NOMBRE DEL MUNICIPIO: DOLORES TOLIMA
NIT: 890702026-3
Código Dane: 73236
Gentilicio: Doloreños
BANDERA: Trabajo presentado por el estudiante JAVIER FERNANDO LUNA RODRIGUEZ, quien entonces cursaba octavo grado de bachillerato en el Colegio Oficial Antonia Santos
ESCUDO: Trabajo presentado por el Señor Licenciado ERNESTO LEON MUÑOZ VALLE, ex Director del Núcleo Rural de San José, actualmente Institución Educativa San José
NOMBRE DEL MUNICIPIO: DOLORES TOLIMA
NIT: 890702026-3
Código Dane: 73236
Gentilicio: Doloreños
BANDERA: Trabajo presentado por el estudiante JAVIER FERNANDO LUNA RODRIGUEZ, quien entonces cursaba octavo grado de bachillerato en el Colegio Oficial Antonia Santos
ESCUDO: Trabajo presentado por el Señor Licenciado ERNESTO LEON MUÑOZ VALLE, ex Director del Núcleo Rural de San José, actualmente Institución Educativa San José
NOMBRE DEL MUNICIPIO: DOLORES TOLIMA
NIT: 890702026-3
Código Dane: 73236
Gentilicio: Doloreños
BANDERA: Trabajo presentado por el estudiante JAVIER FERNANDO LUNA RODRIGUEZ, quien entonces cursaba octavo grado de bachillerato en el Colegio Oficial Antonia Santos
HIMNO: Autor: con letra y música de la señora LUZ FANNY GONZALEZ DE HOYOS hija nativa de este pueblo, con arreglo del maestro HUMBERTO JARAMILLO GUZMAN.
CORO
Oh Dolores por tu gracia, La luna que contemplo y El sol con sus fulgores,
Radiante te ilumino. I
Dolores hermosa tierra que El creador nos concedió, Con fundadores de casta que
la virgen dirigió. II
El sitio bello lo escogió Y con su nombre quedo,
Con cerro los protegió Y con sus arroyos baño.
CORO III
De pasto esta cubierta La mitad de la extensión
Y cafetales Floridos Enriquecen la región.
IV
Al contemplar la belleza de este pueblo encantador,
Refleja la pureza De grandes gentes de honor.
CORO
IIV
Las palomas de la torre, Igual que en la capital
Símbolo son de paz Que deb alcanzar.
VI
Y las aves nos deleitan Con sinfonía de amor Y las flores con su aroma
Engalanan el verdor.
CORO VII
Las fiestas tradicionales como son la Patronal, también San Juan y San
Pedro
Nos dan alegría vital. VIII
Con clima fresco y Amor y un ambiente acogedor recibe a los
visitantes de todita la nación.
UN POCO DE HISTORIA
Dolores es un municipio del Tolima, localizado al Suroriente del Departamento, fue fundada el 17 de Enero de 1700 por los que se cree que fueron los Padres Agustinos, pero la región fue descubierta por Gonzalo Jiménez de Quesada en 1537, La Región de Dolores perteneció a los indios Ambicaes de la Tribu de los Coyaimas, el Poblado tuvo como nombre PÁRAMO DE SAN ANTONIO DE ABAD, en 1857 fue traslado al sito que actualmente se localiza. El 21 de febrero de 1863 mediante ley fue erigido municipio haciéndose efectivo el 1 de enero de 1864.
A partir de 1988 todos los municipios empezaron a elegir a sus alcaldes por elección popular estos son los Alcaldes de Dolores
1988-1990: Antonio Penagos
1990-1992: José H. González García 1992-1994: Carlos Román González 1995-1997: Luis Eduardo Trujillo 1998-2000: Germán Ignacio Vargas 2001-2003: Mercedes Ibarra Vargas 2004-2007: José Harvey Hoyos Luna (+) 2008-2011: Cesar Giovanni Herrera Peña
GEOGRAFÍA
El Municipio de Dolores está ubicado a 175 km de Ibagué, la capital del Tolima y a 400 km de Bogotá, capital de Colombia.
Su territorio es montañoso, su cabecera esta localizada una altura de 1495 ms y una tempera de 22° centígrados y llega a una temperatura máxima de 28° centígrados.
De sus montañas se destacan: La Cuchilla de Altamisal; Las cuchillas de Cañaveral, la Travesía, Mesetas y Pailas, el Cerro Bandolero, Los Altos de los Colorados y Rionegro.
Por su topografía accidentada goza de una exquisita variedad de climas, convirtiendo a esta población, un lugar acogedor por su envidiable clima
LÍMITES DEL MUNICIPIO:
Los límites del Municipio de Dolores se encuentran distribuidos así:
Sur: con el Municipio de Alpujarra,
Oriente: con el Departamento del Huila (municipio de Colombia),
Norte: con los Municipios de Villarrica, Prado y Purificación
Occidente: con el municipio de Natagaima.
ECONOMÍA
El Municipio de Dolores Tolima tiene nexos comerciales con los departamentos de Cundinamarca (Bogotá) y Huila (Neiva) donde comercializa la producción de café, banano y cítricos (naranja, mandarina y maracuyá) y verduras. Con los municipios de Guamo, Prado e Ibagué se comercializa la producción Ganadera y Cafetera, en estos centros el municipio adquiere los productos de la canasta familiar, mercancías, herramientas, abonos y demás elementos que requiere la población para realizar sus labores cotidianas.
