Institucional.
E21.1 Que la opinión de la comunidad atribuya a la Institución una gran capacidad para continuar cumpliendo con sus propósitos, robusteciendo su labor académica y contribuyendo al desarrollo nacional. 288 Unidad de Evaluación Institucional. Informe Estadístico. UTPL. 200 29 Unidad de Evaluación Institucional. Informe Estadístico. UTPL. 200 290 Unidad de Evaluación Institucional. Informe Estadístico. UTPL. 200 291 Unidad de Evaluación Institucional. Informe Estadístico. UTPL. 200 292 Unidad de Evaluación Institucional. Informe Estadístico. UTPL. 200
La opinión de la comunidad atribuye a la UTPL una gran capacidad para continuar cumpliendo con sus propósitos, robusteciendo la labor académica y contribuyendo al desarrollo nacional, en un 98%293.
Esto se evidencia por la capacidad que tiene la institución a nivel interno, para el cumplimiento de su misión, el mejoramiento continuo de sus procesos, mediante iniciativas conducentes al desarrollo institucional.
4. CONCLUSIONES CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS
4.1 CONCLUSIONES CUALITATIVAS
4.1.1 fUNCIÓN: Gestión Administrativa
- La Universidad Técnica Particular de Loja tiene una Visión, Misión, Valores Institucionales y Líneas de Desarrollo Estratégico, claros y trascendentes, declarados públicamente, coherentes con la Constitución, la Ley y la misión de la Universidad Ecuatoriana que se expresan en sus procesos académicos, administrativos y de vinculación social y gestión.
- La Universidad tiene una estructura organizacional flexible, que corresponde a la naturaleza de la institución, se encuentra dirigida por líderes en lo intelectual, cultural y social que cumplen con la visión y misión declaradas en el marco ético y jurídico Institucional. El personal administrativo es el necesario y cualificado para apoyar adecuadamente la docencia, investigación, vinculación social y gestión.
- La Universidad, tiene la infraestructura física adecuada, dispone de equipamiento, recursos informáticos y acceso a servicios de información y comunicación para el desarrollo de sus funciones sustantivas; y su manejo está dirigido al desarrollo óptimo de sus líneas.
- La Universidad, dispone de recursos presupuestarios para el funcionamiento e inversión adecuados a su naturaleza y a sus características. Su manejo está orientado al cumplimiento de sus líneas de desarrollo.
- La Universidad, desarrolla actividades y servicios generales orientados a la formación integral y al bienestar de los miembros de la comunidad universitaria.
4.1.2 fUNCION: Docencia
- La Institución facilita la capacitación y formación permanente de los docentes, mediante estudios de postgrados, asistencia pasantías, participar en congresos, seminarios, cursos u otras actividades de actualización del conocimiento, a nivel nacional e internacional.
- La Universidad cuenta con equipamiento tecnológico e infraestructura de apoyo al docente/ investigador, bibliotecas, talleres, laboratorios, equipos e instalaciones para el desarrollo de sus funciones académicas, en correspondencia con el avance de la ciencia y tecnología.
- De acuerdo al Modelo de “Gestión Productiva”, el currículo es flexible, innovador, contextualizado y diseñado acorde a las tendencias mundiales; que permite responde a la demanda social, garantizando de esta manera una sólida formación, profesional, científica, técnica y humanística. - La Universidad capta estudiantes y los selecciona de acuerdo a los requisitos académicos establecidos
por la institución. El número de alumnos que ingresa esta en relación con la infraestructura que dispone; asegurando las condiciones necesarias para que culminen exitosamente su formación. - En la Institución se cumplen los objetivos y metas académicas en relación al número de estudiantes
por aula, permanencia, egreso y titulación.
- La Universidad prepara profesionales con sólida formación científica, técnica, humanística y alto compromiso social, que son legitimados por la comunidad en general.
