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ORGANO QUE REQUIERE EL SERVICIO: GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO OBJETIVO DEL SERVICIO: Promover la creación de la Oficina de Turismo e incentivar la

promoción del mismo, así como coordinar las diferentes actividades de la Gerencia con otras áreas de la Municipalidad.

REQUISITOS DETALLE

CANTIDAD DE PERSONAS 01 TECNICO ADMINISTRATIVO

EXPERIENCIA LABORAL EXPERIENCIA MINIMA COMPROBADA EN EL SECTOR

PUBLICO DE UN (01) AÑO, EN LA ACTIVIDAD PARA LA QUE SE CONVOCA.

PERFIL PROFESIONAL Y/O TECNICA

Contar con estudios técnicos en contabilidad y/o universitarios en las especialidades de Administración o afines.

COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

 Fomentar el Desarrollo Turístico del distrito de Castilla, con la implementación y promoción del mismo.

 Proactivo y Dinámico.  Responsable.

 Capacidad de trabajo bajo presión.  Alto nivel de relaciones interpersonales.  Integridad.

 Elevada solvencia moral y ética.

 Conocimientos en Ofimática y otros que el servicio requiera.

REQUISITOS  Copia de DNI.

 Copia de ficha RUC.

 Declaración Jurada de Domicilio.  Copia de título profesional REALIZACION DE

ACTIVIDADES

 Realizar coordinaciones para difundir paquetes turísticos.  Tener actualizado el registro de la capacidad de la

infraestructura turística, de los valores históricos, restaurantes, hoteles, zonas de esparcimiento y otros.

 Mantener actualizado el Directorio de las entidades cooperantes.

 Labores secretariales eventualmente.

 Realizar coordinaciones con diferentes áreas de la Municipalidad.

 Reportar sus actividades al Gerente y cumplir con las demás funciones asignadas, sin descuidar las anteriores.

DURACIÓN DE CONTRATO FECHA DE INICIO: 01 de Febrero del 2017 FECHA DE TERMINO:30 de Abril del 2017 SUPERVICION Y

CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La supervisión y conformidad del Servicio estará a cargo de la Gerencia De Desarrollo Económico Local.

MONTO REFERENCIAL S/. 1,300.00 (UN MIL TRESCIENTOS Y 00/100 SOLES) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ETAPAS DE SELECCIÓN Comprende la Evaluación Curricular y la entrevista personal, a criterio del órgano solicitante, Las evaluaciones que se estimen necesarias según las características del servicio materia de la convocatoria: Evaluación técnica del requerimiento del servicio. Justificación de la Necesidad de Contratación:

Contar con los servicios de una persona natural que se encargue de todo lo concerniente al rubro turístico, tal como lo contempla la estructura organizacional en una de sus funciones específicas de la Gerencia de Desarrollo Económico.

TERMINOS DE REFERENCIA

ORGANO QUE REQUIERE EL SERVICIO: Sub Gerencia de Comercialización y Promoción Empresarial.

OBJETIVO DEL SERVICIO: Generar ingreso económico, por concepto de cobranza ambulatoria en el Distrito de Castilla. F.I.- Sub Gerencia de Comercialización y Promoción

F.I.1.- RECAUDADOR

REQUISITOS DETALLE

CANTIDAD PERSONAL  02 PLAZAS. - ( RECAUDADOR )

EXPERIENCIA LABORAL  Experiencia mínima en el sector público y/o privado no menor 01 año, en la actividad para lo que se convoca

PERFIL PROFESINAL Y/O TECNICA

 Secundaria completa.

COMPETENCIAS

 Responsabilidad  Honorabilidad

 Capacidad para establecer buenas relaciones humanas.  Proactivo.

 Respetuoso. REQUISITOS

 Copia simple DNI Vigente  RUC vigente

 Declaración jurada de domicilio. REALIZACION DE ACTIVIDADES

 Recaudar el ingreso diario del comercio ambulatorio en todo el Distrito de Castilla.

 Verificar la instalación de nuevos ambulantes para su respectivo empadronamiento.

DURACIÓN DE CONTRATO FECHA DE INICIO: 01 de Febrero del 2017 FECHA DE TERMINO:30 de Abril del 2017 SUPERVISION Y CONFORMIDAD

DEL SERVICIO

 La supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo de la Subgerencia de Comercialización y Promoción Empresarial.

REMUNERACIÓN MENSUAL S/ 850.00 (Ochocientos cincuenta y 00/100 SOLES )

aplicable al trabajador. ETAPAS DE SELECCIÓN

Comprende la evaluación Curricular y la entrevista personal, a criterio del órgano solicitante, las evaluaciones que se estimen necesarias

según las características del servicio materia de la convocatoria Evaluación técnica del requerimiento del servicio

.

