diplomado de Banco de Sangre.
Actualización y renovación del portafolio de educación continuada por parte de la Facultad de Ciencias de la Salud de acuerdo con las necesidades del sector salud y el sector productivo a partir de la oferta de cursos cortos permitiendo una mayor visibilidad de la Universidad y del Programa de Bacteriología y Laboratorio Clínico en el entorno local, nacional y regional.
Mejoramiento en los procesos y estrategias de publicidad y marketing del portafolio con apoyo de la División de Promoción y Relaciones Interinstitucionales: plegables, afiches, medios electrónicos, pantallas institucionales, cartelera institucional, afiche publicitario, los plegables publicitarios, avisos en diarios de circulación masiva de orden nacional.
Socialización y promoción del portafolio de Educación Continuada con apoyo redes sociales, correos electrónicos con envío a la base de datos de egresados y sector salud.
Implementación de los cursos cortos denominados Sistemas de Calidad en el Laboratorio Clínico con una duración de 12 horas, diagnóstico cito morfológico en hematología duración 10 horas, actualización en técnicas de aplicación en medicina nuclear duración de 12 horas.
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Actualización disciplinar a 70 egresados en la temática de " papel del bacteriólogo ante los desafíos tecnológicos y científicos del tercer milenio” Octubre 11 de 2013, en el marco de las alianzas Estratégicas y la internacionalización.
3. Proyectos con la comunidad
Fortalecimiento de las temáticas de “Promoción de la salud y prevención de la enfermedad”, mediante el desarrollo de 79 actividades educativas dirigidas a comunidades vulnerables de Habitantes de calle, 41 dirigidas a usuarios de la Unidad Permanente de Justicia y 38 dirigidas a usuarios del Hogar de paso “Proyecto 73” con la participación de 122 estudiantes, 5 docentes de IV nivel y 2 docentes responsables de Proyectos con Comunidad.
Planeación y ejecución de la Brigada de Salud dirigida a la población del Barrio “La Perseverancia”, en la que se recolectaron 17 muestras de sangre para realización de Hemoclasificación sanguínea, 13 muestras de escamas de piel, uñas y pelo, para diagnóstico de micosis superficiales y 2 muestras de materia fecal para diagnóstico de parasitismo intestinal con la participación de 14 estudiantes y el componente Atención primaria en salud; procesamiento de muestras se realizó por cuenta de los estudiantes que cursaron los componentes temáticos denominados Banco de sangre y Micología.
Fortalecimiento de la formación integral y en valores de los estudiantes, permitiéndoles desenvolverse en situaciones reales desempeños orientados a la promoción del trabajo en equipo, incremento de los valores como la tolerancia, el respeto a la diferencia, el compromiso ciudadano y la responsabilidad.
Motivación al trabajo interdisciplinario en comunidades mediante la interacción de los estudiantes con profesionales de Instituciones como: la Policía Nacional, Secretaría de Gobierno y de Salud, Integración social de la Alcaldía Distrital.
Fortalecimiento de la formación disciplinar mediante el manejo de los programas de de Promoción de la salud y Prevención de la enfermedad establecido en la Resolución 412 del Ministerio de Salud.
Desarrollo de la XXIV Jornada de Donación de Sangre Voluntaria y Altruista”, 9 de octubre y donación a la Fundación Cardio Infantil de 176 unidades de sangre.
4. Prácticas formativas
Formalización de 17 convenios conforme al Decreto 2376 de 2010 y 33 convenios de cooperación para práctica especializada.
45 Establecimiento de 80% de convenios con entidades de la Red Distrital, conforme al Decreto 2376 de 2010, para el desarrollo de la práctica formativa.
Remuneración económica al 33% de las prácticas empresariales de los estudiantes. Cobertura del 100% del estamento estudiantil con las pólizas de responsabilidad civil y riesgo biológico.
Fortalecimiento de las temáticas de refuerzo en el proceso de inducción a la práctica formativa con una participación de 149 estudiantes, de los cuales 67 de IX nivel y 82 de X nivel.
Fortalecimiento en los procesos de seguimiento y acompañamiento de estudiantes a la práctica formativa mediante la sistematización de instrumentos para la supervisión (actas de supervisión, anexo técnico).
Desarrollo de las prácticas formativas durante el segundo período académico 2013, con 17 convenios en la relación docencia servicio mediante el Decreto 2376 del M.S. y 33 convenios de cooperación de los cuales 11 corresponden al nivel de pasantía universitaria remunerada.
Evaluación externa por pares académicos, reconocimiento y exaltación otorgada a la Fundación Clínica Shaio y el ICA-CEISA, instituciones con las que se mantiene convenio.
Establecimiento de alianzas estratégicas con entidades habilitadas en sector salud, con fines del establecimiento - Reactivación del convenio con VECOL escenario para las practicas relacionadas con el énfasis veterinario.
Reactivación del convenio con el Hospital de Suba para el desarrollo de las prácticas de Laboratorio Clínico.
Firma de nuevo convenio con el Laboratorio Ambiental y Servicios Sanitarios.
Actualización otorgada a 13 profesionales de los escenarios de práctica formativa a partir del Diplomado en Banco de Sangre, medicina Transfusional y Servicio de Transfusión desarrollado entre el 2 de octubre y el 18 de noviembre de 2013 como estrategia de contraprestación de la relación Docencia – Servicio.
Actualización otorgada a 5 profesionales de los escenarios de práctica formativa a partir del Diplomado Gestión de la Calidad en el Laboratorio Clínico desarrollado entre julio 27 y 7 de diciembre 2013 como estrategia de contraprestación de la relación Docencia – Servicio.
46 Ampliación de un cupo en la rotación de práctica formativa especializada Quasfar S. A.
Vinculación laboral de una estudiante al grupo MAT QUÍMICA
Obtención de beca otorgada a dos estudiantes para adelantar estudios posgraduales a nivel de Maestría en la Universidad de la Sabana y la Universidad de los Andes, respectivamente.
5. Gestión académico administrativa a partir del Laboratorio Central
Atención oportuna, pertinente y de calidad por parte de cada una de las áreas del Laboratorio Central a 20 componentes temáticos prácticos del área básica, 10 del área electiva de profundización, así como a cada uno de los grupos de investigación Ejecución presupuestal del 100% del rubro asignado por Proyecto de Inversión, en lo referido a adquisiones reactivos y elementos de Laboratorio Central , equivalente a $187.889.445 en compra de equipos e implementos para el Laboratorio Central y mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos por $ 62.000.000 aproximadamente.
Consolidación y análisis de la satisfacción de los usuarios atendidos por los funcionarios administrativos: con un total de 318 usuarios atendidos, con una satisfacción del 100% en atención recibida.
Actualización y propuesta para la nueva versión de caracterización del proceso de Formación y de 7 procedimientos los cuales se encuentran en revisión y aprobación de las instancias correspondientes.
Identificación y reporte de los servicios/productos no conformes de los procesos; Misionales: Formación, Investigación y Proyección social a partir del mes de septiembre por parte de las Facultades.
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LABORATORIOS