CAPITULO I: DATOS GENERALES
1.1.Características generales de las juntas vecinales: 1.1.1. Localización:
Las juntas vecinales investigadas se encuentran ubicadas en el distrito de Guadalupe, provincia de Pacasmayo Departamento la Libertad. Guadalupe esta sectorizado en 11 sectores. Las juntas vecinales por su parte son elegidas democráticamente por los pobladores de su territorio. Las en el distrito de Guadalupe, se encuentran agrupadas en DIEZ zonas, delimitadas geográficamente. (Ver anexo 01)
1.1.2. Funciones:
1.1.2.1. Participar en la elaboración del presupuesto participativo anual de la municipalidad Distrital de Guadalupe, a través de su Junta Directiva, así como vigilar por su cumplimiento.
1.1.2.2. Apoyar, en coordinación con el Serenazgo, la Policía Nacional del Perú, Rondas campesinas, y Juntas de Seguridad Ciudadana, acciones de prevención y control del pandillaje, delincuencia y drogadicción.
1.1.2.3. Organizar y difundir medidas de seguridad en general en la población en coordinación con la municipalidad.
1.1.2.4. Apoyar a los comités de Defensa Civil en las acciones de prevención y la ejecución de obras municipales.
1.1.2.5. Apoyar en el mejoramiento de la calidad de los servicios públicos y la ejecución de obras municipales.
1.1.2.6. Acoge la acción supervisora de los vecinos de la zona, en coordinación con los Promotores vecinales de limpieza pública, la prestación del servicio de áreas verdes.
1.1.2.7. Asimismo, con los comités de gestión, promueve la ejecución de obras públicas y privadas en su sector.
1.1.2.8. Vigilar el cumplimiento de las normas, ordenanzas, reglamento y demás dispositivos legales en coordinación con la autoridad municipal.
1.1.2.9. Canalizar ante la Sub Gerencia de Desarrollo y Medio Ambiente las sugerencias y quejas de los vecinos del sector.
1.1.2.10. Colaborar en la fiscalización de un adecuado funcionamiento de los establecimientos en que se expendan bebidas alcohólicas, como cantinas, discotecas, pubs.
1.1.2.11. Promover en los vecinos de su sector actitudes y comportamientos que coadyuven al fortalecimiento de los valores cívicos, morales y de identidad cultural, tales como el respeto mutuo, la solidaridad, la urbanidad, las buenas costumbres y la identidad local.
1.1.2.12. Fomentar la práctica del deporte como parte del desarrollo humano integral. 1.1.2.13. Promover e incentivar la realización de actividades artísticas, culturales y
educativas.
1.1.2.14. Apoyar en la difusión de las normas municipales. 1.1.2.15. Integrar a los jóvenes en el trabajo participativo.
1.1.2.16. Promover, en los vecinos de su sector, la cultura del buen contribuyente, incentivando a estar siempre al día con el pago de sus impuestos y arbitrios municipales.
1.1.2.17. Motivar a los vecinos a mantener y colaborar en la limpieza de las calles, veredas, fachadas, parques y las áreas verdes de su sector.
1.1.2.18. Fomentar la participación activa de loa vecinos en todas las actividades que la municipalidad realice conjuntamente con las juntas vecinales.
1.1.2.19. El presidente de la directiva de la junta vecinal convocara de manera ordinaria a cuatro asambleas publicas anuales (una por cada trimestre), con la participación de todos los vecinos de su sector y, asambleas extraordinarias, las veces que lo estimen pertinentes.
1.2. Características socio económicas de los miembros de las Juntas Vecinales 1.2.1. Edad y sexo
TABLA N°01
DISTRIBUCIÓN NUMERICA Y PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN EDAD Y SEXO
SEXO FEMENINO MASCULINO TOTAL
EDAD F % F % F % 18 - 28 años 2 4 0 0 2 4 29 - 38 años 6 12 2 4 8 16 39 - 48 años 6 12 5 10 11 22 49 - 58años 10 20 5 10 15 30 59 a mas 6 12 8 16 14 28 TOTAL 30 60 20 40 50 100
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
FIGURA N°01
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN EDAD Y SEXO
En la tabla y figura N°01, muestra la distribución numérica y porcentual de edad y sexo de los integrantes de las 10 juntas vecinales del Distrito de Guadalupe, en el cual se evidencia que el 4% de la población femenina tiene 18 a 28 años a diferencia de un 0% de población masculina. El 12 % de la población femenina tiene 29 a 38 años y solo un 4% está en este rango de los varones, posterior el 12% de población femenina y el 10% de población masculina están en un rango de edad de 39 a 48 años. Un porcentaje más elevado se evidencia en la población que esta entre la edad de 49 a 58% donde, el 20% son mujeres y solo un 10% varones. Posteriormente, en el rango de edad de 59 años a más se obtuvo que el 12% son mujeres y el 16% son varones. En conclusión, se evidencia que las 10 juntas están compuestas por un 60% de personal femenino y un 40% de personal masculino. Esto quiere decir que, en las organizaciones comunales, como las juntas vecinales está habiendo un estilo de liderazgo femenino, que responde a un estilo más persuasivo, gracias a una mayor comunicación interpersonal y la búsqueda del consenso de manera más colaborativa, abierta e inclusiva.
FUENTE: Tabla N° 01 4 12 12 20 12 0 4 10 10 16 0 5 10 15 20 25
18 - 28 años 29 - 38 años 39 - 48 años 49 - 58años 59 a mas
EDAD Y SEXO
1.2.2. Trayectoria y grado de instrucción
TABLA N°02
DISTRIBUCIÓN NUMERICA Y PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN TRAYECTORIA Y GRADO DE INSTRUCCIÓN DE SUS INTEGRANTES
TRAYECTORIA 1 año 2 a 3 años 4 a 6 años 7 a 9 años 10 a más TOTAL GRADO DE INSTRUCCIÓN F % F % F % F % F % F % Sin instrucción 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 1 2 Primaria incompleta 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 1 2 Primaria completa 1 2 2 4 2 4 2 4 0 0 7 14 Secundaria incompleta 1 2 3 6 7 14 2 4 2 4 15 30 Secundaria completa 1 2 2 4 4 8 4 8 5 10 16 32 Técnico 4 8 1 2 2 4 0 0 2 4 9 18 Universitario 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 1 2 TOTAL 7 14 9 18 16 32 9 18 9 18 50 100
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
GRAFICO N°02
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN TRAYECTORIA Y GRADO DE INSTRUCCIÓN DE SUS INTEGRANTES
La tabla y grafico N° 02 tiene como objetivo determinar la distribución porcentual de la trayectoria y grado de instrucción de los dirigentes que componen las 10 juntas vecinales, que según los resultados obtenidos se evidencia el 8% de dirigentes tienen un año de trayectoria y tienen formación académica hasta nivel superior, un 6% tiene de 2 a 3 años de trayectoria formando parte de organizaciones comunitarias y cuentan con formación de secundaria incompleta. Por otro lado, el 14% de la población de dirigentes tiene 4 a 6 años de trayectoria de dirigentes y con grado de instrucción de secundaria completa, mientras que de 9 a 9 años de trayectoria solo hay un 8% de dirigentes que tienen secundaria completa. Finalmente se puede evidenciar que el 10% tiene de 10 años a más de trayectoria formando parte de organizaciones y cuentan con secundaria completa.
En conclusión, el 32% lleva realizando gestión en un lapso de 4 a 6 años de trayectoria con grado de instrucción de secundaria completa.
1.3.Organización de las Juntas Vecinales 1.3.1. Conformación y representantes:
El artículo 04 del Reglamento para elección de los representantes de las Juntas Vecinales del Distrito de Guadalupe 2017 – 2019 define su conformación:
Las juntas vecinales están conformadas por los vecinos de las zonas delimitadas y está representada por una junta directiva, conformada por 05 miembros con la siguiente conformación: - Un presidente - Un vicepresidente - Un secretario - Un tesorero - Un vocal
- Junta Vecinal 01 (Zona N° 1 Cafetal III)
Flor Esperanza Coba Arribasplata – Presidenta. Santos Tongombol Bautista – Vicepresidente. Fanny Madeline Quiroz Espinoza – secretario. Erika Cecilia Lezama Rivas – Tesorero.
María Anita Ventura de Sirlupu – Vocal.
- Junta vecinal 02 (Zona N° 02 Cafetal I y Cafetal II)
Marco Antonio Farro Hernández - Presidente. Miguel Gil Palomino – Vicepresidente.
