9.3.1.
Subprograma de medicina preventiva y de trabajo en fase de
instalación
Objetivo: Prevenir y controlar la aparición de patologías en los trabajadores que intervienen en la etapa de instalación del proyecto.
Área de actuación: Área de obra de construcción.
Acciones a desarrollar: Realizar campañas para evaluar el estado de salud de los trabajadores.
Entes participantes: Firma constructora, trabajadores en la etapa de instalación. Cronograma: permanente durante la etapa de instalación
Presupuesto: $ 250.000
Evaluación: Número de proyectos realizados en totalidad/ Cumplimiento de los proyectos pertenecientes a este programa
1 Proyecto enfermedades laborales
Meta: Garantizar el completo estado de salud de los cinco trabajadores vinculados en la etapa de instalación.
Actividades:
Verificación del examen médico de ingreso a los trabajadores
Se hace una validación de los exámenes médicos de salud ocupacional realizados a los trabajadores, donde se verifica el estado óptimo y la validez de los resultados del examen con la empresa que los realizo. Esto con el objetivo de conocer el estado de salud de los trabajadores y las posibles situaciones que puedan atentar contra su salud mientras se realizan las obras.
Se realizará un examen de salida para evaluar los efectos sobre la salud generados durante la fase de instalación, dicho examen será equivalente al examen de ingreso.
Ente ejecutor: Convenio ARL, Ingeniero Ambiental Lugar: Área de obra de construcción.
Cronograma: Evaluación médica en la semana 1 y revisión médica en la semana 16. Presupuesto: $250.000
Evaluación: Número de empleados con estado completo de salud al ingreso / número de empleados con estado completo de salud al momento de salida.
9.3.2.
Subprograma de medicina preventiva y de trabajo en fase de
funcionamiento
Objetivo: Conseguir y mantener un alto nivel de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en el entorno laboral.
Área de actuación: Todas las áreas de trabajo (administrativa, vigilancia, transformación, comercialización, almacenamiento, abastecimiento)
Acciones a desarrollar: Conformación del COPASST
Registro y control de la salud de los trabajadores
Entes participantes: firma constructora, especialista en seguridad industrial y salud ocupacional
Cronograma: Permanente Presupuesto: $ 600.000
Evaluación: Número de proyectos realizados en totalidad/ Cumplimiento de los proyectos pertenecientes a este programa
1 Proyecto enfermedades laborales
Meta: Garantizar el completo estado de salud de los trabajadores vinculados en la etapa de Funcionamiento.
Actividades:
Verificación del examen médico de ingreso a los trabajadores
Se hace una validación de los exámenes médicos de salud ocupacional realizados a los trabajadores, donde se verifica el estado óptimo y la validez de los resultados del examen con la empresa que los realizo. Esto con el objetivo de conocer el estado de salud de los trabajadores y las posibles situaciones que puedan atentar contra su salud mientras se realizan las obras.
En esta fase se verifica el estado óptimo de las condiciones de trabajo de los empleados, tales como el deterioro de las instalaciones, las complicaciones para la realización de algunas tareas de esfuerzo físico y la confortabilidad en el espacio de trabajo.
Examen médico regular del trabajador
Se realizarán jornadas de exámenes médicos a los trabajadores de la granja para verificar su estado de salud, los exámenes serán de tipo oftalmológicos, de estado visual, exámenes de sangre y generales. También el estado mental del trabajador.
Ente ejecutor: Convenio ARL, Ingeniero Ambiental Lugar: Áreas principales, fundamentales e importantes. Cronograma: Permanente
Presupuesto: $500.000
Evaluación: Número de empleados con estado completo de salud al ingreso / número de empleados con estado completo de salud al momento de salida.
2 Proyecto Conformación y puesta en marcha del COPASST
Meta: Conformación y puesta en marcha del COPASST en el primer bimestre de funcionamiento.
Actividades:
Convocatoria a los trabajadores para pertenecer al COPASST
Votación en asamblea general para elección de los representantes de los trabajadores
Creación de acta de conformación
Reunión del COPASST de manera mensual
Ente ejecutor: Trabajadores, representantes administrativos, ingeniero ambiental Lugar: Todas las áreas funcionales.
Cronograma: Conformación en el primer bimestre y reuniones de forma permanente Presupuesto: $100.000
Evaluación: Existencia del COPASST tras 2 meses de funcionamiento - Número de reuniones del COPASST anuales.
9.3.3.
Subprograma de higiene industrial en fase de instalación
Objetivo: Prevenir y controlar efectos adversos sobre la salud de los trabajadores mediante la gestión de sistemas de prevención
Área de actuación: Área de construcción.
Acciones a desarrollar: Capacitación y creación de sistema de prevención con trabajadores. Entes participantes: Ingeniero ambiental, trabajadores en la etapa de instalación.
Cronograma: Durante la fase de instalación. Presupuesto: $ 1`000.000
Evaluación: Número de proyectos realizados en totalidad/ Cumplimiento de los proyectos pertenecientes a este programa.
1 Proyecto control y prevención de efectos adversos en la salud por condiciones ambientales.
Meta: Diseñar el sistema de gestión preventivo y capacitar a los trabajadores en este. Actividades:
Diseñar el sistema de gestión preventivo basándose en las condiciones del frente de construcción
La importancia del sistema de gestión preventiva es la base para lograr un ambiente seguro de trabajo, para la fase de instalación se pretende seguir el modelo de prevención (ver Figura 42), este se propone ya que las condiciones de trabajo son similares y han sido evaluadas en ocasiones anteriores, además es la base para gestionar los procesos de salud ocupacional y seguridad industrial a futuro en la granja.
Figura 42 Construcción del sistema preventivo. Fuente: (Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo, 2010)
Ente ejecutor: Ingeniero ambiental, jefe de obra Lugar de ejecución: Toda el área de construcción.
Cronograma: 2 semanas antes del inicio de la obra y durante la ejecución. Presupuesto: $1`000.000
Evaluación: Construcción total del sistema de gestión preventivo y capacitación a trabajadores.
9.3.4.
Subprograma de higiene industrial en fase de funcionamiento
Objetivo: Mejorar las condiciones de trabajo y el amiente laboral en la granja EcoPorc basándose en las experiencias de los trabajadores que laboran en esta.
Área de actuación: Todas las áreas de la granja
Acciones a desarrollar: Evaluación de condiciones ambientales en la granja EcoPorc Entes participantes: Ingeniero ambiental
Presupuesto: $ 250.000
Evaluación: Número de proyectos realizados en totalidad/ Cumplimiento de los proyectos pertenecientes a este programa.
1 Proyecto Evaluación de condiciones ambientales
Meta: Evaluar la totalidad de las condiciones ambientales que puedan generar un riesgo en la granja.
Actividades:
Estudios de identificación de agentes de riesgo
Para esta actividad se identifican las condiciones ambientales presentes que pueden generar riesgos, aquí se tiene en cuenta los agentes químicos, agentes biológicos, ventilación y climatización, ruido, vibraciones, iluminación, condiciones de calor y frio, radiaciones ionizantes o radiaciones no ionizantes. De acuerdo a las actividades a realizar y las condiciones, se hace una encuesta enfocada a los trabajadores en sus áreas de trabajo (ver Figura 43).