El 6istema de @esti1n Ambiental 06@A2 es un instrumento de car*cter oluntario /ue el (rupo $ilpoasume en el marco del Desarrollo 6ostenible para alcan(ar un alto niel de protecci1n del medio ambiente"
>n sistema de gesti1n ambiental se construye sobre acciones medioambientales y -erramientas de gesti1n" De modo tal /ue dic-as acciones interact'an entre s8 para conseguir un ob.etio definidoF RLa Protecci1n
MedioambientalS"
El principal sistema de ayuda para gestionar de forma eficiente y controlada todos los aspectos medioambientales de los /ue se compone una empresa es el I6O $&"
6E@>7IDAD : 6AL>D O#>PA#IONAL
*a !nidad de Seguridad y Salud +cupacional del (rupo $ilpo tiene como principal ob.etio es garanti(ar el cumplimiento de la Pol8tica de 6eguridad en las unidades mineras, proyectos y prospectos donde opere el @rupo, como soporte en la gesti1n, as8 como implementando programas de sensibili(aci1n en #ultura de 6eguridad a todos nuestros colaboradores directos e indirectos"
Traba.amos arduamente para ser reconocidos como la empresa con el me.or 6istema de 6eguridad en el sector minero, y promoemos una producci1n segura con cero accidentes" Nuestro lema esF RNing'n traba.o es tan urgente /ue se deba -acer sin seguridad V NingunoS"
POLÍTI#A DE 6E@>7IDAD : 6AL>D O#>PA#IONAL
En el (rupo $ilpo, protegemos la ida y la salud de nuestros traba.adores en sus labores" 7a(1n por la cual, desarrollamos la m*s alta performance en seguridad y salud ocupacional"
Estos son nuestros principiosF
• La protecci1n de la ida y la salud de nuestros traba.adores es la misi1n m*s importante del @rupo" • Promoer el me.oramiento continuo de los procesos, utili(ando para ello los adelantos de la ciencia y
la tecnolog8a, y as8 superar el mero cumplimiento de las normas de seguridad y de salud ocupacional"
• 7educir la mayor cantidad posible de riesgos mediante un sistema /ue permita identificarlos,
ealuarlos, monitorearlos y controlarlos"
• Difundir y fomentar entre nuestros traba.adores y sus familiares, los ob.etios de seguridad y salud
obteniendo su compromiso para el logro y superaci1n de estos"
• #umplir con los programas de capacitaci1n y de entrenamiento, fundamentales para el logro de los
ob.etios planteados"
• #rear conciencia sobre el derec-o a la seguridad, as8 como, los deberes /ue ella impone"
• #omprometer con estas acciones a todos los /ue traba.an en el @rupo Milpo por/ue la 6eguridad es
6I6TEMA DE @E6TI9N 6E@>7IDAD : 6AL>D
O#>PA#IONAL = 6@66O
#ono(ca los Pilares de nuestro 6@66OF
• 01 Compromiso y *iderazgo
Alcan(ar nuestra isi1n de seguridad re/uiere de un lidera(go con cora.e y compromiso" La alta gerencia lidera y brinda los recursos para el desarrollo de todas las actiidades conducentes a la implementaci1n de nuestro 6@66O"
• 61 Capacitaci"n4 7i#el de Competencia y Comunicaci"n
Tenemos la responsabilidad de proporcionar a nuestros colaboradores un ambiente de traba.o seguro y saludable, as8 como tambi!n garanti(ar /ue cuenten con los conocimientos y -abilidades necesarias para desempe<arse de una manera segura y confiable, incluyendo el conocimiento de la legislaci1n aplicable"
• 91 (esti"n de Riesgos
Es cr8tico /ue todos los peligros y cambios est!n adecuadamente ealuados para entender su impacto sobre las personas, los procesos, el e/uipo, las instalaciones y el medio ambiente" Es por ello /ue los procesos de
identificaci1n de peligros, la ealuaci1n del riesgo y el mane.o del cambio constituyen un enfo/ue proactio para abordar las in/uietudes y los problemas /ue tengan el potencial de originar incidentes"
• :1 Procedimientos y Controles +peracionales
Las ealuaciones del riesgo determinar*n los controles y procedimientos operacionales /ue deben
implementarse para asegurar /ue las actiidades laborales se desempe<en con seguridad, se prote.a la salud del traba.ador y se cumpla con las disposiciones reglamentarias" De forma complementaria y para asegurar /ue la compresi1n de los procedimientos y sus respectios controles se llean a cabo las Obseraciones Planeadas de Traba.o 0OPT2"
• ;1 3ienestar y Salud
El control de la salud es un enfo/ue sistem*tico -acia la preenci1n, identificaci1n, ealuaci1n, control y seguimiento de los peligros de salud y e5posiciones en el lugar de traba.o"
• <1 (esti"n de Contratistas
El desempe<o en seguridad y salud son una consideraci1n principal para la selecci1n de una empresa
seguro y saludable y tengan la responsabilidad de reali(ar su traba.o cumpliendo como m8nimo los est*ndares del @rupo"
• =1 Reporte e )n#estigaci"n de )ncidentes y Accidentes
>na inestigaci1n e5-austia, desarrollo de un an*lisis de las causas ra8ces, y la posterior aplicaci1n de
acciones correctias y monitoreo de su efectiidad son componentes claes para controlar los riesgos y preenir la recurrencia" La comunicaci1n r*pida y e5acta de estos resultados es esencial para preenir incidentes
similares en el futuro"
• >1 Preparaci"n y Respuesta a Emergencias
Todo el personal debe estar adecuadamente preparado y tener acceso a los recursos necesarios para responder a las emergencias" El estar preparado implica la ealuaci1n de emergencias potenciales, la planificaci1n por adelantado, la identificaci1n preia de los recursos para enfrentar emergencias y la capacitaci1n para responder adecuadamente"
• @1 (esti"n de &esempe'o
Las reisiones sistem*ticas, auditor8as y la ealuaci1n del desempe<o de los procesos son esenciales para estimar el aance con relaci1n a los re/uerimientos, los ob.etios y para establecer planes para el me.oramiento continuo"