Si decides retirarte, renunciar, o se te termina como demostradora, pierdes el derecho para premios, reconocimiento, e incentivos. Incluyendo y no limitando a los premios asociados con Stampin’ Start y Great Rewards; premios de reconocimiento, incluyendo y no limitando a Rising Star, Demostradora del Año e incentivos, incluyendo pero no limitando a las órdenes de incentivo, viaje de Founder’s Circle y el viaje de incentivo. Por favor consulta el Acuerdo de Demostradora Independiente para más información.
CRITERIOS Y VALORES DEL PREMIO DEMONSTRATOR OF THE YEAR
Criterios Valor
Reclutamiento
Total máximo de reclutamiento personal de asociadas 1 Ascensos más Recientes desde Asociada a Asociada Principal en el Primer Nivel 2
Ventas
Total máximo de ventas Personales Sujetas a Comisión 3
Liderazgo
Ascensos más recientes a Supervisora Principal en el
Primer Nivel 1
Ascensos más recientes a Gerente o Título Superior en
el Primer Nivel 1
Total máximo de ventas sujetas a comisión en el primer
nivel 1
2. Se premian con puntos para clasificación a las 200 demostradoras que califican. La primera demostradora clasificada recibe 200 puntos; la segunda, 199 puntos; la tercera, 198 puntos y así sucesivamente hasta la 200º demostradora, que recibe 1 punto. En caso de empate en una categoría en particular, los puntos de las
clasificaciones empatadas se suman en forma conjunta y luego se divide en forma equitativa entre las
demostradoras involucradas en el empate. 3. Estos puntos luego se multiplican por un número
ponderado. Por ejemplo, los criterios de ventas se multiplican por tres para obtener el total de puntos concedidos para esa categoría. Por consiguiente, la mejor demostradora en la categoría de ventas recibiría 600 puntos.
4. Los resultados ponderados se suman en forma conjunta a fin de determinar las mejores 100 demostradoras del año. En caso de empate, las ventas personales se utilizan para determinar la ganadora.
Stampin’ Up! se reserva el derecho de modificar estas fórmulas de cualquier manera que estime aconsejable a fin de proporcionar la mejor medida de una empresa exitosa y equilibrada.
Las mejores 100 demostradoras que reciban el galardón Demonstrator of the Year recibirán los siguientes premios: 1. Reconocimiento en una convención.
2. Invitación para asistir al evento Founder’s Circle.
3. Premio en efectivo, según lo explicado en la Tabla 5-5:
Las 10 primeras también recibirán un recuerdo de reconocimiento.
Programa Rising Star
En Stampin’ Up!, sentimos una profunda emoción cuando nuevas demostradoras se unen a nuestra familia cada vez más numerosa. Para expresar este sentimiento, hemos desarrollado el programa Rising Star. Este programa reconoce a las nuevas demostradoras y a sus logros en su primer año completo en Stampin’ Up! como demostradoras.
Cada año, Stampin’ Up! reconocerá a las mejores 15 nuevas demostradoras basándose en sus actividades en tres áreas: Total máximo de reclutamiento personal, Ascensos más recientes de Asociada a Asociada Principal en el primer nivel y Total máximo de ventas personales sujetas a comisión.
La Tabla 5-6 detalla las tres categorías utilizadas para determinar el Premio Rising Star.
El cálculo ponderado funciona de la siguiente forma:
1. Las mejores 100 nuevas demostradoras se asignan a una categoría determinada.
2. Se premian con puntos para clasificación a las 100 demostradoras que califican. La primera demostradora clasificada recibe 100 puntos; la segunda, 99 puntos; la tercera, 98 puntos y así sucesivamente hasta la 100º demostradora, que recibe 1 punto. En caso de empate en una categoría en particular, los puntos de las clasificaciones empatadas se suman en forma conjunta y luego se divide en forma equitativa entre las demostradoras involucradas en el empate.
3. Estos puntos luego se multiplican por un número ponderado. Por ejemplo, los criterios de ventas se multiplican por tres para obtener el total de puntos concedidos para esa categoría. Por consiguiente, la mejor
PREMIO EN EFECTIVO RISING STAR
Criterios Valor
Total Máximo de Ventas Personales 3 Ascensos más recientes a Asociada Principal en el primer nivel 2 Total Máximo de Reclutas Personales 1
TABLA 5-6
PREMIO EN EFECTIVO DEMONSTRATOR OF THE YEAR
Clasificación Monto Clasificación Monto
1 $25,000 14 $9,000 2 $22,500 15 $8,000 3 $20,000 16 $7,000 4 $19,000 17 $6,000 5 $18,000 18 $5,000 6 $17,000 19 $4,000 7 $16,000 20 $3,000 8 $15,000 21-25 $2,500 9 $14,000 26-30 $2,000 10 $13,000 31-40 $1,500 11 $12,000 41-50 $1,000 12 $11,000 51-75 $500 13 $10,000 76-100 $250 TABLA 5-5
demostradora en la categoría de ventas recibiría 300 puntos.
