CAPÍTULO 5 LAS CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO
5.4 El trabajo a tiempo parcial, temporal y segundo empleo
Con la reforma de la legislación laboral de los 90’s tanto factores institucionales, económicos, como de la propia naturaleza del trabajador han ocasionado cambios en la estructura del mercado laboral y en su estructura remunerativa, la flexibilidad de las jornadas laborales, reducción de costos de despido y uso de contratos temporales.
Trabajo a tiempo parcial
Se caracterizan por tener en promedio jornadas de trabajo inferior a las cuatro horas diarias y pueden ser celebrados por plazo fijo o indefinido. Se requiere que sean celebrados por escrito y deben ser puestos en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo. Los trabajadores con contrato a tiempo parcial tienen derecho a todos los beneficios laborales, para los que no sea necesario tener una jornada laboral superior a las cuatro horas diarias. Esto quiere decir, que no gozan de protección contra el despido arbitrario, ni compensación por tiempo de servicio, aunque si tienen derecho a vacaciones, gratificaciones y seguro de vida.
Según categoría ocupacional
En nuestro país, del 100% de horas trabajadas, el 50.1% representa jornadas de 28 horas o menos a la semana y el 49.9% jornadas superiores a 28 horas semanales. En Arequipa del 100% de horas trabajadas a la semana, el 43.2% es trabajo a tiempo parcial, en Lima el trabajo a tiempo parcial representa del 35.7% de horas totales, en Cusco el 53.6%, en Moquegua el 49.0%, en Puno el 55.5% y en Tacna el 43.2% del 100% de horas trabajadas a la semana son jornadas parciales, las cifras restantes representan trabajo a tiempo completo.
A nivel nacional el 50.2% del empleo en las diferentes actividades económicas es de jornadas de hasta 28 horas semanales, en Arequipa el 43.4%, en Lima el 35.7%, en Cusco el 53.6%, Moquegua el 49.0%, Puno el 55.5% y Tacna el 43.6%.
Por tamaño de empresa el mayor porcentaje de jornada de hasta 28 horas semanales se presentan en las empresas informales con menos de 10 trabajadores según se observa en la tabla 74.
La tabla 74, muestra el trabajo a tiempo parcial por categoría ocupacional, del 100% de trabajadores en nuestro país, el 39.6% son trabajadores independientes bajo ninguna modalidad de contratación, lo que demostraría la gran cantidad de trabajo informal y la prevalencia de microempresas. Asimismo, del 100% de trabajadores en la categoría de trabajador familiar no remunerado, quienes participan como mano de obra en las microempresas informales, significan el 36.2% del trabajo a tiempo parcial en el ámbito nacional. A nivel del departamento de Arequipa la situación es muy similar, ya que, del 100% de trabajadores, el 39.1% son trabajadores independientes que laboran menos de cuatro horas diarias y el 24.0% participan como trabajador familiar no remunerado, los mismos que representan los mayores porcentajes de trabajadores dentro de esta modalidad laboral.
Empleador o patrono 3.2 3.6 5.9
Trabajador Independiente 39.6 42.1 39.1
Empleado 7.9 19.1 13.3
Obrero 10.5 13.0 13.1
Trabajador Familiar No Remunerado 36.2 16.9 24.0
Trabajador del Hogar 1.1 4.8 0.7
Otro 1.5 0.6 3.9
Total 100.0 100.0 100.0
Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
Lima Arequipa Trabajo a tiempo parcial por categoría
ocupacional Nacional
TABLA 74.
