Segunda categoría: Contexto de la organización

Los barrios en donde se encuentran las organizaciones de los dirigentes se pueden catalogar como lugares tranquilos donde vivir, con presencia de sectores vulnerables, pero en menor medida, lo que no influencia demasiado en las ganas de vivir en sus barrios y el sentido de pertenencia.

“Mi barrio es un barrio raro porque han llegado muchos vecinos a los barrios aledaños al nuestro que tienen muchas tendencias alcohólicas y pasan a

nuestro barrio y como barrio a nosotros nos catalogan mal”. “Yo no me iría de acá es un buen barrio, un barrio tranquilo (...)” “Se nota mucho cuando no son nuestros hijos, porque vienen de allá del

otro lado a tomar a la plaza de nosotros (malas influencias)”.

Algo que es importante de rescatar, es que en todos los entrevistados, ellos han sido participes de la creación de sus barrios y de sus respectivas organizaciones, existiendo un gran sentido de pertenencia al sector, valorando a su gente y el esfuerzo que hicieron para constituir su barrio (contingencia).

“La constitución de la junta de vecinos fue el 28 de noviembre del 2009, antes solo habían comités nunca nadie tubo personalidad jurídica ni reunió todos los papeles de la junta de vecinos entonces esto empezó como hace 20 años atrás porque antes no había nada solo comités y gente que podía

ayudar de vez en cuando.”

“Bueno la junta de vecinos nació a partir del año 2001 la cree, digo que la cree porque yo fui el gestor de todo esto para formar la junta de vecinos, ya

que unos tres años antes la comunidad me había llamado a que hiciera un estudio para analizar la posibilidad y terminar con la cooperativa de vivienda 4 de Junio ya que habían dirigentes que habían hecho mal uso de puestos y

cargos”.

“nosotros venimos desde La Cisterna, callejón Lo Ovalle. Bueno nosotros llegamos aquí por la iglesia, llegamos acá cuando éramos cabros para poder optar a una casa, por un grupo de la iglesia católica para optar a casa

en este caso de La Cisterna, la Iglesia Católica estaba trabajando para un fondo independiente”.

En este sentido, esto se relaciona con lo comprometido que se debe estar con la causa, poniendo énfasis en ser “arriesgado”, “llevar la batuta” y “saber terminar los proyectos”, obteniendo características sobre el tipo de liderazgo que ejecutan las personas.

“Por que nosotros tenemos club deportivo, también centro de madres, tenemos centro del adulto mayor (…)”

“Cuando vimos que empezaron a llegar personas nuevas, nosotros creamos la junta de vecinos para que ellos no destruyeran algo que no les costo crear, en cambio así nosotros disponemos, damos las reglas de lo que se hace y no se hace, bajo esos términos se entiende, en esa forma nosotros

nos hemos mantenido”.

2. Características de los vecinos

En relación a los vecinos, se puede desprender conceptos antagónicos, en relación a la comunicación y convivencia entre ellos, se enfatiza la envidia y la flojera de sus vecinos en algunos aspectos “yo creo que las personas que no vienen a reunión no es porque piensen mal de usted sino que simplemente son flojas”, “la gente es envidiosa, nos les gusta el trabajo solo les gusta pedir y que se cumpla”

“yo creo que las personas que no vienen a reunión no es porque piensen mal de usted sino que simplemente son flojas (…)”

“La gente es envidiosa, nos les gusta el trabajo solo les gusta pedir y que se cumpla, no participan, le gusta que uno haga el trabajo por ellas, son súper

pocos participativos, de hecho siempre tengo que andar peleando con la secretaría por los mismo (…)”

Pero también se puede ver que se apoyan en momentos del diario vivir, sobre todo cuando se trata de algún proyecto en beneficio de la comunidad, teniendo una participación bastante activa, como por ejemplo las batucadas, el proyecto del parque, las alarmas comunitarias.

“La junta de vecinos nos ayuda en el proyecto de las alarmas. Ellos ayudan a instalar las alarmas y a hacerlas funcionar. Otro proyecto que tenemos ahora es de energía solar, que recién esta comenzando con la

junta de vecinos”.

