Paralelamente, Copec continuó trabajando en el programa “Viva Leer”, orientado a incentivar la lectura a través de la constitución de una red de voluntarios al interior de la compañía, el diseño de una colección de libros para su venta en las estaciones de servicio, la implementación de una plataforma virtual de apoyo a las escuelas, la familia y comunidad, y un concurso para la donación de 75ibibliotecas escolares abiertas a la comunidad. En el Tercer Concurso Nacional de Bibliotecas Escolares Viva Leer Copec postularon más de 200establecimientos municipales y se inauguraron 15 nuevas bibliotecas, totalizando a la fecha 45 bibliotecas en todas las regiones de Chile y más de 20 mil beneficiarios.
Por otro lado, Can-Can realiza una importante labor de apoyo al Centro de Atención Integral, entidad que atiende a niños discapacitados de escasos recursos, y a la Orquesta Juvenil de Petorca, formada por alumnos de los establecimientos escolares de esta comuna. En tanto, Corpesca y Guacolda Energía colaboran en programas de Educación Dual con establecimientos de educación técnico-profesional en el norte del país, permitiendo a los alumnos realizar parte de su formación en el interior de las empresas. En particular, Guacolda Energía firmó un convenio con el Liceo Japón de Huasco para formar a 40 alumnos que cursan tercer año medio de las especialidades de Electricidad y Mecánica Industrial, como futuros operadores en centrales eléctricas.
Mina Invierno cuenta con convenios de capacitación con la Universidad de Magallanes y con INACAP, orientados a fortalecer competencias laborales, aportando con instancias que permitan superar oportunamente las brechas que limitan la competitividad. Además, ha llevado a cabo diversas iniciativas en torno a la cultura, tales como la publicación del libro “El Carbón en Magallanes, Historia y Futuro”, escrito por Mateo Martinic, la recuperación de sitios arqueológicos y la implementación de “La Sala del Carbón”, que fue inaugurada en 2013 en el Museo Salesiano Maggiorino Borgatello en Punta Arenas, con videos interactivos, infografías, maquetas y otros elementos que recrean la tradición regional.
LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA CONSTITUYEN LA PRINCIPAL HERRAMIENTA PARA LOGRAR EL CRECIMIENTO INDIVIDUAL Y SOCIAL DE LAS PERSONAS, ASÍ COMO EL PROGRESO DEL PAÍS”
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Empresas Copec fomenta la actividad deportiva en niños, jóvenes y adultos proporcionando permanentemente apoyo a distintas disciplinas deportivas. A través de cada una de ellas, la Compañía busca promover valores como el trabajo en equipo, la sana competencia, el espíritu de superación, el respeto hacia los demás y el logro de objetivos.
En ese ámbito se destaca la Copa Arauco, que en su séptima versión reunió a más de 14 equipos de estudiantes de enseñanza básica y media provenientes de las comunas de Chillán, Coelemu, Portezuelo, Quillón, Ránquil y Trehuaco.
Por su parte, Mina Invierno organizó la Copa Invierno, en la que participaron 24 colegios de las provincias de Magallanes, Última Esperanza y Tierra del Fuego.
En tanto, Guacolda Energía llevó a cabo la Copa Guacolda y el programa “La energía del Fútbol: Ganamos todos en Acción”, que consiste en talleres de formación para entrenadores, árbitros y dirigentes deportivos, dictados por figuras del fútbol nacional. Por otro lado, Copec continuó apoyando al destacado deportista nacional Francisco “Chaleco” López en diversos torneos internacionales, y al encuentro automovilístico Rally Mobil, que en esta ocasión congregó a 58 tripulaciones en las ocho fechas realizadas.
Empresas Copec mantiene una preocupación permanente por el cuidado del bienestar integral de sus trabajadores y de la seguridad de las condiciones en que los distintos productos llegan a sus clientes. Es por ello que la Compañía cuenta con estrictos reglamentos internos y manuales de procedimiento, conforme a los más exigentes estándares nacionales e internacionales que existen en esta materia.
Cabe destacar que Arauco mantiene vigentes en todas sus instalaciones industriales las certificaciones internacionales ISO y OHSAS, e implementa en forma permanente planes de capacitación para potenciar la gestión en prevención de riesgos, la implementación de estándares de seguridad, la identificación de posibles contingencias y el uso de herramientas que permitan mitigarlas, entre otras acciones.
Por otra parte, Copec aplica estrictas medidas de seguridad en el transporte y almacenamiento de combustibles, las que incluyen planes de contingencia en plantas, estaciones de servicio y terminales marítimos, sistemas de control y prevención contra incendios, derrames y accidentes, seguimiento satelital de los camiones estanque, y programas de capacitación y evaluación de los conductores.
Sonacol cuenta con la Certificación PEC en la categoría transporte, que es proporcionada por la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción. Además, realiza controles permanentes a todos los procesos de transporte de combustibles y efectúa seguimiento remoto a sus válvulas, ductos e instalaciones para evitar fallas y fugas.
En tanto, Sonamar también cuenta con la Certificación PEC de la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción y aplica a sus operaciones de transporte marítimo el sistema SQE
(Safety, Quality and Environment), que incluye procedimientos y
muestreos en las operaciones de carga y descarga de combustibles y planes de capacitación para el personal de cubierta que interviene directamente en los trabajos de transferencia de combustible. Abastible aplica el Sistema de Gestión de Seguridad a todas sus filiales, proveedores y contratistas, que establece exigencias para el almacenamiento, transporte y entrega de gas. Además, realiza controles periódicos a los camiones graneleros y a sus conductores, y mantiene permanentemente actualizado su Sistema Integrado de Emergencias en el Transporte (SIET), de manera de prevenir accidentes en el proceso de transporte de gas y preparar a la organización ante eventuales emergencias.