DIRECCIÓN DE DESARROLLO REGIONAL SANTA CRUZ
Director II
Oficina de Desarrollo San Matías
Secretaria Auxiliar Enlace Administrativo Profesional III Chofer - Mensajero Servicios Técnico en Comunicación Técnico I Profesional Jurídico Profesional I
Oficina de Desarrollo San Ignacio de Velasco Profesional en Planificación Profesional II Técnico en Planificación y Proyectos Técnico I
Oficina de Desarrollo Puerto Quijarro
1. Código 160
2. Sigla DDRSC
3. Nombre del Área: DIRECCIÓN DE DESARROLLO REGIONAL SANTA CRUZ
4. Dependencia Jerárquica: DIRECCIÓN GENERAL EJECUTIVA
5. Nivel Jerárquico: Ejecutivo
6. Tipo de Unidad
Organizacional
Sustantiva
7. Objetivo: Promover, gestionar, articular, coordinar y apoyar la ejecución de los
planes, programas y proyectos de desarrollo y seguridad ejecutados por las entidades del Órgano Ejecutivo y de ADEMAF en la Macroregión
Chiquitania - Pantanal y Chaco Cruceño.
8. Unidades Dependientes: 1.Unidad de Desarrollo Regional San Ignacio de Velasco
2. Unidad de Desarrollo Regional de San Matías 3. Unidad de Desarrollo Regional Puerto Quijarro
9. Principales Funciones Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Dirección de Desarrollo Regional de Santa Cruz.
Coordinar el funcionamiento del personal dependiente de la Dirección de Desarrollo Regional Santa Cruz y sus oficinas de Desarrollo Regional.
Administrar y gestionar programas estratégicos en la Macroregión Chiquitania – Pantanal, Chaco Cruceño y sus Zonas
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Fronterizas de las mismas en coordinación con las Oficinas de Desarrollo Regional dependientes.
Efectuar el seguimiento a los proyectos estratégicos del PND y aquellos que implemente el Órgano Ejecutivo como los Gobiernos Autónomos Departamentales y Municipales en la Macroregión Chiquitania – Pantanal y Chaco Cruceño.
Tener reuniones mensuales y/o comunicación sobre temas de Desarrollo con la Dirección Técnica Nacional de Desarrollo y temas de Seguridad con la Unidad de Coordinación para la Seguridad Fronteriza.
Otras funciones orientadas al cumplimiento de las decisiones del Consejo para el Desarrollo Fronterizo y Seguridad para aplicarse en Santa Cruz.
Cada Unidad organizacional es responsable de dar seguimiento y control a los contratos y convenios solicitados por su Unidad.
Apoyar y participar en Brigadas interinstitucionales para llevar servicios públicos a Macroregiones y Zonas Fronterizas
Administrativo Planificar, supervisar y coordinar las actividades de Servicios
Generales, Contables, Recursos humanos, contrataciones y Compras, Almacén y Activos Fijos de la Dirección Regional y SubRegionales.
Supervisión de la planificación institucional – financiera de la Dirección de Desarrollo Regional.
Supervisar y coordinar los temas pendientes de Recursos Humanos, de funcionarios y ex funcionarios de la Dirección Regional y SubRegionales
Coordinación de la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto de la Dirección de Desarrollo Regional.
Planificar, supervisar, controlar y realizar el seguimiento respectivo a los procesos de contratación de acuerdo a la normativa vigente
En coordinación con planificación, efectuar la compatibilización POA – Presupuesto.
Realizar el control y seguimiento de los pagos efectuados y pendientes por la Dirección de Desarrollo Regional y Subregionales.
Realizar y controlar los procesos de adquisición y/o contratación de bienes y servicios de la Dirección Regional y subregionales
Jurídico Apoyar en las tareas de desarrollo normativo jurídico de
competencia de la Dirección de Desarrollo Regional.
Atender eficiente y efectivamente todas las consultas legales que se den internamente en la Dirección de Desarrollo Regional
Emitir opinión jurídica y recomendar acciones que se requieran sobre diversos temas que se presenten en la Dirección de
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Desarrollo Regional.
Coordinar con la Dirección de Asuntos Jurídicos de la oficina Central.
