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DESCRIPCION DE PUESTOS Y PERFILES PROFESIONALES FUTUROS

8. PLAN DE RECURSOS HUMANOS

8.3. DESCRIPCION DE PUESTOS Y PERFILES PROFESIONALES FUTUROS

Dentro de la organización del personal de la planta, se definen los perfiles de puestos mínimos para toda la plantilla. Se detallan a continuación los contenidos de los puestos en lo referente a formación y experiencia:

8.3.1. GERENTE

DENOMINACIÓN: DIRECTOR DEL CENTRO DE OPERACIÓN/GERENTE ROL asociado: DIRECTOR DEPARTAMENTO- SECCIÓN: DIRECCIÓN PERFIL ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

RBLE. DE OPERACIONES MISIÓN: CONTROL Y GESTIÓN DE LA PLANTA

FORMACION BÁSICA: INGENIERO INDUSTRIAL (ESP. ELÉCTRICA, ENERGÉTICA U ORGANIZACIÓN) MBA 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA:

NIVEL ALTO DE INGLÉS

ACOSTUMPRADO A TRABAJAR POR OBJETIVOS FORMACIÓN EN BIOCOMBUSTIBLES

FORMACIÓN EN ENERGÍAS RENOVABLES

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Labores de control y gestión de los recursos de la planta. * Ordenador * Supervisión del equipo de mando y plantilla. * Partes y Registros * Evaluación y seguimiento de los ratios de resultados.

* Impulsar los sistemas de gestión, maximizando su eficacia.

* Planificación y seguimiento de indicadores para la consecución de metas y objetivos de la planta. * Representación de la empresa ante organismos oficiales.

* Elaboración, seguimiento y control de presupuestos e inversiones. * Vigilar el cumplimiento de la legislación en vigor aplicable.

* Identificar las necesidades formativas del personal y realizar el seguimiento del plan de formación.

8.3.2. RESPONSABLE DE OPERACIONES

DENOMINACIÓN: RBLE. DE OPERACIONES ROL

asociado: RESPONSABLE DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: PRODUCCIÓN

PERFIL

ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

GERENTE MISIÓN: CONTROL DE LA CADENA DE SUMINISTRO

FORMACION BÁSICA: INGENIERO INDUSTRIAL (ESP. ELÉCTRICA, ENERGÉTICA, ORGANIZACIÓN O QUÍMICO) 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN COMPLEMENTARIA:

CONOCIMIENTO DEL PROCESO PRODUCTIVO BUENAS PRÁCTICAS GENERALES

NIVEL ALTO DE INGLÉS

CONOCIMIENTO DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES

CONOCIMIENTO DE INSTALACIONES INDUSTRIALES

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las Buenas prácticas Generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Reunirse con los encargados de los diferentes departamentos. * Ordenador * Coordinación de las diferentes actividades con el resto de responsables de planta.

* Supervisión total de la actividad y control de la CDS. * Coordinar las diferentes secciones.

* Contactar con los distintos departamentos de la Fábrica. * Gestionar todo el personal de su departamento.

* Asegurar que en todas las secciones se emplean las normas internas de trabajo.

* Revisar y elaborar, si procede, las instrucciones de trabajo del departamento de Producción. * Identificar las necesidades de formación del personal a su cargo.

* Participar activamente en las reuniones del Comité de Gestión y en todas las acciones que de él se deriven.

* Aquellas otras actividades encomendadas por la Dirección.

8.3.3. RESPONSABLE COMERCIAL

DENOMINACIÓN: RBLE. COMERCIAL ROL

asociado: RESPONSABLE DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: COMERCIAL

PERFIL ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

RBLE. DE OPERACIONES MISIÓN: CAPTACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA CARTERA DE CLIENTES

FORMACION BÁSICA:

ING. SUP/LICENCIADO ó 5

AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA:

FORMACIÓN COMERCIAL Y DE MARKETING FORMACIÓN EN BIOCOMBUSTIBLES Y ENERGÍA

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las Buenas prácticas Generales y al sistema de PRL.

* Ordenador * Seguimiento de la cartera de clientes. * Material de Oficina

* Participar en las reuniones de Dirección. * Coche

* Elaboración de informes para el Gerente.

* Colaboración con el Responsable de Operaciones en la planificación de la producción. * Seguimiento de incidencias, reclamaciones y sugerencias de los clientes.

* Realizar, además, aquellas otras actividades indicadas por la Dirección

8.3.4. RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN

DENOMINACIÓN: RBLE. DE ADMINISTRACIÓN/RRHH ROL

asociado: RESPONSABLE DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: ADMINISTRACIÓN

PERFIL

ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

ADMINISTRATIVO

MISIÓN: CONTROLAR LAS ACCIONES DEL DEPARTAMENTO, ASÍ COMO LA GESTIÓN DE PERSONAL

FORMACION BÁSICA: CICLO MEDIO O SUPERIOR/F.P.II- III/DIPLOMADO/LICENCI ADO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA:

BUENAS PRÁCTICAS GENERALES CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN CONOCIMIENTOS DE RRHH

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las Buenas prácticas Generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Grabación de consumos en SAP de materiales diversos. * Ordenador. * Control de Salidas de Producto terminado.

* Control de altas, bajas, vencimientos. * Recuento y arqueo final de mes. * Control de caja.

* Recopilación, realización y emisión del cuadro de mando semanal * Presentación y archivo de documentación en Organismos Oficiales * Control del gasto (SAP)

* Prefacturaciones de energía y otros servicios. * Apoyo a Dirección y resto de departamentos * Realización y seguimiento de presupuestos

8.3.5. RESPONSABLE DE CONTROL DE CALIDAD

DENOMINACIÓN: RBLE. DE CONTROL DE CALIDAD ROL

asociado: RESPONSABLE DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: CALIDAD

PERFIL ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

OPERARIO DE ANÁLISIS ESPECIALES

MISIÓN: GESTIONAR EL PERSONAL DEL LABORATORIO ASÍ COMO ASEGURARSE DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE CADA UNO DE ELLOS

FORMACION BÁSICA: TITULADO MEDIO O SUPERIOR (INGENIERÍA O QUÍMICA) 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA: ANÁLISIS DE MUESTRAS ANÁLISIS DE OLEAGEINOSAS

BUENAS PRÁCTICAS GENERALES Y DE SEGURIDAD

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Colaborar con el resto de integrantes del equipo de planta. * Ordenador. * Gestionar cuando la ocasión lo requiera las reclamaciones existentes en el mercado. * Partes y Registros. * Complementar labores de desarrollo y pruebas de producto.

* Supervisar los pedidos de material realizado por el laboratorio. * Gestionar las devoluciones por temas de calidad.

* Desarrollar nuevos sistemas de control para cumplir el objetivo de aseguramiento de la calidad. * Asistir a reuniones de los Organismos Oficiales que fuesen pertinentes.

* Identificar las necesidades de formación del personal a su cargo.

* Participar activamente en los comité de gestión y en los planes que de él se deriven. * Aquellas tareas encomendadas por la Dirección.

8.3.6. ENCARGADO DE COMPRAS Y LOGÍSTICA

DENOMINACIÓN: ENCARGADO. DE COMPRAS Y LOGÍSTICA ROL

asociado: ENCARGADO DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: APROVISIONAMIENTO

PERFIL

ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

OPERACIONES MISIÓN: CONTROLAR ENTRADAS Y SALIDAS DE REPUESTOS

FORMACION

DIPLOMADO O LICENCIADO

COMPLEMENTARIA:

ORDENADOR Y CONTROL DE ALMACÉN. FORMACIÓN EN LOGÍSTICA Y COMPRAS

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.

* Ordenador. * Gestionar y formar el personal de aprovisionamientos y Logística. * Material de Oficina. * Llevar a cabo el control de stocks de productos, materias auxiliares y materias primas.

* Colaborar en la selección y evaluación de proveedores.

* Analizar las ofertas, negociar con los proveedores y optimizar la gestión de pedidos. * Planificar las necesidades de materiales para fábrica conforme a la producción. * Realizar el inventario periódico y anual de repuestos.