Justificación de la necesidad de contratación:

Personal idóneo que se encargue de la recaudación diaria generada por el comercio ambulatorio del Distrito de Castilla.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Administración del Mercado de Castilla

OBJETIVO DEL SERVICIO: Aumentar la recaudación con la finalidad de que inviertan para mejoras del Mercado de Abastos de Castilla.

F.I.2.- RECAUDADORA DE SISA DIARIA

REQUISITOS MINIMO DETALLE

Cantidad de personas RECAUDADORA DE SISA DIARIA (01 PLAZA)

Experiencia Laboral  Experiencia mínima comprobada en el Sector Publico de 01 año y experiencia en la Actividad para la que se convoca.

Competencias que debe reunir el postulante

 Responsabilidad  Honorabilidad

 Capacidad para establecer buenas relaciones humanas  Capacidad de adaptación a los cambios.

 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Perfil profesional o técnica  Secundaria Completa y/o Superior

Conocimiento para el Puesto

Y/o Cargo  Conocimientos en cuadre y arqueo de Caja Diaria.  Conocimientos en cobranza.

REQUISITOS

 Copia Simple Certificado de Estudios  Copia simple DNI Vigente

 Copia de ficha RUC

 Declaración jurada de Domicilio  Disponibilidad Inmediata

Realización de actividades

 Recaudar ingresos por Cobro de Sisa Diaria, promociones y Ambulantes.  Ordenar los recibos no pagados por los comerciantes.

 Conocimiento en Cuadre y Arqueo de Caja Diaria.

 Responsable del dinero y/o documentos valorados de la cobranza.  Reconocimiento de Monedas y Billetes Falsos.

 Otras Actividades que asigne el jefe inmediato

Duración de Contrato FECHA DE INICIO: 01 de Febrero del 2017

Supervisión y conformidad del servicio

 La supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo del Administrador de Abastos de Mercado de Castilla.

Remuneración Mensual  S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapas de Selección

Comprende la Evaluación Curricular y la entrevista personal, a criterio del órgano solicitante, Las evaluaciones que se estimen necesarias según las características del servicio materia de la convocatoria

Evaluación técnica del requerimiento del servicio. JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATACION:

 Contratar a una persona encargada de Recaudar ingresos por cobro de sisa diaria, promociones y ambulantes, para mantener la operatividad del Mercado de Abasto de Castilla.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Administración del Mercado de Castilla

OBJETIVO DEL SERVICIO: Recuperar las deudas morosas con la finalidad de que inviertan mejoras en el Mercado de Abastos de Castilla.

F.I.3.- RECAUDADORA DE SISA ATRASADA

REQUISITOS MINIMO DETALLE

Cantidad de personas (01 PLAZA) RECAUDADORA DE SISA ATRASADA

Experiencia Laboral  Experiencia mínima comprobada en el Sector Publico de 01 año, y experiencia en la Actividad para la que se convoca.

Competencias que debe reunir el postulante

 Responsabilidad  Honorabilidad

 Capacidad para establecer buenas relaciones humanas  Capacidad de adaptación a los cambios.

 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Perfil profesional o

técnica  Secundaria Completa y/o Superior Conocimiento para el

Puesto Y/o Cargo  Conocimientos en cuadre y arqueo de Caja Diaria.  Conocimientos en cobranza atrasada

REQUISITOS

 Copia Simple Certificado de Estudios  Copia simple DNI Vigente

 Copia de ficha RUC

 Declaración jurada de Domicilio  Disponibilidad Inmediata

Realización de actividades

 Recaudar ingresos por Cobro de Sisa atrasada.  Ordenar los recibos no pagados por los comerciantes.  Conocimiento en Cuadre y Arqueo de Caja Diaria.

 Responsable del dinero y/o documentos valorados de la cobranza Atrasada.  Reconocimiento de Monedas y Billetes Falsos.

Duración de Contrato FECHA DE INICIO: 01 de Febrero del 2017 FECHA DE TERMINO:30 de Abril del 2017

Supervisión y

conformidad del servicio

 La supervisión y conformidad del servicio, estará a cargo del Administrador de Abastos de Mercado de Castilla.

Remuneración Mensual  S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Etapas de Selección

Comprende la Evaluación Curricular y la entrevista personal, a criterio del órgano solicitante, Las evaluaciones que se estimen necesarias según las características del servicio materia de la convocatoria: Evaluación técnica del requerimiento del servicio. JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATACION:

 Contratar a una persona encargada de Recaudar ingresos por cobro de SISA Atrasada, para mantener la operatividad del Mercado de Abasto de Castilla.

TERMINOS DE REFERENCIA

Órgano que requiere el servicio: Administración del Mercado de Castilla

OBJETIVO DEL SERVICIO: mejorar los ingresos del mercado y así dar un buen servicio a los usuarios.