Au niveau des opérations courantes, une certaine « stabilité » a été constatée dans la prestation de services dans la plupart des secteurs, y compris les filiales d'ITUM. Une présentation de la politique a été faite à la direction et une tournée des secteurs a débuté et se poursuivra au cours de la prochaine année. En matière d'assurance collective, lors de la période de renouvellement des polices, nous avons dû faire des choix pour respecter le budget.
Nous avons suivi et supervisé le traitement de la demande conformément aux règles prévues par le Code Électoral. Au cours de la dernière année, nous avons assuré la continuité des projets lancés, notamment la deuxième phase d'agrandissement des écoles. Pour le FIPn, le Fonds d'infrastructures des Premières Nations a attribué 3 projets de pavage à la communauté en 2017-2018.
- Construction de six (6) duplex + deux maisons unifamiliales — Volet SCHL et BANDE Projet 2 296 741,00$
Programme - Volet individuel
Projet volet individuel
Programme - Rénovations
Projet aanc
Projets toitures schl
Projets Parel handicaPé schl
Projets Parel schl
Projets Parel majeur 26K
Projets Parel 13K
PrÊts mineurs 10K et 7K
Pavage et bordures de rues
MAISONS UNIFAMILIALES
Je tiens également à remercier tous ceux qui ont participé à la mise en œuvre de nombreux projets en 2017-2018. L'année 2017-2018 a débuté avec du changement, de la transformation et une volonté constante d'améliorer nos services de santé pour la communauté Uashat mak Mani-Utenam. Outre les activités de sensibilisation, de prévention et de prestation de services de santé, l'année 2017-2018 sera marquée par la restructuration organisationnelle d'Uauitshitun, l'élaboration du plan santé 2018-2023 et la mise en œuvre du programme du Principe de Jordan. .
Plan de santé 2018-2023
La planification stratégique 2017-2021 du secteur des services sociaux vise à orienter les actions pour mettre en œuvre le projet de gouvernance pour la protection de la jeunesse innue. Dans le cadre du projet IDENTITÉ, qui vise à développer et promouvoir des pratiques d'excellence en intégrant compétence culturelle et sécurisation culturelle, nous avons consulté les membres de la communauté, les familles, les jeunes et les aînés sur la préservation de l'identité culturelle de la jeunesse innue et la création d'un environnement culturel adapté. . pratiques de protection de l’enfance. En effet, Washat mak Mani-Utenam est la communauté avec le plus grand nombre de poursuites en matière de protection de la jeunesse sur le territoire de la région administrative 09.
En ce qui concerne les jeunes vulnérables, nous constatons une détérioration de la santé et du bien-être des jeunes. Cela représente 21%, soit 173 dossiers actifs et plus de 30 dossiers de coopération interinstitutionnelle pour un total de 206 dossiers dans le suivi de l'aide à la jeunesse. La répartition des mesures de protection des mineurs au niveau du recours aux mesures est de 31 dossiers de mesures volontaires et 142 dossiers soumis au tribunal.
D’ici la fin de cette année, il faudra réfléchir et poser des actions concrètes et coordonnées avec le secteur de première ligne pour intervenir en amont auprès des jeunes en difficulté et développer une offre de services pouvant soutenir nos familles.
Santé maternelle et infantile MCH : Le programme MCH apporte un soutien aux familles dès la conception. Les objectifs sont d'offrir des soins de santé accessibles et de qualité aux familles en intervenant sur les aspects bio-psycho-sociaux, émotionnels, spirituels et culturels de la clientèle. Des activités particulières sont organisées en lien avec les objectifs à atteindre dans le programme, l'entreprise de rentrée qui a réuni les parents avec leur enfant, l'activité de soins personnels et la réunion de bilan à la fin de chaque module.
Une grande semaine pour les tout-petits a été organisée avec les accompagnateurs de la petite enfance. La participation des éducateurs à diverses activités de prévention au cours de l'année telles que le groupe ishkuessisset, la guérison des adolescents, les ateliers parents-ados, la fête de la rentrée et la grande semaine de la maternelle. Les parties prenantes ainsi que les éducateurs de la FEJ ont mené divers projets avec les jeunes et les familles de la communauté tout au long de l'année.