4. Los resultados ponderados se suman juntos a fin de determinar las mejores 15 demostradoras Rising Stars del año. En caso de empate, las ventas personales se utilizan para determinar la ganadora.
Stampin’ Up! se reserva el derecho de modificar estas fórmulas de cualquier manera que estime aconsejable a fin de proporcionar la mejor medida de una empresa exitosa y equilibrada.
Las mejores 15 demostradoras que obtienen el galardón Rising Star reciben los siguientes premios:
1. Reconocimiento en una convención.
2. Invitación para asistir al evento Founder’s Circle. 3. Premio en efectivo, según lo explicado en la
siguiente tabla 5-7.
Bonificaciones por Desempeño
Reconocemos que las demostradoras tienen fortalezas en diferentes áreas. Algunas se destacan en ventas personales, algunas sobresalen en apoyar a nuevas reclutas y ayudarlas a ascender al título de asociada principal, mientras que otras poseen un don natural para desarrollar líderes en la línea descendiente. Nuestras bonificaciones por desempeño recompensan a las demostradoras que demuestran logros excepcionales en ventas, reclutamiento o liderazgo. Una bonificación por desempeño es una bonificación en efectivo otorgada a la demostradora que alcanza un objetivo predefinido. No existe límite en el número de demostradoras que pueden ganar la bonificación por desempeño—todas las demostradoras que califican en una categoría recibirán la bonificación. Todas las demostradoras pueden ganar una bonificación de acuerdo con su propio desempeño; este no se compara con el de las otras demostradoras. Una demostradora puede participar en todas las categorías, o sólo en una o dos.
A continuación se describen las tres categorías de las bonificaciones por desempeño.
VENTAS PERSONALES— Se otorgan a las demostradoras con ventas netas personales excepcionales. Las demostradoras con ventas netas personales de $12,000 durante un solo trimestre de Stampin’ Up! recibirán una bonificación de $500. (Las demostradoras que obtengan la bonificación todos los trimestres durante el año de Stampin’ Up! recibirán un total de $2,000 en concepto de bonificaciones).
ASCENSOS A ASOCIADA SENIOR EN EL PRIMER NIVEL— Se otorgan a las demostradoras que no sólo han reclutado en forma activa a nuevas demostradoras, sino que también, las han alentado, guiado y ayudado a fin de que asciendan al título de asociada principal. Cada demostradora que disponga de 10 miembros en su línea descendiente de primer nivel que ascienden al título de asociada principal durante un solo año de Stampin’ Up!, recibirá una bonificación de $2,000. Por cada tres demostradoras adicionales que ascienden al título de asociada principal durante el año, la demostradora recibirá una bonificación adicional de $500.
ASCENSOS A SUPERVISORA PRINCIPAL O A UN TÍTULO SUPERIOR EN EL PRIMER NIVEL— Se otorgan a las demostradoras que han mostrado su capacidad de desarrollar líderes en la línea descendiente. Cada demostradora que disponga de cuatro miembros en su línea descendiente de primer nivel que ascienden a supervisora principal o a un título superior durante un solo año de Stampin’ Up!, recibirá una bonificación de $2,000. Por cada dos demostradoras adicionales que ascienden al título de asociada principal o a uno superior durante el año, la demostradora recibirá una bonificación adicional de $500. La Tabla 5-8 muestra los montos y bonificaciones mínimos que califican para las tres categorías de bonificaciones por desempeño:
Esta bonificación se pagará durante el ciclo de comisiones del mes en el cual se cumplieron los criterios de dicha bonificación, las demostradoras no tendrán que esperar hasta que finalice el año para recibir su bonificación en efectivo. Las mejores 10 demostradoras que obtengan dicha
bonificación en cada categoría recibirán los siguientes premios: 1. Reconocimiento en una convención.
2. Invitación para asistir al evento Founder’s Circle. 3. Recuerdo de reconocimiento.
PREMIO EN EFECTIVO RISING STAR
1 2 3 4 5 6 7 8
$5,000 $4,500 $4,000 $3,500 $3,000 $2,500 $2,000 $1,500
9 10 11 12 13 14 15
$1,250 $1,000 $900 $800 $700 $600 $500
Premios por ventas anuales, reclutamiento y liderazgo
Stampin’ Up! desea reconocer y recompensar a las demostradoras que han mostrado un desempeño superior a lo largo del año. Esto incluye a las demostradoras cuyo desempeño fue sobresaliente pero que no calificaron para recibir una bonificación por desempeño, así como también, a aquellas que obtuvieron dicha bonificación.
