HUERTAS SOLARES

 Plus dedicación: retribuye la predisposición del trabajador a la realización de trabajos fuera del horario establecido y su efectivo ejercicio.

EOLICA

Plus Dedicación: retribuye la predisposición del trabajador a la realización de trabajos fuera del horario establecido y su efectivo ejercicio.

Este plus hace referencia exclusivamente a 2 puestos de trabajo (Responsable de explotación y Técnico alta tensión)

Página 71 de 123 CECOER:

Plus Nocturnidad: retribuye el hecho de trabajar en el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana, dentro del régimen ordinario de trabajo.

Plus Retén Guardia: El complemento de Retén Guardia es el complemento que retribuye la coexistencia de tiempos de disponibilidad fuera de la jornada de trabajo con situaciones de disponibilidad dentro de esa jornada de trabajo.

Este plus tendrá una diferente cuantía por día con la denominación T1, T2 y T3 en función del tiempo exigido para la incorporación efectiva al puesto de trabajo de acuerdo con lo contemplado en el art 30.

o Retén Guardia T1: El complemento Retén Guardia T1 estará referido a la exigencia de incorporación en 2 horas

o Retén Guardia T2: El complemento Retén Guardia T2 estará referido a la exigencia de incorporación en 6 horas

o Retén Guardia T3: El complemento Retén Guardia T3 estará referido a la exigencia de incorporación en 24 horas

Grupo profesional Técnicos Operativos:

Todos los porcentajes en TO se aplicarán sobre los conceptos básicos de la estructura salarial.

Blades:

 Plus por trabajo a turnos H24/6 BLADES: retribuye la incorporación del sábado o domingo en el régimen de turnos y su compensación, de acuerdo con lo establecido en el art. 27 del presente convenio.

Página 72 de 123  Plus por trabajo a turnos H24/7 BLADES: retribuye la incorporación del sábado y el domingo en el régimen de turnos y su compensación, de acuerdo con lo establecido en el art. 27 del presente convenio.

 Plus Nocturnidad variable: retribuye el hecho de trabajar en el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana. La percepción de este plus depende exclusivamente del ejercicio de la actividad en esta franja horaria.

 Plus Penosidad Blades: retribuye la especial dificultad o laboriosidad de la realización de determinadas tareas o servicios concretos.

 Plus retén sábado: retribuye la disponibilidad en sábado al personal de mantenimiento e ingeniería.

 Plus retén domingo: retribuye la disponibilidad en domingo al personal de mantenimiento e ingeniería.

 Plus Flexibilidad BLADES: retribuye el trabajo de hasta un máximo de 10 sábados, domingos o festivos en turno de mañana o de tarde.

 Plus mayor responsabilidad: retribuye la sustitución ocasional y de corta duración de un puesto de mayor responsabilidad.

Windpower:

 Plus Nocturnidad variable: retribuye el hecho de trabajar en el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana. La percepción de este plus depende exclusivamente del ejercicio de la actividad en esta franja horaria.

 Plus Flexibilidad WP: retribuye el trabajo de hasta un máximo de 15 sábados en turno de mañana o de tarde.

Página 73 de 123  Mayor responsabilidad: retribuye la sustitución ocasional y de corta

duración de un puesto de mayor responsabilidad.

 Plus retén: retribuye la disponibilidad del trabajador y en su caso su incorporación al puesto de trabajo fuera de la jornada laboral con objeto de garantizar la continuidad del servicio, evitar la pérdida de producción y atender averías, incidencias y necesidades de mantenimiento no previstas o por razones de seguridad a las personas, instalaciones, entorno y otras medioambientales, de acuerdo con lo previsto en el art 28 del presente convenio.

Hidráulica:

 Plus Retén: retribuye la disponibilidad del trabajador y en su caso su incorporación al puesto de trabajo fuera de la jornada laboral con objeto de garantizar la continuidad del servicio, evitar la pérdida de producción y atender averías, incidencias y necesidades de mantenimiento no previstas o por razones de seguridad a las personas, instalaciones, entorno y otras medioambientales, de acuerdo con lo previsto en el art 28 del presente convenio.

 Plus Dedicación: retribuye la predisposición del trabajador a la realización de trabajos fuera del horario establecido y su efectivo ejercicio.

Huertas Solares:

 Plus Dedicación: retribuye la predisposición del trabajador a la realización de trabajos fuera del horario establecido y su efectivo ejercicio.

Página 74 de 123 Termosolar:

 Plus Nocturnidad: retribuye el hecho de trabajar en el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana, dentro del régimen ordinario de trabajo.

 Plus Nocturnidad variable: retribuye el hecho de trabajar en el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana. La percepción de este plus depende exclusivamente del ejercicio de la actividad en esta franja horaria.

 Plus Retén: retribuye la disponibilidad del trabajador y en su caso su incorporación al puesto de trabajo fuera de la jornada laboral con objeto de garantizar la continuidad del servicio, evitar la pérdida de producción y atender averías, incidencias y necesidades de mantenimiento no previstas o por razones de seguridad a las personas, instalaciones, entorno y otras medioambientales, de acuerdo con lo previsto en el art 28 del presente convenio.

 Plus Parada anual. Mantenimiento: Retribuye al personal de mantenimiento y en proporción al tiempo efectivamente realizado hasta un máximo de 100 horas adicionales para atender las necesidades derivadas de los trabajos de mantenimiento durante la parada anual.

Biomasa:

 Plus Nocturnidad: retribuye el hecho de trabajar en el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana, dentro del régimen ordinario de trabajo.

 Plus nocturnidad variable: retribuye el hecho de trabajar en el periodo comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana. La percepción de este plus depende exclusivamente del ejercicio de la actividad en esta franja horaria.

Página 75 de 123  Plus Retén: retribuye la disponibilidad del trabajador y en su caso su incorporación al puesto de trabajo fuera de la jornada laboral con objeto de garantizar la continuidad del servicio, evitar la pérdida de producción y atender necesidades de mantenimiento, averías e incidencias no previstas o por razones de seguridad a las personas, instalaciones, entorno y otras medioambientales, de acuerdo con lo previsto en el art 28 del presente convenio.

 Complemento suministro Biomasa: Retribuye la disponibilidad del trabajador para atender fuera de la jornada de trabajo las incidencias derivadas del suministro de material de combustible.