Igualmente se dan vínculos económicos a través de los bancos con los Municipio de Prado, Purificación, Saldaña y Espinal, donde la población realiza las operaciones bancarias. (Cuentas Corrientes, Ahorros y Créditos
El Municipio actualmente cuenta con una sucursal del Banco Agrario y un punto de atención de Bancolombia.
El Municipio depende del cultivo del Café, pero recientemente se han descubierto importantes yacimiento de Petróleo en sus suelos que aún no han sido explotados. También es un importante renglón la ganadería. Actualmente existe dos importantes procesadoras de queso crema en la región las cuales distribuyen este producto en Bogotá y otras ciudades.
VÍAS DE COMUNICACIÓN
Aéreas:
Por Helicóptero Terrestres:
OTRAS ENTIDADES DEL MUNICIPIO
Concejo: La composición de los Concejos Municipales se hace de acuerdo a la población de cada Municipio, por lo tanto por estar clasificada entre los municipios que tienen menos de 10.000 habitantes y mas de 5.000 cinco mil solo se eligen 9 (nueve) concejales
Entidades descentralizadas:
o Empresa de Servicios Públicos de Dolores SERVIDOLORES E.S.P.
cuya función es la prestación de los servicios de Acueducto, Alcantarillado y Aseo en el sector urbano del municipio de Dolores
o Instituciones de salud: Hospital San Rafael ESE o Instituciones de educación:
INSTITUCION
SEDE
NOMBRE DOCENTES
INSTITUCION
EDUCATIVA
ANTONIA
SANTOS.
RECTOR: JOSE
ROBERTO
VILLANUEVA
1. ANTONIA SANTOS
JUAN DE DIOS SANCHEZ RIGOBERTO MARTINEZ CAMILO CULMA ADOLFO LUNA IVAN RUIZ TERESA GAVIRIA
GLORIA RAMIREZ DE BARRERO OLGA ROJAS
ARNOLDO CASTRO LUZ FANNY ORTIZ LUZ MERY ORTIZ PATRICIA CORDOBA DESIDERIO GONZALEZ GLORIA HELENA PACHECO FEDERICO SANCHEZ CARLOS ALBERTO CAVIEDES CARLOS ARTURO RODRIGUEZ DORA CIFUENTES
HUGO GOMEZ OLGA SERRATO JAIME PAYANENE 2. BERMEJO LEONILDE MONTERO 3. COLOPO YOLANDA ESQUIVEL
4. GABRIELA MISTRAL
MARINA HERNANDEZ ELDA ROJAS
GLORIA ROJAS GLADIZ MARTINEZ GENNY TORRES MERCEDES RAMIREZ JULIA GARCIA 5. LOS GUASIMOS GLORIA ROA 6. LOS MANGOS ROSALBA GARCIA
i.
7. LUIS LOPEZ DE MESA
INSTITUCION SEDE NOMBRE DOCENTES
INSTITUCION
EDUCATIVA SAN
PEDRO. RECTOR:
JOSE ARMEL
LOZANO GAVIRIA
1. SAN PEDRO
NUMIDIA LOAIZA JULIO CESAR MORALES EDUARDO DAVID SOTO
MARTHA LUCIA INFANTE REYES SANDRA PATRICIA LIS
BELLA ARCENIA ARIAS JAIRO DURAN NARVAEZ 2. CAFE LAS VEGAS ANUAR ENRIQUE FLOREZ 3. CAFE LAS PAVAS MARIA MARGARITA LOPEZ 4. EL CARMEN MELBA RUIZ
5. EL MACAL VIANEY OSPINA 6. EL PIÑAL NO TIENE DOCENTE 7. RIACHON NO TIENE DOCENTE 8. PALMIRA GINA PAOLA FLOREZ
INSTITUCION SEDE NOMBRE DOCENTES
INSTITUCION
EDUCATIVA SAN
ANDRES. RECTOR:
RUTH ARIAS
1. SAN ANDRES
ROLANDO PEREZ SANDRA HERNANDEZ
GILMA HERNANDEZ GONZALEZ AGUEDA GARCIA PACHECO NIYIRETY QUINTERO SORIANO ANGELICA LOZANO
JULIAN PEDRAZA
VILMAR HIPOLITO BETANCOURT YOLANDA BONILLA
ISNEDA ISABEL PACHECO 2. LA SOLEDAD SONIA XIMENA YAMPUESA 3. LLANITOS EDNA SOCORRO PACHECO 4. PALMALOSA YAMILE TIMOTE Y LUZ DARY 5. RIONEGRO NELSY GARZON
INSTITUCION SEDE NOMBRE DOCENTES
INSTITUCION
EDUCATIVA SAN
JOSE. RECTOR:
DANIEL GONZALEZ
LARA
1. SAN JOSE
ANDREDY RODRIGUEZ SALGADO GILDARDO GRACIA PINEDA OSCAR HERNANDEZ MILCIADES OSORIO TORRES ALEJANDRO ARAGON CULMA FRANCISCO NAVARRETE ROMERO NELLY MOLANO NEIRA
MIRIAM BARBOSA VARGAS DIEGO ANDRES CARDENAS HUGO RAMIREZ
MARIA EUGENIA ORTIZ MIRIAM YANETH HERNANDEZ ANA LIDIA FORERO JIMENEZ ORLANDO CASTRO MARIA DELCY BLANCO
2. AMBICA MARTHA VASQUEZ 3. EL JAPON JAIRO ORTIZ SANCHEZ 4. EL PESCADO LUIS ALDANA
5. PICACHOS ABRAHAM GONZALEZ 6. PORTACHUELO OLGA LEDEZMA
DIVISIÓN MUNICIPAL
Dolores esta subdividida en 34 veredas y los Presidentes de las Juntas de Acción Comunal son:
No NOMBRES Y APELLIDOS VEREDA
1 ARCANGEL DIAZ VEREDA LOS MANGOS
2 GUSTAVO HERNANDEZ VEREDA EL MACAL
3 FEDIRNAN CALLEJAS VEREDA EL PIÑAL
4 JESUS ANTONIO GARCIA VEREDA SAN PABLO
5 ALEXANDER GONZALEZ VEREDA PORTACHUELO
6 CONSUELO VASQUEZ VEREDA SAN JUAN
7 JOSE VICENTE MANIOS VEREDA COLOPO
8 JESUS ANTONIO MONTERO VEREDA AMBICA
10 MARCELINO GARZON VEREDA LOS GUASIMOS
11 GUSTAVO PINZON VEREDA RIO NEGRO
12 JESUS ALIRIO CASTELLANOS VEREDA EL CARMEN
13 ALVARO VERA RICAURTE VEREDA SAN JOSE
14 NANCY OSPINA IÑIGUEZ VEREDA SANTA RITA
15 JOSE ADELMO TORRES VEREDA RIACHON
16 OLIMPO GONZALEZ VEREDA PICACHOS
17 ABELARDO SOLORZANO VEREDA PALOS ALTOS
18 ANGEL MARIA GONZALEZ VEREDA LA CAJA
19 BENEDICTO CARDOZO VEREDA EL PESCADO
20 JACOBO VALDEZ VEREDA GUAYACANAL
21 JAIRO TORRES VEREDA LA GUACAMAYA
22 DIEGO ARMANDO CONDE VEREDA SAN PEDRO
23 PEDRO WILSON HERNANDEZ VEREDA SAN ANDRES
24 EDWIN LOZANO VEREDA LA SOLEDAD
25 ANA MARIA ROJAS VEREDA EL YOPO
26 MARCOS ALIRIO HERRERA VEREDA CAFE LAS PAVAS
27 ALBEIRO TOVAR VEREDA JAPON
28 OLINDA BARRAGAN VEREDA LLANITOS
29 GABRIEL NAVARRO VEREDA BERMEJO
31 JOSE AGUSTIN SANCHEZ VEREDA BUENA VISTA
32 ALIRIO POMAR LOZANO VEREDA CORINTO
33 JOSE YESID RAMIREZ VEREDA CAFÉ LAS VEGAS
34 JOSE NELSON ORTIGOZA VEREDA PALMIRA
El área urbana del municipio de Dolores se encuentra divida en 12 Barrios y los Presidentes de las Juntas de Acción Comunal son:
No NOMBRES Y APELLIDOS BARRIO
1 DEYANIT GARCÍA PACHECO BARRIO GAITAN
2 ALINA YADIRA TORRES BARRIO CENTRO
3 LIZ MARINA PINZÓN BARRIO SAN RAFAEL
4 ANTONIA GARCÍA B. VILLA SANTA ALICIA
5 DAILA GOMEZ BARRIO OBRERO
6 RUBEN DARIO FLOREZ BARRIO PORVENIR
7 RICARDO CARDOZO BARRIO BENJAMIN HERRERA
8 ROSMIRA YARA BARRIO LA PAZ
9 GABRIEL GARCIA RODRIGUEZ BARRIO EL MANGO
10 LUIS EDUARDO NIETO BARRIO JARDINES DEL RECUERDO
11 ANDRES GARZON BARRIO MONSERRATE
PROGRAMA DE GOBIERNO
VISION
Dolores será un Municipio modelo de desarrollo social y convivencia ciudadana; un Municipio donde se pueda vivir con dignidad y seguridad, donde se brinden oportunidades para desarrollar plenamente las capacidades de sus habitantes y se tenga como prioridad de Gobierno: el empleo, la educación, la salud, la vivienda, el espacio público y su equipamiento, con eficientes servicios públicos.
MISIÓN:
Asegurar que se cumplan los derechos y deberes ciudadanos
Proyectar la ciudad a nivel nacional
Promover el bienestar y prosperidad de sus habitantes
Afianzar la justicia social
Instar a la población a construir una ciudad más agradable, cívica, que sea orgullo de todos sus habitantes
Impulsar el desarrollo agroindustrial y comercial que genere empleo productivo
OBJETIVOS GENERALES
Impulsar a través de una Política Integral de Vivienda para los Doloreños: “VIVIENDA PARA LA VIDA”, la disminución del déficit cuantitativo y cualitativo, a través de proyectos de construcción y mejoramiento de viviendas, con el fin de mejorar la calidad de vida de la gente y contribuir al cumplimiento de las metas trazadas en el Plan de Desarrollo y los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Con base en el artículo 315 constitucional, algunas de las principales atribuciones del Alcalde son las siguientes:
1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley, los Decretos del Gobierno Nacional, las Ordenanzas, y los Acuerdos del Concejo.
2. Conservar el orden público en el Municipio, de conformidad con la ley y las instrucciones y órdenes que reciba del Presidente de la República y del respectivo Gobernador.
3. Dirigir la acción administrativa del Municipio; asegurar el cumplimiento de las funciones y la prestación de los servicios a su cargo; representarlo judicial y extrajudicialmente.
4. Suprimir o fusionar entidades y dependencias municipales, de conformidad con los Acuerdos respectivos.
5. Presentar oportunamente al Concejo los proyectos de acuerdo sobre planes y programas de desarrollo económico y social, obras públicas, presupuesto anual de rentas y gastos y los demás que estime convenientes para la buena marcha del Municipio.
6. Sancionar y promulgar los Acuerdos que hubiere aprobado el Concejo y objetar los que considere inconvenientes o contrarios al ordenamiento jurídico.
7. Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes.
8. Colaborar con el Concejo para el buen desempeño de sus funciones.
9. Ordenar los gastos municipales de acuerdo con el plan de inversión y el presupuesto.
POR LO TANTO PARA CUMPLIR ESTAS FUNCIONES SE DEBEN DESARROLLAR LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS
PROPUESTA SECTOR EDUCACION:
Invertir en educación es el camino para consolidar dimensiones fundamentales como la formación de capital humano. Es una inversión de la sociedad en las personas. Crear conocimiento es el principal motor del desarrollo.
Para nuestro Municipio Dolores que en la actualidad no se encuentra certificado, le corresponde administrar y distribuir los recursos del Sistema General de Participaciones que se asignan para el mantenimiento y mejoramiento de la calidad de la Educación, según lo normado en la Ley 715 de 2001. Por lo tanto dentro de las competencias de este sector están:
Realizar mejoramiento de la planta física incluidas las unidades sanitarias de las instituciones de Educación Superior del Municipio, y sus respectivas sedes.
Acondicionar los Laboratorios de Química, Física de las Instituciones Educativas San Pedro, San José y San Andrés.
De acuerdo a requerimientos de cada Institución Educativa, se dotaran de equipos de oficina.
Garantizar el transporte escolar para asegurar el acceso y la permanencia en el sistema educativo de niños y jóvenes
Gestionar la dotación y/o mejoramiento de los equipos de cómputo en los centros educativos rurales y las instituciones educativas del municipio
Dotar de textos de estudio e investigación a los centros educativos rurales y las instituciones educativas del Municipio.
Disponer de las herramientas y procesos administrativos legales para crear una sala de cómputo municipal que sirva de apoyo educativo a los procesos pedagógicos de las diferentes áreas en las instituciones y centros educativos del Municipio.
Mejorar la dotación de material bibliográfico en la Biblioteca Municipal, para la prestación del servicio de investigación y estudio de los alumnos.
Mejorar la infraestructura física en los centros educativos rurales y las instituciones educativas del Municipio
Dirigir y coordinar el sector salud y el Sistema General de Seguridad Social en Salud, para lo cual se cumplirán las siguientes funciones:
Funciones de Dirección:
Formular, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos en salud, en armonía con las políticas y disposiciones del orden nacional y departamental.
Gestionar el recaudo, flujo y ejecución de los recursos con destinación específica para salud del municipio, y administrar los recursos del Fondo Local de Salud.
Gestionar y supervisar el acceso a la prestación de los servicios de salud.
Impulsar mecanismos para la adecuada participación social y el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los ciudadanos en materia de salud y de seguridad social en salud.
Adoptar, administrar e implementar el sistema integral de información en salud.
Promover planes, programas, estrategias y proyectos en salud y seguridad social en salud para su inclusión en los planes y programas departamentales y nacionales.
Adecuar y orientar la estructura administrativa, técnica y de gestión del Hospital, para el ejercicio de las competencias asignadas.
Instalar un sistema que genere información periódica sobre el manejo presupuestal y contable de los recursos destinados a salud.
Evaluar si el Hospital cumple con la capacidad tecnológica y científica, la suficiencia patrimonial y la capacidad técnico- administrativa, para la prestación del servicio.
Funciones de aseguramiento de la población al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Financiar y cofinanciar la afiliación al Régimen Subsidiado de la población pobre y vulnerable y ejecutar eficientemente los recursos destinados a tal fin.
Identificar a la población pobre y vulnerable y seleccionar a los beneficiarios del Régimen Subsidiado, atendiendo las disposiciones que regulan la materia.
Promover la afiliación al Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud de las personas con capacidad de pago y evitar la evasión y elusión de aportes.
Mantener adecuados sistemas de información en salud que le permitan al Municipio elaborar diagnósticos e implementar medidas tendientes a mejorar la salud de los Doloreños
Funciones de Salud Pública
Adoptar, implementar y adaptar las políticas y planes en salud pública de conformidad con las disposiciones del orden nacional y departamental, así como formular, ejecutar y evaluar el Plan de Atención Básica municipal.