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL POR CATEGORÍA OCUPACIONAL , 2009 (En Porcentaje)
A nivel de los departamentos de Lima y Arequipa, se presenta una situación más uniforme, del 100% de trabajadores que laboran a tiempo parcial, el 42.1% ubicados en Lima y el 39.1% en Arequipa son trabajadores independientes, el 19.1% empleados en Lima labora menos de cuatro horas diarias y el 13.3% lo hace en Arequipa, el 13.0% de obreros en Lima cumple una jornada de trabajo a tiempo parcial y el 13.1% lo hacen en Arequipa y el 16.9% de trabajador familiar no remunerando en Lima cumple una jornada menor a cuatro horas diarias y el 24.0% de esta categoría de trabajadores se ubican en la ciudad de Arequipa
Trabajo a tiempo parcial por categoría ocupacional
Empleador o patrono 5.9 3.8 4.0 2.2 0.9
Trabajador Independiente 39.1 36.0 37.1 49.1 39.5
Empleado 13.3 7.2 10.6 4.5 12.7
Obrero 13.1 9.1 13.6 11.5 11.8
Trabajador Familiar No Remunerado 24.0 42.1 33.1 31.2 30.1
Trabajador del Hogar 0.7 1.4 0.2 0.2 1.8
Otro 3.9 0.4 1.4 1.4 3.2
Total 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
TABLA 75. MACRO REGIÓN SUR, 2009
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL POR CATEGORÍA OCUPACIONAL (En Porcentaje)
Arequipa Cusco Moquegua Puno Tacna
En la tabla 75, tenemos que del 100% de trabajadores que cumplen una jornada laboral a tiempo parcial , en Puno el 49.1% de trabajadores que cumplen una jornada laboral a tiempo parcial son trabajadores independientes informales, encontrándose una porcentaje menor en los demás departamentos. Acentuando aún más el carácter informal del trabajo, los trabajadores familiares no remunerados que conforman la mano de obra en las microempresas cumplen jornadas laborales menores a las cuatro horas diarias.
Trabajo a tiempo parcial según actividad económica
Actividad Económica Nacional Arequipa
Agricultura, ganadería, silvicultura y otros 46.4 31.2
Explotación de minas y canteras 0.3 1.3
Industrias manufactureras 7.4 6.0
Suministro de agua; alcantarillado 0.2 -
Construcción 1.6 2.4
Comercio 21.4 30.7
Transporte y almacenamiento 0.6 0.7
Alojamiento y servicios de comidas 7.7 7.2
Información y comunicación 0.6 -
Actividades financieras y de seguros 1.3 3.0
Actividades inmobiliarias, empresariales 0.1 -
Actividades profesionales, científicas 0.5 3.8
Actividades administrativas y servicios 0.6 1.1
Servicios sociales y relacionados con l 0.4 1.6
Arte, esparcimiento y recreo 0.8 1.1
Otras actividades de servicios 4.0 2.3
Organizaciones y órganos extraterritoriales 6.0 7.9
Total 100.0 100.0
Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
TABLA 76. (En porcentaje)
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
La tabla 76 indica que, del 100% de trabajadores que desempeñan las diversas actividades económicas a tiempo parcial a nivel nacional, el 46.4% se dedica a actividades agropecuarias, el 7.4% a la manufactura, el 1.6% se dedica a la construcción, el 21.2% trabaja en el comercio, el 7.7% a actividades de alojamiento y servicios de comida y el restante 15.4% a otras actividades. Asimismo, del 100% de trabajadores localizados en Arequipa y que desempeñan jornadas parciales de trabajo, el 31.2% se dedican a actividades agropecuarias, el 6.0% a la manufactura, el 30.7% se dedica al comercio, el 2.4% a la construcción, 7.2% a actividades de alojamiento y servicios y el restante 22.7% a otras actividades económicas.
Actividad Económica Lima Arequipa
Agricultura, ganadería, silvicultura y 8.6 31.2
Explotación de minas y canteras - 1.3
Industrias manufactureras 9.8 6.0
Suministro de agua; alcantarillado. 0.3 -
Construcción 3.4 2.4
Comercio 30.0 30.7
Transporte y almacenamiento 1.4 0.7
Alojamiento y servicios de comidas 12.7 7.2
Información y comunicación 0.9 -
Actividades financieras y de seguros 2.6 3.0
Actividades inmobiliarias, empresariales 0.3 -
Actividades profesionales, científicas 0.7 3.8
Actividades administrativas y servicios 2.3 1.1
Servicios sociales y relacionados con l 0.9 1.6
Arte, esparcimiento y recreo 2.3 1.1
Otras actividades de servicios 10.6 2.3
Organizaciones y órganos extraterritoriales 13.2 7.9
Total 100.0 100.0
Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 77.
