La Dirección de Información personal (Personal Information

Este módulo se usa para mantener a todos los empleados en una compañía dada, incluyendo la información personal, del trabajo, contactos de emergencia, etc. Un CV también puede asignarse al empleado. Éste es el más importante (y beneficioso) el módulo de SimpleHRM de que incluye los rasgos, define a un empleado, investigue a un empleado, Termine a un empleado, Defina una elegibilidad, Quite a un empleado.

Módulo de información del empleado (Employee Info Module)

Módulo de información del empleado es el módulo centro para mantener a todo el empleado relacionado la información como la información personal de empleado, el contacto de la emergencia, que el sueldo detalla, el empleado beneficia detalles, las propiedades de la compañía asignadas. Información capturada en este módulo es utilizada por todos los otros módulos, así la redundancia de los datos eliminadora.

Las listas el todo el empleado en el módulo de Informaciones del empleado, usted puede ver los detalles de un empleado particular haciendo clic adelante el nombre del empleado.

Figura 3.42Módulo de información del empleado. Fuente: SimpleHRM

Anular un clic de entrada de empleado en la casilla de verificación al lado de la entrada particular y prensa "Anulan" pueden anularse las selecciones Múltiples simultáneamente

Figura 3.43Lista de Empleados. Fuente: SimpleHRM

Agregue al Empleado (Add Employee)

Añadir un clic del empleado "Add" el botón de la pantalla de Lista de Empleado y entran en el campo requerido en el agregue la pantalla del empleado.

Figura 3.44Agregar empleado a la Lista. Fuente: SimpleHRM

Detalles Personales (Personal Details ) :

Una vez usted hace clic el "Agregue" el botón en la pantalla de Lista de Empleado, usted remitirá para entrar en el empleado los detalles personales como mostrado en el cuadro siguiente y hace clic "Procede."

La pantalla de detalles personal tiene los campos como sigue,

 Primero el Nombre - Primero el Nombre del Empleado debe ser obligatorio

 El Segundo nombre - Entre en el Segundo nombre

 En último lugar el Nombre - Entre en el Último Nombre

 La fecha de Nacimiento - Seleccione la Fecha por el clic en el campo requerido

 La nacionalidad - Seleccione de la gota abajo

 El género - Seleccione el género

Figura 3.45Datos Personales. Fuente: SimpleHRM

Los Detalles del contacto (Contact Details)

Después de entrar en los detalles personales, usted debe entrar el contacto de empleado detalla que es,

 La dirección

 El Teléfono de trabajo

 El Teléfono "móvil

 La dirección de Correo electrónico de trabajo

Figura 3.46 Detalles de Contactos. Fuente: SimpleHRM

El trabajo (Job):

Después de completo el contacto detalla, usted debe entrar el trabajo detalla que es,

 La "división

 El "departamento

 El equipo

 El Título del trabajo"

 El Estado del empleo"

 El "sueldo

Figura 3.47 Datos del Trabajo. Fuente: SimpleHRM

Una vez usted completó todos éstos entonces la entrada haga clic "Save" para agregar al empleado.

Agregar una fotografía, el contacto de la Emergencia, los Beneficios, las propiedades de la Compañía, que usted necesita pulsar el botón al empleado particular de la Lista del Empleado.

Usted también puede agregar un cuadro del empleado. Agregar un clic del cuadro en el Vistazo y seleccionar el cuadro del camino pertinente y clic Abierto.

Por favor note que el tamaño del archivo máximo del cuadro no puede exceder "100" Kilobyte (KB) y el cuadro debe ser en jpg en gif" y”. los JPEG" archivan el formato. Y finalmente usted hace clic "Save" para terminar la entrada del empleado.

Figura 3.48Agregar Fotos. Fuente: SimpleHRM

Para agregar un contacto de la Emergencia (To Add and Emergency Contact)

Pueden entrarse en los detalles del contacto de un empleado que se necesitará durante una emergencia aquí. Para crear un contacto usted necesita entrar;

 El nombre

 La "relación

 La dirección

Entre en los detalles y haga clic "Save" para ahorrar el contacto de la emergencia de un empleado.

Figura 3.49Contactos de Emergencia del empleado. Fuente: SimpleHRM

Para ver la Historia del sueldo (To iew the salary History)

Pulse el botón la etiqueta del "SUELDO" en el empleado detallado que la página de vista se mostrará a los empleado sueldo historia detalles.

Figura 3.50Historia del Sueldos. Fuente: SimpleHRM

Beneficio (Benefit)

Haga clic en la etiqueta de Beneficios en el empleado detallado que la página de vista se mostrará para asignar los beneficios para el empleado.

Ahora entre en la información para asignar los beneficios al empleado

 El beneficio

 El "fondos

 La "elegibilidad

 La fecha

Figura 3.51 Beneficios. Fuente: SimpleHRM

Entonces los beneficios asignados al empleado se han mostrado como sigue.

Figura 3.52Lista de Beneficios. Fuente: SimpleHRM

La propiedad de la compañía (Company Properties)

Para agregar los beneficios al clic del empleado el "Save" de las Propiedades de la Compañía proteja en el empleado detalló la vista la página y entra en la información siguiente.

 El Tipo de propiedad" - Seleccione el tipo de propiedad de la lista

 El Nombre de propiedad" - Entre en el Nombre de la propiedad

 El "Número de serie - Entre en el número de serie de la propiedad seleccionada Después de entrar en todo los detalles y notas haga clic el "Ahorre" para agregar la propiedad de la compañía al empleado.

Entonces la Lista de propiedades de la compañía agregadas al empleado se ha mostrado como sigue.

Figura 3.54 Lista de Propietario. Fuente: SimpleHRM