María Esther Pezantes Farfán – Secretario.
Rosa Bertha Verástegui Llanos de Castañeda – Tesorero. Santos Thomas Mendoza Urbina – Vocal.
- Junta vecinal 03 (Zona N° 03 PJ. San José - Talla) Héctor Campos Tarrillo – Presidente.
Nancy Aracely Mendoza López – Vicepresidente. Teobaldo Sánchez Coronado – Secretario.
Eriberto Vásquez Mires – Tesorero. Roxana Anabel Estrada Quiroz – Vocal.
- Junta vecinal 04 (Zona N° 04 15 de Abril y Sixto Balarezo) José Alberto Díaz Díaz – Presidente.
Emidia Lezama Sánchez de Suarez – Vicepresidente. Ofilda Castañeda de Urbina – Secretario.
Sanana Noemi Oyarse Alvarado – Tesorero. Eladio Julon Cruzado – Vocal.
- Junta vecinal 05 (Zona N° 05 Centro Histórico – parte del sector Túpac Amaru)
Jorge Luis Mendoza Quiroz – Presidente. Pablo Manuel Paredes Villar – Vicepresidente. Rolando Valentín León Esquén – Secretario. Laura Rosa Figuerola Bossio – Tesorero. Rosa Mari Padilla Castañeda de Leiva – Vocal.
- Junta vecinal 06 (Zona N° 06 Tambo Real, Albújar y Guarniz y San Agustín)
Edilia Ortiz Vega de Linares - Presidente. Laysa Larissa de la Cruz Cedano – Vicepresidente. Judith Liliana Cortez Castrejón – Secretario. Patricia Guadalupe Sánchez Álvarez – Tesorero. Gustavo Adolfo Mendoza Plaza – Vocal.
- Junta vecinal 07 (Zona N° 07 AA. HH el Molino, Malvinas y Marinuñez) Segundo Damián Mego Arévalo – Presidente.
Teodoro Maza Parihuamán – Vicepresidente. Pedro Gonzalo Gallardo Cerdán – Secretario. Lady Elizabett Enco Santos – Tesorero. Johane Flordelis Cedano Mayta – Vocal.
- Junta vecinal 08 (Zona N° 08 Rodolfo Gonzales Aguinaga, Los Rosales y México)
Miguel Vilca Miranda – Presidente.
Vicente Víctor Ventura Bautista – Vicepresidente. Geovalina Dávila Sánchez – Secretario.
Ginna Angela Carpio Mendoza – Tesorero. José Eduardo Vílchez Ortiz – Vocal.
- Junta vecinal 09 (Zona N° 09 Tomas Lafora y Guzmán - Farfancillo) Omar Alexander Plaza Gálvez – Presidente.
Rafael Humberto Bazán Cortez – Vicepresidente. Silvia del Rosario Muñoz Urbina – Secretario. Emperatriz Consuelo Ysla Pairazamán – Tesorero. Elizabeth Patricia Angulo Saldaña – Vocal.
- Junta vecinal 10 (Zona N° 10 Anlape y Albújar y Guarniz) Yanina Lisbeth Chuquitucto Cotrina – Presidente.
María Fausta Chavarría de Rojas – Vicepresidente. Cecilia Mardely Rojas Vásquez – Secretaria. Marisol Machuca Rojas – Tesorero.
1.3.2. Coordinación entre juntas vecinales. TABLA N°03
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL, SEGÚN COORDINACIÓN ENTRE JUNTAS VECINALES.
COORDINACIÓN ENTRE JUNTAS VECINALES N° %
SI 33 66
NO 8 16
A VECES 9 18
TOTAL 50 100
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
GRÁFICO N°03
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL, SEGÚN COORDINACIÓN ENTRE JUNTAS VECINALES
66% 16%
18%
COORDINACIÓN ENTRE JUNTAS VECINALES
SI NO A VECES
En la tabla y grafico N°03, se muestran datos estadísticos respecto a opinión de los dirigentes por la organización que actualmente tienen entre las 10 juntas vecinales. A lo que respecta se ha formado un comité de coordinación de Juntas Vecinales, es decir representantes de las 10 juntas quienes tienen la responsabilidad de hacer llegar sus reclamos, quejas, sugerencias, necesidades, problemas al gobierno local. En cuanto menciono, un 66% afirma que, si se están coordinando y organizando, un 18% dice que a veces y un 16% que no hay organización.
1.3.3. Documentos de gestión organizacional a) Plan Anual de la junta vecinal.
TABLA N°04
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES QUE CUENTAN CON PLAN ANUAL DE TRABAJO.
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
JUNTAS VECINALES CON PLAN ANUAL
DE TRABAJO N° %
SI 31 62
NO 19 38
GRÁFICO N°04
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES QUE CUENTAN CON PLAN ANUAL DE TRABAJO.
El plan anual de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos disponibles.es una guía de actividades, proyectos u acciones que como juntas vecinales deben tener para que durante su año de gobierno cuenten con acciones y metas a cumplir. Es por el que la tabla y grafico N° 04 se puede apreciar que el 62% afirma contar con un plan anual, y que está basado netamente en sus proyectos que presentan en el presupuesto participativo. Mientras que el 38% afirma que no cuentan, que sus acciones están siendo imprevistas, porque sus proyectos que presentaron no fueron aprobados.
62% 38%
JUNTAS VECINALES CON PLAN ANUAL DE TRABAJO
SI NO
28% 18% 8% 8% 0 5 10 15 20 25 30 25% 50% 75% 100%
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL TOTAL DE RESPUESTAS SI
TABLA N°04.1
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE AFIRMARON CONTAR CON PLAN ANUAL DE TRABAJO
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
GRÁFICO N°04.1
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE AFIRMARON CONTAR CON PLAN ANUAL DE TRABAJO
% DE CUMPLIMIENTO DEL TOTAL
DE RESPUESTAS SI N° % 0% A 25% 14 28 26% A 50% 9 18 51% A 75% 4 8 76% A 100% 4 8 TOTAL 31 62 FUENTE: Tabla N° 4.1
En respuesta al 62% de dirigentes que afirmo que contaban con un plan anual de trabajo, la tabla y grafico 04.1, muestra datos sobre su porcentaje de cumplimiento, de los cuales el 28% su cumplimiento está dentro del 0% a 25%, el 18% de juntas vecinales ha cumplido en un rango de 26% a 50% de su plan formulado, el 8% a cumplido a un 75% y el otro 8% tiene su cumplimiento en un porcentaje de 76% a 100%. Esto quiere decir que ha habido proyectos del presupuesto participativo que han sido aprobados, y que están siendo ejecutados. Del mismo modo las acciones o Actividades que se hayan planteado.
b) Reglamento Interno de la junta vecinal TABLA N°05
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE CUENTAN CON REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
JUNTAS VECINALES CUENTAN CON
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO N° %
SI 24 48
NO 26 52
GRÁFICO N°05
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE CUENTAN CON REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.
En la tabla y grafico N° 05 se presentan datos estadísticos sobre las juntas vecinales que cuentan con reglamento interno, es decir si tienen estipulados sus normas, reglas o normas de trabajo. De los cuales se obtuvo que el 52% afirma no contar con reglamento y el 48% afirma que sí. Mencionaron en las encuestas que lo estipularon en su primera reunión y que quedo firmado en su acta de reunión.
48% 52%
JUNTAS VECINALES CUENTAN CON REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
SI NO
24% 10% 8% 6% 0 5 10 15 20 25 30 25% 50% 75% 100%
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL TOTAL DE RESPUESTAS SI
TABLA N°05.1
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE AFIRMARON CONTAR CON REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
GRAFICO N°05.1
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE AFIRMARON CONTAR CON REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
% DE CUMPLIMIENTO DEL TOTAL DE
RESPUESTAS SI N° % 0% a 25% 12 24 26% a 50% 5 10 51% a 75% 4 8 76% a 100% 3 6 Total 24 48 FUENTE: Tabla N° 05.1
En respuesta al 48% de dirigentes que afirmo que contaban con un reglamento interno de trabajo, la tabla y grafico 05.1, muestra datos sobre su porcentaje de cumplimiento, de los cuales el 24% se encuentra en el rango de 0% a 25% de cumplimiento del reglamento, el 10% su cumplimiento está en un 26% a 50%, el 8% a cumplido a un 75% y el 6% tiene su cumplimiento al 100%. Esto quiere decir que falta reforzar en el cumplimiento de reglamento, ya que es la base de una buena organización y trabajo en equipo bajo eficiencia y eficacia.