Cumplir con cualquier función asignada por la Dirección de Asuntos Jurídicos de la oficina Central.
Elaborar informes jurídicos, proyectos, convenios y otros documentos legales que permiten desarrollar el cumplimiento y ejecución de las actividades en el marco de sus competencias legales.
Socializar normativas de competencia de la ADEMAF en el DS 0538, la Ley N°100 y normativa vigente a comunidades, organizaciones sociales, Gobiernos Autónomos Municipales de las zonas fronterizas.
Atender y orientar jurídicamente s organizaciones sociales y comunidades de zonas fronterizas en sus demandas y articularlas con las instituciones competentes.
Apoyo y coordinación en el área de Seguridad Fronteriza, con las instituciones competentes para el cumplimiento de políticas de seguridad en la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco cruceño del departamento de Santa Cruz.
Planificación y Gestión de Proyectos
Planificar todas las actividades de la Dirección de Desarrollo Regional Santa Cruz
Elaborar el POA de la Dirección de Desarrollo Regional de Santa Cruz en coordinación con el enlace administrativo y Oficinas Subregionales.
Coordinar la identificación y priorización de las demandas en la Macroregión Chiquitania Pantanal del departamento de Santa Cruz y sus zonas fronterizas en los ámbitos sectoriales y territoriales.
Coordinar la promoción de iniciativas estatales en la Macroregión Chiquitania Pantanal y Chaco del departamento de Santa Cruz y sus Zonas Fronterizas para impulsar actividades económicas productivas en el marco del PND.
Coordinar y apoyar los planes, programas y proyectos de desarrollo ejecutados por entidades del Órgano Ejecutivo y ADEMAF en la Macroregión Chiquitania – Pantanal y chaco cruceño del departamento de Santa Cruz.
Promover actividades de incentivo a la producción y consolidación de la seguridad y soberanía alimentaria en coordinación con la Dirección General Técnica Nacional de Desarrollo y Fronteras de la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco cruceño del departamento de Santa Cruz.
Contar con un banco de información económica, social y estadística de la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco
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cruceño del departamento de Santa Cruz.
Sistematizar todas las actividades e información generada en la Dirección de Desarrollo Regional Santa Cruz, subregionales y sus zonas fronterizas.
Gestionar las demandas solicitadas ante las entidades competentes para impulsar el desarrollo integral y seguridad de la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco cruceño del departamento de Santa Cruz.
Promover iniciativas de desarrollo y seguridad para atender demandas y realizar actividades conjuntas con las subregionales en la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco cruceño del departamento de Santa Cruz.
Organización, gestión y coordinación de Brigadas Solidarias en la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco cruceño del departamento de Santa Cruz.
Entregar informes trimestrales de seguimiento y evaluación al POA al Profesional en Planificación Institucional de los resultados alcanzados por la Dirección de Desarrollo Regional de Santa Cruz.
Cada Unidad organizacional es responsable de dar seguimiento y control a los contratos y convenios solicitados por su dependencia.
Comunicación Difundir y socializar la información generada sobre la gestión del
desarrollo de la Macroregión Chiquitania Pantanal del departamento de Santa Cruz y Zonas Fronterizas, en coordinación con la Dirección General Técnica de Desarrollo y Fronterizas.
Coordinar con la Unidad de Comunicación de la oficina nacional las actividades comunicacionales de la Dirección de Desarrollo Regional.
Intercambio de información y materiales comunicacionales según las necesidades o requerimiento de la oficina nacional.
Aplicar la Estrategia de Comunicación de la ADEMAF en la Dirección de Desarrollo Regional.
Apoyo comunicación a las actividades realizadas en la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco cruceño del departamento de Santa Cruz y zonas Fronterizas.
Coordinación, gestión y organización de capacitaciones a periodistas de la Macroregión Chiquitania - Pantanal y Chaco cruceño del departamento de Santa Cruz.
10. Relaciones de
Coordinación Interna
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11. Relaciones de Coordinación Externa 1. Órgano Legislativo 2. Órgano Ejecutivo 3. Órgano Judicial4. Gobierno Autónomo Departamental 5. Gobiernos Autónomos Municipales 6. Sociedad Civil.
7. Organizaciones sociales 8. Otros actores