(En porcentaje)
A motivo de comparación la tabla 77, muestra importantes diferencias en cuanto a las actividades económicas desempeñadas por trabajadores a tiempo parciales. Del 100% de trabajadores, en Arequipa el 31.2% de trabajadores se dedica a producción agropecuaria, y sólo 8.6% en Lima se dedica a la misma actividad. En la manufactura, el 9.8% corresponde a Lima y el 5.97% a Arequipa, en comercio el 30.0% corresponde a Lima y 30.7% a Arequipa. El 12.7% están ubicados en actividades de servicios de alojamiento y comidas en Lima y sólo el 7.2% de trabajadores a tiempo parcial se dedica a esta actividad en Arequipa. Una actividad que resulta importante resaltar es la de organizaciones y órganos extraterritoriales, el 13.2% de trabajadores a jornada parcial se dedica a esta actividad en Lima y el 7.9% lo hace en Arequipa. Las restantes actividades económicas presentan menor porcentaje de trabajadores a tiempo parciales.
Actividad Económica Arequipa Cusco Moquegua Puno Tacna
Agricultura, ganadería, otros 31.2 57.9 47.7 53.4 32.1
Explotación de minas y canteras 1.3 - - 1.8 -
Industrias manufactureras 6.0 8.0 4.0 9.0 1.6
Construcción 2.4 0.4 2.9 1.6 1.0
Comercio 30.7 20.5 28.3 24.8 31.7
Transporte y almacenamiento 0.7 - 0.8 0.8 11.1
Alojamiento y servicios de comidas 7.2 7.2 2.5 3.8 -
Información y comunicación - - - 1.8 -
Actividades financieras y de seguros 3.0 1.1 3.9 0.5 6.6 Actividades inmobiliarias, empresariales - - 0.9 - 1.1
Actividades profesionales 3.8 0.3 0.7 - 0.8
Actividades administrativas 1.1 - - - -
Servicios sociales 1.6 1.1 - - -
Arte, esparcimiento y recreo 1.1 - 0.7 - -
Otras actividades de servicios 2.3 0.5 3.4 1.0 5.0
Organizaciones y órganos extraterritoriales 7.9 3.2 4.3 1.7 8.9
Total 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
(En porcentaje) TABLA 78.
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA MACRO REGIÓN SUR
Continuando con las comparaciones, a nivel Macro regional no se aprecian marcadas diferencias en cuando a las actividades económicas desempeñadas a tiempo parcial. Del 100% de trabajadores que laboran una jornada diaria de cuatro horas o menos en Arequipa, el 31.2% se dedica a actividades agropecuarias, de igual forma del 100% de trabajadores a tiempo parcial en Cusco, el 57.9% se dedica a la agricultura, el 47.7% en Moquegua, el 53.4% en Puno y el 32.1% en Tacna. Otra actividad con gran participación de los trabajadores a tiempo parcial es el comercio, el 30.7% de trabajadores a tiempo parcial se dedica a esta actividad en Arequipa, el 20.5% lo hace en Cusco, el 28.3% en Moquegua, el 24.8% en Puno y el 31.7% en Tacna. Manufactura, es una actividad muy importante a tiempo parcial para los departamentos de Arequipa (6.0%), Cusco (8.0%) y Puno (9.0%)no sucede lo mismo con los departamentos de Moquegua (4.0%) y Tacna (1.6%)
Transporte y almacenamiento es una actividad muy desempeñada a tiempo parcial en Tacna (11.1%) no así en los otros departamentos (Arequipa, 0.7%; Moquegua, 0.8%; y Puno, 0.8%).
