REC Resumen de la Respuesta a las Recomendaciones y Semáforo
de Tiempo de Respuesta (STR) STR Acuerdo de Seguimiento y Semáforo de Acuerdo de Seguimiento (SAS) SAS Avances reportados y detectados y; Semáforo de Cumplimiento a Recomendaciones (SCR) SCR
12-2 Se acepta la recomendación 12.2. Respecto a la 12-2, se informa que la misma se turnó a la Dirección de Administración y Finanzas de ese Ente Público, a efecto de asegurar que se adopten las medidas necesarias para que se consigne por escrito y bajo protesta de decir verdad, las manifestaciones de no conflicto de interés de particulares con los que se celebren contratos, atendiendo a lo previsto en el artículo 49, fracción IX de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y 36 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Aguascalientes.
Sobre la recomendación 12-2, se le solicita atentamente, remita copia de los formatos utilizados para recabar por escrito y bajo protesta de decir verdad, las manifestaciones de no conflicto de interés, conforme a lo previsto en el artículo 49 fracción IX de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, reiterando que en términos del citado artículo, dichas manifestaciones se deben presentar por escrito y bajo protesta de decir verdad, señalando que el particular no desempeña empleo, cargo o comisión en el servicio público o, en su caso, que a pesar de desempeñarlo, con la formalización del contrato correspondiente no se actualiza un conflicto de interés y que cuando se trata de persona moral, deben presentarse respecto a los socios o accionistas que ejerzan control sobre la sociedad; asimismo, que esas manifestaciones se deben recabar en relación a cualquier particular con el que se vaya a celebrar contrato sobre adquisiciones o servicios, arrendamientos o para la enajenación de todo tipo de bienes, o la contratación de obra pública o servicios relacionados con ésta; finalmente, las manifestaciones además de depositarse en los expedientes respectivos, deben comunicarse a su órgano interno de control.
13-2 Se acepta la recomendación 13.2. Respecto a las recomendaciones 13-2 y 14-2, se manifiesta que aún no está estructurado conforme a la Ley, su órgano interno de control, es decir no se cuenta con las autoridades investigadora, substanciadora y resolutora, por lo que no es posible cumplir con lo establecido en el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas para poder emitir el Código de Ética y a su vez el Código de Conducta. Finalmente, en relación al oficio SESEA-ST-014/2021, se reitera que ese Ente Público no cuenta con autoridades investigadora, substanciadora y resolutora en su órgano interno de
Respecto a las recomendaciones 13-2 y 14-2, de la documentación remitida se advierte que su órgano interno de control cuenta con Autoridad Auditora, por lo que conforme al artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, su órgano interno de control por conducto de ese funcionario, podría emitir el Código de Ética de ese Ente Público, y conforme a los Lineamientos para la emisión del Código de Ética a que se refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 12 de octubre de 2018, su órgano interno de control, por conducto de su propia Autoridad Auditora, podría aprobar su Código de
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asunto. (el Código de Ética debe emitirse por el órgano interno
de control y el Código de Conducta debe emitirse por el Ente Público, previa aprobación de su órgano interno de control); en consecuencia, se solicita informe una vez que los códigos en mención, sean publicados en el Periódico Oficial del Estado. Respecto a las manifestaciones en relación al oficio SESEA-ST- 014/2021 por el que se da vista al órgano interno de control de ese Ente Público para que determine la
posible existencia de responsabilidades
administrativas, de servidores públicos que omitieron dar respuesta a las recomendaciones derivadas del Segundo Informe de este Comité Coordinador, se solicita que una vez que ese Ente Público cuente con Autoridad Investigadora, se le dé cuenta del oficio de referencia, asimismo, se ordena informar esa situación, a la Contraloría del Estado.
14-2 Se acepta la recomendación 14.2. Respecto a las recomendaciones 13-2 y 14-2, se manifiesta que aún no está estructurado conforme a la Ley, su órgano interno de control, es decir no se cuenta con las autoridades investigadora, substanciadora y resolutora, por lo que no es posible cumplir con lo establecido en el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas para poder emitir el Código de Ética y a su vez el Código de Conducta. Finalmente, en relación al oficio SESEA-ST-014/2021, se reitera que ese Ente Público no cuenta con autoridades investigadora, substanciadora y resolutora en su órgano interno de control, la cuales estarían encargadas de resolver ese asunto.
Respecto a las recomendaciones 13-2 y 14-2, de la documentación remitida se advierte que su órgano interno de control cuenta con Autoridad Auditora, por lo que conforme al artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, su órgano interno de control por conducto de ese funcionario, podría emitir el Código de Ética de ese Ente Público, y conforme a los Lineamientos para la emisión del Código de Ética a que se refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 12 de octubre de 2018, su órgano interno de control, por conducto de su propia Autoridad Auditora, podría aprobar su Código de Conducta a fin de que ese Ente Público pueda emitirlo (el Código de Ética debe emitirse por el órgano interno de control y el Código de Conducta debe emitirse por el Ente Público, previa aprobación de su órgano interno de control); en consecuencia, se solicita informe una vez que los códigos en mención, sean publicados en el Periódico Oficial del Estado. Respecto a las manifestaciones en relación al oficio SESEA-ST- 014/2021 por el que se da vista al órgano interno de control de ese Ente Público para que determine la
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administrativas, de servidores públicos que omitieron dar respuesta a las recomendaciones derivadas del Segundo Informe de este Comité Coordinador, se solicita que una vez que ese Ente Público cuente con Autoridad Investigadora, se le dé cuenta del oficio de referencia, asimismo, se ordena informar esa situación, a la Contraloría del Estado.