Según la forma jurídica adoptada

Atendiendo a la titularidad y la responsabilidad legal de los propietarios de la empresa, podemos distinguir:

d) Empresas individuales, cuando la empresa está formada por una sola persona. Puede conformarse como persona natural con negocio o como persona jurídica, en este caso se trata de una empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL).

e) Empresas societarias, constituidas por dos a más personas. Dentro de esta clasificación están la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad en comandita, sociedad comercial de responsabilidad limitada y sociedades civiles9.

f) Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.

2.2. LAS MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA (MYPE) 2.2.1. LA MYPES

Conforme al Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial, la Micro y

una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividad de extracción, transformación, proporción, comercialización de bienes o prestaciones de servicios”10.

De modo que, una Mype puede adoptar la forma de una sociedad anónima cerrada, sociedad de responsabilidad limitada, empresa individual de responsabilidad limitada, o puede ser una persona naturales con negocio, u otras11, que se dedica a desarrollar actividades de extracción, transformación, producción o comercialización de bienes y/o prestación de servicios, con la única condición de encontrarse dentro de los parámetros que señala la legislación vigente.

2.2.2. CARACTERISTICAS DE LAS MYPES

Conforme al TUO de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial12, las micro, pequeñas y medianas empresas deben ubicarse en alguna de las siguientes categorías empresariales, establecidas en función de sus niveles de ventas anuales:

• Microempresa.- Aquellas cuyas ventas anuales alcanzan hasta el monto máximo de 150 UIT.

• Pequeña empresa.- Aquellas cuyas ventas anuales son superiores a 150 UIT y hasta el monto máximo de 1700 UIT.

10

Artículo 4º del Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al

Crecimiento Empresarial, aprobado mediante Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE.

11

CAMPOS TORRES, Sara (2010). Nuevo Régimen Laboral Empresarial. Lima: Gaceta Jurídica SA. p. 341.

12

Artículo 5º del TUO de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial, Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE.

• Mediana empresa.- Aquellas cuyas ventas anuales son superiores a 1700 UIT y hasta el monto máximo de 2300 UIT.

Asimismo, la misma norma señala que el incremento en el monto máximo de ventas anuales señalado para la micro, pequeña y mediana empresa podrá ser determinado por Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de la Producción cada dos (2) años.

Ello significa que estos montos podría considerarse temporales, pues en circunstancias diferentes que puedan presentarse, dichos montos podrían ser ajustados.

2.2.3. IMPORTANCIA DE LAS MYPES

En países en vías de desarrollo como el Perú, las MYPEs cumplen un papel fundamental en la dinámica del mercado, produciendo y ofertando bienes, añadiendo valor agregado y contribuyendo a la generación de empleo13.

Las MYPEs son un segmento importante de nuestra economía nacional. Conforme a los resultados del IV Censo Nacional Económico 2008 efectuado en el país, el 99,1% corresponden a las Micro y Pequeñas Empresas, de las cuales el 95,1% son microempresas y 4,0% pequeñas empresas, mientras que las medianas y grandes empresas concentran sólo al 0,9% del total de empresas del país14. Esta información también fue ratificada en la

13

ARBULU, Jorge y OTOYA, Juan José (2006). La Pyme en el Perú. Revista de Egresados

de ESAM. p. 36. Disponible en: http://cendoc.esan.edu.pe/fulltext/e-

Encuesta de Micro y Pequeña Empresa 2011, realizada por la INEI.15

Entre los años 2004 al 2011, las Mypes generaron un promedio del 84% de los empleos del sector empresarial, periodo en que las microempresas aportaron el 62% y la pequeña empresa el 16% de los empleos generados16. Similar parecer manifiesta el estudioso Fernando Villarán, cuando nos dice que la estructura del empleo en el Perú es 80% las microempresas, pequeña empresa el 7%, mediana empresa el 3% y la gran empresa el 10%.17 Asimismo, las Mypes generan cerca del 45% del Producto Bruto Interno (PBI) 18.

En resumen, la importancia de las MYPEs como la principal fuente de generación de empleo y alivio de la pobreza, se debe a que:

• Proporcionan abundantes puestos de trabajo.

• Reducen la pobreza por medio de actividades de generación de ingreso.

• Incentivan el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la población

• Son la principal fuente de desarrollo del sector privado. • Mejoran la distribución del ingreso.

• Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento económico.

15

INEI. Encuesta Micro y Pequeña Empresa 2011. Resultados de la encuesta. Lima, agosto 2012. P. 13. Esto es el último dato con que se cuenta respecto de las Mypes.

16

PRODUCE (2012). Mype 2011. Estadísticas de las Micro y Pequeñas Empresas. Lima: Solvima Graf SAC. p. 51.

17

VILLARÁN, Fernando (2012). Articulación y asociatividad en las Pymes peruanas. Ponencia presentada en el “Encuentro de Pymes de Iberoamérica y África del Norte”. Lima, Octubre del 2012.

18

El Gerente Regional de la Producción, Gustavo Robles Fernández, en el marco de la celebración por el Día de la MYPE, señaló que las Mypes contribuyen al desarrollo de la economía nacional al representar el 98% de las unidades empresariales que aportan con más del 45% al PBI y brindan trabajo a un 70% de la población económicamente activa.

Como señala Villarán19, a ello podemos agregar, que éstas tienen ventajas universalmente reconocidas, puesto que:

• Es el sector con mayor capacidad de generación de empleo (sobre todo el nuevo empleo).

• Es una fuente muy importante de innovación y dinamismo tecnológico.

• Es el principal factor de articulación empresarial.

• Contribuye a la estabilidad social y mejora la distribución del ingreso.

• Es la principal fuente de oportunidades de realización de las personas, sobre todo para los jóvenes emprendedores.

• Su principal característica (la flexibilidad) está en plena sintonía con la economía globalizada y post-moderna.

2.2.4. MARCO NORMATIVO LEGAL DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS