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MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

CAPÍTULO XXIV ESTABILIDAD LABORAL

MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Artículo 162.—Mantenimiento y mejora de los Servicios Públi- cos

1. El Ayuntamiento de Zamudio se compromete a limitar las contrataciones, especialmente en cuanto se refiere a materias pro- pias de su actividad, diferenciándose, por tanto, de lo que puedan ser servicios auxiliares.

2. En los pliegos de cláusulas administrativas de los contratos públicos que se realicen por el Ayuntamiento de Zamudio se reco- gerá la garantía del cumplimiento de la Ley de Prevención de Ries- gos Laborales con relación a las empresas subcontratistas.

3. Asimismo el Ayuntamiento de Zamudio pondrá en marcha las siguientes conclusiones:

a) Genéricamente:

1) Limitar las contrataciones externas de los servicios pro- pios.

2) Controlar los porcentajes de subcontratación de las empresas contratistas con respeto a las subcontratistas. 3) Velar por el cumplimiento de la normativa legal.

4) Garantizar los derechos colectivos de las trabajadoras y trabajadores de las contratas y subcontratas, así como las retribuciones establecidas en los convenios del sector. 5) Velar por el cumplimiento de las cláusulas administrativas establecidas en los pliegos de los contratos públicos, y refe- ridas, entre otras, al cumplimiento de la Ley de Preven- ción de Riesgos Laborales o a la subrogación del perso- nal por parte de las empresas contratistas.

b) Zehatzago:

1) Egiten dituzten kontratazioak egiturazko enplegua diren edo ez begiratuko dute tokiko Erakundeek, eta behar izanez gero, neurriak hartuko dituzte.

2) Aipatutako erakundeek laneratze kontraturik egiten badute, kontratu horren gutxieneko ordainsariak izango dira Zamu- dioko Udalean dagoen gutxieneko mailari dagozkionak. 3) Udal elkarte publikoek egiten dituzten azpikontratatuei mugak ezartzea, eta, aldi berean, pertsonal horrek aldiz- kako eta egonkor eran Erakundeko lokaletan eta bulego- etan lanik ez duela egiten zaintzea.

4) Udal elkarte publikoetako pertsonala ez da bidaliko erre- ferentziazko udal erakundeek egin ohi dituen jarduerak betet- zeko.

5) Aurretik aipatutako neurriak betetzeko, egingo diren jar- dueren egutegia aurkeztuko zaio ordezkaritza sozialari, eta jarduera horiek sinatzaile guztien artean aztertuko eta ados- tuko dituzte.

163. artikulua.—Enpresa adjudikazioduneko langileen subro- gazioa

1. Zerbitzu beraren kontratu publikoetan jarraian gertatutako esleipenak daudenean, eta plantillen egonkortasuna bermatze aldera, enpresa adjudikaziodunek adjudikazio bakoitza gertatzen den momentuan dauden langileen subrogazioa bermatuko dute, gaia- ren inguruan sektoreko hitzarmenek esaten dutena albo batera utzita. Horretarako tramitatzen diren espediente guztietako baldintza-ple- guetan subrogazio-klausula jasoko da, et hori beteko dela ziurtat- zeko, gardentasun eta fede ona baldintzak ezarriko dira.

2. Dena dela, artikulu honen aurreikuspenak egoera haue- tan bakarrik aplikatuko dira:

a) Lan-kontratua daukan eta kontratua egiten duen Zamudioko Udalarentzat azken sei hilabetean gutxienez lan egin duen langileari bakarrik eragingo dio subrogazioak; ordezkapenak ere sartuko dira, amaitu arte.

b) Subrogazioak ez die eragingo kontratua lagatzen duen enpresako jabeei, akziodunei, zuzendaritzako kideei, bitarteko karguei eta jabe, akziodun, zuzendaritzako kide eta bitarteko kargu horien bigarren mailako familiartekoak.

Adostasunik ez badago atal horren interpretazioan, Zamudioko Udaleko Jarraipen Batzordeak emango du ebazpena. Ezadosta- sunak jarraituz gero, Bitariko Batzordera igoko da.

