De nt r o del pli ego de petici ones N° 01- 2012 pr esent ado por el señor Ví ct or Vi ll af uert e Pér ez y ot r os, en su cali dad de Secr et ari o Ge ner al del Si ndi cat o "la patri a ya es de t odos" el dí a 20 de j uli o de 2012, a las 12h59 con l a fi nali dad de hacer val er l os der echos vul nerados por el patr ono, se f or mó un co mit é especi al de co mpañer os del Si ndi cat o. Los e mpl eador es aducen que no er an dueños s ol o r eci én desde el mes de mar zo del 2010, adquiri do l a cali dad de empl eador a en l os t ér mi nos del Art. 10 del Códi go del Tr abaj o, el pli ego de petici ones dentr o de s us pret ensi ones, que di ce literal ment e l o si gui ent e: "Que nuestros e mpl eadores nos paguen el déci mo t ercer suel do de conf or mi dad con el Art. 111 y 41 del Códi go del Tr abaj o, de for ma r etroacti va dur ante el ti e mpo que he mos pr est ado ser vi ci o e n especi al cuando l as haci endas estaban a car go del señor José Al ej andr o Chong Qui Lang Long.
Se pr et ende hacer me r esponsabl e soli dari o de l os derechos que puedan t ener l os acci onant es ori gi nados ant es del 18 de agost o del 2009, apli cando err óneame nt e el Art. 41 del Códi go del Tr abaj o que esti pula: " Responsabili dad s oli daria de e mpl eador es. Cuando el trabaj o se r eali ce para dos o más e mpl eadores i nt eresados en l a mi s ma e mpr esa, co mo condueños, soci os o copartí ci pes, ell os serán s oli dari a ment e responsabl es de t oda obli gaci ón par a con el trabaj ador" cuando ha quedado de mostrado hast a l a
35 saci edad que desde el 18 de agost o del 2009 ej erzo en f or ma excl usi va l a cali dad de e mpl eador a, l o que han r econoci da l os acci onant es, por l o t ant o no puede haber r esponsabili dad s oli dari a por que ant es no ej ercí a l a cali dad de e mpleadora que est á det er minada en el Art. 10 del me nci onado cuer po de l eyes , l o que est oy en t ot al desacuer do es que vul nerando el debi do pr oceso al pr et endérse me i nst aur ar un confli ct o col ecti vo que no r eúne l os r equi sit os de l ey se est én vi ol ent ando l as nor mas constit uci onal es consagradas en l os Art. 76 nu mer al 1, 2, 7 lit eral es k, I, Art. 169 y demás perti nent es l o cual est á ocasi onado un gr ave e i rreparabl e daño en l a pr oducci ón de l as haci endas de mi poder dant e, así co mo en cost as y gast os j udi ci al es, pues se pr et ende hacer me apar ecer co mo que s oy una e mpl eador a expl ot adora, l o cual no es ver dad.
" El nuevo e mpl eador está obli gado a cu mplir l os contrat os de t rabaj o del ant ecesor, per o est e no es responsabl e soli dari o de l os der echos u obli gaci ones adquiri das que mant ení a el trabaj ador con el ant eri or e mpl eador" ( Fallos si mil ares: Sent enci a 24: 24-ago-l 992, 14- ABRI L- 1989, Rep. 1989, p. 406)
Por cuant o el Abogado co mpar eci ent e Ví ct or Os wal do Castill o Murill a, no se encuentra aut ori zado para co mpar ecer en r epresent aci ón de l os acci onant es en est a especi e, ya que ade más el abogado s e encuentra desi gnado como vocal supl ent e en este pli ego de peti ci ones conf or me l o obser vo a f oj as 1887, di cho pr ofesi onal del Derecho est á contravi niendo al art. 474 del Códi go del Trabaj o..
El análisis j urí di co del caso i nvesti gado sobr e l a conf or maci ón del tri bunal de concili aci ón y ar bitraj e en l os confli ct os col ecti vos l as part es pusi er on abogados l os cual es r epresent aban s us i nt ereses pero al
36 no t ener l a capaci dad, el conoci mi ent o de un l etrado en mat eri a co mo sería un j uez l abor al, caus o el archi vo present e pli ego de peti ci ones.
37 CONCLUSI ONES
Des de l a f unda ment aci ón t eóri ca se pr eci só t odo l o r el aci onado con l a conf or maci ón del t ri bunal de concili aci ón y ar bitraj e en l os confli ct os col ecti vos para poder r eali zarl o en f or ma oport una y adecuada, de modo que se dej a en i ndefensi ón al trabaj ador vul nerando l a seguri dad j urí di ca, de t ut el a j udi ci al efecti va.
En el pr ocedi mi ent o que se si gui ó s obr e l a conf ormaci ón del tri bunal de concili aci ón y ar bitraj e en l os confli ct os col ecti vos se obser vó vul neraci ones de l a seguri dad j urí di ca del trabaj ador, al no consider ar l os aspect os f unda ment ales del pr oceso co mo como l o f ue l a s oli cit ud del pli ego de peti ci ones que afect ar on al trabaj ador.
En el análisis del caso i nvesti gado s obr e l a conf ormaci ón del tri bunal de concili aci ón y ar bitraj e en l os confli ct os col ecti vos se de mostr ó que se est án vul nerando l a seguri dad j urí di ca y l a t ut el a j udi ci al efecti va e i mpar ci al del t rabaj ador, al no r espetar l os pri nci pi os Constituci onal es est abl eci dos en el Códi go de Tr abaj o del Ecuador, ni r ecurrir al pli ego de peti ci ones según l a condi ci ón de t rabaj o i mper ant es. .
38 9. - BI BLI OGRAFÍ A
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40 10) DATOS PERS ONALES
No mbres y Apelli dos: LADY STEFANI A TAPI A ARÉVALO
Ce dul a de ci udadaní a: 0917750002
Correo el ectróni co: l ady_2029 @hot mail. es
Tel éf ono: 0981992427
Edad: 25
Est ado ci vil: Solt era