Informe de supervisora de seguridad/salud/medio ambiente (HSE) 2010 al 2013
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(2) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 2. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(3) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. DEDICATORIA. Dedicado a mujeres innovidables como Lidia Orbegoso y Doris Horna capaces de impartir virtudes nobles a todos aquellos que tuvimos la suerte de conocerlas, en mi caso les estaré eternamente agradecida por cuidar. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 3. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(4) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. INDICE I. Introducción…………………………………………………………………………. ………..1 pg. II. Contenido Capitular…………………………………………………………………………...3 pg Capítulo 1: contexto Institucional…………………………………………………………….3-15 pg Capítulo 2: Fundamentación Científica técnica del Desempeño laboral……………………16-22 pg Capítulo 3: Evidencia Empirica o caso, relacionado con su experiencia laboral…………...23-39 pg Capítulo 4: Apreciación a la formación profesional………………………………………...39-40 pg. III. Conclusiones………………………………………………………………………………..41 pg IV. Referencias Bibliográficas……………………. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 4. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(5) TESIS UNITRU. I.. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. INTRODUCCIÓN.-. “Safety First / La seguridad es lo Primero”, para el desarrollo de cualquier actividad laboral pues es la frase con la que daba inicio a cada jornada laboral durante el tiempo de mi participación como Supervisora de HSE para la empresa SEIL Engineering & Construction CO., LTD importante labor encomendada a mi persona. El objetivo de este informe es valorar en términos socio económicos la evolución positiva del cumplimiento correcto de las normas de Seguridad/ Salud/ Medio Ambiente ( HSE ) que están respaldadas por la Constitución Política del Perú y no verlas como una carga para la producción que genera pérdida de tiempo y dinero en su implementación, mediante la obsevasión de los índices de notificaciones por accidentes de trabajo en el Sector Privado, específicamente en el Sector Construcción, tomando los resultados estadísticos registrados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). El cumplimiento de las normas en HSE genera ganancias, prestigio para las compañías, y a la larga, el progreso económico para todos los peruanos. Es otro de los objetivos de este informe demostrar que “La Seguridad debe ser la prioridad” no sólo para evitar el impacto negativo de un accidente que dañe a la economía, al ambiente y a la comunidad, sino porque mejora el estándar de vida (como se demuestra en la teoría de la ventana rota), aumenta gradualmente la concientización colectiva del valor incalculable del físico y espíritu del individuo que son la vida humana y el derecho a trabajar en un ambiente sano y salvo, cuidándonos mutuamente. El Perú creció económicamente desde los años 2001 al 2005, esta evolución de la economía peruana se llega a partir del análisis de sus indicadores económicos; también podemos observar que este crecimiento está relacionado estrechamente con el incremento del consumo de energía eléctrica en Mw por ejemplo los países avanzados presentan índices altos de consumo de energía en comparación con los países subdesarrollados. El crecimiento económico del Perú a partir de la aprobación de proyectos mineros generó la necesidad de incrementar la oferta de Energía, por ende la instalación de Plantas generadoras de energía como son las Centrales Termoeléctricas. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 5. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(6) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Para el año 2010 tuve la oportunidad de vivir este auge económico al formar parte del proyecto de la C.T. Kallpa Generacion S.A., iniciar mis actividades laborales y pertenecer al equipo de HSE para la empresa SEIL Engineering & Construction CO., LTD como supervisora de HSE. Esta compañía era sub contrata de la empresa POSCO E&C. , que es una compañía coreana, líder internacional en construcción de plantas en los sectores de energía, civil, medio ambiente, arquitectura y desarrollo urbano, y responsable de la construcción de la ampliación del ciclo combinado.. Kallpa Combined Cycle conversion Proyect. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 6. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(7) TESIS UNITRU. II.. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. CONTENIDO CAPITULAR-. Capítulo 1 : Contexto Institucional 1.. Evolución de la Economía Peruana a través de sus Indicadores Económicos años 2005 al 2009. 1.1 Producto Bruto interno (1993 -2015) La economía peruana desde el 2003 registró un crecimiento del 4% constante hasta el año 2007 que creció un 8,9% , año en el que se inaugura la primera Turbina de 180 Mw de la central Termoeléctrica KALLPA GENERACIÓN S.A... Cuadro (fuente INEI) variación porcentual anual Producto Bruto interno 1.2 Tipo de Cambio Al cierre de 2007 el tipo de cambio real se apreció 1,7% debido al debilitamiento del dólar, desde el año 2003 al 2007 observamos un fortalecimiento del Nuevo Sol.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 7. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(8) TESIS UNITRU. 1.3. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Inflación. La inflación acumulada en el 2007 fue de 3,7% fuera de la meta del BCR que oscila entre 1.0% y el 3.0%.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 8. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(9) TESIS UNITRU. 1.4. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Riesgo-País. El EMBI + Perú cerró en el 2007 en un nivel de 240 puntos básicos (pbs), con un crecimiento respecto al 2006.. Cuadro Fuente: Banco central de Reserva del Perú. Los indicadores macroeconómicos informan que la Economía Peruana creció de manera sostenible desde los años 2003 al 2005 y este creciemiento esta correlacionado con la aprobación y puesta en marcha de grandes proyectos mineros, que tienen un impacto directo en el incremento de la demanda de energía .. 