Trabajo a tiempo parcial según tamaño de empresa
Número de Trabajadores Nacional Arequipa
10 o menos 92.7 90.7 De 11 a 50 4.5 7.1 De 51 a 100 0.4 - De 101 a 500 0.6 0.7 De 501 a más 1.8 1.5 Total 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA TABLA 79.
(En porcentaje)
La tabla 79, muestra que del 100% de trabajadores con jornadas parciales de trabajo, el 92.7% lo hacen en empresas de 10 o menos trabajadores a nivel nacional y el 90.7% están ubicados en el departamento de Arequipa. El 4.5% y el 7.1% de trabajadores a tiempo parcial se ubican en empresas de 11 a 50 trabajadores a nivel nacional y en Arequipa respectivamente. El 0.6% de trabajadores a nivel nacional a tiempo parcial lo hacen en empresas de 101 a 500 trabajadores y el 0.7% en Arequipa. Y, el 1.8% de trabajadores a tiempo parcial a nivel nacional lo hace en empresas de más de 500 trabajadores y el 1.54% de trabajadores a tiempo parcial el Arequipa, trabaja en empresas de más de 500 trabajadores.
Número de Trabajadores Lima Arequipa 10 o menos 84.8 90.7 De 11 a 50 9.7 7.1 De 51 a 100 1.1 - De 101 a 500 1.6 0.7 De 501 a más 2.8 1.5 Total 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA TABLA 80.
(En porcentaje)
Según el tamaño de la empresa, la tabla 80, da cuenta que del 100% de trabajadores a tiempo parcial el 84.8% trabaja en empresas de menos de 10 trabajadores en Lima y el 90.7% en Arequipa. El 9.7% de trabajadores en Lima y 7.1% en Arequipa lo hacen en empresas de 11 a 50 trabajadores y el 2.8% de trabajadores en Lima y el 1.5% de trabajadores a tiempo parcial en Arequipa lo hacen en empresas de más de 500 trabajadores.
Número de Trabajadores Arequipa Cusco Moquegua Puno Tacna
10 o menos 90.7 96.0 92.9 95.2 96.2 De 11 a 50 7.1 3.6 2.2 3.6 2.8 De 51 a 100 - - 0.8 - - De 101 a 500 0.7 - 0.7 0.3 - De 501 a más 1.5 0.5 3.4 1.0 0.9 Total 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
MACRO REGIÓN SUR
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA TABLA 81.
(En porcentaje)
La tabla 81 compara el número de trabajadores cuya jornada laboral el igual ao menor a las 28 horas semanales por tamaño de la empresa. Del 100% de
menos de 10 trabajadores en Arequipa, el 95.98% en Cusco, el 92.9% en Moquegua, el 95.2% en Puno y el 96.2% en Tacna. Asimismo, existen tamaños de empresas no registran la participación de ningún trabajador a tiempo parcial, como son el caso de empresas de 51 a 100 trabajadores en todos los departamentos de la Macro Región Sur. El menor número de trabajadores a tiempo parcial lo registran las empresas de más de 500 trabajadores con el 1.5% de trabajadores en Arequipa, 0.5% en Cusco, 3.4% en Moquegua, el 1.0% en Puno y el 0.9% en Tacna.
Trabajo Temporal
El trabajo temporal es un contrato de duración determinada cuando así lo requieren las condiciones del mercado o mayor producción de la empresa, así como también cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar y de la obra a ejecutar.
En términos de derechos y beneficios, los trabajadores en esta modalidad de contrato gozan de los mismos beneficios que por ley, pacto individual, convenio colectivo, reglamento interno de trabajo o costumbre tuvieran los trabajadores contratados a plazo indefinido del mismo centro de trabajo.
