Estructura interna, medios de información y propaganda

En cuanto a la composición interna, la ASICH estuvo estructurada en un orden jerárquico de cuatro partes: Directorio Ejecutivo, Consejo Directivo, Departamento y Bases, y la Sección Servicios. En primera instancia, el Directorio Ejecutivo estuvo

136 _{Folleto, propaganda de la ASICH. Junio de 1947}

137 _{Correa, Sofía, en Berrios, Fernando. Catolicismo Social Chileno, Desarrollo, Crisis y Actualidad. Opc.Cit.}

compuesto por el Presidente, el Capellán, el Secretario General, los cuales eran todos elegidos por el Consejo Directivo. Su función era principalmente dar cumplimiento a los acuerdos que tomaba el Consejo Directivo y funcionar como un órgano que trabajara en la ejecución de proyectos que no correspondían a ninguno de los otros tres organismos.

El Consejo Directivo era el órgano institucional más importante, pues estuvo compuesto por el Presidente, el Capellán, Tres Vice-presidentes (corresponde a los Secretarios Generales de Cada Departamento), un Secretario General, y un Tesorero de Cada Departamento de base. Las funciones del consejo eran

a) Dirigir la marcha del movimiento

b) Elegir al Presidente, al Capellán, al Secretario, al Tesorero y el encargado de Servicios, en la forma dispuesta en el artículo 31º.

c) Formular la declaración de principios del movimiento d) Supervigilar la marcha de cada departamento

e) Fijar las cuotas que deban pagar los miembros del movimiento

f) Recibir la cuenta que de la marcha de los Departamentos y de la Sección Servicios deben rendir, periódicamente, los Secretarios Generales y el encargado de Servicios y prestarles su aprobación o rechazo en la forma determinada para estos estatutos

g) Dirimir los conflictos que se susciten entre los Departamentos en los casos de actuaciones conjuntas

h) Convencer a las concentraciones nacionales de acuerdo con lo dispuesto en estos estatutos i) Decidir las sanciones que deben ser aplicadas a los miembros de la ASICH, sin ulterior recurso y

en conformidad con lo dispuesto en el artículo 8º

j) Calificar las inversiones del patrimonio de la ASICH y aprobar el presupuesto anual del movimiento

k) Designar los dirigentes del movimiento que no son de elección de las bases, a propuesta de los Secretarios Generales de los Departamentos, del encargado de Servicios o del Directorio Ejecutivo l) Establecer los cargos que serán rentados y designar a las personas que los desempeñaran, en su

caso; y

m) Impetrar todas las medidas conducentes a obtener el cumplimiento de los objetivos señalados en la Declaración de Principios de la ASICH138

En cuanto al organismo de Departamentos y bases, estuvo conformado por tres departamentos independientes: 1) La Acción Sindical de Obreros, 2) La Acción Sindical de Empleados; y 3) El Departamento de Estudios Económico-sociales. Cada departamento tuvo la independencia para elegir su directorio, que estuvo compuesto por un Secretario General, un Pro-Secretario, un Tesorero y Dos Consejeros. A diferencia del Directorio

Ejecutivo, este Departamento tenía un trabajo mayor y directo con los trabajadores afiliados a la ASICH, por lo cual tuvo la independencia de establecer su propio reglamento interno siempre y cuando tuviese concordancia con el reglamento general y la aprobación del Consejo Directivo.

Las funciones de cada departamento radicaron principalmente en las actividades a fin de la Escuela Sindical. Vale decir, todo obrero, empleado o intelectual que estaba ligado a la ASICH, tenía la obligación de pertenecer al departamento que le correspondiese, y participar activamente en los cursos de formación que se dictaban. Los criterios para definir el trabajo de los departamentos, dependía de la característica y voluntad del afiliado en un orden jerárquico, entre empleados, obreros, empresarios, estudiantes, académicos, y religiosos.

En última instancia, tal cual especifica el Artículo 32 de los Estatutos de la institución, “habrá una sección de servicios que dependerá el servicio de propaganda y los profesionales encargados de auxiliar la marcha de la ASICH y de prestar colaboración a los tres Departamentos”139. Por tales motivos, la Sección Servicios fue el puente entre los departamentos, como también el organismo encargado de las comunicaciones y de las actividades pastorales y espirituales.

En relación a las comunicaciones, la Sección Servicios tuvo el objetivo de informar a sus miembros por medio de boletines, como también hacer propaganda para la afiliación de trabajadores. Posteriormente, estuvo encargado de publicar periódicos, como así también programas radiales en las distintas provincias en donde la ASICH tenía influencia. Las funciones de estos medios de comunicación, expresaban principalmente el posicionamiento de la institución frente a la diversidad de problemáticas de la contingencia política nacional

e internacional, como también los temas a fines sobre el sindicalismo y las diferentes vertientes que convergían en él. La Editorial de estos medios, estaba a cargo de los Capellanes, Directivos, y Dirigentes Provinciales.

En Santiago, Tribuna Sindical (fundado en 1950), se caracterizó por ser un periódico quincenal, con un tiraje aproximado de 2.000 ejemplares. En Concepción, no existió un diario en particular, sólo boletines informativos. Más, la principal vía informativa y propagandística se hacia los días viernes por medio de la Radio Cóndor de Concepción. Aquí la información radial cumplió una gran labor, pues “servía para unir el elemento católico que trabajaba en la Compañía de Acero del Pacífico (Huachipato), para poder llegar a las directivas sindicales desplazando a los elementos marxistas que en la actualidad tienen dichas directivas”140

Por su parte, Talca tenían transmisiones radiales en los medios locales. A esto, se le sumo en 1954 Tierra y Libertad, destinado principalmente al trabajador agrícola de Molina y Lontué (Su origen se debió también para contrarrestar la influencia del periódico “El Surco” de carácter marxista). Tuvo un tiraje de 2.000 copias, no obstante se publicaba cada dos meses. Valdivia lo hacía mediante los medios locales escritos. Caso contrario ocurría en Valparaíso y Antofagasta, donde no existían mayores medios de comunicación, sólo los Boletines Informativos, que no tenían un tiraje mayoritario ni publicaciones regulares.

140 _{Carta de Jaime Larraín, capellán de la ASICH, a Carlos Pomar S.j, Provincial de la Compañía de Jesús en}