Educación: poseer título de nivel medio.
Habilidades y Destrezas: Conocimientos en temas de ordenamiento territorial (urbano y rural). En el uso del equipo de cómputo, manejo de programas informáticos (Word, Excel, Power Point, Sistemas de Información Geográfica, Otros.
Municipalidad de Ocós
Departamento de San Marcos, Guatemala, C. A. Administración
Aníbal Fusto Maldonado Barrios
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:
TÍTULO DEL PUESTO: OFICIAL I DE LA OFICINA DEL IUSI/CATASTRO
UNIDAD ADMINISTRATIVA: Oficina Municipal del IUSI/Catastro JEFE INMEDIATO SUPERIOR: Encargado de la Oficina IUSI/Catastro SUBALTERNOS: Ninguno.
NATURALEZA DEL PUESTO:
Es un puesto administrativo, responsable de documentación diversa relacionada con bienes inmuebles que se encuentran ubicados dentro del límite del Municipio y estén debidamente registrados en la Municipalidad. ATRIBUCIONES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Recibir y extender documentación diversa, relacionada con la propiedad de bienes inmuebles existentes en el Municipio. 2. Llevar un registro y control de propietarios de bienes inmuebles
rurales y urbanos, con fines de recaudación tributaria justa y equitativa.
3. Recibir, registrar y distribuir la documentación que ingresa por concepto de Auto-Evaluó, traspaso y avisos notariales, de compra-venta de bienes inmuebles
4. Realizar consultas en diversos registro públicos y/o privados, Registro de la Propiedad de Bienes Inmuebles, Instituto Nacional de Estadística –INE-, Dirección de Catastro y Bienes Inmuebles –OICABI-, como en el Registro de Información Catastral
5. Anotar en forma correlativa el ingreso de expedientes en el libro ya asignado de matrícula municipal e indicando cuál es su caso. 6. Redactar actos de posesiones de terrenos.
7. Certificar actos de posesión, libro de mediciones, traspasos, desmembraciones.
8. Así como otras que se le asigne de parte de la autoridad superior acorde a sus fuerzas, intelecto, experiencia de servicio, capacidad y confianza
9. Y todas aquellas que por su naturaleza sean inherentes al cargo. RELACIONES DE TRABAJO:
Con su jefe inmediato.
Con sus compañeros de oficina, para resolver problemas de trabajo y otros.
Con el público en general.
AUTORIDAD:
La delegada por su jefe inmediato. RESPONSABILIDAD:
Del material y equipo asignado para la realización de sus funciones. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
Educación: Título de Perito Contador, ó Administración de preferencia con estudios universitarios en ingeniería o arquitectura. Habilidades y Destrezas: Para efectuar cálculos matemáticos. Otros Conocimientos: Computación. Ley del IUSI
Municipalidad de Ocós
Departamento de San Marcos, Guatemala, C. A. Administración
Aníbal Fusto Maldonado Barrios IDENTIFICACION DEL PUESTO:
TÍTULO DEL PUESTO: Coordinadora de la Oficina Municipal de la Mujer
UNIDAD ADMINISTRATIVA: Oficina Municipal de la Mujer JEFE INMEDIATO SUPERIOR: Alcalde Municipal
SUBALTERNOS: Ninguno.
NATURALEZA DEL PUESTO
Es un puesto Administrativo, responsable de los programas sociales impulsados por la Municipalidad.
ATRIBUCIONES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO:
1. En coordinación con la Dirección Municipal de Planificación,
incidir activamente en la inclusión del enfoque de género y la pertinencia cultural en la planificación municipal.
2. Fomentar y promover la organización y la participación comunitaria de
las mujeres, especialmente, apoyar los procesos de incorporación de las mujeres en los COCODES y el COMUDE.
3. Brindar información, asesoría, capacitación y acompañamiento
permanente a las mujeres del municipio, especialmente sobre sus derechos humanos y la importancia de la participación ciudadana y social.
4. Mantener estrecha coordinación con las diferentes instituciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales e internacionales con presencia en el municipio y en el departamento.
5. Informar permanentemente al Alcalde y al Concejo Municipal sobre
6. Identificar y gestionar un mecanismo de comunicación y difusión del quehacer de la OMM y de información, que a su vez sirva de enlace entre la organización y las mujeres del municipio, en especial con las aldeas más lejanas.
7. Planificar y programar las acciones de carácter técnico que implementara la Oficina Municipal de la Mujer.
8. Proponer al Concejo Municipal para el funcionamiento de la Oficina Municipal de la Mujer y el cumplimiento de sus atribuciones.
9. Elaborar el Manual de las Funciones de la Oficina Municipal de la Mujer especifico del Municipio;
10. Informar al concejo Municipal y a sus comisiones, al alcalde y al Concejo Municipal de desarrollo y a sus comisiones; sobre la situación de las mujeres del Municipio.
11. Ser la responsable de elaborar e implementar propuestas de políticas municipales basadas en la Política Nacional de promoción y Desarrollo de las Mujeres Guatemaltecas para integrarlas a políticas, agendas locales y acciones municipales
12. Brindar información, asesoría y orientación a las mujeres del Municipio especialmente sobre sus derechos; así como apoyar el proceso de organización y formalización de los grupos de mujeres, acompañándolas en la obtención de su personalidad jurídica.
13. Organizar cursos de capacitación y formación para las mujeres del Municipio, para fortalecer sus habilidades, capacidades y destrezas. 14. Informar y difundir el que hacer de la Oficina Municipal de la Mujer a
través de los medios de comunicación, con el objeto de visualizar las acciones que la Oficina realiza en el Municipio.
15. Promover la organización social y participación comunitaria de las mujeres en los distintos niveles del Sistema de Concejos de Desarrollo Urbano y Rural.
16. Coordinar con las dependencias responsables, la gestión de cooperación técnica y financiera con entes nacionales e internacionales, para la implementación de acciones y proyectos a favor de las mujeres del Municipio;
17. Mantener y actualizar permanente un centro de documentación que contenga material informativo, de capacitación y de investigación así como leyes generales y específicas, en especial las que se refieren a los derechos humanos de las mujeres, participación ciudadana y auditoria social; y
18. Proponer la creación de guarderías municipales, para la atención de los menores que habitan en el Municipio.
19. Así como otras que se le asigne de parte de la autoridad superior acorde a sus fuerzas, intelecto, experiencia de servicio, capacidad y confianza 20. Y todas aquellas que por su naturaleza sean inherentes al cargo.
RELACIONES DE TRABAJO
Con el Encargado de Presupuesto para presentar informes de sus actividades realizadas con fotografía para el respectivo pago de facturas.
AUTORIDAD
Coordinar reuniones con grupo de mujeres organizadas RESPONSABILIDAD
Del equipo asignado para desempeñar sus funciones. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Educación: A nivel medio como mínimo, de preferencia con estudios universitarios Trabajo Social.
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Departamento de San Marcos, Guatemala, C. A. Administración
Aníbal Fusto Maldonado Barrios