• No se han encontrado resultados

7 PROTOTIPO DEL SISTEMA DE GESTION DE CONOCIMIENTO

7.4. DISEÑO DEL PROTOTIPO

Con el fin de desarrollar el prototipo adaptativo, se construyó el siguiente diseño bajo el marco de trabajo SCRUM y utilizando el lenguaje de modelado UML 2.0, siguiendo el marco de trabajo se representaron los requerimientos en historias de usuario (Requerimientos en lenguaje natural). Teniendo en cuenta lo anterior se define a continuación el Product Backlog, se tienen 14 historias de usuario, cada una con los criterios de aceptación que serán usados para determinar si la historia fue completada, el desarrollo de estas se encuentra en el ANEXO A.

Tabla 13 Listado de Historias de Usuario con criterios de aceptación

Enunciado de la Historia Criterios de Aceptación

ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

HU-001

Como un Integrante de la

Organización

Necesito Buscar Conocimiento

Con la finalidad de Adquirir

conocimiento

1 Buscar nombre por

En caso de que busque el conocimiento por su nombre Cuando seleccione la opción buscar

El sistema muestra los resultados de la búsqueda filtrados por nivel de conocimiento

2 Buscar tema por

En caso de que busque el conocimiento por el tema Cuando seleccione la opción buscar

El sistema muestra los resultados de la búsqueda filtrados por nivel de conocimiento

3 Buscar gestor en de conocimiento

En caso de que busque en el gestor de conocimiento Cuando seleccione la opción buscar

El sistema muestra los resultados de la búsqueda filtrados por nivel de conocimiento

4 Conocimiento no encontrado

En caso de que realice una búsqueda

Cuando el sistema muestra los resultados de la búsqueda

El sistema le indica que el conocimiento no se encuentra en el sistema y le pregunta si desea demandarlo

84 ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

5 Conocimiento bloqueado

En caso de que el conocimiento que busco se encuentra bloqueado Cuando no cuenta con el prerrequisito de conocimiento

El sistema le solicitara adquirir el conocimiento que es prerrequisito de la opción seleccionada

HU-002

Como un Integrante de la

Organización

Necesito ver el menú de la aplicación Con la finalidad de navegar por el contenido de la aplicación

1 Acceder opción no habilitada

En caso de que intente acceder a una opción no habilitada para mi rol

Cuando seleccione una opción del menú El sistema muestra la opción deshabilitada 2

Acceder opción habilitada

En caso de que intente acceder a una opción habilitada para mi rol Cuando seleccione una opción del menú

El sistema ingresa a la opción habilitada 3

Acceder menú adquirir conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso adquirir conocimiento Cuando la opción del menú

El sistema ingresa al proceso adquirir conocimiento y despliega el menú del proceso de acuerdo al rol que ingrese

4

Acceder menú organizar conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso organizar conocimiento Cuando la opción del menú

El sistema ingresa al proceso organizar conocimiento y despliega el menú del proceso de acuerdo al rol que ingrese

5 Acceder menú difundir conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso difundir conocimiento Cuando la opción del menú

El sistema ingresa al proceso difundir conocimiento y despliega el menú del proceso de acuerdo al rol que ingrese

85 ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

6 Acceder menú transferir conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso transferir conocimiento Cuando la opción del menú

El sistema ingresa al proceso transferir conocimiento y despliega el menú del proceso de acuerdo al rol que ingrese

7 Acceder menú aplicar conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso aplicar conocimiento Cuando la opción del menú

El sistema ingresa al proceso aplicar conocimiento y despliega el menú del proceso de acuerdo al rol que ingrese

8 Acceder menú mantener conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso mantener conocimiento Cuando la opción del menú

El sistema ingresa al proceso mantener conocimiento y despliega el menú del proceso de acuerdo al rol que ingrese

HU-003

Como un Integrante de la

Organización

Necesito ver una explicación sobre cómo utilizar los procesos y servicios de conocimiento

Con la finalidad de adquirir experticia en el uso del sistema de gestión de conocimiento 1 Acceder proceso adquirir conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso adquirir conocimiento Cuando sea la primera vez que ingrese al proceso

El sistema muestra una ayuda navegacional que le explique cómo utilizar el proceso 2 Acceder proceso organizar conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso organizar conocimiento Cuando sea la primera vez que ingrese al proceso