Hay tres premios anuales, según se describe a continuación:
PREMIO POR VENTAS PERSONALES ANUALES (Tabla 5-9)— Se otorgan a las demostradoras con ventas netas personales de $20,000 o más durante el año de Stampin’ Up!
PREMIO POR ASCENSOS ANUALES A ASOCIADA PRINCIPAL EN EL PRIMER NIVEL (Tabla 5-10)— Se otorgan a las demostradoras que han ayudado a cinco o más miembros de su línea
descendiente a ascender al título de asociada principal durante el año de Stampin’ Up!
PREMIO POR ASCENSOS ANUALES A SUPERVISORA PRINCIPAL EN EL PRIMER NIVEL (Tabla 5-11)— Se otorga a las demostradoras que han mostrado la capacidad de desarrollar líderes en la línea descendiente al ayudar a dos o más miembros de su línea descendiente a ascender a supervisora principal o a un título superior durante el año de Stampin’ Up!
Las demostradoras que obtienen el Premio por ventas anuales, reclutamiento o liderazgo también recibirán lo siguiente:
PREMIO POR ASCENSOS ANUALES A
SUPERVISORA PRINCIPAL O A UN TÍTULO SUPERIOR EN EL PRIMER NIVEL
Nivel Promotions during year Recognition Received
Nivel 1 2–3 Broche; demostración de reconocimiento; 1 set de estampado Nivel 2 4–5 Broche; demostración de
reconocimiento; 2 sets para estampar Nivel 3 6–7 Broche; demostración de
reconocimiento; 3 sets para estampar Nivel 4 8–9 Broche; demostración de
reconocimiento; 4 sets para estampar Nivel 5 10 + Broche; demostración de
reconocimiento; 5 sets para estampar
TABLA 5-11
PREMIO POR ASCENSOS ANUALES A ASOCIADA PRINCIPAL EN EL PRIMER NIVEL
Nivel Ascensos Durante el Año Reconocimiento Recibido
Nivel 1 5–9 Broche; demostración de reconocimiento; 1 set de estampado Nivel 2 10–14 Broche; demostración de
reconocimiento; 2 sets para estampar Nivel 3 15–19 Broche; demostración de
reconocimiento; 3 sets para estampar Nivel 4 20–24 Broche; demostración de
reconocimiento; 4 sets para estampar Nivel 5 25 + Broche; demostración de
reconocimiento; 5 sets para estampar
TABLA 5-10
PREMIO POR VENTAS PERSONALES ANUALES
Nivel Monto Anual Reconocimiento Recibido
Nivel 1 $20,000 a $29,999 Broche; demostración de reconocimiento; 1 set de estampado Nivel 2 $30,000 a $39,999 Broche; demostración de
reconocimiento; 2 sets para estampar Nivel 3 $40,000 a $49,999 Broche; demostración de
reconocimiento; 2 sets para estampar Nivel 4 $50,000 a $59,999 Broche; demostración de
reconocimiento; 3 sets para estampar Nivel 5 $60,000 a $69,999 Broche; demostración de
reconocimiento; 3 sets para estampar Nivel 6 $70,000 a $79,999 Broche; demostración de
reconocimiento; 4 sets para estampar Nivel 7 $80,000 a $89,999 Broche; demostración de
reconocimiento; 4 sets para estampar Nivel 8 $90,000 a $99,999 Broche; demostración de
reconocimiento; 5 sets para estampar Nivel 9 $100,000 + Broche; demostración de
reconocimiento; 5 sets para estampar
TABLA 5-9
CATEGORÍAS DE BONIFICACIONES POR DESEMPEÑO Monto mínimo que califica Bonificación Recompensa por superar el monto mínimo Ventas personales
sujetas a comisión $12,000 por trimestre $500 por trimestre (máximo de $2,000 por año) Ninguna Ascenso a Asociada Principal en el Primer Nivel 10 $2,000 $500 por cada tres ascensos adicionales Ascenso a Supervisora Principal o título superior en el Primer Nivel 4 $2,000 $500 por cada dos ascensos adicionales TABLA 5-8
1. Reconocimiento en una convención. 2. Broche de reconocimiento.
3. Uno o más sets para estampar (según el nivel en el que se encuentre).
Programa Milestone Awards
Descubrirás muchas recompensas al construir una empresa exitosa y duradera de Stampin’ Up! Una de estas recompensas es nuestro programa Milestone Awards. En Stampin’ Up!, no sólo recibes los beneficios de construir una empresa exitosa con sede en el hogar y forjar amistades duraderas, sino que también, se te premia por lograr ciertos pasos importantes en tu Carrera de Stampin’ Up!