2.. El Sector Eléctrico en el Perú. El mercado Eléctrico Peruano lo integran las empresas eléctricas (generadoras, transmisoras y distribuidoras); los clientes (libres y regulados) y los organismos normativos y supervisores del sector, conforme a lo establecido en la Ley de Concesiones Eléctricas, su reglamento y las normas complementarias.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 9. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(10) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. El consumo de energía se encuentra muy ligado al desarrollo de la economía, en el caso de Perú, en mayor medida a las empresas Mineras e Industriales del hierro y el acero. Los proyectos mineros tienen un gran impacto en el consumo eléctrico superior al impacto que tienen sobre el PBI; por lo tanto, la parada de una empresa minera reduce el crecimiento de la demanda eléctrica más allá que el efecto que tiene en la reducción del PBI. Costo de Producir energía en una C. Termoeléctrica: Producir en ciclo Simple. 1 KW de potencia cuesta. Producir en ciclo Combinado. 1 KW de potencia cuesta 1500 dolares. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. 500 dolares. Pagina 10. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(11) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Entonces, como la economía peruana creció, era necesario que el estado peruano conjuntamente con el sector privado den solución a esta demanda de energía insatisfecha y se creen los Nodos energéticos.. 3.. Los Nodos Energéticos. La política energética de Perú contempla un desarrollo de tres Nodos Energéticos, Chilca es el primero, el segundo Nodo energético se encuentra en Ilo (Moquegua) y en tercer lugar Trujillo (La Libertad). Hasta el 2040 esta política propiciará la generación eléctrica descentralizada para que las zonas norte y sur del país sean autosuficientes, como lo es la zona central, específicamente Lima. 3.1. Nodo Energético Chilca. El distrito de Chilca que pertenece a la provincia de Cañete Departamento de Lima, está ubicado a 64 km al sur de Lima, se consolida como el primer Nodo energético de Perú y pronto alcanzará una capacidad de generación eléctrica a gas natural de 3000 (Mw). Esto permite abastecer de electricidad a toda región Lima por más de 20 años. En Chilca se encuentran las C. TERMOELECTRICAS de: •. KALLPA GENERACIÓN S.A.. •. Enersur ChilcaUno. •. Fenix Power. •. Flores. •. Termochilca. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 11. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(12) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Fuente: Osinergmin/ 2014. Fuente: Osinergmin. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 12. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(13) TESIS UNITRU. 3.2. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Nodo Energético en el Sur de Perú.-. A través de la ley Nº29970 – Ley que afianza la seguridad Energética y promueve el Nodo Petroquímico en el sur del país, el 10 de enero de 2013, mediante R.S. 004-2013-EF se incorporó a PROINVERSIÓN el proyecto “Nodo Energético en el Sur del Perú”. Con un monto de inversión de 800 millones de dólares. Tiene como zona de influencia los departamentos de Apurímac, Cusco, Moquegua, Puno, Arequipa y Tacna.. Fuente: Osinergmin 4.. Descripción C.T. KALLPA GENERACIÓN S.A.. La Central Termoeléctrica KALLPA GENERACIÓN S.A. pertenece a la empresa IC Power que es la subsidiaria de Israel Corp. ICPower dedicada a la generación eléctrica con sede principal en Lima, cuenta con KALLPA GENERACIÓN S.A., que inició operaciones en el año 2007 produciendo 180 (Mw) con una inversión de $80 millones; para el 2009 producía 194 (Mw) con una inversión de $90 millones, para el 2010 producía 196 (Mw) con una inversión de $ 100 millones y en el 2012 con el ciclo combinado produce adicionalmente 300 (Mw) con una inversión de $400 millones; con un total de 870 (Mw). Es la empresa de mayor crecimiento del país , también cuenta con Cerro del Águila el proyecto Hidroeléctrico más importante de los últimos 40 años, produce 510 (Mw) con una inversión de $900 millones y es accionista de EDEGEL la empresa más grande del Perú, produce 1,700 (Mw) posee un capital bursátil de 1,700 millones dólares.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 13. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(14) TESIS UNITRU. 4.1. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Etapas de Producción de Energía de la C. T. KALLPA GENERACIÓN S.A. a. Ciclo Simple.-. El proceso se inicia cuando el Gas natural de Camisea ingresa a la estación de Gas, para luego alimentar a las 3 turbinas, las turbinas combustionan el gas que es trasladado al generador para producir electricidad, para ser entregado al sistema interconectado nacional a través de este proceso genera 570 (Mw) . b. Ciclo combinado.En el proceso de Ciclo Simple se libera una gran cantidad de calor que no es aprovechado en el proceso, por ello KALLPA GENERACIÓN S.A. decidió invertir $ 400 millones para convertir la central de ciclo simple a ciclo combinado que produce 870 (Mw) .El proceso consiste en aprovechar el calor del escape haciéndolo pasar por una caldera con miles de tuberías llenas de aire, el calor del escape evapora el agua de dentro de las tuberías generando vapor a alta presión este hace girar a la turbina de vapor la cual acciona un generador produciendo electricidad, una vez usado el vapor es derivado al Aero condensador que es un radiador de grandes dimensiones que a través de ventiladores genera un flujo de aire enfriando el vapor y condensándolo para ser re circulado y re utilizado nuevamente ; mediante este proceso el agua circula en un circuito cerrado y el enfriamiento se hace únicamente con aire . Con el ciclo combinado KALLPA GENERACIÓN S.A. ha incrementado su producción en 300 (Mw) utilizando únicamente el calor de escape de sus turbinas esto significa que genera 51% más de electricidad sin utilizar gas natural adicional de esta manera KALLPA GENERACIÓN S.A. se convierta en la central eléctrica más grande y eficiente del país.. 4.2. Ubicación. Está ubicada en el terreno de C.T. KALLPA GENERACIÓN S.A., en el distrito de Chilca, provincia de Cañete, departamento de Lima. El ingreso principal es a la altura del km 63,2 de la carretera Panamericana Sur. Se accede al proyecto a través de la carretera Panamericana Sur. 4.3. Climatología del distrito de Chilca. La temperatura máxima se registró en los meses de febrero y marzo con 28,9 ºC en tanto Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 14. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(15) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. la temperatura mínima se presentó en agosto con 14.2ºc. Humedad relativa oscila alrededor de 80 a 85% la mayor parte del Año. El viento muestra un predominio de dirección sur-oeste; durante el día sigue la dirección del eje de la quebrada de Chilca y ascenderte, aumentando la velocidad a partir del mediodía, en tanto que en la noche la velocidad del viento disminuye considerablemente e incluso hay una gran predominancia de calmas. En verano el viento proviene principalmente del suroeste y noreste con velocidades promedio de 1 a 3m/s. En otoño la predominancia del viento es del sur, con velocidades promedio mayores a 3m/s. En invierno los vientos tienen una velocidad promedio entre 1 y 3m/s con predominancia del sursuroeste y del sur. Finalmente, en primavera las direcciones predominantes del viento son sursuroeste y sur con velocidades promedio de más de 3m/s. En cuanto a nubosidad, se dan las nubes tipo estratiforme la cantidad promedio en cuanto a cobertura es 5 octavos. Las nieblas densas son más frecuentes en los meses de marzo, abril, mayo, junio y julio. La evaporación anual para Chilca fue de 1,400 a 1,500 mm; la máxima evaporación se presenta en la estación de verano, en tanto que los menores valores ocurren en los meses de invierno. 4.4. Calidad de Aire del distrito de Chilca.-. En 03 estaciones de monitoreo se evaluaron la calidad de aire: 02 se ubicaron sobre zonas pobladas y 01 en la quebrada de Chilca. La mediación de los niveles sonoros se realizó en 06 puntos ubicados en la parte exterior del terreno de la Central Termoeléctrica. Las estaciones registraron data horaria por un lapso de 48 horas de CO, Nox y SO2; y por un periodo de 24 horas de O3. Las mediciones se realizaron en el período del 05 al 11 de julio de 2005. Las mediciones de ruido reportaron niveles de 60.7 a 70.5 dBA ( en los exteriores de la C.T. KALLPA GENERACIÓN S.A.) 4.5. Hidrología del distrito de Chilca.-. La escorrentía superficial se produce únicamente durante las épocas de lluvias en la cuenca alta, (enero a marzo), las descargas son mayormente esporádicas, de corta duración y escaso volumen, aun así son aprovechadas para el riego del valle, aunque existen años excepcionales (1998) el flujo torrentoso llega al mar, lo que no ocurre en años normales. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 15. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(16) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Durante el resto del año, el río permanece seco, utilizándose en este período la explotación de aguas subterráneas mediante pozos tubulares y artesanales, mayormente para fines agrícolas. El material que conforma el reservorio acuífero está regularmente compactados, depositados en forma alternada. Las escasa recarga ha originado la sobre explotación de las aguas subterráneas, y por consiguiente el constante avance de la intrusión marina lo que se refleja en la salinidad de las aguas. 4.6. Suelo y Uso de la Tierra del distrito de Chilca.-. De acuerdo al uso actual el terreno de la Planta de la C.T. KALLPA GENERACIÓN S.A. GENERACIÓN S.A. se localiza dentro de la sub-unidad de llanuras desérticas (Lld) 4.7. Fauna del distrito de Chilca.-. Existen 47 especies de aves pertenecientes a 26 familias. Las especies más abundantes fueron: la “gaviota de Franklin” ( larus pipixcan) y la “gallareta” (fúlica americana) pero solo fueron identificadas en los humedales de chilca. Ningún registro de especímenes ni señas que puedan indicar la presencia periódica de mamíferos. Sin embargo es probable la presencia de fauna nativa como Phyllotis amicus “ratón orejón”, Rattus rattus (rata casera) y R.norvegicus 8 rata de Noruega) por la presencia de granjas avícolas, almacenes y cultivos en las cercanías. En cuanto a herpetología, se registraron dos individuos de Microlophus thoracicus (lagartija de los arenales) 4.8. Flora. Se identificó áreas de cultivo. Las principales especies registradas fueron: maíz (Zea maíz), palta (persea americana), naranja (citrus cinensis), higo (ficus carica), pecana (carya pecan), limón ( citrus limonum), tuna (opuntia ficus indica). Ninguna de las especies mencionadas se encuentra en alguna categoría de protección nacional o internacional. 4.9. Características Socio-Económicas del distrito de Chilca.-. Al 2005, el 67% de los habitantes de Chilca tiene menos de 34 años de edad. Porcentaje menor al 75% presentado en el año 1993. La población adulta (entre 20 a 64 años) representa el 53% mayor en tres puntos porcentuales comparándolo con el año 1993. El 6% de los pobladores de Chilca tiene más de 65 años, rango de edad denominado adulto mayor, el cual es mayor al porcentaje de Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 16. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(17) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. 1993. Esta distribución por edades concluye que la población del distrito de Chilca es relativamente joven y se infiere que la esperanza de vida es mayor. 4.10. Evaluación Arqueológica. En el año 2005 se desarrolló el “Proyecto de Evaluación Arqueológica KALLPA GENERACIÓN S.A. para la Central Térmica de Globeleq denominada KALLPA GENERACIÓN S.A. ” , se evaluó un terreno ubicado en la margen izquierda de la quebrada Chilca a aproximadamente 300 metros de distancia del área materia del presente estudio. La evaluación incluyó la excavación de 120 pozos de cateo y no se identificaron restos arqueológicos en ninguno de ellos. El área de la C.T. KALLPA GENERACIÓN S.A. GENERACIÓN S.A. fue monitoreada durante los trabajos de apertura de pista y zanjada sin hallarse evidencias arqueológicas hasta los 2m de profundidad.. 6.. KALLPA GENERACIÓN S.A construcción Ciclo Combinado.