Le conférencier AÉRo a participé au développement de coopérations avec des partenaires externes tels que : SPUM, CISSS, DPJ, CPS, etc. Intervenants psychosociaux pour adultes : Le rôle des intervenants et éducateurs du secteur adulte est de soutenir les adultes de la communauté confrontés à diverses problématiques telles que : la santé mentale, les crises suicidaires, la consommation, les problèmes relationnels, etc. Des activités de prévention avec une approche de réduction des méfaits ont eu lieu tout au long de l'année, telles que le Groupe Napeut, le Groupe des femmes, des dîners-débats et des activités de prévention dans les écoles de la communauté.
Des suivis psychologiques auprès de certains clients ont lieu, des activités de cercle de partage, des cérémonies de pleine lune, des guérisons familiales et des diffusions de prévention à la radio.
Le secteur de l'emploi, de la formation et du développement social offre à la population des programmes et services d'employabilité et d'aide au revenu. Les mesures d'employabilité, les mesures de formation, les services d'aide à l'emploi, les programmes et services d'aide au revenu, le Défi étudiant et les programmes de pré-emploi font partie de l'éventail de programmes et de services qui contribuent et favorisent l'intégration sociale et professionnelle des membres de la communauté.
Personnel des écoles d’itum
FÊte de la rentrée
Projets des Petits déjeuners dans les écoles Primaires d’itum
Projets culturels
Projets tshaKaPesh
Pour favoriser l'échange entre les ressources scolaires et celles des autres communautés, en plus d'offrir des formations adaptées, le personnel des écoles ITUM participe aux rencontres organisées par Tshakapesh à travers les différents comités. Les réunions se tiennent au moins deux fois par an pour une durée d'au moins trois jours. Le comité de direction de l'école a eu lieu au moins trois fois cette année.
Politiques
PersPectives
C’est avec plaisir que nous vous présentons Le rapport d’activités 2017-2018 de INNU AITUN
Fonds innu aitun résumé
Projet d’éducation PoPulaire
Depuis, ils ont analysé une partie des entretiens et analysent actuellement l’autre partie. Arthur et Guylaine travaillent sur un tableau appelé grille de séquences historiques, qui représentera toutes les données utiles sur l'histoire de la communauté.
Sports et loisirs ITUM a déjà noué des liens avec le secteur de l'éducation depuis un certain temps. Cette relation aurait été bénéfique aux deux parties, permettant de nouer des partenariats sur certains projets avec les deux secteurs. Je tiens à remercier l'équipe des Sports et Loisirs qui a mis toute son énergie pour que nos jeunes puissent vivre des expériences enrichissantes.
Sans oublier les partenaires financiers par leur générosité et leur engagement envers la jeunesse, qui ont permis aux jeunes de la communauté de participer à diverses activités sportives et sociales, nous vous remercions encore une fois.
Premièrement, la nomination d'un directeur des communications, puis la décision d'ajouter une autre ressource à l'équipe auraient en quelque sorte signalé que l'élargissement de l'horizon de travail devenait une réalité importante et que les voies de communication pouvaient passer par plusieurs canaux. Le mandat du secteur n'aura pas changé ; l'objectif est toujours d'informer les gens de la société sur les sujets les plus importants qui peuvent affecter leur vie quotidienne. En ce sens, ce que l’on conviendrait d’appeler la mission du service de communication aura acquis tout son sens, à savoir être un outil stratégique essentiel au développement de notre organisation.
D'année en année, ITUM évolue, tous les secteurs d'activité qui la composent se structurent et des projets voient le jour, que ce soit dans le domaine de l'éducation, de la santé ou de l'économie. En ce sens, on peut dire que l'année 2017-2018 aura été une étape importante dans la consolidation des interventions des membres du Service des communications. Que ce soit au niveau politique ou administratif, nous aurons été appelés à intervenir pour que les gens du milieu soient informés le mieux et le plus rapidement possible.
