SER LÍDER POSITIVO ES

Nuestras sociedades están ávidas de personas auténticas, justas, libres y capaces de dejar a un lado el YO SOY por el SOMOS, el MÍO por el NUESTRO, el YO QUIERO por el QUEREMOS. Estos seres humanos que parecerían sacados de una novela de fantasía, han existido a lo largo de la historia de la humanidad y la huella que han dejado ha significado cambios positivos totales y radicales en la conducta y comportamiento de los hombres; nos han legado el ideal de paz, unidad y no violencia, y son el prototipo de LÍDERES POSITIVOS que en su tiempo se despojaron del egoísmo y emergieron como guias que transformaron "su mundo" y "su época".

Hoy, a pesar de ser tan difundidas las características y actitudes que requiere este tipo de LÍDER para cambiar "su mundo" y "su época", seguimos escuchando gritos, implorando LÍDERES, GUÍAS, seres humanos capaces de ser CONSTRUCTORES de UN MUNDO MEJOR; cada vez se dificulta más encontrar a estos seres sacados de la utopia y fantasía, cada vez crece más la desconfianza y las actitudes defensivas y destructivas que resquebraja a quienes en un rasgo de valentía emprenden el camino al LIDERAZGO.

Ante la pregunta ¿Cuál es la razón de esta realidad tan

dolorosa para la humanidad?, se puede contestar

sencillamente, que no hay una razón, es una gran gama de razones que unidas se convierten en un muro infranqueable que ha ido destruyendo los cimientos y ralees que VERDADEROS LÍDERES POSITIVOS nos han heredado, estas razones se podrían resumir de la siguiente manera:

-En el mundo, las relaciones personales y sociales son casi siempre por conveniencia. Somos amigos y ayudamos a otros por lo que ellos a su vez nos puedan dar o les podamos quitar; se es poderosos o "respetable", por el color de sus ojoso de la piel, por la mujer o el marido que tiene, por el dinero que tiene. Se interesa mas en lo que el otro tiene, que en lo que el otro e s .

-En el mundo las relaciones entre los seres humanos son casi siempre injustas, y llevan a la violencia y a la agresión, fisica y moral, los hombres hemos fabricado con nuestra inseguridad y desconfianza, miles de barreras que nos ponen en competencia con los demás hombres impidiéndonos relacionarnos con cordialidad, igualdad y justicia. La injusticia brota de la injusticia del corazón humano, y el corazón humano acuña en infinidad de casos la envidia y el rencor, por quienes muestran mayores cualidades y talentos.

-El egoismo de los hombres ha inventado falsas relaciones basadas en la mentira y en el engaño, por eso no hay libertad en el mundo, porque no hay verdad. Se actúa de manera política y diplomática; se debe aprender a mentir para sobrevivir y se vive engañando y engañando. Se proponen falsos valores de prestigio, poder, comodidad y dominio. Se predica como llegar a ser número uno, a ser servido y a dominar a todos los demás; es casi imposible emprender una

labor que implique convivir, compartir ideales y

personalidades; nos hemos negado a formar "EQUIPO", porque eso implica renunciar a ser YO PRIMERO, el NUMERO UNO y el ÚNICO sin importar los medios que haya que utilizar.

Esta realidad ha impedido el florecimiento de LÍDERES que puedan influir positivamente en las actividades de un grupo o una sociedad para lograr un fin o convertir en realidad un sueño.

"Un pueblo sin LÍDER no es pueblo", una comunidad sin LÍDERES no es comunidad, es muchedumbre y masa. Lo peor que le puede pasar a un grupo o una comunidad es no tener autoridad, no tener un liderazgo bien definido y estable. La autoridad del LÍDER es fundamental para el desarrollo y funcionamiento de una comunidad. La autoridad y el liderazgo, es como el sistema nervioso. El sistema nervioso de un organismo es el que hace que todos los miembros del cuerpo se muevan y trabajen de una manera armónica y ordenada. El sistema nervioso coordina todos los movimientos de acuerdo al bien de TODO EL CUERPO. Quien tiene la autoridad o el liderazgo, busca la unión y la armonia de todos los miembros del cuerpo. Tener autoridad significa organizar y armonizar las cualidades de todos los miembros del grupo o la comunidad. Apoya a todos, impulsa a los débiles, corrige errores, da oportunidades a los timidos y no deja que los errores desanimen a las personas.

El papel más importante de quien tiene autoridad es mantener la unidad en la diversidad, no tomar partido, buscar

la reconciliación y actuar con justicia.

Aquel que trata de alcanzar la autoridad o el liderazgo valiéndose de actitudes que van en contra de otras personas, nunca será LÍDER, será una masa inerte incapaz de amarse y valorarse a si mismo. El LÍDER se reconoce porque siempre une, nunca divide.

El verdadero LÍDER no abusa de su autoridad, no es autoritario. El autoritarismo es acaparar todo en vez de organizar todo. Es constituirse en la suprema autoridad sin depender de nadie m á s .