c) Manual de Organización y Funciones de la junta vecinal TABLA N°06
DISTRIBUCIÓN NUMÉRICA Y PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE CUENTAN CON MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
JUNTAS VECINALES CON MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES N° %
SI 39 78
NO 11 22
GRAFICO N°06
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE CUENTAN CON MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
En la tabla y grafico N°06 los datos recopilados son sobre la afirmación y/o negación de las juntas vecinales que cuentan con manual de organización y funciones, y si tiene conocimiento y lo han cumplido. El 78% afirmo que, si cuentan, ya que está estipulado en el reglamento de formación de juntas vecinales, así como también en la ley orgánica de municipalidades. Mientras que el 22% manifiesta que no cuentan y no tienen conocimiento sobre sus funciones. El porcentaje de estas personas se encuentra retirado de sus cargos, es decir ya no están organizándose y trabajando en equipo.
78% 22%
JUNTAS VECINALES CUENTAN CON MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
SI NO
20% 34% 16% 8% 0 5 10 15 20 25 30 35 40 25% 50% 75% 100%
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL TOTAL DE RESPUESTAS SI
TABLA N°06.1
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL, SEGÚN JUNTAS VECINALES QUE AFIRMARON CONTAR CON MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
GRAFICO N°06.1 % DE CUMPLIMIENTO DEL TOTAL
DE RESPUESTAS SI N° % 0% a 25% 10 20 26% a 50% 17 34 51% a 75% 8 16 76% a 100% 4 8 Total 39 78 FUENTE: Tabla N° 06.1
En respuesta al 78% de dirigentes que afirmo que contaban con un manual de organización y funciones, la tabla y grafico 06.1, muestra datos sobre su porcentaje de cumplimiento, de los cuales el 20% se encuentra en el rango de cumplimiento de 0% a 25% de sus funciones asignadas, el 34% a cumplido a un rango de 26% a 50%, el 16% a cumplido en el rango de 51% a 75% y el 8% tiene su cumplimiento de 76% a 100%. Esto quiere decir que hay dirigentes que están al comprometidos con su función y trabajando por el cumplimiento de sus proyectos aprobados.
CAPITULO II: JUNTAS VECINALES Y DESARROLLLO LOCAL
2.1Cumplimiento de funciones de las juntas vecinales en el marco de desarrollo local, según reglamento de elección de Juntas Vecinales 2017 – 2019
a) Participación en Presupuesto Participativo TABLA N°07
DISTRIBUCIÓN NUMERICA Y PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN PARTICIPACIÓN EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
PARTICIPACION DE JUNTAS VECINALES
EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO N° % Nunca 2 4 Casi Nunca 2 4 A veces 8 16 Siempre 38 76 TOTAL 50 100
GRÁFICO N°07
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN PARTICIPACIÓN EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
La siguiente tabla y grafico N° 07, muestra datos estadísticos sobre la participación de las juntas vecinales en el presupuesto participativo, según opinión y conocimiento de este proceso por cada integrante. Un 76 % de la población encuestada manifestó que su junta vecinal si participo del presupuesto participativo, un 16% dice que a veces (ya que es todo un procedimiento), y un 4% casi nunca y finalmente también un 4% que nunca participo. El Presupuesto Participativo es un instrumento de política y de gestión, a través del cual las autoridades regionales y locales, así como las organizaciones de la población debidamente representadas, definen en conjunto, cómo y a qué se van a orientar los recursos, los cuales están directamente vinculados a la visión y objetivos del Plan de Desarrollo Concertado.
4% 4% 16%
76%
PARTICIPACION DE JUNTAS VECINALES EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
Nunca
Casi Nunca
b) Vigilar cumplimiento de Dispositivos Legales TABLA N°8
DISTRIBUCIÓN NUMERICA Y PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN VIGILANCIA DE CUMPLIMIENTO DISPOSITIVOS LEGALES EN
COORDINACIÓN CON LA AUTORIDAD MUNICIPAL.
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
GRAFICO N°08
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN VIGILANCIA DE CUMPLIMIENTO DISPOSITIVOS LEGALES EN
COORDINACIÓN CON LA AUTORIDAD MUNICIPAL VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS,
ORDENANZAS, REGLAMENTO Y DEMÁS
DISPOSITIVOS LEGALES EN COORDINACIÓN CON LA AUTORIDAD MUNICIPAL. N° % NUNCA 2 4 CASI NUNCA 6 12 AVECES 20 40 SIEMPRE 22 44 TOTAL 50 100 FUENTE: Tabla N° 08 4 12 40 44
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, ORDENANZAS, REGLAMENTO Y DEMÁS DISPOSITIVOS
LEGALES EN COORDINACIÓN CON LA AUTORIDAD MUNICIPAL.
La tala y grafico N° 08, muestra resultados sobre la opinión de los miembros de las juntas vecinales, respecto a la frecuencia de cumplimiento de una de las funciones importantes que es:Vigilar el cumplimiento de las normas, ordenanzas, reglamento y demás
dispositivos legales en coordinación con la autoridad municipal, del cual se obtuvo los siguientes datos; el 44% de los integrantes siempre cumple la función, el 40% a veces, el 12% casi nunca y el 4% nunca.
c) Las juntas vecinales promueven actitudes y comportamientos que fortalecen los buenos valores
TABLA N°09
DISTRIBUCIÓN NUMERICA Y PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN FRECUENCIA EN QUE PROMUEVEN ACTITUDES Y
COMPORTAMIENTOS QUE FORTALECEN LOS BUENOS VALORES
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
Promover en los vecinos de su sector actitudes y comportamientos que coadyuven al fortalecimiento de los valores en la población distrital, tales como el respeto mutuo, la solidaridad, la urbanidad, las buenas costumbres y la identidad local.
N° % NUNCA 0 0 CASI NUNCA 7 14 AVECES 18 36 SIEMPRE 25 50 TOTAL 50 100
GRAFICO N°09
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN FRECUENCIA EN QUE PROMUEVEN ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS QUE
FORTALECEN LOS BUENOS VALORES
La tabla y grafico N° 09, muestran resultados de la aplicación de encuesta a los integrantes de las juntas vecinales, respecto a la frecuencia con el cual cumplen sus funciones, esta función es si promueven actitudes y comportamientos que fortalecen los buenos valores.
Por lo tanto, el 50% de dirigentes indican que si promueven actitudes de comportamiento que favorecen a los buenos valores, un 36% admite que a veces, y un 14 que casi nunca.
FUENTE: Tabla N° 09 0 14 36 50 0 20 40 60
NUNCA CASI NUNCA AVECES SIEMPRE
LAS JUNTAS VECINALES PROMUEVEN ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS QUE FORTALECEN LOS BUENOS
8 30 24 38 0 5 10 15 20 25 30 35 40
NUNCA CASI NUNCA AVECES SIEMPRE
LAS JUNTAS VECINALES PROMUEVEN E INCENTIVAN LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, CULTURALES
Y EDUCATIVAS.
d) Las juntas vecinales promueven e incentivan la realización de actividades
artísticas, culturales y educativas.
TABLA N°10
DISTRIBUCIÓN NUMERICA Y PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN FRECUENCIA EN QUE PROMUEVEN E INCENTIVAN LA REALIZACIÓN
DE ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, CULTURALES Y EDUCATIVAS.
FUENTE: Cuestionario de encuestas realizadas en Noviembre – Diciembre del 2018 – JV Guadalupe
GRAFICO N°10
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS JUNTAS VECINALES, SEGÚN FRECUENCIA EN QUE PROMUEVEN E INCENTIVAN LA REALIZACIÓN DE
ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, CULTURALES Y EDUCATIVAS. PROMOVER E INCENTIVAR LA REALIZACIÓN DE
ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, CULTURALES Y EDUCATIVAS. N° % Nunca 4 8 Casi nunca 15 30 Aveces 12 24 Siempre 19 38 TOTAL 50 100 FUENTE: Tabla N° 10
La tabla y grafico N° 10, corresponde a la función en que las Juntas Vecinales deben promover en su sector actividades culturales, artísticas, deportivas8% responde que nunca se han realizado en su sector, por lo que tampoco han sido participe de estas actividades, el 30 manifiesta que casi nunca se han realizado o han sido participe de esta función, el 24% de los dirigentes afirman un a veces, esto quiere decir que si organizan actividades culturales pero en ocasiones como aniversarios, festividades del sector, etc. Finalmente, el 38% de dirigentes afirman siempre cumplir esta función.
e) Las juntas vecinales fomentan participación activa de los vecinos.