-. Para cumplir con el compromiso de entrega de esta central Termoeléctrica en funcionamiento KALLPA GENERACIÓN S.A.. contrató a la empresa coreana POSCO. Engineering & Construction para que se hiciera cargo de la obra. POSCO E&C contrató los servicios de construcción y de ingeniería mecánica de la compañía coreana SEIL E&C CO., LTD . 7.. Compañía SEIL E&C CO., LTD. Es una compañía con sede en 714, Jangie-ro, Geyang-gu, Incheon, Korea . Tiene como objetivo social realizar actividades de construcción de plantas en el sector de energía, brinda servicios en construcción para la empresa POSCO E&C entre otras empresas. Desde su establecimiento en 1985, SEIL E & C CO., LTD ha estado brindando servicios con una especialidad en la planificación de la construcción y montaje de instalaciones de Plantas, tales como Planta de Energía (nuclear, térmica, ciclo combinado). Las refinerías de petróleo, Planta petroquímica, Plantas de gas, Plantas del medio ambiente en el interior y en el exterior. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 17. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(18) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Y posee las licencias para la instalación de plantas de energía e instalaciones mecánicas, obras con estructuras de acero, para realizar instalaciones a gas. Por otra parte, SEIL E&C CO., LTD se convirtió en la primera compañía en Corea en la obtención de la norma ISO 9001 certificado de BSI del Reino Unido otorgado como especialistas en el campo de la construcción de Plantas. Establece su sucursal en Perú en el 2010 y obtiene el premio entregado por KALLPA GENERACIÓN S.A. Perú CCPP Project, por cumplir con los reglamentos en SST y registrar ninguna notificación por accidente grave, realizar sus actividades respetando el medio ambiente. La empresa realiza actividades en el sector construcción en más de 15 países. 7.1. Objetivo Empresarial. Ser una empresa que gana la confianza de los clientes mediante la utilización de su competitividad tecnológica acumulada a través de experiencias y mejores recursos de calidad, además hace todo lo posible para proporcionar el mejor Servicio en términos de costo, la programación y calidad de cada uno de los proyectos a su clientes. 7.2. Visión. Resolver lo nuevos retos del mundo buscando Excelencia. 7.4. Comportamiento de la Empresa. Promueve comportamientos seguros y actúa proactivamente para mejorar condiciones de salud, seguridad y bienestar de sus trabajadores. Cumple sus compromisos, llevando a cabo las actividades con determinación y dedicación . Reconoce el desempeño de quienes conforman la empresa. En su trabajo asegura la satisfacción de sus clientes y proveedores, compañeros de trabajo, actuando con eficiencia y eficacia en tiempo y forma. Está comprometida. con la integración de los demás, reconociendo y valorando las. diferencias individuales ( cultura, género, edad, discapacidad, personalidad, etc. ). Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 18. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(19) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. 7.5. Gestión en Calidad. SEIL E & C CO., LTD ha obtenido la certificación ISO9001 de Lloyd, y ha operado con un Sistema en Gestión de Calidad, en estricto cumplimiento de los requisitos ISO9001 asegurando la calidad en cada uno de los procesos completos de compra de materiales, trabajo construcción, pruebas e inspección y pruebas de operación.. 7.7. Principales Negocios.-. Trabajos. en. Plantas:. Centrales. de. Energía. (nuclear,. convencional,. ciclo. combinado,cogeneration), refinerías ,plantas química & petroquímica ), plantas de cemento, plantas de hierro, fábricas de acero) plantas industriales. Mantenimiento & Renovación de Plantas.- Mantenimiento de Plantas & Reparación de Obras. Fondo para el Medioambiente.- Desulfuración de Gases de chimeneas, Precipitador electrostático, planta incineradora, instalaciones de tratamiento de aguas residuales. Embarcaciones.- depósito de almacenamiento, recipiente a presión, válvula esférica. 7.8. Principales Clientes.-. •. POSCO e&c. •. HYUNDAI E&C. •. SK E&C. •. SAMSUNG C&T. •. SAMSUNG HEAVY INDUSTRIES. •. DAEWOO E&C. •. KEPCO KPC. •. LOTTE CON E&C. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 19. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(20) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Capítulo2: Fundamentacion Científica Técnica del Desempeño Laboral La condición laboral de un proyecto de construcción de escala grande es considerada de alto riesgo de seguridad contra la salud, el bienestar físico y vida de los trabajadores y el daño al medio ambiente. Los trabajadores están expuestos diariamente a trabajos con maquinarias pesadas, trabajos a desniveles y de altura, trabajos en caliente, ruidos fuertes, uso de químicos, etc. que pueden en un instante poner en peligro la vida o causar daños al medio ambiente. Con la modernización y consentización siguen reforzando las leyes y normas de seguridad que ayudan a minimizar estas condiciones de trabajo que atentan contra el bienestar humano. La ley y las normas internacionales ayudan a controlar estos grandes proyectos para que cumplan con sus obligaciones de prevención. Todas las empresas que trabajan dentro del proyecto están obligadas a tener un departamento de Seguridad (HSE) para implementar las normas. He aquí mi experiencia y análisis como parte de uno de esos grupos. 2. 1.. Supervisor de HSE años 2010 al 2013. En el año 2010 entré a formar parte de la compañía SEIL Engineering & Construction CO., LTD desempeñándome en el cargo de supervisora de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Health, Safety and Environment (HSE)) hasta el año 213, por concluir las actividades asignadas por la empresa SEIL E&C CO., LTD en el proyecto de la Central Termoeléctrica KALLPA GENERACIÓN S.A.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 20. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(21) TESIS UNITRU. 2.2. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Funciones y responsabilidades del supervisor de HSE. Política de Gestión de Seguridad, Salud y Medio ambiente. PLANIFICACION Evaluación de riesgos ▶ Plan de control de HSE [evaluación de riesgos] ■ Planificación y Control de los objetivos de HSE ▶ Plan de control HSE ▶ Plan de emergencia ■ Documentación del sistema de gestión HSE ▶ Preparación de documentos ▶ Archivar y almacenar documentos ▶ Control de documentos. Acciones correctivas. Implementación y operación. ■ Investigación/ evaluación in situ ▶ Auto Evaluación ▶ Evaluación de los colaboradores. ■ Evaluación de riesgos. ■ Investigación de la oficina central ▶ Auditoría interna. ■ Actividad de HSE ▶ Control diario ▶ Control de equipos de construcción ▶ Control de equipos / instrumentos peligrosos. ■ Evaluación externa ▶ Certificación externa y auditoría. ■ Capacitaciones de HSE. Acciones correctivas / preventivas.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 21. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(22) TESIS UNITRU. 1.. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Capacitaciones y charlas de HSE.-. La parte esencial en las prácticas de prevención es la de dar capacitaciones y charlas de seguridad al personal de forma programada mensual, semanal y diaria. Los temas para entrenar e instruir el personal en políticas de protección de seguridad, salud y ambiente (HSE) fueron: Charlas de Inducción: la primera charla y obligatoria para todos los que ingresan al proyecto. Responsabilidad de cada uno y hacia otras personas trabajando con. . ellos. . Política de uso de Armas y drogas.. . Señalizaciones y áreas restringidas.. . Uso de las servicios médicos (primeros auxilios, plan de contingencia).. . Reporte de accidentes, incidentes y prácticas inseguras.. . Simulaciones de incendios y otros desastres.. . Manejo de desechos peligrosos.. Entrega de Equipos de Protección Personal (EPP) Elementos básicos que se entregan son: 01 casco de material aislante.. . 01 par de gafas de protección.. . 01 par de guantes de protección (de hilo y/o cuero según la actividad).. . 01 par de protectores auditivos.. . 01 par de botas de seguridad.. Charla de 5 minutos (TBM) : charlas cortas que se dan todas las mañanas antes del inicio de las actividades. El tema a charla es de acuerdo al plan de trabajo específico de ese día y los cuidados a tener en cuenta u otro tema específico a tratar que fue elegido y preparado por un personal de HSE.. 2.. Monitoreo.-. Parte del staff del departamento de HSE debe estar asignado en el campo para monitorear cubriendo todas las áreas de trabajo, a los trabajadores. Esto consiste en: a) Comprobar la seguridad y posibles defectos de máquinas, instrumentos o equipos relacionados con el trabajo supervisado por el supervisor o jefe del sitio. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 22. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(23) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. b) Inspección del uniforme de trabajo y el equipo de protección personal (EPP) que sean adecuados en buen estado, obligatorios y controlados a su vez por el supervisor. del área, y proporcionar capacitación y orientación sobre el uso de tales. dispositivos según sea necesario. c) Reportar y tomar medidas de emergencia para incidentes y accidentes que ocurren en los lugares de trabajo. Investigar las causas y no conformidades ocurridas en el sitio, y establecer el plan de disposición y toma de acciones correctivas. 3.. Enviar instrucciones. De trabajo de seguridad / salud / medio ambiente a los subcontratistas y comprobar si las instrucciones son implementadas.. 4.. Elaboración y control de documentos legales de seguridad .-. Los documentos legales de Seguridad son :(Permisos de Trabajo, ATS, Check List, Examen médico del personal, Control de alcoholemia, charla de 5 minutos, etc.). Asegurar que el Plan de Seguridad, IPER ( Identificación de peligros y evaluación de riesgos ) cumpla la política básica y requisitos conforme con OHSAS18001, KOSHA18001, OHSAS 14001 para la industria de la construcción. Mantener todos los documentos y datos almacenados en conformidad con las leyes y con el fin de conservar y entregar periódicamente las copias, a la empresa contratista, POSCO E&C, que a su vez le emite a la empresa dueña, KALLPA GENERACIÓN S.A., para luego ser controlado por entidades del gobierno. Preparación de Permisos de Trabajo que son necesarios para trabajos de alto riesgo. Los trabajos considerados de alto riesgo son: a) Trabajo en Caliente (soldadura, corte con esmeril) b) trabajo en Altura (a más de 1,50m) c) Trabajo en espacio confinado d) Trabajos a de Izage de una carga mayor a 10 toneladas e) Trabajo Nocturno que se realice pasadas las 19horas.. 5.. Proporcionar Entrenamiento Especial .-. Entrenamiento especial de seguridad para el personal que trabajará en condiciones de alto riesgo mencionados previamente. Por ejemplo: a) Trabajos de Izaje: operador de grúa y riggers Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 23. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(24) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. b) Uso de Montacarga c) Trabajos en caliente y uso especial de EPP. Por ejemplo en un trabajo de soldadura. se debe usar guantes de cuero, mandil, mascarillas especiales que protejan. de los gases tóxicos que deben cumplir con los códigos de seguridad, etc. d) Procedimiento correcto para Armado y desarmado de Andamios. El uso de tarjetas de color verde (habilitado para el uso) y rojo (prohibido usar) y el control diario que debe estar firmado por el supervisor encargado de los andamios. 6.. Implementación del Comité de Seguridad.-. Según el acuerdo de Kallpa Generación con el decreto de la ley N° 009 and 007. Asegurar el cumplimiento del comité de seguridad: a) Promover la aplicación de las reglas de seguridad y la armonía entre su miembros. b) Investigar y analizar causas de incidentes y/o accidentes en el mes y dar. recomendaciones específicas. c) Realizar inspecciones de seguridad en todas las áreas. d) Aplicar sanciones a los que incumplen con las normas establecidas.. 