Objetivo
La Dirección de Desarrollo Social, gestiona, ejecuta y promueve la aplicación de lo recursos en obras y acciones de los diferentes programas sociales estatales y federales en el ámbito municipal.
Procedimientos:
1.- Procedimiento Para difusión de programas
Procedimiento Difusión de programas Para Clave: Nombre: Difusión de programas
Objetivo. Promover la participación y orientación ciudadana respecto a los distintos apoyos y programas que se desarrollan para mejorar las condiciones de vida de la población más vulnerable de las zonas urbano - marginadas, al fortalecer y mejorar la organización y participación social.
Políticas de operación. Realizar una orientación organizada de los apoyos y proyectos que aplican para las distintas zonas de atención dentro del municipio.
Investigar con las distintas Delegaciones Federales y Secretarías Estatales de todas las acciones sociales que se puedan realizar en el entorno Municipal.
Ejecutar de manera eficiente todas las orientaciones de acciones sociales que se desarrollen con la finalidad de otorgar en un apoyo o proyecto de beneficios para los ciudadanos que participen.
Formatos utilizados: Paso Responsable
(Puesto)
Descripción
1.- Solicitante. Realiza consulta solicitando la orientación respectiva conforme a sus necesidades.
2.- Director(a) de Desarrollo Social.
Orientación conforme a sus necesidades.
3.- Personal adscrito a la Dirección
Entrega de listado de documentación requerida para la solicitud de apoyo.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 4.- Personal
adscrito a la Dirección
Entrega de listado de documentación requerida para la solicitud de apoyo.
5.- Personal adscrito a la Dirección
Elaboración de expediente único de apoyo.
6.- Personal adscrito a la Dirección
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 2.- Procedimiento Control de cartera de proyectos
Procedimiento Control de cartera de proyectos Para Clave: Nombre: Control de cartera de proyectos
Objetivo. Promover el desarrollo económico de las familias realmontenses, orientándoles en el desarrollo de los proyectos productivos que deseen emprender con la finalidad de mejorar las condiciones de vida de sus familias.
Políticas de operación. Orientar a las personas interesadas en desarrollar un proyecto productivo de manera ágil para que su trámite se realice en un tiempo definido.
Buscar la dependencia adecuada dependiendo el tipo de proyecto productivo que se quiera desarrollar.
Ejecutar cada uno de los proyectos para contribuir a elevar el nivel de empleo de los habitantes del Municipio.
Formatos utilizados: Paso Responsable (Puesto) Descripción 1.- Personal adscrito a la Dirección
Recepción de documentos para iniciar el trámite de algún proyecto. 2.- Personal adscrito a la Dirección Verificación de la documentación. 3.- Personal adscrito a la Dirección
Gestión de apoyo ante las autoridades correspondientes.
4.- Personal adscrito a la Dirección
Elaboración de expediente técnico conforme a las reglas de operación o lineamientos de los distintos programas.
5.- Personal adscrito a la Dirección
Entrega de expedientes de los proyectos debidamente requisitados, a la dependencia correspondiente.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 3.- Procedimiento Atención y gestión de programas sociales
Procedimiento Atención y gestión de programas sociales Para Clave: Nombre: Atención y gestión de programas sociales
Objetivo. Atender, proponer, desarrollar y ejecutar los proyectos autorizados con recursos de los tres órdenes de gobierno que permitan contribuir a la superación de la pobreza y al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de zonas urbano- marginadas, al fortalecer y mejorar la organización y participación social.
Políticas de operación. Realizar una planeación organizada de los proyectos que se realizaran en las zonas de atención prioritaria.
Colaborar con la Secretaría de Desarrollo Social y su Delegación Estatal en todas las acciones sociales que se realicen en el entorno Municipal.
