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Capítulo III Hipótesis y variables

Variable 2: desempeño docente

5.3. Tratamiento estadístico e interpretación de tablas y figuras

En el presente estudio se empleó la estadística descriptiva para describir e interpretar los resultados sobre los datos obtenidos para de las variables en estudio Gestión de la supervisión y el desempeño docente haciendo uso de las frecuencias descriptivas, toda vez que se trata de variables cualitativas cuyos datos muestran la tendencia de opinión de los encuestados, la misma que es presentada en tablas y figuras de barras expresados en cantidad y porcentaje, teniendo como referencia para la interpretación las frecuencias absolutas expresada en cantidades y las frecuencias relativas expresadas en porcentajes. Tabla 10

Baremo de medición de Gestión de la supervisión

Niveles Gestión de la supervisión Gestión de control (6) Monitoreo (5) Acompañamiento (9) Excelente 72 - 100 23 - 30 19 - 25 33 - 45 Buena 46 - 71 14 - 22 12 - 18 21 - 32 Regular 20 - 45 6 - 13 5 - 11 9 - 20 Tabla 11

Baremo de medición de Desempeño docente

Niveles Desempeño docente Planificación para la enseñanza (9) Enseñanza para el aprendizaje (6) Participación en la gestión articulada a la comunidad (6) Desarrollo de la profesionalidad e identidad (6) Destacado 101 - 135 34 - 45 22 - 30 22 - 30 22 - 30 Competente 63 - 100 22 - 33 14 - 21 14 - 21 14 - 21 Básico 27 - 62 9 - 21 6 - 13 6 - 13 6 - 13

Para el análisis, se asumirán las puntuaciones de la variable Gestión de la supervisión y Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018, para el análisis se procederán a la presentación de niveles y rangos de la variable para el proceso de interpretación de los resultados

Análisis descriptivo Tabla 12

Niveles de supervisión pedagógica según docentes en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido Porcentaje acumulado Válido Regular 25 17,1 17,1 17,1 Buena 70 47,9 47,9 65,1 Excelente 51 34,9 34,9 100,0 Total 146 100,0 100,0

De los resultados que se aprecia en cuanto al nivel de la Gestión de la supervisión pedagógica según docentes en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018, se tiene que el 47,9% de los encuestados perciben que el nivel es Bueno, mientras que el 34,9% de los encuestados perciben que el nivel es Excelente y el 17,1% perciben que el nivel es Regular en la Gestión de la supervisión en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018.

Figura 1. Comparación porcentual de supervisión pedagógica según docentes en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Resultados de la variable Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Tabla 13

Nivel de Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido Porcentaje acumulado Válido Básico 23 15,8 15,8 15,8 Competente 64 43,8 43,8 59,6 Destacado 59 40,4 40,4 100,0 Total 146 100,0 100,0

Así mismo se tiene los niveles de comparación de Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018; de ellos se tiene al 47,2% de los encuestados se encuentran en el nivel Competente; y el 146,1% alcanzaron el nivel Destacado, y un 16,6% se ubicó en el nivel Básico de desempeño laboral en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018.

Figura 2. Comparación porcentual del Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Niveles comparativos entre Gestión de la supervisión y Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018.

Después de la obtención de los datos a partir de los instrumentos descritos, procedemos al análisis de los mismos, en primera instancia se presentan los resultados generales en cuanto a los niveles de la variable de estudio de manera descriptiva, para luego tratar la prueba de hipótesis tanto general y específica.

Resultado general de la investigación Tabla 14

Distribución de frecuencias entre supervisión pedagógica y Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Desempeño docente Total Básico Competente Destacado

Supervisión pedagógica Regular Recuento 6 14 5 25 % del total 4,1% 9,6% 3,4% 17,1% Buena Recuento 7 48 15 70 % del total 4,8% 32,9% 10,3% 47,9% Excelente Recuento 10 2 39 51 % del total 6,8% 1,4% 26,7% 34,9% Total Recuento 23 64 59 146 % del total 15,8% 43,8% 40,4% 100,0%

Figura 3. Niveles entre Gestión de la supervisión y el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

De la tabla y figura, se observa que existe buena orientación con respecto al nivel de Gestión de la supervisión y el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018, de los cuales se tiene que el 32,9% de los encuestados perciben que el nivel de Gestión de la supervisión es Bueno por lo que el nivel de Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018 es Competente, mientras que el 26,7% perciben que el nivel de la Gestión de la supervisión es de nivel Excelente por lo que los docentes se encuentran en el nivel Destacado y el 6% manifiesta que nivel de la Gestión de la supervisión es Regular ellos alcanzan el nivel Básico en el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018.