No es Manipulador. La manipulación en el fondo es falta de autoridad y seguridad, pues actúa y mueve las voluntades de los demás sin que se den cuenta, no se es capaz de ver a los ojos, porque existe mucha tinieblas. El manipulador toma a los demás como títeres y no respeta su personalidad, pero lo más grave es que no se respeta a si mismo. Al no manifestarse de forma autentica sino a través de juegos y máscaras, no da la oportunidad a los demás de conocerlo y

aceptarlo libre y voluntariamente

Existen actitudes y personalidades que se manifiestan para no admitir la autoridad a lo que se le llama ANARQUÍA:

1. -Los sentimentales. - Son aquellos a los que no se les puede decir que algo anda mal o no funciona bien en su vida y en su LIDERAZGO porque se sienten ofendidos. Son los "intocables" y consideran que nadie tiene derecho a corregirles. Son aquellos a los que no se les puede hablar claramente y con franqueza porque se sienten lastimados en sus personas. Son ANARQUISTAS

2. -Los politicos.- Son los que aparentemente están sometidos a la autoridad, pero en el fondo son ellos quienes

manejan y dirigen las situaciones. Defienden la autoridad, pero solo cuando la pueden manipular, parecen súbditos leales o colaboradores serviles, pero en realidad no están dispuestos a admitir ninguna autoridad si no va de acuerdo a sus intereses o intensiones.

3. -Los demócratas.- Son los que quieren que todas las decisiones se tomen por mayoria de votos, creen que la

no de la fuerza y veracidad del argumento por si mismo. Los demócratas buscan reforzar sus opiniones con el apoyo de otros porque en el fondo están inseguros y sus argumentos son débiles.

La conclusión de esta reflexión e s :

1. -El mundo necesita de seres COMPROMETIDOS, de LÍDERES COMPROMETIDOS con sus ideales y los de su grupo, LÍDERES convencidos y comprometidos a vencer todos los obstáculos por llegar al fin, LÍDERES dispuestos a ser SERVIDORES no SERVICIALES, ni SERVIDOS, a cambiar de actitud, pasar de MI al NUESTRO, no se trata de buscar mañosamente y de forma egoísta como acomodar MI tiempo, MIS Ideas, MIS objetivos por encima de NUESTRO TIEMPO, NUESTRAS IDEAS, NUESTRO OBJETIVO. El LÍDER comprometido comparte todo lo que es y quiere ser con su grupo o su comunidad, comparte sus luchas, inquietudes, éxitos y fracasos, ilusiones, problemas y debilidades, pasa del individualismo egoísta y exclusivo a COMPARTIR todo.

Esto parecería difícil, pero más que nada, se trata de un proceso lento, lo importante es tomar la decisión de iniciar este recorrido. Se comienza con pequeños compromisos que cada dia se van haciendo mayores, el que es fiel en lo poco lo es en lo mucho, el fracaso y desilusión de muchos que comienzan la vida comunitaria consiste en que no saben comenzar y tratan de llegar al último escalón sin haber pasado por los de abajo. Hay que comenzar poco a poco, sin prisas ni presiones.

2. -El LÍDER, debe ser justo, y justicia significa ser y dar exactamente lo que debe ser, es renunciar a todo lo que nos sobra y adquirir lo que nos hace falta.

Un LÍDER que vive la justicia trata de evitar los conflictos y las distinciones, porque todos los seres humanos somos iguales y valemos lo mismo, nadie aunque tenga más, esté más preparado, sea más inteligente, vale más que otros y a pesar de las grandes o pequeñas diferencias que nos separan, nos une algo muy importante, LA DIGNIDAD de ser humanos. LA JUSTICIA se basa en el amor, y el amor se alimenta, se construye, se fortalece, el amor no se da de gratis.

3. -El LÍDER es auténtico, verdadero, se muestra tal y como e s . Relacionarnos en la VERDAD o AUTENTICIDAD es no aparentar tener o ser más o menos de lo que somos y tenemos,

presentarnos a los demás con nuestros defectos y virtudes sin ocultar los primeros ni exagerar los segundos, abrir nuestro corazón con sinceridad, no actuando en la obscuridad y tras bambalinas. Relacionarse en la VERDAD es dar oportunidad que las personas nos amen como somos y nos ayuden a vencer nuestras limitaciones .

El LÍDER está llamado a vivir relaciones de COMPROMISO, JUSTICIA y VERDAD pero no para su beneficio personal, sino para el beneficio de la comunidad, solo con LÍDERES de esta envergaduras y calidad se podrán construir comunidades capaces de remontar las murallas más altas y lograr los fines que se propongan, constituyéndose en ejemplo y testigo para otras comunidades y grupos.

El LÍDER dentro de esta comunidad entonces, tiene la gran responsabilidad de ser AUTORIDAD no autoritario, de poner al servicio de los demás sus cualidades y talentos (CARISMÁTICO) , debe ser reproductor de los valores de su comunidad abriendo los brazos a quienes quieren pertenecer a ella (MISIONERO) , de buscar la armonía y unidad entre los miembros de su comunidad (FAMILIAR) , pero sobretodo de abrir paso a la COMUNICACIÓN SINCERA y ABIERTA, nada se logrará si no hay, diálogo, confianza y solidaridad.

Si estas cualidades requiere UN LÍDER, pensemos en UN GRUPO DE LÍDERES, en donde la riqueza de cada quien se pondrá al servicio de su grupo y en conjunto, de su comunidad, si un lider tiene responsabilidades, un GRUPO DE LÍDERES tiene el gran compromiso de redoblar esfuerzos por convertirse en la PLATAFORMA en donde se generen la UNIDAD, LA AUTORIDAD, LA COMUNICACIÓN y la ARMONÍA, y de esta manera se de paso a un MUNDO MEJOR.

ANA ESTELA KAI DE NAVARRO