Este Plan de Atención Básica deberá ser elaborado con la participación de la comunidad y bajo la dirección del Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud.
Corregir la situación de salud en el municipio y propender por el mejoramiento de las condiciones determinantes de dicha situación. De igual forma, promover la coordinación, cooperación e integración funcional de los diferentes sectores para la formulación y ejecución de los planes, programas y proyectos en salud pública en el Municipio
Vigilar y controlar la calidad, producción, comercialización y distribución de alimentos para consumo humano, con prioridad en los de alto riesgo epidemiológico, así como los de materia prima para consumo animal que representen riesgo para la salud humana.
Vigilar las condiciones ambientales que afectan la salud y el bienestar de la población generadas por ruido, tenencia de animales domésticos, basuras y olores, entre otros.
Vigilar la calidad del agua para consumo humano conforme a la legislación dada en el Decreto 1575 del 2007.
Vigilar la recolección, transporte y disposición final de residuos sólidos; manejo y disposición final de radiaciones ionizantes, excretas, residuos líquidos y aguas servidas; así como la calidad del aire. Para tal efecto, se coordinará con las autoridades competentes las acciones de control a que haya lugar.
Formular y ejecutar las acciones de promoción, prevención, vigilancia y control de vectores y zoonosis.
Ejercer vigilancia y control sanitario sobre los factores de riesgo para la salud, en los establecimientos y espacios que puedan generar riesgos para la población, tales como establecimientos educativos, hospital, albergues, guarderías, ancianato, piscinas, bares, tabernas, supermercados y similares, plaza de mercado, y plantas de sacrificio de animales, entre otros.
Ejecutar las acciones de salud pública en la promoción y prevención dirigidas a la población del Municipio
Formular y ejecutar el Plan Territorial de Salud donde se definirán acciones y se asignarán recursos para prevenir la violencia contra las mujeres como un componente de las acciones de salud publica.
Formular y ejecutar el Plan Nacional de Salud Pública ajustado al perfil epidemiológico del municipio, de acuerdo a lo normado en el Decreto 3039 del 2007
PROPUESTA SECTOR PREVENCION Y ATENCION MUJERES VICTIMAS DE LA VIOLENCIA :
Incluir en el plan de desarrollo un capitulo de prevención y atención para las mujeres victimas de la violencia de acuerdo a lo normado en el Parágrafo 2, Artículo 9, Ley 1257 del 2008
Realizar campañas de prevención de la violencia intrafamiliar y de pareja.
Propiciar un cambio positivo en los hábitos de violencia, mediante intervenciones pedagógicas en las familias, las escuelas, el espacio público con perspectiva de género y generacional, y con énfasis en derechos humanos.
Iniciar campañas de prevención, por medio de la Comisaría de Familia, para combatir la violencia al interior de la familia como la violencia intrafamiliar, el abuso sexual y el maltrato infantil
Capacitar para evitar la violencia intrafamiliar, la drogadicción, la violencia social, el Alcoholismo, el madresolterismo y la recuperación y reincorporación social y humana de personas que estén en estos.
PROPUESTA SECTOR PREVENCION Y ATENCION A POBLACION VICTIMA DEL DESPLAZAMIENTO:
Crear el Plan Integral único para la prevención y atención a la población victima de desplazamiento forzado
Trabajar por el retorno de la población desplazada a sus lugares de origen y prevenir el desplazamiento, mediante el desarrollo de programas de paz, de intervención social y de productividad económica
.
PROPUESTA SECTOR BIENESTAR:
Incluir en el Plan de Desarrollo, según lo establece la Ley 1098 de 2006, la temática de infancia y adolescencia, y formular los planes programas y proyectos necesarios para su implementación.
Diseñar acciones de política social dirigidas a proteger a grupos de población vulnerable, como por ejemplo, la población en condición de desplazamiento.
Garantizar el servicio de alimentación al escolar para los estudiantes del Municipio según lo establece la Ley 715 de 2001.
Fortalecer las Comisarías de Familia.
Conformar y/o fortalecer los Consejos Municipales de Política Social, en cuya agenda se incluirá el tema de violencia contra las mujeres según lo establece la Ley 1257 del 2008, Parágrafo 1, Artículo 9
Divulgar ampliamente y en forma didáctica en todos los niveles de la población, y en detalle, las disposiciones contenidas en la Ley 1257 del 2008, Artículo 38
Apoyar las iniciativas de las diferentes Iglesias y comunidades religiosas en los proyectos relacionados con el bienestar social y el mejoramiento de la calidad de vida de la población.
Propiciar el bienestar social, desestimulando las conductas adictivas al alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
Fortalecer y apoyar todos los programas que se promuevan para la población de la Tercera Edad y el Centro del Bienestar del Anciano.
Mejorar la calidad de vida de la comunidad de la tercera edad.
Garantizar el complemento alimentario para el adulto mayor.
Apoyar la capacidad emprendedora de las mujeres
Gestionar la implementación de mecanismos que faciliten el acceso de las mujeres a los recursos del crédito.
Impulsar la creación del fondo especial de desarrollo para las mujeres del Municipio, destinado a garantizar el acceso a recursos económicos, tecnologías de punta, tecnologías limpias y proyectos de desarrollo prioritarios conducentes al bienestar y mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias
PRPUESTA SECTOR CULTURA
Fomentar el acceso, la innovación, la creación y la producción artística y cultural en el municipio.
