Derechos y obligaciones de la empresa B & B

Derechos.

 Calificar y seleccionar al facilitador de la gestión de seguridad e higiene minera y supervisores de primera línea, que cumplan, con un perfil profesional competitivo.

 En caso que no se tenga las condiciones seguras de trabajo, se paralizarán temporalmente las actividades, hasta contar con las medidas necesarias de seguridad para el desarrollo de los trabajos.

 B & B Murillo S.A.C. solicitará los permisos correspondientes para el ingreso a las instalaciones del cliente de acuerdo a contrato.

Obligaciones.

 Asumir de manera absoluta los costos relacionados con la seguridad e higiene minera.

 La formulación del Programa anual de seguridad e higiene minera, Programa de capacitación y las estadísticas de los accidentes de trabajo

 Elaboración del plan de seguridad y salud ocupacional para la obra de acuerdo a los parámetros de Sociedad Minera Cerro Verde, presentar y facilitar los informes, estadísticas de seguridad y se remitirá a quienes corresponda.

 Informar inmediatamente, al representante del departamento de seguridad, al administrador de contratos de SMCV de ocurrido algún incidente o una situación de emergencia; así mismo presentará un informe detallado de la investigación en el plazo de 24 horas de ocurrido tal suceso.

 Informar a los trabajadores de los riesgos relacionados a la actividad a desempeñar, de los peligros para su salud y de las medidas preventivas y protección aplicables.

 Proporcionar equipos de protección adecuado al personal.

 En caso de presentarse una emergencia, contaremos con un plan de contingencia facilitando al personal, los primeros auxilios y comunicar a la posta de concentradora quien después el médico determinará si es evacuado a la posta de Arequipa.

 Contar con un sistema de comunicación dentro de la obra para

cualquier emergencia de acuerdo a plan de contingencias y respuesta a emergencias de SMCV.

 Proporcionar a los trabajadores herramientas adecuadas que permitan realizar sus labores con la debida seguridad.

 Controlar en forma oportuna los riesgos originados por

condiciones o actos subestándar reportados por los trabajadores, supervisores o miembros del comité de seguridad e higiene minera.

 Contar con foto check del personal que va a participar en la obra.

 Mantener actualizado los registros de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad, pérdida por interrupción en los procesos productivos, daños al

ambiente de trabajo, entre otros, incluyendo sus respectivos costos.

 Tomar conocimiento, cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad de SMCV.

Obligaciones de los supervisores.

 Planificar los trabajos y actividades a realizar.

 Asegurarse que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y reglamentos internos, liderando y predicando con el ejemplo.

 Tomar toda precaución razonable para proteger a los

trabajadores, identificando los peligros, evaluando y

minimizando los riesgos.

 Asegurarse que los trabajadores cumplan con los estándares de SMCV, procedimientos escritos y prácticas de trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de protección personal apropiado.

 Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.

 Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del comité de seguridad consideran que son peligrosas.

 Asegurarse que los trabajadores usen máquinas con las

guardas de protección colocadas en su lugar.

 Verificar el cumplimiento de la política de salud y seguridad de B & B Murillo S.A.C. de la empresa.

 Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que sea

informado en el lugar de trabajo.

 Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que

laboran en el área a su mando.

 Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador(es) lesionado(s), o que esté en peligro.

 Asegurarse que se empleen los procedimientos de bloqueo y tarjeteo de maquinaria que no esté segura.

 Capacitar al personal en la utilización adecuada de los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro.

Los supervisores que incumplan lo dispuesto en los incisos anteriores, las recomendaciones del Comité de seguridad e higiene minera, de los inspectores / auditores y/o funcionarios de la autoridad minera serán sancionados por su jefe inmediato o el jefe de área correspondiente, la cual será de la siguiente manera: llamada de atención verbal, llamada de atención escrita, suspensión temporal de obra y de ser reincidente retiro definitivo de obra.

De existir un doble turno, el supervisor saliente debe informar por escrito a los supervisores del turno entrante, cualquier peligro que exija atención en las labores sometidas a su respectiva supervisión; además, harán cumplir las disposiciones establecidas en el presente reglamento en las labores de trabajo asignadas.

Derechos y obligaciones de los trabajadores.

Derechos.

 Solicitar al Comité de seguridad e higiene minera, efectúe inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten.

 Asimismo el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones y

normas establecidas por la empresa y S.M.C.V.

 Esta petición deberá estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el Comité de seguridad e higiene minera.

 Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o seguridad, y estar informados al respecto.

 Obtener información relativa a su seguridad o salud que obra en poder del Comité de seguridad e higiene minera o de la autoridad minera.

 Retirarse de cualquier sector de las operaciones mineras cuando haya un peligro grave para su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.

 Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores, ante el Comité de seguridad e higiene minera.

 Los trabajadores víctimas de accidente de trabajo tendrán derecho a las siguientes prestaciones.

 Primeros auxilios, proporcionados por el titular.

 Atención médica y quirúrgica general y especializada.

 Asistencia hospitalaria y de farmacia.

 Rehabilitación, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de prótesis o de corrección o su renovación por desgaste natural, no procediendo sustituir aquellos por dinero.

 Todas las consideraciones necesarias de acuerdo a ley.

Por el día del accidente, ocasionado en las circunstancias previstas en este plan de seguridad y salud ocupacional, cualquiera que sea la hora de ocurrencia de éste, el trabajador tiene derecho a recibir el íntegro de su salario.

Los representantes de los trabajadores ante el Comité de seguridad e higiene minera deberán tener, derecho a:

 Participar en inspecciones de seguridad minera realizadas por el empleador y/o la autoridad minera en el lugar de trabajo.

 Celebrar oportunamente consultas con el empleador acerca de

cuestiones relativas a la seguridad y salud, incluida las políticas y los procedimientos en dicha materia.

 Recibir información del Comité de seguridad e higiene minera sobre los accidentes e incidentes.

 Cumplir las demás funciones como integrante del Comité de seguridad.

Obligaciones de los trabajadores.

Los trabajadores, en general, están obligados a realizar toda acción conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente y a informar dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al representante del empleador. Sus principales obligaciones son:

 Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del Sistema de gestión de seguridad y salud.

 Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.

 No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías,

conductores eléctricos, si no se encuentran capacitados y hayan sido debidamente autorizados.

 Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.

 Participar en la investigación de los incidentes y accidentes.

 Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares, esto es causal

de despido, de acuerdo a reglas de Tolerancia “0” de

S.M.C.V.

 Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.

 Participar activamente en toda capacitación programada.

 Cumplir todas las reglas de seguridad de tolerancia cero de S.M.C.V.

Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las prescripciones médicas para el restablecimiento de su salud y deberán hacer uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y demás medios suministrados de acuerdo con este reglamento, para su protección o la de otras

personas. Además acatarán todas las instrucciones sobre

seguridad relacionadas con el trabajo que realizan.

Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar, sustraer, dañar o destruir los dispositivos de seguridad u otros aparatos proporcionados para su protección o la de otras personas, ni contrariarán los métodos y procedimientos adoptados con el fin de reducir al mínimo los riesgos de accidentes inherentes a su ocupación. Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por acción u omisión; cualquier sistema, aparato o equipo de protección personal o cualquier máquina o implemento de trabajo de planta e instalaciones, o que incumplan las reglas de seguridad serán severamente amonestados o sancionados de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes respecto de las relaciones laborales.