Una vez culminado el desarrollo de todos los capítulos del presente trabajo investigativo, me permito llegar a las siguientes conclusiones:
1. La Constitución de la República del Ecuador norma y regula todos los derechos de los ciudadanos con el objetivo de salvaguardar sus derechos.
2. Las transacciones realizadas en materia laboral están permitidas, pero el desarrollo de las mismas no cuenta con normas suficientes que regule su cumplimiento.
3. Las actas transaccionales suscritas ante el inspector del trabajo de no existir moral por parte de quien deba cumplirlas quedan obsoletas para su aplicación.
4. Que existe la necesidad de reformar el Art. 545 del Código de Trabajo, a fin de que se incorpore una atribución más al inspector del trabajo para que haga efectivo el cumplimiento de las actas transaccionales tomando medidas cautelares cuando exista inobservancia de las mismas.
- 60 - RECOMENDACIONES
Luego del desarrollo total del trabajo de tesis téngase en cuenta las siguientes consideraciones:
1. Que el Estado auspicie una campaña en la cual se oriente tanto al empleador como al trabajador respecto de sus obligaciones y derechos para que no exista vulneración de derechos de ninguna de las dos partes, para que de esta manera puedan actuar oportuna y prudentemente ante la Ley.
2. Que se remita al Pleno de la Asamblea Nacional el presente Proyecto Reformatorio al Código del Trabajo, para su conocimiento, análisis y aprobación, para que deje de existir un vacío legal en el área laboral y así no se perjudique a quienes se rigen por la misma.
3. Que los inspectores de trabajo al momento de suscribir actas transaccionales en su despacho adviertan a las partes de los efectos del no cumplimiento de las mismas.
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