164. artikulua.—Kanpoko kontratazioari buruzko urteko txos- tena

1. Urte bakoitzeko lehenengo sei hilabeteen barruan, Zamu- dioko Udalean zerbitzuak eskaintzeko kontratatutako enpresek bal- dintza-pleguen betekizunen eta Titulu honen aginduen kalitateari, eraginkortasunari eta betetzeari buruzko txostena jendaurrean aur- keztuko du Erakundeak. Txosten hori Jarraipenerako Bitariko Bat- zordean eztabaidatuko dute eta Euskadiko Tokiko Erakundeen Lan Harremanen Protokoloaren markoan sortutako Bitartekotza, Inter- pretazio eta Adiskidetze eta Bitariko Batzordera bidaliko da.

2. Bitartekotza, Interpretazio eta Adiskidetze eta Bitariko Batzordeak txostenari buruz emandako aginduak eta gomendioak Jarraipenerako Bitariko Batzordean eztabaidatuko eta negoziatuko dira.

b) Específicamente:

1) Las instituciones locales procederán a revisar la contra- tación de servicios que directamente puedan suponer empleo estructural, adoptando las medidas pertinentes, en su caso.

2) Los contratos de inserción que, en su caso, se celebren por las instituciones señaladas tendrán como retribucio- nes mínimas las que correspondan con el nivel mínimo exis- tente en la Ayuntamiento de Zamudio.

3) Limitar la subcontratación de personal por parte de las socie- dades públicas municipales, evitando al mismo tiempo que dicho personal, con carácter periódico y estable pueda desa- rrollar su labor en los locales y dependencias de las ins- tituciones de referencia.

4) No se destinará personal de las sociedades públicas muni- cipales para la realización de tareas habituales de los entes municipales de referencia de las mismas.

5) A tal efecto, se presentará a la representación social un calendario de actuaciones para la puesta en marcha de las medidas anteriormente citadas, las cuales serán ana- lizadas y consensuadas por las partes firmantes.

Artículo 163.—Subrogación de trabajadores y trabajadoras de las empresas adjudicatarias

1. En las sucesivas adjudicaciones de contratos públicos res- pecto de un mismo servicio, y a fin de hacer posible la estabilidad de las plantillas, se garantizará por parte de las empresas adjudi- catarias, independientemente de lo que al respecto señalen los con- venios del sector, la subrogación de los trabajadores y las traba- jadoras existentes al momento de cada adjudicación; para ello se incorporará la cláusula de subrogación en los pliegos de condiciones de los nuevos expedientes que se tramiten, condicionado al cum- plimiento de requisitos de transparencia y buena fe.

2. En todo caso, las previsiones de este artículo serán de apli- cación solamente bajo los siguientes supuestos:

a) La subrogación afectará únicamente al personal que posea un contrato laboral y haya trabajado en el marco del Ayun- tamiento de Zamudio contratante al menos durante los últi- mos 6 meses, incluyendo las sustituciones hasta su pro- pia finalización.

b) En ningún caso afectará la subrogación a los propietarios, accionistas, directivos y mandos intermedios de la empresa contratista cesante, ni a los familiares hasta el segundo grado inclusive de dichos propietarios, accionistas, direc- tivos y mandos intermedios de la empresa cesante. En caso de discrepancia la interpretación de este apartado se solventará en la Comisión de Seguimiento del Ayuntamiento de Zamudio. Si persistiera la discrepancia ésta se elevará a la Comi- sión Paritaria.

Artículo 164.—Informe anual sobre contratación externa

1. Dentro de los seis primeros meses de cada año el Ayun- tamiento de Zamudio hará público un informe sobre la calidad, efi- cacia y cumplimiento de requisitos del pliego de condiciones y de las prescripciones de este Título por parte de todas las empresas contratadas para la prestación regular de servicios en el Ayunta- miento de Zamudio; este informe será debatido en la Comisión Pari- taria de Seguimiento y será también enviado a la Comisión Pari- taria y de Mediación, Interpretación y Conciliación establecida en el marco del Protocolo de Relaciones Laborales para las Institu- ciones Locales de Euskadi.

2. Se debatirán y negociarán en la Comisión Paritaria de Segui- miento las indicaciones y recomendaciones que, en su caso, emita la Comisión Paritaria y de Mediación, Interpretación y Conciliación en relación con el citado informe.

BEDERATZIGARREN TITULUA

DIZIPLINA ARAUBIDEA