• No se han encontrado resultados

Objectius i mesures de futur Tot i que fa anys que Barcelona treballa per ser una ciu-

tat resilient i adaptar-se als impactes derivats del canvi climàtic, fet que es demostra en la gran quantitat de me-

sures que ja han estat desenvolupades, ara disposa de dos instruments que li permetran fer una gestió integral de la resiliència i l’adaptació al canvi climàtic.

Pla Clima de Barcelona 2018-2030

Per tal de donar resposta al compromís que la ciutat ha

adquirit amb la signatura del Pacte d’Alcaldes i Alcaldes-

ses pel Clima i l’Energia del 2017, Barcelona ha elaborat

el Pla Clima X, el nou full de ruta per fer front al canvi

climàtic amb l’horitzó 2030.

El Pla Clima estableix uns objectius i unes mesures estra- tègiques a curt termini (2018-2020) i a mitjà i llarg termini

(2021-2030), estructurades en quatre eixos estratègics: mitigació, adaptació i resiliència, justícia climàtica i impuls a l’acció ciutadana. Per donar resposta a aquests eixos, el Pla consta de divuit línies d’acció agrupades en cinc àm-

bits d’actuació:

Les persones primer: el benestar de la ciutadania. Començar per casa: la millora de l’eficiència dels edi-

ficis.

Transformar l’espai comú: la transformació de l’es-

pai públic en un entorn saludable, biodivers, eficient i

inclusiu.

Economia climàtica: el desacoblament entre el crei- xement econòmic i la qualitat de vida de les persones,

amb una visió circular que aprofiti els recursos al mà- xim i eviti generar residus i emissions.

Construcció col·lectiva i la complicitat d’una ciutada-

nia informada, crítica, proactiva, organitzada i apodera- da.

Per disminuir la vulnerabilitat i augmentar la resiliència de la ciutat davant dels efectes no desitjables del canvi

climàtic, el Pla Clima marca els objectius següents per al 2030:

Incrementar el verd urbà en 1,6 km2 (1 m2 més de verd

per cada habitant actual) i arribar a 34.100 m2 de co- bertes, murs i façanes verdes.

Augmentar en un 5% la cobertura arbòria (2037). Passar del 30% al 40% d’espècies d’arbrat adaptades. Tenir el 100% de la població a menys de 10 minuts a

peu d’un espai de refugi climàtic (equipaments o parcs urbans que proporcionen unes bones condicions de

confort tèrmic i que poden acollir població sensible en

casos d’onades de calor).

Tenir un jardí d’aigua per districte.

Assolir un consum d’aigua domèstica potable inferior a

Augmentar en 2,7 hm3 l’ús d’aigua subterrània.

Aconseguir 18 hm3 d’aigua potable addicional en col·la-

boració amb altres administracions (2050).

Per aconseguir tots aquests objectius, el Pla preveu un seguit de mesures. Les actuacions de resiliència i adap-

tació al canvi climàtic més destacades són les següents: Identificació dels espais de refugi climàtic existents i

potencials. Es farà un mapatge del grau de cobertura per garantir una equitat territorial, tenint en compte els

àmbits identificats com a més vulnerables a la calor, i

se’n crearan de nous.

Creació de jardins d’aigua (ruixadors, fonts acces-

sibles, llacs, piscines, etcètera). Hauran de ser assu-

mibles pel que fa al consum d’aigua i estar distribuïts

equitativament en el territori.

Creació del programa “Barcelona, ciutat d’ombra”

d’intervenció sobre l’espai públic per generar més zo-

nes d’ombra: incrementant la cobertura del verd o a través d’elements de mobiliari urbà, preferiblement

multifuncionals (com ara pèrgoles fotovoltaiques). Cal-

drà identificar i mapar els itineraris, i fomentar la crea-

ció d’ombra a l’espai lliure privat.

Intervenció sobre els paviments i els terrats de la ciutat

per incrementar l’índex de reflectància i contribuir a mitigar l’efecte d’illa de calor.

Les escoles de la ciutat seran refugis climàtics

El projecte municipal “Adaptació climàtica a les escoles blava, verda i grisa” ha estat reconegut per la Comissió Eu-

ropea com a acció d’innovació urbana i rebrà una subven-

ció FEDER de quatre milions d’euros. El pla, que es durà a

terme entre el 2019 i el 2022, preveu convertir els centres educatius en refugis climàtics amb mesures relacionades

amb l’aigua, el verd i la rehabilitació per disminuir l’impac- te de la calor als estius.

La proposta, que s’aplicarà primerament en una prova

pilot amb deu escoles, inclou la rehabilitació de patis per ampliar els espais verds i amb aigua, i millorar l’eficiència

energètica, amb l’objectiu que els centres estiguin prepa-

rats per fer front a la calor de l’estiu. A més, les escoles de

la ciutat romandran obertes durant el període estival com a espais de refugi climàtic per a tota la ciutadania.

Estratègia de resiliència de la ciutat

Per tal d’emmarcar totes les línies d’acció, recollir les me-

todologies de treball i els recursos que configuren el mo- del de resiliència de la ciutat i traçar el full de ruta a termini mitjà i llarg, s’està treballant en l’estratègia de resiliència. A escala global, l’estratègia s’alinea amb els objectius de

desenvolupament sostenible, la Nova Agenda Urbana i el Marc de Sendai per a la reducció del risc de desastres, promoguts per les Nacions Unides.

És important que l’estratègia es relacioni amb un gran

nombre de programes, accions i mesures sectorials que s’estan impulsant des d’àmbits diversos de l’Ajuntament,

i que s’integrin i es complementin a través de la pers-

pectiva holística i de gestió de riscos i vulnerabilitats que

ofereix la resiliència. L’estratègia de resiliència es comple- mentarà amb el Pla Clima i incorporarà mesures per fer front als impactes, tensions i reptes principals als quals s’enfronta la ciutat en el terreny social, econòmic i en ma- tèria d’infraestructures i serveis urbans.

El desenvolupament de l’estratègia serà un procés copro-

duït, que requerirà la implicació d’actors clau tant de l’àm-

bit de l’Ajuntament com externs, i estarà liderat pel De-

partament de Resiliència. Hi col·laboraran els programes City Resilience Profiling d’UN-Habitat i 100 Resilient Cities.

Women4Climate

Fruit de l’adhesió al programa Women4Climate de la

xarxa C40, l’Ajuntament oferirà el Women Mentoring Programme, un programa de mentoria pensat espe- cialment per a entitats liderades per dones que volen

consolidar-se i créixer. El programa, que és voluntari tant per la mentora com per la mentoritzada, constarà de sis hores de mentoria.

Es donarà a conèixer a tota la xarxa Barcelona + Sos-

tenible a través d’una sessió informativa per identificar

possibles candidates que estiguin treballant en temes relacionats amb el Pla Clima.

Cap a una mobilitat més segura,