CONTROL DE PAUSAS ACTIVAS - “propuesta de plan de seguridad y salud ocupacional para la empresa

D.C.A. : Fecha: Revisión : 02

Aprobado por : SAFETY

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Cuadros e interpretación de tendencia de accidentes, pre y post implementación de sistema de salud y seguridad.

Cuadros 12 y 13. Cuadros informativos de reporte de incidentes vs horas hombre

trabajadas durante el 2013 antes de implementar el plan y 2014 después de implementar el plan.

Locales Foráneos Locales Foráneos

ENERO 0 17 0 7 1050 1050.00 80.00 7.62 2 0 0 380.952381 0 FEBRERO 0 17 0 7 1240 2290.0 60.0 4.84 0 0 0 0 0 MARZO 0 17 0 7 1210 3500.0 50.0 4.13 0 0 5 0 0 ABRIL 0 17 0 7 1240 4740.0 100.0 8.06 0 0 0 0 0 MAYO 0 17 0 7 948 5688.0 200.0 21.10 0 0 0 0 0 JUNIO 0 17 0 7 890 6578.0 80.0 8.99 0 0 0 0 0 JULIO 0 17 0 7 1450 8028.0 90.0 6.21 1 0 0 137.9310345 0 AGOSTO 0 17 0 7 1120 9148.0 70.8 6.32 0 0 0 0 0 SEPTIEMBRE 0 17 0 7 845 9993.0 120.0 14.20 0 0 0 0 0 OCTUBRE 0 17 0 7 654 10647.0 92.5 14.14 0 0 0 0 0 NOVIEMBRE 0 17 0 7 1454 12101.0 90.0 6.19 0 0 0 0 0 DICIEMBRE 0 17 0 7 750 12851.0 86.5 11.53 0 0 0 0 0 Obreros Empleados HH Trabajadas AcumuladasHH Indice de Frecuencia LTI REPORTE DE TENDENCIAS HSE - 2014

EMPRESA CONTRATISTA: SAN LUIS

N° de Días Perdidos N° de Incidentes con Tiempo Perdido HH Capacitación Capacitacion% de HORAS HOMBRE MES N° de Trabajadores N° de Incidentes

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En la interpretación de los cuadros basados en las 200000 horas trabajadas y aplicando las formulas anteriormente mencionadas tomadas del D.S 055, se puede apreciar la disminución de accidentes con tiempo perdido (LTI), así mismo la disminución de incidentes sin daño.

Como indicador claro de la eficiencia del plan está el LTI el cual nos indica un descenso contundente en comparación con el año 2013.

IX. Apreciación critica

Después de haber identificado los peligros, riesgos asociados con las actividades de la empresa SAN LUIS y haber hecho la evaluación de los mismos se concibió los análisis de riesgos, procedimientos operacionales, controles documentarios entre otros.

Este trabajo nos ayudó a conocer los diferentes riesgos a los cuales se expone el personal que colabora con la empresa; Con ello nos ayuda a aplicar los diferentes controles con los que se puede generar barreras fuertes y evitar lesiones al personal.

Los A.R, PRO, PETS y otros documentos implementados en este trabajo evidencian su eficacia con la disminución de accidentes y pérdidas económicas lo cual se evidencio en los anexos.

Este trabajo está enfocado principalmente en conservar la seguridad y la salud ocupacional de los trabajadores cumpliendo con los requisitos legales y responsabilidad social.

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X. Conclusiones

Se realizó un análisis de riesgo que involucra las actividades de la empresa SAN LUIS.

Se elaboró procedimientos operacionales PRO, PETS, para las actividades propias de la empresa.

Se estableció los controles de seguridad de las actividades de la empresa SAN LUIS.

Se diseñó una propuesta de plan de seguridad y salud ocupacional para la empresa SAN LUIS.

XI. Recomendaciones

Para cumplir con requisitos legales, se recomienda la implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

Según los controles a aplicar en la jerarquía, mientras más fuertes sean las barreras, estas nos garantizaran un control y disminución de riesgos adecuado.

La aplicación de controles administrativos no se recomienda considerarlos como barreras fuertes estas son efectivas siempre y cuando interactúen en un 100% con el factor personal.

La implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional nos ayuda a evitar las pérdidas económicas, ayuda a controlar los costos y lo más importante ayuda a preservar la salud y la vida de las personas.

Es recomendable la implementación de un sistema de control de pérdidas en toda empresa los resultados de esta se evidenciaran en plazo medio, beneficiando económicamente a la empresa, a los trabajadores y se evidenciara un crecimiento de estos.

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XII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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In document “propuesta de plan de seguridad y salud ocupacional para la empresa san luis basados en normativa ohsas 18001 2007 (página 94-99)