Apoyar y fortalecer los procesos de información, investigación, comunicación y formación y las expresiones multiculturales del municipio.
Apoyar la construcción, dotación, sostenimiento y mantenimiento de la infraestructura cultural del municipio y su apropiación creativa por parte de las comunidades; y proteger el patrimonio cultural en sus distintas expresiones y su adecuada incorporación al crecimiento económico y a los procesos de construcción ciudadana.
Apoyar el desarrollo de las redes de información cultural.
Crear y apoyar la Casa de la Cultura para que se desarrollen procesos de formación artística como es la escuela municipal de música
Apoyar la creación de prácticas musicales: bandas, coros, música tradicional y cuerdas así como otras iniciativas de organización del sector cultural.
Formular, orientar y ejecutar los planes, programas, proyectos y eventos municipales teniendo como referencia el Plan Decenal de Cultura.
Apoyar los espacios de participación y organización del sector cultural, así como otras iniciativas de organización
Salvaguardar el patrimonio cultural material e inmaterial en sus distintas expresiones y su adecuada incorporación al crecimiento económico y a los procesos de construcción ciudadana.
PROPUESTA SECTOR RECREACION, DEPORTE Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE
Fomentar la práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre.
Construir, administrar, mantener y adecuar los respectivos escenarios deportivos, teniendo en cuenta las acciones que en materia de equipamientos deportivos definió el plan de ordenamiento territorial.
Cooperar con otros entes deportivos públicos y privados para el cumplimiento de los objetivos previstos en la ley
Dar cumplimiento a las líneas de política contenidas en el Plan Decenal del Deporte, la Recreación y la Educación Física y la Actividad Física 2010-2019
Promover la práctica del deporte en todos los Doloreños, como complemento a las políticas de salud y como espacio de convivencia.
Apoyar los semilleros deportivos como estrategia para implementar el deporte competitivo.
Recuperar los juegos de la calle e integrar, por medio de estos, a la Administración Municipal, a las entidades presentes en el Municipio y a la población en general.
Realizar dos veces por año las vacaciones creativas con actividades culturales, lúdicas y recreativas.
Fomentar la educación, motivación, autoestima y principios morales de los jóvenes.
Fomentar la creación de los grupos juveniles y acompañamiento a los existentes a través de proyectos y convenios con el ICBF.
Crear el programa Escuela de Lideres, orientado a estimular la participación activa de la juventud con un servicio social.
Mantener el apoyo institucional necesario para la realización de la semana de la juventud.
Fortalecer e implementar, tanto en el área urbana como rural, los Clubes Juveniles y Pre juveniles en los cuales se desarrollen acciones preventivas para que los adolescentes y los jóvenes puedan prevenir desde allí la delincuencia, la drogadicción y la violencia intrafamiliar, haciendo buen uso del tiempo libre, potenciando los talentos y habilidades de cada uno de ellos en lo cultural, recreativo y lúdico.
Impulsar la elección, conformación, implementación y operatividad del Concejo Municipal de la Juventud
PROPUESTA SECTOR SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO
Garantizar la provisión de los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo tanto en el área rural como urbana. Asegurar que se presten a los habitantes, de manera eficiente, los servicios domiciliarios de acueducto, alcantarillado y aseo.
Asegurar el otorgamiento de los subsidios a las personas de los estratos bajos, de tal forma que se garantice la sostenibilidad en la prestación de los servicios.
Definir y velar por el cumplimiento de las metas de cobertura, continuidad y calidad de los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo
Garantizar que haya eficiencia en el uso de los recursos del sistema general de participaciones de conformidad con las actividades elegibles establecidas por la ley
Vigilar que haya cumplimiento de los requisitos establecidos en la normatividad para certificar el Municipio y poder administrar los recursos del SGP
Garantizar que las áreas que se definan como de desarrollo prioritario en los planes de ordenamiento territorial, cuenten con viabilidad de servicios públicos domiciliarios, en especial aquellas destinadas a vivienda.
Implementar adecuadamente el PGIRS en el Municipio, con la gestión y consecución de recursos para el desarrollo de las actividades que esto requiere.
Solicitar el apoyo y la supervisión de CORTOLIMA
Fortalecer programas de aprovechamiento de los residuos sólidos, como el reciclaje y producción de abono orgánico.
Fortalecer programas de capacitación y sensibilización para darle un adecuado manejo a los residuos sólidos en el área urbana y rural.
Apoyar y fortalecer a las organizaciones de recicladores en el Municipio.
Hacer una evaluación del actual relleno sanitario del Municipio e ir viabilizando un lugar adecuado para un nuevo relleno sanitario, en cuanto a la disposición final de los residuos sólidos
PROPUESTA SECTOR OTROS SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS
Asegurar que se presten a los habitantes del Municipio de Dolores, de manera eficiente, los servicios domiciliarios de energía, y telefonía pública.
Realizar, directamente o a través de terceros en materia de servicios públicos, además de las competencias establecidas en otras normas vigentes, la construcción, ampliación, rehabilitación y mejoramiento de la infraestructura de servicios públicos
Gestionar para que el campesino tenga una vivienda digna, con servicios públicos básicos para que continúen en el campo y sigan produciendo la comida que la ciudad necesita.
