Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con las RP1 y RP2 completas y con la RP4 en lo referente al análisis in-situ.
RESULTADOS A COMPROBAR CE1.6.Realizar medidas con la precisión necesaria requerida.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Exactitud y precisión. 1.2 Funcionalidad
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Trabaja con exactitud y
precisión.
Si 3
No 0
1.2. Trabaja de forma eficaz y adecuada (funcional).
Si 3
No 0
Mínimo exigible: 3 puntos RESULTADOS A COMPROBAR
CE2.4. Realizar las medidas manuales o con intervención manual con los medios, precauciones,
_________________________________________________________________________________ 183
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Ajuste a normas de seguridad e higiene.
1.2 Adecuación de instrumentos y materiales.
1.3 Manejo de equipos e instrumentos.
Mínimo exigible: 6 puntos
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Se ajusta a normas de seguridad e higiene. Si 3 No 0 1.2. Utiliza instrumentos y materiales adecuados. Sí 3 No 0 1.3. Maneja correctamente equipos e instrumentos. Si 3 No 0 RESULTADOS A COMPROBAR
CE2.5. Efectuar los ajustes necesarios en los instrumentos de control local en función de los valores
de las variables a controlar.
CE3.3. Ajustar en los instrumentos de control local, y durante las paradas y puestas en marcha, las
consignas correspondientes a cada momento de las secuencias de operación, manteniéndolas una vez alcanzado el régimen de operación.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Manejo de equipos e instrumentos. 1.2 Exactitud y precisión.
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Maneja correctamente
equipos e instrumentos.
Si 3
No 0
1.2. Trabaja con exactitud y precisión.
Si 3
No 0
Mínimo exigible: 3 puntos RESULTADOS A COMPROBAR
CE2.6. Utilizar programas y soportes informáticos aplicados a la instrumentación y control de los
procesos de obtención y distribución de energía y servicios auxiliares.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Manejo de equipos e instrumentos. 1.2 Funcionalidad.
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Maneja correctamente
equipos e instrumentos.
Si 3
No 0
1.2. Trabaja de forma eficaz y adecuada (funcional).
Si 3
No 0
Mínimo exigible: 3 puntos RESULTADOS A COMPROBAR
CE3.4. Comparar los valores obtenidos en los instrumentos de control local o los resultados de los
_________________________________________________________________________________ 184
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Secuenciación.
1.2 Seguimiento de instrucciones.
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Sigue una secuencia
correcta.
Si 3
No 0
1.2. Sigue las instrucciones establecidas correctamente.
Si 3
No 0
Mínimo exigible: 3 puntos RESULTADOS A COMPROBAR
CE3.5. Mantener actualizados los registros de proceso en el soporte correspondiente.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Planificación 1.2 Organización. 1.3 Tiempo.
Mínimo exigible: 6 puntos
Escalas y ponderaciones puntos
1.1. Planifica el trabajo. Si 3 No 0 1.2. Trabaja de manera organizada. Sí 3 No 0
1.3. Mantiene actualizados los registros de proceso en el soporte correspondiente en los tiempos adecuados.
Si 3
No 0
RESULTADOS A COMPROBAR
1-Actuación responsable en la vigilancia e información del estado de máquinas, equipos e
instalaciones.
6- Actuación responsable en el mantenimiento de los equipos, máquinas, instalaciones, y área de
trabajo a punto y en condiciones de orden y limpieza.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Ajuste a normas de seguridad e higiene.
1.2 Adecuación de instrumentos y materiales.
1.3 Manejo de equipos e instrumentos. 1.4 Secuenciación.
1.5 Exactitud y precisión.
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Se ajusta a normas de seguridad e higiene. Si 3 No 0 1.2. Utiliza instrumentos y materiales adecuados. Sí 3 No 0 1.3. Maneja correctamente equipos e instrumentos. Si 3 No 0
1.4 Sigue una secuencia correcta.
Si 3
No 0
1.5. Trabaja con exactitud y precisión.
Si 3
No 0
_________________________________________________________________________________ 185
RESULTADOS A COMPROBAR
2-Cumplimiento riguroso de las normas de prevención de riesgos laborales. 3- Actuación responsable en la relación con otros departamentos de la empresa.
5-Planificar y dirigir el área de su responsabilidad atendiendo a las necesidades de formación,
motivación y mejora del personal a su cargo.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Ajuste a normas de seguridad e higiene.
1.2 Adecuación de instrumentos y materiales.
1.3 Manejo de equipos e instrumentos. 1.4 Planificación/organización
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Se ajusta a normas de seguridad e higiene. Si 3 No 0 1.2. Utiliza instrumentos y materiales adecuados. Sí 3 No 0 1.3. Maneja correctamente equipos e instrumentos. Si 3 No 0 1.4 Trabaja de manera planificada y organizada. Si 3 No 0
Mínimo exigible: 6 puntos RESULTADOS A COMPROBAR 4-Manejo cuidadoso y responsable del material utilizado.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1.1 Ajuste a normas de seguridad e higiene.
1.2 Seguimiento de Instrucciones. 1.3 Funcionalidad
Escalas y ponderaciones puntos 1.1. Se ajusta a normas de
seguridad e higiene.
Si 3
No 0
1.2. Sigue las instrucciones especificadas.
Sí 3
No 0
1.3. Trabaja de forma eficaz y adecuada (funcional).
Si 3
No 0
Mínimo exigible: 6 puntos MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Método de observación: prueba práctica consistente en realizar la toma de muestras en tanques para el análisis de parámetros habituales:
DBO5
_________________________________________________________________________________ 186
EVIDENCIAS DE COMPETENCIA Demostración de conocimientos y estrategias cognitivas
RESULTADOS A COMPROBAR
CE1.1.Aplicar correctamente los protocolos de toma de muestra establecidos.
CE1.2.Identificar correctamente las muestras y las mediciones correspondientes.
CE1.3.Justificar la cumplimentación de los documentos asociados al control del proceso.
CE1.4.Describir las especificaciones del producto e interpretar el cumplimiento de las mismas.
CE2.1. Detectar las anomalías, desviaciones e incidencias en los sistemas de control local,
solucionándolas en el tiempo más breve posible.
CE2.2. Caracterizar las variables de proceso, los instrumentos de medida, los valores y rangos
estándar y los sistemas de registro.
CE2.3. Reconocer las unidades más habituales de medida utilizadas en la regulación del proceso
durante su operación.
CE3.1. Identificar los principales parámetro que intervienen en los procesos de obtención y
distribución de energía y servicios auxiliares, para su correcto funcionamiento.
CE3.2. Describir la instrumentación local, sus principios de funcionamiento y su función en el control
del proceso, así como las necesidades de su mantenimiento.
INDICADORES DE LOGRO SISTEMA DE VALORACIÓN
1-Conocimiento y comprensión. Identificación de la respuesta correcta.
Cada respuesta correcta: 1 punto.
Cálculo de la suma total de respuestas correctas. Penalización de errores: cuatro errores restan 1 punto.
Mínimo exigible: la mitad de la puntuación máxima que se pueda obtener mediante el instrumento de evaluación.
MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Formulación de preguntas mediante una prueba objetiva de selección múltiple: Cada pregunta tendrá cuatro posibles respuestas de las que sólo una será correcta.
_________________________________________________________________________________ 187