La tabla 82, muestra que del 100% de trabajadores bajo esta modalidad de contratación, el 63.4% de trabajadores en calidad de empleados a nivel nacional participa en el mercado laboral en calidad de trabajador contratado a tiempo determinado, y el 36.61% de obreros cuentan con la misma modalidad de empleo. Similar situación se manifiesta en el departamento de Arequipa donde los contratos temporales amparan al 66.3% de empleados y 33.7% de obreros.
63.4 66.3 36.6 33.7 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia Empleado Obrero Total TABLA 82.
TRABAJO TEMPORAL POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, 2009 (En porcentaje)
Trabajo Temporal por categoría
ocupacional Nacional Arequipa
En la tabla 83, no se presentan diferencias significativas al comparar esta modalidad de contrato entre los departamentos de Lima y Arequipa, del 100% de trabajadores ubicados en Lima , el 67.6% de empleados ubicados en Lima celebran contratos de duración determinada y el 66.3% lo hacen en el departamento de Arequipa, de igual forma sucede en la categoría ocupacional obrero donde en promedio el 33.7% de obreros presta sus servicios bajo contratos definidos.
67.6 66.3 32.4 33.7 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia Empleado Obrero Total TABLA 83.
TRABAJO TEMPORAL POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, 2009
(En porcentaje) Trabajo Temporal por
Trabajo temporal por
categoría ocupacional Arequipa Cusco Moquegua Puno Tacna
Empleado 66.3 72.2 47.3 62.5 56.5 Obrero 33.7 27.8 52.7 37.5 43.5 Total 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia TABLA 84.
TRABAJO TEMPORAL POR CATEGORIA OCUPACIONAL, MACRO REGIÓN SUR, 2009 (En porcentaje)
Comparaciones a nivel de la Macro Región Sur se presentan en la tabla 84, del 100% de trabajadores bajo la modalidad de contratación temporal en Cusco, e 72.2%, son empleados y el 27.8% son obreros. Arequipa se ubica en el segundo lugar, donde del 100% de trabajadores bajo esta forma de contrato, el 66.3% son empleados y 33.7% obreros, en tercer lugar el departamento de Puno con 62.5% empleados y 37.5% obreros, Tacna con 56.5% empleados y 43.48% obreros y Moquegua con 47.3% empleados y 52.7% obreros bajo la misma modalidad de contratación de mano de obra. Cerca del 100% de mano de obra demanda por las empresas está sujeta a esta modalidad de contratación.
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 5.8 2.9
Explotación de minas y canteras 0.3 0.2
Industrias manufactureras 0.7 0.4
Suministro de agua; alcantarillado 0.0
Construcción 0.3 0.1
Comercio 4.8 3.3
Transporte y almacenamiento 0.2 0.4
Alojamiento y servicios de comidas 1.5 1.3
Información y comunicación 0.1
Actividades financieras y de seguros 0.2 0.1
Actividades inmobiliarias, empresariales 0.0
Actividades profesionales, científicas 0.1
Actividades administrativas y servicios 0.1 0.2
Servicios sociales y relacionados con la salud humana 0.1 0.1
Arte, esparcimiento y recreo 0.2 0.1
Otras actividades de servicios 1.3 1.7
Administración pública y defensa 0.0
Actividades de los hogares en calidad de empleadores
0.0
Organizaciones y órganos extraterritoriales 84.4 89.0
Total 100.0 100.0
Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia
TABLA 85.
SEGUNDO EMPLEO POR ACTIVIDAD ECONÓMICA,2009 (En porcentaje)
Actividad Económica Secundaria Nacional Arequipa
Los bajos niveles salariales han ocasionado la búsqueda por parte de los trabajadores de un trabajo adicional o estar disponibles para trabajar más horas. A nivel nacional sigue siendo la actividad agropecuaria quien alberga la mayor cantidad de trabajadores ya sea cómo ocupación principal y en el caso analizado cómo segundo empleo. Del 100% de trabajadores en actividades secundarias el 5.8% prefiere hacerlo en actividades agropecuarias, en segundo lugar se encuentra el sector comercio con el 4.8%, alojamiento y servicio de comidas con el 1.5% y en menor porcentaje las otras actividades económicas. Las actividades de Organizaciones y órganos extraterritoriales son las ocupan mayor cantidad de trabajadores en segunda ocupación laboral, 84.3% a nivel nacional y 89.0% a nivel del departamento de Arequipa.