Gestionar para que se avance en la cobertura de acueducto, alcantarillado, energía, teléfono, televisión e Internet.
Apoyar las campañas y proyectos de iniciativa de las E.S.P. para el uso eficiente y racional de los servicios públicos
PROPUESTA SECTOR ORDENAMIENTO TERRITORIAL
Formular y adoptar o como también revisar y ajustar el EOT: Esquema de Ordenamiento Territorial, contemplados en la Ley Orgánica del Plan de Desarrollo y la Ley 388 de 1997; reglamentando de manera específica los usos del suelo en las áreas urbanas, de expansión y rurales, como también en suelos con categoría de suburbanos y de protección.
Optimizar los usos de las tierras disponibles y coordinar los planes sectoriales, en armonía con las políticas nacionales y los planes departamentales.
PROPUESTA SECTOR MEDIO AMBIENTE
Tomar las medidas necesarias para el control, la preservación y la defensa del medio ambiente en el Municipio, en coordinación con la Corporación Autónoma Regional del Tolima
Promover, participar y ejecutar programas y políticas para mantener el ambiente sano.
Coordinar y dirigir, con la asesoría de la Corporación Autónoma Regional del Tolima, las actividades permanentes de control y vigilancia ambientales, que se realicen en el Municipio.
Ejecutar obras o proyectos de descontaminación de corrientes o depósitos de agua afectados por vertimientos, así como programas de disposición, eliminación y reciclaje de residuos líquidos y sólidos y de control a las emisiones contaminantes del aire.
Promover, cofinanciar o ejecutar, en coordinación con otras entidades públicas, comunitarias o privadas, obras y proyectos de irrigación, drenaje, recuperación de tierras, defensa contra las inundaciones y regulación de cauces o corrientes de agua.
Realizar las actividades necesarias para el adecuado manejo y aprovechamiento de cuencas y microcuencas hidrográficas.
Apoyar en la prestación del servicio de asistencia técnica y realizar transferencia de tecnología en lo relacionado con la defensa del medio ambiente y la protección de los recursos naturales.
Aplicar la estrategia de entornos saludables y manejo de la agua en coordinación con otros sectores.
Realizar proyectos productivos sostenibles enmarcados en la producción más limpia y los mercados verdes.
Realizar y ejecutar proyectos de uso y aprovechamiento de los recursos naturales.
Mantener áreas de importancia estratégica para la conservación de los recursos hídricos que surten agua al acueducto Municipal y veredales, dando así Aplicación al Artículo 111 de la Ley 99 de 1993, Artículo 106 de la Ley 1151 de 2007
PROPUESTA SECTOR PREVENCION Y ATENCION DE DESASTRES
En prevención y atención de desastres, en mi Municipio Dolores, con la cofinanciación de la Nación y el Departamento del Tolima realizar las siguientes funciones:
Prevenir y atender afectados por los desastres naturales que se puedan presentar.
Adecuar las áreas urbanas y rurales en zonas de alto riesgo y reubicación de asentamientos.
Ejercer la dirección, coordinación y control de todas las actividades administrativas y operativas que sean indispensables para atender una situación de desastre declarada como local.
Mantener actualizado el inventario de viviendas localizadas en zona de alto riesgo de conformidad con lo exigido por el artículo 5 de la Ley 2 de 1991
PROPUESTA SECTOR INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE
Construir y conservar la infraestructura municipal de transporte, las vías urbanas, suburbanas, y veredales, para garantizar el desplazamiento de todo el campesinado, ganaderos, comerciantes y mejorar las condiciones de vida. Lo anterior teniendo en cuenta las disposiciones que sobre sistema vial y equipamientos de transporte se defina en el ESQUEMA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL DEL MUNICIPIO
Planear e identificar prioridades de infraestructura de transporte y desarrollar alternativas viables, con base en las vigencias definidas por el EOT para cada uno de los proyectos. Teniendo en cuenta las variables de cambio climático o de riesgo por amenaza natural.
Establecer metodologías de priorización para las intervenciones físicas y destinaciones presupuestales en la infraestructura que se tenga a cargo, que cuente con mecanismos de cofinanciación por parte del Gobierno Nacional.
Gestionar el programa de pavimentación y/o mantenimiento de vías urbanas.
Gestionar la restauración y mantenimiento de las vías rurales, de manera periódica y rutinaria, por medio de las Juntas de Acción Comunal
Gestionar recursos para comprar maquinaria pesada y equipos de mantenimiento vial para el Municipio.
PROPUESTA SECTOR VIVIENDA
En el Municipio de Dolores se evidencia que el déficit cuantitativo de vivienda se concentra en el área urbana y las carencias cualitativas en las zonas rurales, hechos que combinados afectan la habitabilidad y disminuyen los índices de calidad de vida de la gente y, por lo tanto, con base en estas realidades se debe actuar desde la institucionalidad pública. Por lo tanto se debe diseñar una Política de vivienda Municipal para:
Promover programas y proyectos de construcción de vivienda nueva de interés social, otorgando subsidios. Los Planes de vivienda se realizaran en aquellas áreas que el Esquema de Ordenamiento Territorial defina como de uso residencial, principalmente vivienda de interés social.