* Controlar los stocks de los almacenes y reponer lo necesario. * Solucionar los problemas de almacenaje y logística.

* Asegurar que los productos que entran en fábrica están adecuadamente etiquetados y/o documentados y se corresponden con los pedidos realizados.

* Informar al Responsable de Operaciones de la incorporación o eliminación de materiales para el proceso productivo.

* Realizar, además, aquellas otras actividades indicadas por la dirección. * Verificar que se revisa el estado de todos los materiales que entran en la fábrica.

8.3.7. ENCARGADO DE PRODUCCIÓN

DENOMINACIÓN: ENCARGADO DE PRODUCCIÓN ROL

asociado: ENCARGADO DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: PRODUCCIÓN

PERFIL ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

RBLE. DE

PRODUCCIÓN/ENCARGADO DE PRODUCCIÓN

MISIÓN: CONTROLAR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN

FORMACION BÁSICA: CICLO MEDIO O SUPERIOR O EQUIVALENTE/F.P. II O BACHILLER 3 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA:

CONOCIMIENTO DEL PROCESO PRODUCTIVO: MÁQUINAS E INSTALACIONES

BUENAS PRÁCTICAS GENERALES

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Gestionar y formar al personal que tienen bajo su responsabilidad. * Partes y registros. * Reunirse con el Responsable de Operaciones para informarse de posibles cambios durante la jornada e

informar de problemas de fabricación, absentismo, etc. y asumir sus labores de coordinación en caso de su ausencia.

* Ordenador.

* Supervisar el sistema SAP para la correcta introducción de los datos. * Supervisar el sistema de normalización de silos.

* Coordinar con el encargado de mantenimiento la revisión de los equipos.

* Comprobar que las labores de carga y descarga de cisternas se realicen de modo correcto. * Comprobar el correcto funcionamiento de los sistemas de limpieza.

* Vigilar el cumplimiento de los programas de producción. * Aquellas otras actividades encomendadas por su mando.

8.3.8. ENCARGADO DE MANTENIMIENTO

DENOMINACIÓN: ENCARGADO DE MANTENIMIENTO ROL

asociado: ENCARGADO DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: MANTENIMIENTO

PERFIL ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

MISIÓN: CONTROLAR LAS ACCIONES DEL DEPARTAMENTO, ASÍ COMO LA GESTIÓN DE PERSONAL FORMACION BÁSICA: CICLO SUPERIOR O SIMILAR 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA:

CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO Y DEL PROCESO

CONOCIMIENTO DE INSTALACIONES BUENAS PRÁCTICAS GENERALES DE FABRICACIÓN

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Optimizar la gestión del personal y equipos de mantenimiento bajo su responsabilidad. * Herramientas de mano. * Colaborar en la planificación y coordinación de las acciones de mantenimiento preventivo, predictivo

y correctivo a aplicar en su ámbito.

* Aparatos de medida de magnitudes eléctricas. * Implantar y cooperar en el desarrollo de nuevos planes de mantenimiento que impliquen mejorar los

costes o las instalaciones.

* Ordenador. * Colaborar en el desarrollo, elección, implantación y puesta en marcha de nuevas instalaciones

fabriles.

* Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de su área. * Identificar las necesidades de formación del personal a su cargo. * Aquellas otras actividades encomendadas por su responsable.

8.3.9. OPERARIO DE PROCESOS

DENOMINACIÓN: OPERARIO DE PROCESOS ROL

asociado: OPERARIO DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: PRODUCCIÓN

PERFIL ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

ENCARGADO DE PRODUCCIÓN MISIÓN: GESTIONAR EL SISTEMA DE CONTROL DE RECEPCIÓN Y TRATAMIENTOS PREVIOS

FORMACION BÁSICA: CICLO MEDIO O SUPERIOR O EQUIVALENTE/F.P. II O BACHILLER 3 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA:

CONOCIMIENTO DEL PROCESO PRODUCTIVO BUENAS PRÁCTICAS GENERALES EN LA ACTIVIDAD

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Apoyar cuando sea necesario al resto de operarios. * Parte de trabajo y parte de

relevo. * Coordinar la descarga de la semilla, control del proceso de producción y expedición del producto en la planta.

