acuerdo transaccional entre empleadores y trabajadores?
Si____ No______
9.- ¿Sabe usted si ante las Unidades Judiciales de lo Civil, Mercantil y Laboral se puede llegar a un acuerdo transaccional entre el ex empleador y ex trabajador?
Si____ No______
10.- ¿Estaría usted de acuerdo que se presente un Proyecto de Ley reformatoria al Código del Trabajo con el fin que se incorpore una disposición que permita llegar a una transacción entre la parte empleadora y trabajadora mediante el pago con especies?
Si____ No______
ANEXO Nº 2: FORMULARIO DE LA ENTREVISTA APLICADA.
Pregunta Uno: ¿Dentro de las atribuciones de los señores Inspectores del trabajo está la de poder disponer que un empleador pague alguna cantidad adeudada al trabajador?
Pregunta Dos: ¿Con que frecuencia se presentan reclamaciones ante el Ministerio de Relaciones Laborales?
Pregunta Tres: ¿A más de atender reclamaciones laborales, cuales son los trámites más frecuentes que se realizan en la Delegación Provincial?
Pregunta Cuatro: ¿Dentro de las Audiencias de conciliación que ha tenido que atender, entre las partes comparecientes en alguna ocasión han llegado a tranzar con el pago de especies?
Pregunta Cinco: ¿Estaría usted de acuerdo que se presente un Proyecto de Ley reformatoria al Código del Trabajo con el fin que se incorpore una disposición que permita llegar a una transacción entre la parte empleadora y trabajadora mediante el pago con especies?