El sistema muestra una ayuda navegacional que le explique cómo utilizar el proceso 3 Acceder proceso difundir conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso difundir conocimiento Cuando sea la primera vez que ingrese al proceso

El sistema muestra una ayuda navegacional que le explique cómo utilizar el proceso

86 ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

4

Acceder proceso transferir conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso transferir conocimiento Cuando sea la primera vez que ingrese al proceso

El sistema muestra una ayuda navegacional que le explique cómo utilizar el proceso 5 Acceder proceso aplicar conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso aplicar conocimiento Cuando sea la primera vez que ingrese al proceso

El sistema muestra una ayuda navegacional que le explique cómo utilizar el proceso 6 Acceder proceso mantener conocimiento

En caso de que quiera acceder al proceso mantener conocimiento Cuando sea la primera vez que ingrese al proceso

El sistema muestra una ayuda navegacional que le explique cómo utilizar el proceso 7 Acceder servicio demandar conocimiento

En caso de que quiera acceder al servicio demandar conocimiento Cuando sea la primera vez que ingrese al servicio

El sistema muestra una ayuda navegacional que le explique cómo utilizar el servicio

HU-004

Como un Integrante de la

Organización

Necesito determinar mi nivel de conocimiento de temas que conozco

Con la finalidad de obtener

conocimiento relacionado o aumentar mi nivel de conocimiento

1 Agregar nivel de conocimiento

En caso de que quiera agregar un nivel de conocimiento de un tema Cuando seleccione la opción agregar tema adquirido

El sistema muestra un formulario para seleccionar el tema de conocimiento y el nivel que posee

2

Aprobar nivel de

conocimiento

En caso de que este diligenciando el formulario de nivel de conocimiento

Cuando seleccione el tema de conocimiento El sistema muestra un mensaje de éxito

87 ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

3 Rechazar nivel de conocimiento

En caso de que este diligenciando el formulario de nivel de conocimiento

Cuando seleccione el tema de conocimiento

El sistema le muestre un mensaje de rechazado si no cuenta con el prerrequisito del tema seleccionado

HU_005

Como administrador de fuentes de conocimiento

Necesito asignar la fuente de conocimiento

Con la finalidad de que realice la

adaptación del recurso de

conocimiento

1 Asignar Fuente de conocimiento

En caso de que exista una solicitud de adaptación

Cuando la fuente de conocimiento notifique su disponibilidad El sistema aprueba la solicitud y asigna la fuente de conocimiento 2 Aprobar conocimiento

En caso de que se haya recibido el recurso de conocimiento adaptado Cuando la fuente de conocimiento envié el recurso adaptado

El sistema envía el recurso para su evaluación al administrados de evaluadores

HU_006

Como fuente de conocimiento

Necesito diseñar el recurso de conocimiento

Con la finalidad de enviarlo al solicitante

1 Notificar disponibilidad

En caso de que se haya creado una demandad

Cuando el sistema notifique la creación de una demanda de conocimiento

La Fuente de conocimiento le informa al sistema su disponibilidad para atender la demanda de conocimiento

2 Recibir demanda de adaptación

La fuente de conocimiento haya notificado su disponibilidad

Cuando el administrados de conocimiento haya asignado la solicitud a la fuente

El sistema notifica al administrador la recepción y aceptación de la solicitud

2 Diseñar recurso de conocimiento

En caso de que se haya recibido una solicitud de adaptación Cuando la fuente haya realizado el diseño del recurso adaptado El sistema almacena el recurso de conocimiento y notifica al administrador de conocimiento su completitud

88 ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

HU_007

Como Administrador de evaluadores de conocimiento

Necesito asignar el evaluador de conocimiento

Con el fin que evalúe el recurso de conocimiento recibido

1 Asignar Evaluador de conocimiento

En caso de que exista una solicitud de evaluar un recurso de conocimiento

Cuando el evaluador de conocimiento notifique su disponibilidad El sistema aprueba la solicitud y asigna el evaluador de conocimiento 2 Aprobar conocimiento

En caso de que se haya recibido el recurso de conocimiento evaluador

Cuando el evaluador de conocimiento evalué el recurso adaptado El sistema clasifica el recurso y notifica al administrador de conocimiento