“la villa cuatro de julio esta más unida que nunca en el sentido de crear el parque”

Como se mencionó, hay vecinos que no les interesa participar en los proyectos, que prefieren esperar que lo haga el resto, presentándose algunas complicaciones, pero finalmente la conclusión es que la mayoría de los vecinos es conciente y participa en las organizaciones.

“La inconformidad que esto genera es por que quieren o pretenden que se le otorguen ciertas franquicias con proyectos que los beneficien directamente a ellos (…) siempre se generan ciertas inconformidades que

no pasan mas allá por lo menos en nuestra villa de manifestar nuestra inconformidad, después están todos nuevamente apoyando lo que se están haciendo, en la medida de que se entiendan y se conversen las cosas se lo

logra un entendimiento”.

“Bueno, confiando siempre de que está con nosotros e igualmente la vecindad es tranquila, la convivencia es más fácil, no es complicada”.

Otras características que se pueden ver es la unidad de los vecinos, retratándolos como personas tranquilas y solidarias, y que debido al apoyo y el trabajo en conjunto, han podido levantar diversos proyectos.

“En estos 16 años de junta de vecinos la cual es totalmente activa, que hemos hecho bingo, rifas y gracias a eso tenemos sillas, mesas tenemos un

equipo de música, tenemos vajillas para mas de 100 personas”. “Nuestros vecinos entre ellos no hablan pero si ven que una persona esta

mirando hacia la casa del otro ellos se avisan inmediatamente (…)” “a pesar de no ser tan unidos nos protegemos entre nosotros, además somos

súper solidarios cuando se muere un vecino”

“Es una villa que tiene superación nos formamos como cooperativa en la zona sur aledaña a la maestranza san bernardo de nuestras familias todas

son emigrantes del sur llegaron a trabajar a la maestranza en los ferrocarriles entonces de ahí nos formamos como cooperativa de forma de

tener nuestras casas”.

3. Relación con otras organizaciones

La relación existente con otras organizaciones aledañas se puede afirmar que ha sido positiva, contribuyendo y apoyándose en los diversos proyectos que han realizados (fiestas, batucadas, pavimentación, esterilización, alarmas, entre otros).

“Cuando empieza la fiesta de la primavera hacemos carros alegóricos, nos juntamos todas las villas hacemos la fiesta de la primavera disfrazándonos

de flores, nuestro hijos también participan haciendo la batucada en eso somos mas o menos comunidad”.

“También hacemos una ramada con un camión que nos conseguimos en el municipio que trae huasos, conjuntos musicales, este camión lo disfrazan como escenario y lo ponen en la entrada y la gente va a mirar, ahí estamos

tres días haciendo actividades y nos pasan stand para que la villa pueda vender algunas cosas para también sacarle provecho a esa fiesta”. “Por ejemplo hemos sacamos la pavimentación de la calle nacimiento en su

totalidad”

Este trabajo en conjunto se ha realizado con otras juntas de vecinos y municipalidades, creando un vínculo muy fuerte entre estos actores, teniendo una comunicación directa y fluida.

“Nos juntamos todos en las mesas barriales, nosotros tenemos reunión dos veces al mes con las directivas y dirigentes de las villas. Va un señor o

señora de organizaciones comunitarias a pasar el tema”.

“Aparte del trabajo en conjunto de vecinos y la municipalidad, nosotros trabajamos activamente con la municipalidad”.

“También tenemos intercambio de actividades sociales y culturales entre las juntas que nos rodean”.

“Las 4 juntas de vecinos que nos rodean en ese sentido siempre tenemos una comunicación abierta estamos llanos a apoyarnos indistintamente a las

cosas que hacemos” .

“si hemos trabajado en la parte iglesia con otras iglesias”

En este sentido, el papel de los dirigentes se torna fundamental, ya que son “la cara visible” frente a los otros organismos y deben ser capaces de coordinar acciones y trabajar en conjunto, además de representar la opinión de la comunidad.

4.1.3 Tercera categoría: Vinculación con Trascender