* Autómata. * Mantener las instalaciones en buen estado. * Llaves de punto. * Controlar que todos los parámetros de funcionamiento de las máquinas están correctamente. * Partes y Registros * Realizar la limpieza de todos los silos, líneas y circuitos una vez que se hayan vaciado.

* Supervisar la limpieza externa de su sección.

* Contactar con el laboratorio cuando sea necesario para que le comunique las características fisicoquímicas del mismo y los parámetros establecidos.

* Completar los partes de trabajo y el parte de relevo antes de acabar el turno, comentando las incidencias al compañero.

* Aquellas otras actividades encomendadas por su superior jerárquico.

DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: PRODUCCIÓN

PERFIL ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

OPERARIO DE

EMPAQUETADO/MUESTRAS MISIÓN: CONTROL DE PALETIZADO

FORMACION BÁSICA:

ESO/E.G.B./FPII-III

2 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA:

CONOCIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL, ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y

AUTÓMATISMOS

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Mantenimiento de la maquinaria en buen estado. * Herramientas. * Colaboración con los empleados de producción en las tareas de producción. * Aparatos de medición. * Controlar el correcto funcionamiento de la máquina. * PC e impresoras. * Cumplimiento del plan de mantenimiento de la planta. * Maquinaria industrial. * Realizar, además, aquellas otras actividades indicadas por su mando. * Registros y partes. * Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales

y al sistema de PRL.

8.3.11.ADMINISTRATIVO

DENOMINACIÓN: ADMINISTRATIVO ROL

asociado: ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: ADMINISTRACIÓN

PERFIL

ALTERNATIVO que puede sustituir en caso de necesidad:

RBLE. DE ADMINISTRACIÓN MISIÓN: CONTROLAR LAS ACCIONES DEL DEPARTAMENTO, ASÍ COMO LA GESTIÓN DE PERSONAL FORMACION

BÁSICA:

CICLO MEDIO /SUPERIR/F.P.II / 1 AÑO DE EXPERIENCIA

COMPLEMENTARIA: CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.

* Material de oficina. * Control y preparación de festivos, nocturnidades y su envío al departamento de personal. * Ordenador * Alta de trabajadores, contratos y prórrogas.

* Control de absentismo.

* Grabación de albaranes en SAP u otro programa implantado. * Creación de pedidos en MM servicios.

* Seguimiento de inversiones.

* Control y archivo de albaranes de producto terminado, firmados por los clientes. * Grabación de pedidos de personal.

* Facturación de proveedores.

* Cualquier otra actividad encargada por su responsable.

8.3.12.TÉCNICO DE CONTROL DE CALIDAD

DENOMINACIÓN: TÉCNICO DE CONTROL DE CALIDAD ROL asociado: OPERARIO DEPARTAMENTO-

SECCIÓN: CALIDAD

PERFIL ALTERNATIVO que puede

sustituir en caso de necesidad: TÉCNICO DE CALIDAD

FORMACION BÁSICA: FPII-III 3 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPLEMENTARIA: CONOCIMIENTO DE ANALÍTICAS DE LABORATORIO

CONOCIMIENTO DEL PROCESO PRODUCTIVO DE LAS PLANTAS BUENAS PRÁCTICAS GENERALES EN LA ACTIVIDAD

ACTIVIDADES PRINCIPALES MEDIOS MATERIALES

* Toma de muestras según la normativa establecida por Calidad. * Material de Laboratorio. * Toma de muestras según los parámetros establecidos de calidad. * Útiles de limpieza.

* Controlar la correcta analítica del producto cada media hora. * Cestillos para meter las muestras. * Realización y control de los pedidos de laboratorio. * Ordenador.

* Trasladar las muestras a la cámara. * Registros y partes.

* Controlar el funcionamiento de los equipos de medición, revisandolos continuamente.

* Completar los partes de trabajo y el parte de relevo antes de acabar el turno, comentando las incidencias al compañero.

* Aquellas otras actividades encomendadas por su superior jerárquico.

* Cumplir las normas derivadas del S.I.G., ejerciendo su función en base a las buenas prácticas generales y al sistema de PRL.