Además de un premio en efectivo, las que alcancen estas categorías serán reconocidas en la convención.
BROCHES DE CINCO, DIEZ, QUINCE Y VEINTE AÑOS— Se otorgan a las demostradoras con una antigüedad de cinco, diez, quince y veinte años en la compañía. Cada demostradora que logre este premio recibirá un broche conmemorando su prolongada relación con Stampin’ Up!
Comité Asesor
El nombramiento para el Comité asesor es la distinción más alta que otorga la compañía. Los miembros del Comité asesor proporcionan a la compañía orientación, experiencia y opiniones desde el punto de vista de la demostradora. La compañía considera muchos factores al seleccionar a estos miembros, entre los cuales se incluyen los logros en ventas individuales, ventas grupales y reclutamiento, así como también, puestos en la compañía y valores intangibles como la pasión y el compromiso que son tan importantes para el éxito de Stampin’ Up!
Los miembros del Consejo asesor reciben un maravilloso anillo de oro de 14 quilates con un diamante y el monograma de Stampin’ Up! (Este artículo está sujeto a cambio a discreción de la compañía). A los miembros del Comité asesor se les asigna un Gerente de servicio de cuenta (SAM) durante su año de servicio y durante el año siguiente.
Founder’s Circle
Founder’s Circle es un evento exclusivo para nuestras demostradoras más importantes. A las participantes de este evento se las invita a un refugio con la compañía de Shelli en un bello lugar al sur de Utah, donde pueden relajarse, relacionarse con otras participantes y conocer las instalaciones de la fábrica de Stampin’ Up! en Kanab, Utah. Este grupo incluye hasta 145 demostradoras.
Se invitará a las siguientes demostradoras a asistir a Founder’s Circle:
■ Demostradoras que ocupan las posiciones de 1 a 100
en el Premio Demonstrator of the Year
■ Demostradoras que ocupan las posiciones de 1 a 15 en el Premio Rising Star
■ Las primeras 10 demostradoras en las categorías de bonificaciones por desempeño, Ascensos a asociada principal en el primer nivel y Ascensos a supervisora principal o título superior en el primer nivel.
■ Las mejores 10 demostradoras en ventas netas personales anuales MILESTONE AWARDS Nivel Cantidad de Ventas de Carrera Personal* Reconocimiento Recibido
Nivel 9 $900,000 + Amuleto de color rubí; premio en efectivo de $3,000
Nivel 8 $800,000 + Amuleto de color rubí; premio en efectivo de $3,000
Nivel 7 $700,000 + Amuleto de color rubí; premio en efectivo de $3,000
Nivel 6 $600,000 + Amuleto de color rubí; premio en efectivo de $3,000
Nivel 5 $500,000 + Broche del nivel de 500,000; premio en efectivo de $3,000
Nivel 4 $400,000 + Broche del nivel de 400,000; premio en efectivo de $3,000
Nivel 3 $300,000 + Broche del nivel de 300,000; premio en efectivo de $3,000
Nivel 2 $200,000 + Broche del nivel de 200,000; premio en efectivo de $2,000
Nivel 1 $100,000 + Broche del nivel de 100,000; premio en efectivo de $1,000
* Este número está sujeto a cambio a discreción de la compañía.
Gerentes de Cuenta de Servicio
Las demostradoras que ganan el viaje de incentivo anual o alcanzan el nivel ejecutivo o un nivel superior califican para utilizar los servicios de un agente de Apoyo para la demostradora, denominado Gerente de servicio de cuenta (SAM, por sus siglas en inglés). Se asigna un SAM específico a cada demostradora que califique. Un SAM puede ayudarte a maximizar el éxito de tu empresa ayudándote a fijar objetivos comerciales, realizando un seguimiento del progreso de tu línea descendiente, enviando pedidos y brindándote asistencia con otras tareas relacionadas con la empresa.
Se les asignará un SAM a las demostradoras que asciendan al título ejecutivo al mes siguiente a su ascenso. Mantendrán su SAM mientras permanezcan en el nivel ejecutivo o en uno superior. Se les asignará un SAM a las demostradoras que ganen el viaje de incentivo (crucero) desde el próximo mes de julio hasta junio siguiente.