Cependant, la communication étant ce qu'elle est, un long voyage au cours duquel l'information continue un voyage qui ne peut être interrompu, il nous a semblé opportun d'ajouter quelques thèmes qui transcendent cette période par leur importance, et également de donner un aperçu de ce qui apparaît qui émergeront pour 2018-2019.
- Dossier de la rivière Moisie, 4 mai 2017
- Soirée honorifique de Dre Krystina Cormier, première médecin Innue originaire de Uashat, mai 2017
- Habiter le Nord québécois, atelier et assemblée générale annuelle, juin 2017
- Commémoration du décès d’Archille Vollant et Moïse Régis sur la Moisie, juin 2017
- Assemblée générale Code électoral, août 2017
- Rencontre publique au sujet des revendeurs de drogues à Uashat mak Mani-utenam, septembre 2017
- Inauguration du Centre régional d’éducation des adultes (CRÉA) de Uashat mak Mani-utenam, septembre 201
- Rencontre « Pratique d’adoption coutumière », octobre 2017
- Dossier Caribou, « Il y a longtemps dans l’avenir », novembre 2017
- Mise à jour des dossiers juridiques de Uashat mak Mani-utenam, novembre 2017
- La résistance des Montagnais à l’usurpation des rivières à saumons par les Euro-Canadiens, décembre 2017
- Projet de restauration de sites abandonnés, février 2018
- Gala sportif ITUM, 1 ière édition, juin 2018
- Soirée de reconnaissance PIMISHKA, août 2018
- Hommage et reconnaissance à Marie-Louise « Mathias-ishkueu » Fontaine, septembre 2018
Il s'agit d'un aperçu qui, sans être exhaustif, donne une bonne indication des interventions des membres du Département de Communication. Comment ne pas en effet ignorer la présence des membres de la Commission de Vienne au printemps dernier ; Les témoignages recueillis et la synthèse du chef Mike Mckenzie ont en quelque sorte cristallisé le dossier déjà très difficile de cette commission, dont on ne connaît évidemment pas les conclusions et ce qui va se passer ensuite. Il en va de même pour l’arrivée sur notre territoire des responsables de l’Enquête nationale sur les femmes et filles autochtones disparues et assassinées (EnFFADA).
Autre sujet incontournable sur lequel le Service des communications devra travailler à nouveau pour bien informer la population : le dossier de la rivière Moisie. Sans porter de jugement, une nouvelle étape semble avoir été franchie durant la période estivale et nous continuerons bien sûr d'attendre avec impatience la suite. Par contre, le début de la planification des Jeux autochtones interbandes (JAIb) 2019, qui auront lieu dans notre communauté, avance rapidement.
Les membres du comité organisateur sont à pied d'œuvre depuis l'annonce officielle de cet événement sportif d'envergure qui aura lieu l'été prochain. Enfin, comment ignorer la performance présentée par l'Orchestre Symphonique de Montréal et Maestro Kent Nagano à la salle communautaire Teueikan de Mani-utenam le 19 septembre. Un moment magique s’il en est qui a permis le partage d’un langage universel.
Organigramme Page 49 Mission Page 50 Personnel Page 50 Présence Page 51 Formation et développement Page 51 Accusations pénales, déontologie policière ou plaintes disciplinaires Page 51 Activités de la Gendarmerie Page 52 Secteur d'enquête Page 52 Rapport opérationnel et statistiques Page 53 Tableaux des événements détaillés Page 56 .
Pour un grand total de 22 employés
Ce document présente les actions entreprises en lien avec la Mission du musée ; ou encore pour découvrir, transmettre et apprécier la culture innue.
Projet d'activités ludiques d'été avec un artisan innu et des étudiants en difficulté d'apprentissage avec des structures d'habitation traditionnelles et la production d'objets traditionnels à l'arrière du Shaputuan, pour 2017.