4.1.3 fUNCION: Investigacióin Científica y Tecnológica
- La Universidad tienen una organización adecuada para el desarrollo de la investigación, de acuerdo a lo que se señala el Estatuto Orgánico de la institución; políticas definidas y líneas prioritarias de investigación coherentes con la Misión de la Universidad Ecuatoriana, la Misión Institucional, los planes de organismos oficiales de ciencia y tecnología y las necesidades del desarrollo local y nacional.
- La Universidad cuenta con personal cualificado para el desarrollo de la investigación inter, multi y transdisciplinaria, con medios para obtener y difundir información así como equipos y laboratorios actualizados. Posee un sistema permanente de formación de investigadores y apoya la gestión de investigación en ciencia y tecnología a todo nivel. Por ello ha impulsado importantes acuerdos y convenios de cooperación interinstitucional, orientados a propiciar el aprovechamiento social del conocimiento para incidir en el mejoramiento de los niveles de vida de los grupos más vulnerables.
- La Universidad en su afán de fortalecer la investigación ha generado espacios de investigación en los CITTES donde se lleva a cabo la “Investigación de pregrado y postgrado” bajo la coordinación de docentes-investigadores que se encuentran cursando estudios de doctorado (Ph.D) y/o maestría en universidades del país y/o del exterior. La investigación científica tiene como principal vía de difusión la publicación de artículos científicos en revistas especializadas.
4.1.4 fUNCION: Vinculación con la Colectividad
- La Universidad desarrolla con idoneidad las actividades de preservación y difusión de la cultura, hace entrega efectiva de servicios educativos y se vincula con la colectividad atendiendo a la Misión de la Universidad Ecuatoriana, la Misión Institucional y las necesidades de desarrollo nacional;
mediante el accionar de las Direcciones Generales de Relaciones Interinstitucionales, CITTES, Misiones Universitarias.
- La UTPL y sus actores se desenvuelven en un ambiente donde prevalece como norma la educación y práctica de principios y valores éticos, mediante las diversas actividades a nivel interno y externo que desarrolla la institución.
- La imagen de la Universidad es reconocida a nivel local, nacional e internacional, por la práctica de valores éticos e integridad en sus procedimientos universitarios y relaciones institucionales. - Las fortalezas que la UTPL posee a nivel académico, investigativo, gestión y vinculación con la
sociedad, le ha permitido alcanzar sus propósitos y metas en un nivel apropiado.
4.2 CONCLUSIONES CUANTITATIVAS
4.2.1 VALORACIÓN GENERAL:
Tabla #31: Valoración General
Funciones y ámbitos Porcentaje Valor ponderado (UTPL) Ponderador porcentual
3.1. Función: Gestión Administrativa 92,22 25,82 28
3.1.1. Ámbito 1: Misión y Plan Institucional 92,43 3,235 3,5
3.1.2. Ámbito 2: Organización y dirección 91,60 12,82 14
3.1.3. Ámbito 3: Presupuesto y Recursos Financieros 96,08 5,88 6,12
3.1.4. Ámbito 4: Bienestar Universitario 88,65 3,883 4,38
3.2. Función: Docencia 90,59 25,98 28
3.2.1. Ámbito 5: docencia y formación de recursos humanos 90,59 25,36 28
3.3. Función: Investigación 90,92 21,82 24
3.3.1. Ámbito 6: Investigación Científica y Tecnológica 90,92 21,82 24
3.4. Función: Vinculación con la Colectividad 95,13 19,02 20
3.4.1. Ámbito 7: Interacción Social 93,37 9,71 10,4
3.4.2. Ámbito 8: Impacto Institucional 97,04 9,31 9,6
4.2.2 fUNCIÓN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
4.2.2.1 AMBITO 1: Misión y Plan Institucional
Tabla #32: Valoración Gestión Administrativa. Misión y Plan Institucional ESTANDAR VALOR SOBRE
CIEN
VALOR