7.. Capacitación especial para Gerentes y supervisores. -. Las capacitaciones de prevención de accidentes incluye también a los que no realizan trabajos físicos. Los gerentes, superintendentes, capataces y supervisores también deben estar incluídos es los siguientes temas de HSE: a) Obligaciones legales y conductas b) Requerimientos de HSE de la empresa cliente c) Plan de Seguridad del Proyecto d) Prevención de Accidentes y Prevención e) Procedimientos del Permiso de Trabajo f) Sistemas de evacuación de emergencia g) Capacitación básica de Primeros Auxilios h) Prevención contra incendio I) Seguridad en trabajos de Izaje j) Trabajos en Altura k) Trabajo en espacio confinado l) Riesgos de Shock Eléctrico j) Lock out y Tag out Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 24. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(25) TESIS UNITRU. 8.. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Tratamiento de Desechos de Operación.-. Uno de los trabajos y responsabilidad del personal de HSE mas tedioso y frecuente pero sin embargo importante es la de asegurar el mantenimiento de un espacio de trabajo sano y asalvo implementando el orden y limpieza constante a través de un plan de tratamiento de desechos. Tabla01 : Tratamiento de Desechos de Operación. Tipo de Desecho Aceites Lubricantes Hidráulicos. Recolección Tanques e metálicos o plásticos de más de 30 galones.. Frecuencia de Disposición Recolección Cada 6 meses ( o cuando se llenan ). Observaciones. Entrega a Tanques personas marcados. naturales para usos compatibles.. Empaques Filtros Chatarra Plástico vidrio. Botes Metálicos Cada Semana color rojo.. Relleno Sanitario .. Chatarra Metálica. Por pieza y/o Siempre que se Reutilización de Cajas de madera caja de madera. generen pesos metales en iguales o fundiciones, mayores a 50kg. venta a chatarreras.. Guaipes Usados. Botes metálicos Cada semana color rojo. Envío a relleno sanitario.. Botes marcados: chatarra plástica filtros empaques Vidrios.. Eventualmente puede ser incinerado pero nunca dentro sobre terreno natural.. Fuente: Salud, Seguridad Laboral, medio Ambiente - SEIL S.A.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 25. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(26) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Tabla02: Disposición de Desechos Domésticos.Tipo de. Recolección. Frecuencia de Disposición. Desecho Orgánico. Observaciones. recolección Botes plásticos Cada semana. Relleno Sanitario. color de verde. Inorgánico. Botes Plásticos Cada semana. Relleno Sanitario. de color azul. Fuente: Salud, Seguridad Laboral, medio Ambiente - SEIL S.A.. Capítulo 3 : Evidencia empírica o caso , relacionado con su experiencia laboral 3.1 Actuaciones que han dado como resultado tener cero accidentes graves y mortales ( 2010 al 2013). SEIL E & C CO., LTD ha desarrollado una serie de acciones preventivas, vinculadas al control y eliminación de los factores de riesgo más frecuentes detectados en las inspecciones al proyecto de la C.T. Kallpa. Entre estas acciones destaca el programa de capacitación y fortalecimiento de competencias en seguridad y salud ocupacional para personal propio y contratistas, programas de seguridad basados en el comportamiento, Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 26. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(27) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. comités de seguridad, jornadas de seguridad, mejoras en los equipos y herramientas de protección personal, mejoras de las instalaciones con riesgos críticos y reconocimiento al desempeño y auditorías, presento un índice de accidentabilidad cero en cada uno de sus equipos de Trabajo. SEIL E & C CO., LTD recibe un dinero otorgado por Kallpa como incentivo de Seguridad y Salud Ocupacional; existen dos tipos de incentivos el primero es si entregas la obra antes de la fecha pactada para su culminación y la otra si no tienes accidentes.. Tabla03 : Indicadores de Accidentalidad de Personal Propio. INDICADOR. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. Número de. 1. 0. 0. 0. 0. 1.84. 0. 0. 0. 0. 0.17. 0. 0. 0. 0. accidentes Indice de frecuencia Indice de Gravedad Índice de frecuencia: Nº de accidentes por horas-hombre trabajadas Fuente: Salud, Seguridad Laboral, medio Ambiente - SEIL S.A.. Tabla04: Indicadores de Accidentalidad de Personal Contratistas. ÍNDICADOR. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. Número de. 2. 1. 0. 0. 0. 0.95. 0.47. 0. 0. 0. 0,0040. 0,0120. 0. 0. 0. accidentes Índice de frecuencia Índice de gravedad Índice de gravedad: Nº días perdidos por horas-hombre trabajadas Fuente: Salud, Seguridad Laboral, Medio Ambiente – SEIL S.A.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 27. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(28) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. 3.2 Análisis de los Reportes de Accidentabilidad a nivel nacional, relacionalonado con la Implementación de las Normas de HSE años 2010 al 2013.Sobre mi experiencia en el campo profesional como supervisora de HSE, es de suma importancia el análisis de los Reportes de Accidentabilidad, para comprobar la importancia de mis actividades; así como los impactos en la disminución de accidentabilidad de los trabajadores. Como muestra tomaré a la Región Lima Metropolitana por ser el lugar donde se localizó la empresa SEIL E & C CO., LTD donde laboré para los años 2010 al 2013, en la empresa SEIL E & C CO., LTD más del 80% de trabajadores eran de Sexo Masculino, la actividad económica que desarrolla la empresa SEIL E & C CO., LTD se encuentra dentro del Sector Construcción. Los índices de Accidentabilidad están basados en la información recopilada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en base a los Reportes de Accidentabilidad realizados por las empresas empleadoras, los centros médicos. A continuación describiré brevemente los indices estadísticos de 03 categorías: Sexo, Regiónes , Actividad Económica; para el mes de setiembre de los años 2010 al 2013.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 28. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(29) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. A.Reportes de Accidentabilidad Setiembre del 2010, 2011 a.1 Reportes de Accidentabilidad categoría Sexo:. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Notificaciones de Accidentabilidad por Sexo Setiembre 2010 setiembre 2011 Para setiembre del 2010 se reportaron 5 notificaciones de accidentes de trabajo para el sexo masculino, que representa el 2,53% del absoluto. En setiembre del 2011 se presentaron 896 notificaciones de accidentes de trabajo para el sexo masculino .. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 29. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(30) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Notificaciones de Accidentabilidad por Sexo Setiembre 2010 setiembre 2011. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 30. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(31) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. a.2 Accidente de trabajo por Regiones setiembre 2010 setiembre 2011:. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Accidente de trabajo por Regiones setiembre 2010 setiembre 2011 En Setiembre del 2010 se recibieron 02 notificaciones por accidentes de trabajo en Lima Metropolitana. Para setiembre del 2011 se recibieron 847 notificaciones por accidentes de trabajo en Lima Metropolitana, debido al centralismo económico que ejerce la capital de república (Lima y callao).. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 31. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(32) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Accidente de trabajo por Regiones setiembre 2010 setiembre 2011. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. a.3 Reportes de Accidentabilidad categoría ACTIVIDAD ECONÓMICA setiembre 2010 setiembre 2011:. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 32. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(33) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Notificaciones de Accidentes Por Años y Meses, Según ACTIVIDAD ECONÓMICA Setiembre 2010 Setiembre 2011 En setiembre del 2010 en Construcción se registraron 0 notificaciones por accidentes de trabajo. Para setiembre del 2011 se registraron 152 notificaciones por accidentes de trabajo en Construcción.. Notificaciones de Accidentes Por Años y Meses, Según ACTIVIDAD ECONÓMICA 2011. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 33. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(34) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. B . Reportes de Accidentabilidad año 2012 b.1 Notificaciones de Accidentes de trabajo por SEXO, Setiembre 2012. NOTA: No incluye accidentes Mortales. Notificaciones de Accidentes de trabajo por SEXO Setiembre 2012.En el mes de setiembre se presentaron 1868 notificaciones de accidentes de trabajo de los cuales1770 corresponden al sexo masculino, observándose que los trabajadores de sexo masculino sufren mayor número de accidentes de trabajo que las de sexo femenino. Notificaciones de Accidentes de trabajo por Sexo, setiembre 2012. Fuente : MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 34. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(35) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. b.2 Notificaciones de Accidentes de Trabajo según REGIONES setiembre 2012. Notificaciones de Accidentes de Trabajo según REGIONES setiembre 2012. Fuente : MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Notificaciones de Accidentes de Trabajo según REGIONES setiembre 2012 Observamos que en el mes de setiembre para Lima Metropolitana registraron 1262 notificaciones por accidentes de Trabajo de un total de 1868.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 35. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(36) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. b.3 Notificaciones de Accidente de Trabajo Según ACTIVIDAD ECONÓMICA setiembre 2012. Fuente : MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Notificaciones de Accidentes de Trabajo, Según ACTIVIDAD ECONÓMICA setiembre 2012.De un total 1942 notificaciones se observa que el 96,19% corresponden a accidentes de trabajo. Analizando las notificaciones por accidentes de Trabajo se registraron 243 en construcción.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 36. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(37) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Notificaciones de accidentes de Trabajo, Según Actividad Económica setiembre 2012. Fuente : MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. C. Reportes de Accidentabilidad año 2013. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 37. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(38) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. c.1 Notificaciones de Accidentes de Trabajo por SEXO, según meses, setiembre. 2013. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Notificaciones de Accidentes de Trabajo por SEXO, según meses, setiembre 2013 En el mes de setiembre se presentaron 1528 notificaciones de accidentes de trabajo de los cuales 1335 corresponden al sexo masculino, observándose que los trabajadores de sexo masculino sufren mayor número de accidentes de trabajo que las de sexo femenino.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 38. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(39) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Notificaciones de Accidentes de Trabajo por SEXO, según meses , setiembre 2013. Fuente : MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. c.2 Notificaciones de Accidentes de Trabajo por REGIONES, setiembre 2013. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 39. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(40) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Notificaciones de Accidentes de Trabajo por REGIONES, setiembre 2013.A nivel nacional se presentaron 1045 notificaciones por Accidente de Trabajo para el mes de setiembre, de los cuales en 68,39% correspondieron a Lima Metropolitana. Notificaciones de Accidentes de Trabajo por REGIONES, setiembre 2013. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 40. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(41) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. c.3 Notificaciones de Accidentes de Trabajo Según ACTIVIDAD ECONÓMICA setiembre 2013. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Notificaciones de Accidentes de Trabajo Según ACTIVIDAD ECONÓMICA setiembre 2013 De un total de 1617 notificaciones, se observa que el 94,50%, corresponden a accidentes de trabajo, analizando las notificaciones según actividad económica el ( 14,22% ) corresponde al sector construcción.