Niveles comparativos entre la Gestión de control con el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018. Resultado específico 1 de la investigación

Tabla 15

Distribución de frecuencias entre la Gestión de control con el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Desempeño docente Total Básico Competente Destacado

Gestión de control Regular Recuento 7 10 10 27 % del total 4,8% 6,8% 6,8% 18,5% Buena Recuento 6 39 15 60 % del total 4,1% 26,7% 10,3% 41,1% Excelente Recuento 10 15 34 59 % del total 6,8% 10,3% 23,3% 40,4% Total Recuento 23 64 59 146 % del total 15,8% 43,8% 40,4% 100,0%

De la tabla y figura, se observa que existe buena orientación con respecto al nivel de Gestión de control y el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018, de los cuales se tiene que el 26,7% de los encuestados perciben que el nivel de Gestión de control es Bueno por lo que el nivel de Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018 es de nivel Competente, mientras que el 23,3% perciben que el nivel de

Gestión de control es Excelente por lo que los docentes perciben el nivel Destacado y el 4,8% manifiesta que nivel de Gestión de control es Regular ellos alcanzan el nivel Básico en el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018.

Figura 4. Niveles entre Gestión de control y el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Niveles comparativos entre Monitoreo y Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Resultado específico 2 de la investigación Tabla 16

Distribución de frecuencias entre Monitoreo y el Desempeño docente

Desempeño docente Total Básico Competente Destacado

Monitoreo Regular Recuento 15 6 10 31 % del total 10,3% 4,1% 6,8% 21,2% Buena Recuento 1 47 12 60 % del total 0,7% 32,2% 8,2% 41,1% Excelente Recuento 7 11 37 55 % del total 4,8% 7,5% 25,3% 37,7% Total Recuento 23 64 59 146 % del total 15,8% 43,8% 40,4% 100,0%

De la tabla y figura, se observa que existe buena orientación con respecto al nivel de Monitoreo y el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de

perciben que el nivel de Monitoreo es Bueno por lo que el nivel de Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018 es de nivel Competente, mientras que el 25,3% perciben que el nivel de Monitoreo es Excelente por lo que los docentes perciben el nivel de Destacado y el 10,3% manifiesta que nivel de Monitoreo es Regular ellos alcanzan el nivel Básico en el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018.

Figura 5. Niveles entre Monitoreo y el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Niveles comparativos entre Acompañamiento y Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018. Resultado específico 3 de la investigación

Tabla 17

Distribución de frecuencias entre Acompañamiento y Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Desempeño docente Total Básico Competente Destacado

Acompañamiento Regular Recuento 7 10 15 32 % del total 4,8% 6,8% 10,3% 21,9% Buena Recuento 11 49 0 60 % del total 7,5% 33,6% 0,0% 41,1% Excelente Recuento 5 5 44 54 % del total 3,4% 3,4% 30,1% 37,0% Total Recuento 23 64 59 146 % del total 15,8% 43,8% 40,4% 100,0%

Figura 6. Niveles entre Acompañamiento y Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

De la tabla y figura, se observa que existe buena orientación con respecto al nivel de Acompañamiento pedagógico y el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018, de los cuales se tiene que el 33,6% de los encuestados perciben que el nivel de Acompañamiento es Bueno por lo que el nivel de Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018 es Competente, mientras que el 30,1% perciben que el nivel de

Acompañamiento es Excelente dichos docentes perciben el nivel Destacado y el 4,8% manifiesta que nivel de Acompañamiento es Regular ellos alcanzan el nivel Básico en el Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018.

Proceso de prueba de hipótesis

Para la prueba de hipótesis se empleó el coeficiente de correlación de Rho Spearman, a fin de determinar en la presente investigación el grado de correlación entre las variables

de estudio, así como la correlación entre la variable Gestión de la supervisión y las dimensiones de la variable Práctica pedagógica, tomando en cuenta la hipótesis general y las hipótesis específicas.

Para la prueba de hipótesis se prevé los siguientes parámetros: Nivel de significancia: α = 0,05 = 5% de margen máximo de error. Regla de decisión:

Grado de correlación p ≥ α se acepta la hipótesis nula (H0) Grado de correlación p < α se acepta la hipótesis alterna (H1)

Resultados de la prueba de hipótesis

Para la prueba de hipótesis se prevé los siguientes parámetros Nivel de significancia: α = 0,05 = 5% de margen máximo de error. Regla de decisión:

ρ ≥ α → se acepta la hipótesis nula Ho ρ < α → se acepta la hipótesis alterna Ha Prueba de hipótesis general

Ho. No existe relación directa y significativa entre la Gestión de la supervisión y el

Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Hi. Existe relación directa y significativa entre la Gestión de la supervisión y el

Desempeño docente en las Instituciones Educativas de convenio Militar de la UGEL 7 - Chorrillos 2018

Spearman:

Nivel de confianza al 95% Valor de significancia:  0.05

E. Resultado