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 1.0 2.9
Explotación de minas y canteras 0.0 0.2
Industrias manufactureras 0.4 0.4
Suministro de agua; alcantarillado 0.0
Construcción 0.2 0.1
Comercio 3.3 3.3
Transporte y almacenamiento 0.4 0.4
Alojamiento y servicios de comidas 1.2 1.3
Información y comunicación 0.1
Actividades financieras y de seguros 0.4 0.1
Actividades inmobiliarias, empresariales
Actividades profesionales, científicas 0.2
Actividades administrativas y servicios 0.2 0.2 Servicios sociales y relacionados con la
salud humana 0.2 0.1
Arte, esparcimiento y recreo 0.3 0.1
Otras actividades de servicios 1.5 1.7
Administración pública y defensa
Actividades de los hogares en calidad de empleadores Organizaciones y órganos extraterritoriales 90.6 89.0 Total 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia TABLA 86.
SEGUNDO EMPLEO POR ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2009 (En porcentaje)
Actividad Económica Secundaria Lima Arequipa
La comparación hecha entre Lima y Arequipa, también manifiesta que el sector comercio es quien alberga a la mayoría de trabajadores que buscan un segundo empleo con más del 3% de los trabajadores en ambos departamentos, seguida de la actividades agropecuarias, 1.0% en Lima y 2.9% en Arequipa y alojamiento y servicios de comidas como la tercera actividad más requerida con el 1.2% de mano de obra en Lima y 1.3% en Arequipa.
Agricultura, ganadería, silvicultura y
pesca 2.9 2.9 2.5 13.0 3.9
Explotación de minas y canteras 0.2 0.2 0.4 0.9
Industrias manufactureras 0.4 0.4 0.4 1.6 0.1
Suministro de agua; alcantarillado 0.1
Construcción 0.1 0.1 0.1 0.7
Comercio 3.3 3.3 4.6 8.7 2.7
Transporte y almacenamiento 0.4 0.4 0.2
Alojamiento y servicios de comidas 1.3 1.3 0.8 1.0 1.3
Información y comunicación 0.2
Actividades financieras y de seguros 0.1 0.1 0.1 0.1
Actividades inmobiliarias, empresariales
Actividades profesionales, científicas 0.1
Actividades administrativas y servicios 0.2 0.2 0.1 0.1
Servicios sociales y relacionados con la
salud humana 0.1 0.1
Arte, esparcimiento y recreo 0.1 0.1 0.1 0.1 0.3
Otras actividades de servicios 1.7 1.7 1.1 0.8 1.7
Administración pública y defensa Actividades de los hogares en calidad de empleadores Organizaciones y órganos extraterritoriales 89.0 89.0 89.8 73.0 89.6 Total 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Fuente: ENAHO 2009 Elaboración: Propia TABLA 87.
SEGUNDO EMPLEO POR ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2009 (En porcentaje)
Actividad Económica Secundaria Arequipa Cusco Moquegua Puno Tacna
MACRO REGIÓN SUR
La comparación a nivel macro regional es mostrada en la tabla 87, donde encontramos que del 100% de trabajadores que buscan un segundo empleo en Puno se ubican en las actividades agropecuarias (13.0%), en Cusco la búsqueda de un segundo empleo se da en las actividades agropecuarias y de transporte y almacenamiento (5.6%), en Arequipa en el sector comercio (3.3%), en Moquegua y Tacna el sector comercio con 4.6% y 2.7% respectivamente, las actividades de
mayor cantidad de trabajadores en segunda ocupación laboral. Es importante considerar que estas cifras son un poco extrañas pero es lo que manifiesta la ENAHO 2009.