HU_008

Como Evaluador de conocimiento Necesito evaluar el recurso de conocimiento

Con el fin de que pueda ser almacenado

1 Recibir Solicitud de evaluación

En caso de que exista una solicitud de evaluación

Cuando el administrador de evaluadores haya asignado la solicitud al evaluador

El sistema muestra los recursos de conocimiento a evaluar 2 Aprobar Recurso de

Conocimiento

En caso de que se esté evaluando un recurso de conocimiento Cuando el evaluador haya seleccionado el recurso de conocimiento El sistema cambia el estado del recurso a aprobado y notifica al administrador de conocimiento

3 Rechazar Recurso de conocimiento

En caso de que se esté evaluando un recurso de conocimiento Cuando el evaluador haya seleccionado el recurso de conocimiento El sistema cambia el estado del recurso a rechazado y notifica al administrador de conocimiento

HU-009

Como un Administrador de

conocimiento

Necesito recibir los recursos de conocimiento adaptados

1 Recibir recurso de conocimiento

En caso de que el recurso de conocimiento haya sido enviado por el evaluador de conocimiento

Cuando reciba un recurso de conocimiento diseñado, aprobado, evaluado y clasificado

89 ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

Con la finalidad de almacenarlo en el

sistema 2 Clasificar almacenar y

recurso de

conocimiento

En caso de que el recurso de conocimiento haya sido recibido por el administrados de conocimiento

Cuando este revisando el recurso de Conocimiento El sistema clasifica y almacena el recurso de conocimiento

HU_010

Como administrador de conocimiento Necesito remitir el conocimiento adaptado

Con el fin de que el integrante de la organización lo reciba

1 Distribuir recurso de conocimiento

En caso de que haya recursos de conocimiento sin enviar Cuando haya recursos de conocimiento pendiente por envió

El sistema envía los recurso de conocimiento a los integrantes de la organización que lo solicitaron

2 Enviar Conocimiento

En caso de que haya recursos de conocimiento sin enviar a los integrantes

Cuando haya recursos de conocimiento pendientes de envió

El sistema envía los recursos de conocimiento a todos los integrantes de la organización

3 Remitir Conocimiento

En caso de que haya un recurso demandado sin enviar

Cuando el recurso solicitado por el integrante de la organización este adaptado y almacenado

El sistema envía el conocimiento al integrante de la organización que lo solicito

HU-011

Como un Integrante de la

Organización

Necesito determinar el formato de los recursos de conocimiento

Con la finalidad de visualizarlo más fácilmente

1 Adaptar conocimiento

En caso de que quiera ver el conocimiento en un formato Cuando seleccione la opción adaptar conocimiento

El sistema muestra un formulario para seleccionar el tipo de formato en el que desea ver los recursos de conocimiento

90 ID  Rol  Característica / Funcionalidad  Razón / Resultado # Titulo  Contexto  Evento

 Resultado / Comportamiento esperado

HU_012

Como un integrante de la

organización

Necesito solicitar la adaptación de un conocimiento

Con el fin de visualizarlo fácilmente

1 Solicitar Adaptación

En caso de que El recurso de conocimiento no se encuentre en tipo de archivo deseado

Cuando haya realizado una demanda de conocimiento indicando la adaptación

El sistema muestra el formulario de demanda de conocimiento y crea la demanda

2 Recibir recurso de conocimiento

En caso de que el recurso de conocimiento haya sido adaptado Cuando haya sido distribuido por el administrador de conocimiento El sistema muestra los recursos de conocimiento adaptados

HU-013

Como un integrante de la

organización

Necesito ver el recurso de

conocimiento de acuerdo a mis parámetros de visualización

Con el fin de adquirirlo fácilmente

1 Ver conocimiento

En caso de que seleccione un recurso de conocimiento Cuando haya realizado una consulta de conocimiento

El sistema muestra el recurso de conocimiento de acuerdo a mis preferencias de adaptación de conocimiento

HU-014

Como un administrador de

conocimiento

Necesito establecer el prerrequisito de cada conocimiento

Con el fin de establecer reglas para para adquirir el conocimiento

1

Establecer Prerrequisito de

Conocimiento

En caso de que vaya a organizar un Conocimiento Cuando este realizado la clasificación del conocimiento

El sistema le preguntara si este conocimiento posee un prerrequisito Fuente: El Autor

Documento similar