Ejecutar de manera eficiente todas las acciones sociales que se desarrollen con la finalidad de otorgar en un proyecto de este programa beneficios para los ciudadanos que participen. Formatos utilizados: Paso Responsable (Puesto) Descripción 1.- Director de Desarrollo social
Elabora oficio para ser parte de alguno de los programas , lo firma el Ejecutivo Municipal y posteriormente envía a la Delegación Estatal de SEDESOL
2.- Director de Desarrollo social
Elabora propuestas con base en un diagnostico Comunitario y a las Reglas de Operación y sus Lineamientos
3.- SEDESOL, SEDATU
Revisa y aprueba las propuestas de proyectos
4.- Director de Desarrollo social
Elaboración de Expedientes Técnicos
5.- SEDESOL, SEDATU
Revisa y aprueba los Expedientes Técnicos corregidos de cada Proyecto
6.- SEDESOL, SEDATU
Realiza las transferencias presupuestales requeridas al Ayuntamiento para la ejecución del Programa
7.- Director de Desarrollo
Ejecuta, supervisa y elabora los reportes de avances físico- financiero conforme a las reglas de Operación y Lineamientos
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS social establecidos,
8.- Director de Desarrollo social
Elabora Expedientes Técnicos Finales
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 4.- Procedimiento Cursos y talleres de Desarrollo Social
Procedimiento Cursos y talleres de Desarrollo Social Clave: Nombre: Cursos y talleres de Desarrollo Social
Objetivo. Brindar herramientas y oportunidades de desarrollo, orientadas a la superación personal de los habitantes así como para su inserción en el ámbito laboral y productivo Políticas de operación. Ofrecer capacitación gratuita o con una mínima cuota de recuperación para los realmontenses en temas necesarios para su desarrollo integral así como para contribuir a su inserción en el ámbito laboral y productivo.
Formatos utilizados: Paso Responsable (Puesto) Descripción 1.- Director de Desarrollo social
Organiza y programa curso o taller.
2.- Director de Desarrollo social
Revisa y autoriza programa y agenda del curso o taller.
3.- Director de Desarrollo social
Realiza convocatoria e inscripciones al curso.
4.- Director de Desarrollo social
Aplicación del curso o taller.
5.- Director de Desarrollo social
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 5.- Procedimiento Coordinación de becas nivel primarias
Procedimiento Coordinación de becas nivel primarias Clave: Nombre: Coordinación de becas nivel primarias
Objetivo. brindarle una guía formal de trabajo al servidor público que desempeñe actividades de apoyo social que involucren a los alumnos de nuestro municipio, clarificando las responsabilidades específicas y proponiendo una simplificación en los procedimientos de acción, para de esta manera sistematizar y estandarizar operaciones. Políticas de operación. Involucrar a instituciones educativas de nuestro municipio de nivel básico para en la coordinación de dicho programa.
Formatos utilizados: Paso Responsable (Puesto) Descripción 1.- Director de Desarrollo social
Validación y orientación a la población solicitante.
2.- Director de Desarrollo social
Elabora propuestas con base a las Reglas de Operación y sus Lineamientos de los distintos programas.
3.- Director de Desarrollo social
Revisa y aprueba las propuestas.
4.- Director de Desarrollo social
Gestión de apoyo ante las autoridades correspondientes.
5.- Director de Desarrollo social
Entrega de expedientes integrales verificados a las dependencias correspondientes.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 6.- Procedimiento Controlar un crédito para tu beneficio
Procedimiento Controlar un crédito para tu beneficio Clave: Nombre: Coordinación de becas nivel primarias
Objetivo. Brindar a la población realmontense que no cuenten con el recurso económico necesario para adquirir diversos artículos necesarios para su bienestar, que garanticen una mejor calidad de vida.
Políticas de operación. Apoyar a las familias del municipio para que adquieran estos bienes de uso común de forma que no afecte su economía con la tranquilidad de que no tienen que pagar un interés y el tiempo de pago es el que ellos determinen
Formatos utilizados: Paso Responsable (Puesto) Descripción 1.- Director de Desarrollo social
Explicar a las personas sobre las facilidades que tienen para adquirir bienes de uso común.
2.- Director de Desarrollo social
Se anota en la lista de personas beneficiadas de estos créditos.
3.- Director de Desarrollo social
Se reciben pagos y se registran.
4.- Director de Desarrollo social
Una vez recibido el último pago se entrega el bien correspondiente.
5.- Director de Desarrollo social
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS