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TERMINOS DE REFERENCIA J.2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ALCALDIA

OBJETIVO DEL SERVICIO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ALCALDIA

Movilizar al Alcalde a los lugares asignados en cumplimiento a sus funciones como autoridad.

TERMINOS DE REFERENCIA

J.2.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ALCALDIA

ORGANO QUE REQUIERE EL SERVICIO: ALCALDIA

OBJETIVO DEL SERVICIO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ALCALDIA

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

Número de Plaza 01 plaza de Asistente Administrativo

Experiencia laboral  Experiencia Mínima comprobada en el Sector Público y/o Privado de (03) años.

Perfil profesional y/o Técnica  Estudios Técnicos en Secretariado Ejecutivo y/o carreras afines.

Competencias que debe reunir el postulante

 Responsabilidad.  Puntualidad.  Honestidad.  Discreción.

 Manejo en Ofimática (Word, Excel y Power Point)  Experiencia en atención al público

Requisitos  Copia de DNI.

 Ficha Ruc.

 Declaración jurada de domicilio.

Realización de actividades

 Recepción de documentos en general tanto internos como externos en el sistema integrado documentario.

 Registrar la documentación que ingresa y sale del despacho de alcaldía.

 Ordenar y clasificar el despacho según corresponda.  Distribución de la documentación a diferentes áreas del

municipio distrital.

 Búsqueda de la documentación solicitada según corresponda.

 Otras funciones encomendadas, por el despacho de alcaldía.

 Atención en sesión de concejo. Duración del Plazo Fecha de inicio: 01/02/2017

Fecha de término: 30/04/2017

Supervisión y conformidad del servicio La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo de Secretaría de Alcaldía.

Remuneración Mensual

S/.2,000.00 Dos Mil y 00/100 Soles. Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapas de selección

Comprende la Evaluación Curricular y la entrevista personal, a criterio del órgano solicitante, las evaluaciones que se estimen necesarias según las características del servicio materia de la convocatoria: (marcar con aspa)

Evaluación técnica del Requerimiento del servicio.

Justificación de la necesidad de contratación

Apoyo en la realización de las actividades administrativas y otras en el despacho de Alcaldía.

K.- GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS LOCALES K.I.- Subgerencia de Salud y Medio Ambiente

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Subgerencia de Salud y Medio Ambiente Objetivo del servicio:

K.I.1.- Asistente Técnico en Gestión Ambiental

REQUISITOS DETALLES

Cantidad de Personas Una (01) ASISTENTE TECNICO EN GESTION AMBIENTAL Experiencia Laboral  Experiencia mínima no menor de un año comprobada

en el sector público y/o privado

Perfil Profesional y/o Técnica

 Bachiller en Ingeniería Industrial, Ambiental y/o afines.  Especialización Profesional en Gestión Ambiental y

Evaluación del Impacto Ambiental.

 Conocimiento en gestión ambiental, regional y local.  Conocimiento en Seguridad y Salud Ocupacional.  Conocimiento en educación ambiental.

 Conocimiento en evaluación y fiscalización ambiental.  Conocimiento de Seguridad Industrial

 Dominio de las normas que regulan el sistema administrativo del cual es responsable.

Competencias que debe reunir el Postulante

 Responsabilidad, asumiendo con agrado los retos y metas que la institución puede plantear.

 Capacidad para trabajar en Equipo  Condiciones para trabajo bajo presión.  Capacidad de adaptación a los cambios  Honestidad

Requisitos

 Copia Simple de Documento Nacional de Identidad  Copia Simple de Grado de Bachiller.

 Copia de Ficha RUC

 Declaración Jurada en Domicilio  Disponibilidad inmediata.

Actividades a Realizar  Elaboración y ejecución de las metas del Plan de Modernización Municipal asignadas a esta subgerencia.

 Monitorear al personal de recolección correspondiente al Programa de Segregación en la fuente y recolección selectiva de residuos sólidos de las viviendas urbanas en el distrito.

 Desarrollar campañas de sensibilización a la población sobre el manejo de residuos sólidos.

 Registrar y sistematizar información sobre la recolección de residuos sólidos.

 Implementación y mejoramiento continúode la calidad del Sistema Local de Gestión Ambiental.

 Fiscalizar y notificar el incumplimiento de las normas municipales en materia de limpieza pública y conservación del ornato.

 Labores administrativas.

Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Salud y Medio Ambiente.

Duración del Contrato

Inicio: 01 Febrero 2017 Termino:30 Abril 2017

Remuneración Mensual

Un Mil Seiscientos (S/.1,600.00 y 00/100 Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Justificación de la Necesidad de Contratación:

El Asistente técnico proporciona el apoyo técnico de las actividades que requieren el empleo de técnicas de cierto grado de complejidad que den soporte a los planes, proyectos y programas del área. Supone responsabilidad sobre resultados de procedimientos y tareas individuales, con sujeción a objetivos y métodos específicos y relativa autonomía en las técnicas utilizadas.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Subgerencia de Salud y Medio Ambiente Objetivo del servicio:

K.I.2.-Personas de apoyo en Limpieza Pública

REQUISITOS DETALLES

Cantidad de Personas Ciento diez (100) Personas de apoyo en Limpieza Pública Experiencia Laboral  Experiencia laboral mínima tres (03) meses en el sector

público y/o privado.

Perfil Profesional y/o Técnica  Estudios primarios y/o secundarios

Competencias que debe reunir el Postulante

 Capacidad para trabajar en Equipo  Condiciones para trabajo bajo presión.  Capacidad de adaptación a los cambios  Responsabilidad

Requisitos

 Copia Simple de Documento Nacional de Identidad.  Copia de Ficha RUC

 Declaración Jurada en Domicilio  Disponibilidad inmediata.

Actividades a Realizar

 Realizar el barrido y recojo de los residuos sólidos de las calles, avenidas, vías, etc; de la zona de trabajo asignada.  Realizar el acopio de los residuos de la actividad anterior,

para su posterior traslado al vehículo recolector.

 Repasar las zonas barridas para mantener permanentemente limpia.

 Transportar el material y las herramientas necesarias para el trabajo diario.

 Mantener limpios los equipos, herramientas y materiales asignadas a su cargo.

 Realizar otras funciones afines por indicación del supervisor de barrido y jefatura.

Duración del contrato Inicio: 01 Febrero 2017 Termino:30 Abril 2017 Supervisión y Conformidad

del Servicio

La Supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Salud y Medio Ambiente.

Remuneración Mensual

S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta y 00/100 Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapas de Selección Evaluación técnica de requerimiento del servicio.

Justificación de la Necesidad de Contratación:

La subgerencia de salud y Medio Ambiente tiene que cumplir con los servicios de limpieza debido a que toda persona tiene el derecho irrenunciable a vivir en un ambiente saludable y equilibrado.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Subgerencia de Salud y Medio Ambiente Objetivo del servicio:

K.I.3.- Obreros para Áreas Verdes

REQUISITOS DETALLES

Cantidad de Personas Veinte (20) Obreros para Áreas Verdes

público y/o privado

Perfil Profesional y/o Técnica  Estudios primarios y/o secundarios

Competencias que debe reunir el Postulante

 Capacidad para trabajar en Equipo  Condiciones para trabajo bajo presión.  Capacidad de adaptación a los cambios  Responsabilidad

 Honestidad

Requisitos

 Copia Nacional de Documento de Identidad.  Copia de Ficha RUC

 Declaración Jurada en Domicilio  Disponibilidad inmediata.

Actividades a Realizar

 Retirar la maleza de las áreas verdes, de acuerdo a las zonas de trabajo asignadas.

 Realizar el acopio de los residuos de la actividad anterior, para su posterior traslado al vehículo recolector.

 Realizar la incorporación de materia orgánica en las zonas que así lo requerían.

 Realizar la siembra de plantas ornamentales y flores de acuerdo a lo planificado por el profesional responsable.  Realizar la instalación de cobertura vegetal (Grass), en las

zonas que así lo requieran.

 Transportar el material y las herramientas necesarias para el trabajo diario.

 Sera responsable del equipo, herramientas y materiales asignadas a su cargo.

 Realizar otras funciones afines por indicación del Supervisor de Áreas Verdes y jefe inmediato.

Duración de Contrato

Inicio: 01 Febrero 2017 Termino:30 Abril 2017

Supervisión y Conformidad del Servicio

La Supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Salud y Medio Ambiente.

Duración del contrato

S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta y 00/100 Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapas de Selección

Evaluación técnica de requerimiento del servicio.

Justificación de la Necesidad de Contratación:

La subgerencia de salud y Medio Ambiente tiene que cumplir con el mantenimiento de las áreas verdes de los parques y jardines del distrito.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Subgerencia de Salud y Medio Ambiente Objetivo del servicio:

K.I.4.- Chofer de Motofurgoneta

Cantidad de Personas Nueve (09) Choferes de Motofurgoneta

Experiencia Laboral  Experiencia laboral mínima tres (03) meses en el sector público y/o privado.

Perfil Profesional y/o Técnica  Educación Secundaria Completa.

Competencias que debe reunir el Postulante

 Capacidad para trabajar en Equipo  Condiciones para trabajo bajo presión.  Capacidad de adaptación a los cambios  Responsabilidad

 Honestidad

Requisitos

 Copia de licencia de Conducir categoría 2A o B-2C  Copia Simple de Documento Nacional de Identidad.  Copia de Ficha RUC

 Declaración Jurada en Domicilio  Disponibilidad inmediata.

Actividades a Realizar  Conducir las trimóviles asignadas al servicio de recolección de residuos sólidos.

Duración del contrato

Inicio: 01 Febrero 2017 Termino:30 Abril 2017

Supervisión y Conformidad del Servicio

La Supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Salud y Medio Ambiente.

Remuneración Mensual

S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos y 00/100 Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapa de Selección Evaluación técnica de requerimiento del servicio. Justificación de la Necesidad de Contratación:

La subgerencia de salud y Medio Ambiente tiene que cumplir con los servicios de recolección de residuos sólidos debido a que toda persona tiene el derecho irrenunciable a vivir en un ambiente saludable y equilibrado. Para mantener diariamente limpio nuestro distrito.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Subgerencia de Salud y Medio Ambiente Objetivo del servicio:

K.I.5.- Chofer de Volquete, Compactadora y/o Cisterna

REQUISITOS DETALLES

Cantidad de Personas Nueve (09) Choferes de Volquete, Compactadora y/o Cisterna Experiencia Laboral  Experiencia laboral mínima tres (03) meses en el sector

público y/o privado Perfil Profesional y/o Técnica

 Educación Secundaria Completa.

Competencias que debe reunir el Postulante

 Capacidad para trabajar en Equipo  Condiciones para trabajo bajo presión.  Capacidad de adaptación a los cambios

 Responsabilidad  Honestidad

Requisitos

 Copia de Licencia de Conducir categoría A-3C  Copia simple del Documento Nacional de Identidad.  Copia de Ficha RUC

 Declaración Jurada en Domicilio  Disponibilidad inmediata.

Actividades a Realizar

 Conducir las unidades vehiculares asignadas al servicio de recolección de residuos sólidos y mantenimiento de áreas verdes.

Duración del contrato

Inicio: 01 Febrero 2017 Termino:30 Abril 2017

Supervisión y Conformidad del Servicio

La Supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Salud y Medio Ambiente.

Remuneración Mensual

S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapa de Selección Evaluación técnica de requerimiento del servicio. Justificación de la Necesidad de Contratación:

La subgerencia de salud y Medio Ambiente tiene que cumplir con los servicios de recolección de residuos sólidos debido a que toda persona tiene el derecho irrenunciable a vivir en un ambiente saludable y equilibrado. Para mantener diariamente limpio nuestro distrito.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Subgerencia de Salud y Medio Ambiente Objetivo del servicio:

K.I.6.- Chofer de Camioneta

REQUISITOS DETALLES

Cantidad de Personas Dos (02) Choferes de Camioneta

Experiencia Laboral  Experiencia laboral mínima tres (03) meses en el sector público y/o privado

Perfil Profesional y/o Técnica  Educación Secundaria Completa.

Competencias que debe reunir el Postulante

 Capacidad para trabajar en Equipo  Condiciones para trabajo bajo presión.  Capacidad de adaptación a los cambios  Responsabilidad

 Honestidad

Requisitos

 Copia de Licencia de Conducir categoría A-2B  Copia simple del Documento Nacional de Identidad  Copia de Ficha RUC

 Declaración Jurada en Domicilio  Disponibilidad inmediata.

Actividades a Realizar Conducir las unidades vehiculares asignadas al servicio de recolección de residuos sólidos.

Duración del contrato

Inicio: 01 Febrero 2017 Termino:30 Abril 2017

Supervisión y Conformidad del Servicio

La Supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Salud y Medio Ambiente.

Remuneración Mensual

S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientosy 00/100 Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapa de Selección

Evaluación técnica de requerimiento del servicio.

Justificación de la Necesidad de Contratación:

La subgerencia de salud y Medio Ambiente tiene que cumplir con los servicios de recolección de residuos sólidos debido a que toda persona tiene el derecho irrenunciable a vivir en un ambiente saludable y equilibrado. Para mantener diariamente limpio nuestro distrito.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Subgerencia de Salud y Medio Ambiente Objetivo del servicio:

K.I.7.- Mecánico Principal

REQUISITOS DETALLES

Cantidad de Personas Un (01) Mecánico Principal Experiencia Laboral

 Experiencia laboral mínima un año(01) en el sector público y/o privado

Perfil Profesional y/o Técnica  Egresado en la carrera de Mecánica Automotriz o Mecánica Diesel

Competencias que debe reunir el Postulante

 Capacidad para trabajar en Equipo  Condiciones para trabajo bajo presión.  Capacidad de adaptación a los cambios  Responsabilidad

 Honestidad

Requisitos

 Copia de Licencia de Conducir categoría A-3C  Copia simple del Documento Nacional de Identidad  Copia de Ficha RUC

 Declaración Jurada en Domicilio  Disponibilidad inmediata.

Actividades a Realizar  Diagnóstico general de las falla de las unidades vehiculares.

 Reparación de maquinaria pesada, volquetes y vehículos livianos.

 Mantenimiento preventivo de las unidades vehiculares

Duración del contrato

Inicio: 01 Febrero 2017 Termino:30 Abril 2017

Supervisión y Conformidad del Servicio

La Supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Salud y Medio Ambiente.

Remuneración Mensual

 S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapa de Selección Evaluación técnica de requerimiento del servicio. Justificación de la Necesidad de Contratación:

La subgerencia de salud y Medio Ambiente tiene que cumplir el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades vehiculares de la institución, utilizando las técnicas, equipos y materiales requeridos para asegurar el correcto funcionamiento de las mismas.