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 41. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(42) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Notificaciones de Accidentes de Trabajo Según ACTIVIDAD ECONÓMICA setiembre 2013. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Fuente: MTPE/OGETIC/ Oficina de Estadística. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 42. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(43) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. 3.3 Resultado del ánalisis de los Índices de Accidentabilidad en el Trabajo.La evolución del índice de Notificaciones por Accidentes de Trabajo por Sexo Masculino para el 2010 fue de 05 notificaciones para hombres y para el año 2013 se incremento a 1528 el índice de notificaciones por Sexo Masculino. Observamos que por Regiones el índice de Notificaciones por Accidentes de trabajo específicamente para la Región Lima Metropolitana en el año 2010 fue de 02 notificaciones; para el año 2013 fue de 1075 notificaciones por Accidentes de Trabajo. El índice de Notificaciones de Accidentes de Trabajo según Actividad Económica específicamente para el Sector Construcción para el año 2010 fue de 0 para el Sector Construcción ; para el 2013 fue de 225 notificaciones. Este incremento en las Notificaciones por accidentes de trabajo, específicamente para el sexo Masculino que trabajan en el Sector Construcción en la region Lima Metropolitana, es por la campaña se sensibilización realizada por el Gobierno del Perú ante los empleadores y/o centros médicos que tienen la obligación de notificar ante la Autoridad Administrativa de Trabajo los accidentes producidos en los centros laborales, al amparo de lo dispuesto D.S.Nº 009-2005-TR y D.S. Nº 012-2010-TR, de lo contrario pueden recibir multas, las obras pueden ser paralizadas y las empresas pueden ser cerradas de comprobarse el incumpliendo de las normas en HSE. Desde el 2010 al 2013 vemos que hay un cambio en la mentalidad en los altos mandos de las compañías y en los dueños de las empresas y una responsabilidad por parte de los centros de Salud en Notificar los accidentes de trabajo y también nosotros como trabajadores conocedores de la existencia de estas normas que nos protegen exigimos a las compañías y empresas se preocupen por nuestra seguridad para la realización de nuestras actividades, que a futuro será el progreso económico para todos los peruanos.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 43. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(44) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. Capítulo 4: Apreciación a la formación Profesional Mayor inversión para la implementación de las normas de HSE en proyectos de construcción de gran y mediana escala por ejemplo las Universidades, que dará como resultado el bienestar de todos los que forman parte de la institución. Eficiencia y transparencia en los procesos de verificación del cumplimiento de las normas de HSE implementadas para el campus de la Universidad Nacional de Trujillo. Implementar programas de capacitación dentro de la curricula universitaria para dar a conocer las normas en HSE y como su implementación mejorara su vida dentro del recinto universitario así mismo puedan aplicarlo en cada uno de sus hogares y de esta manera mejorar su calidad de vida. Es importante resaltar la importancia de la enseñanza de lenguas extranjeras que por mi experiencia fue de suma importancia para poder alcanzar participar de este tipo de proyectos donde en su mayoría las empresas que participan son extranjeras.. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 44. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(45) TESIS UNITRU. III.. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. CONCLUSIONES.-. El progreso socio-económico es necesario e importante pero sin el cumplimiento de las normas de seguridad estaríamos dando un paso adelante y dos hacia atrás. En el pasado no tan lejano y en algunos casos del presente, era casi inevitable tener accidentes, daños ambientales y fatalidades en proyectos de construcción de gran escala. Pero el mundo ha progresado, no solo en lo económico, también en la realización de lo que realmente importa que es el bienestar de la condición humana y ya somos conscientes de que ningún progreso puede justificar la pérdida de una persona, o una contaminación ambiental irreversible. En otras palabras no hay cosa más importante que la vida humana. El Perú está en vías de crecimiento, y se vienen grandes proyectos pero debemos aprender de los errores de otros países más desarrollados, e implementar los altos estándares de seguridad y control de calidad que a su vez van a impactar positivamente en nuestro desarrollo socio -económico a largo plazo. Por ende me siento agradecida de haber sido parte de uno de los trabajos más nobles que pueda haber: el del cuidado del prójimo. (“Aquel que procura asegurar el bienestar ajeno, ya tiene asegurado el propio.” - Confucio). Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 45. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
(46) TESIS UNITRU. IV.. Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.-. Capitulo 1: Contexto Institucional 1. Evolución de la economía http://image.slidesharecdn.com/02inei-indicadoressocioeconmicos-130622123539phpapp01/95/02-inei-indicadores-socioeconmicos-28-638.jpg?cb=1371904676 http://image.slidesharecdn.com/anlisisdelmercadodecombustiblesenelper-131017085338phpapp01/95/anlisis-del-mercado-de-combustibles-en-el-per-13-638.jpg?cb=1382000082 http://3.bp.blogspot.com/-aQg8wjjRNq4/UrxC9WUy1I/AAAAAAAAAmg/GzGJQ8X37fQ/s1600/meta1.png 2. Nodos Energéticos https://www.osinergmin.gob.pe/seccion/centro_documental/electricidad/Documentos/14GAS-NATURAL-CHILCA.pdf http://www.andina.com.pe/agencia/noticia-chilca-es-primer-polo-energetico-y-prontoalcanzaria-los-3000-mw-generacion-electrica-305458.aspx. http://elcomercio.pe/economia/peru/50-produccion-electrica-pais-se-concentrara-chilca. Bachiller Rocío Maribel Contreras Horna. Pagina 46. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.
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