Gestionar convenios con las diferentes universidades para que envíen practicantes técnicos, tecnólogos y profesionales para brindar el apoyo al Municipio en la formulación, gestión y construcción de vivienda nueva y mejoramiento de viviendas
Presentar y realizar proyectos de mejoramiento de vivienda urbana: Se ejecutarán mejoramientos en viviendas urbanas bajo los parámetros de buscar siempre una vivienda saludable y dirigidos a propietarios y/o poseedores que tengan su lugar de habitación en sectores pertenecientes a los estratos uno y dos, y ubicados en barrios que no se encuentren en zona de alto riesgo. En el marco de esta acción se trabajará en viviendas con deficiencias estructurales, o con materiales inadecuados, o que presenten hacinamiento crítico.
Gestionar programas de construcción de vivienda de interés social con la cofinanciación de instancias gubernamentales de los niveles departamental y nacional, en los que además se involucren propuestas en materia de convivencia, empleo y desarrollo comunitario y social en general.
Establecer el programa de titulación de predios para legitimar la propiedad de inmuebles destinados a vivienda para que los propietarios puedan acceder a subsidios
Elaborar un inventario de las familias que requieren vivienda nueva y de las que necesitan mejoramiento de la misma. Una vez que se tenga este, se efectuará un diagnóstico tendiente a la elaboración de los proyectos que se deben realizar.
Desarrollar proyectos de construcción y mejoramiento de vivienda en los cuales los mismos propietarios participen aportando como capital su mano de obra
Realizar la urbanización de lotes y adecuación de barrios
PROPUESTA SECTOR EQUIPAMIENTO MUNICIPAL
Apoyar en la construcción, ampliación y mantenimiento de la infraestructura de la Galería o Plaza de Mercado, el cementerio, el matadero municipal, y los demás bienes de uso público, teniendo en cuenta lo dispuesto en materia de equipamientos colectivos en el Esquema de Ordenamiento Territorial.
Gestionar la recuperación, mantenimiento y mejoramiento del espacio público
PROPUESTA SECTOR DESARROLLO RURAL
Crear el Consejo Municipal de Desarrollo Rural, como instancia de concertación entre las autoridades locales y las entidades públicas en materia de desarrollo rural.
Elaborar un plan general para prestar asistencia técnica directa rural.
Promover, participar y/o financiar proyectos de desarrollo del área rural que tengan impacto regional
Se prestará el servicio de asistencia técnica agropecuaria.
Promover alianzas de pequeños y medianos productores hacia proyectos con potencialidad exportadora.
Realizar inversión en el mantenimiento de caminos de herradura y vías terciarias.
Fortalecer los comités de Ganaderos, Lecheros, Paneleros, Cacaoteros y Caficultores para garantizar la comercialización de los productos de sus respectivos sectores.
Facilitar la creación de otros comités de productos y productores agropecuarios para viabilizar cultivos, ganadería de especies menores, entre otros.
Gestionar la creación de otros centros de acopio para productos diferentes a la leche y buscar su comercialización.
Propiciar el acompañamiento a los pequeños y medianos productores a través de la asistencia técnica agropecuaria, y forestal.
Gestionar recursos del DRE: DESARROLLO RURAL CON EQUIDAD para beneficiar a pequeños cultivadores
PROPUESTA SECTOR EMPLEO Y DESARROLLO ECONOMICO
Promover asociaciones y concertar alianzas estratégicas para apoyar el desarrollo empresarial e industrial del Municipio y en general las actividades generadoras de empleo.
Promover la capacitación, apropiación tecnológica avanzada y asesoría empresarial.
Promover el empleo y la protección a los desempleados.
Propiciar la Capacitación a la población en artes y oficios productivos generadores de empleo.
PROPUESTA SECTOR JUSTICIA, CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Preservar y mantener el orden público en el Municipio, atendiendo las políticas que establezca el Presidente de la República.
Elaborar en el primer año de gobierno el Plan Integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana PICSC que contendrá estrategias, acciones y actividades que tengan como finalidad dar solución a las problemáticas de violencia, delincuencia, crimen e inseguridad y se incluirán acciones que permitan afianzar las relaciones sociales de respeto a la vida y de protección a los derechos humanos individuales y colectivos.
Generar condiciones de seguridad ciudadana.
Atender de manera oportuna e integral a la población desplazada.
Atender de manera oportuna integral a la población víctima de la violencia.
Coordinar y cofinanciar la implementación del Sistema de Responsabilidad Penal de Adolescentes.
Convocar los espacios de coordinación interinstitucional creados por la ley para atender de manera integral los temas relacionados con la convivencia, la seguridad ciudadana y el orden publico, como es el caso de Consejos de Seguridad y Comités de Orden Publico, según lo establecidos en e Decreto 2615 de 1991, 399 de 2011.
Destinar recursos para atender la problemática de la violencia, delincuencia, inseguridad y crimen que se presenten en el municipio.
PROPUESTA SECTOR PARTICIPACION COMUNITARIA
Promover mecanismos de participación comunitaria y control social, para lo cual convocar, reunir y capacitar a la comunidad.
Promover o fortalecer la creación de los COMITES DE DESARROLLO Y CONTROL SOCIAL DE SERVICIOS PUBLICOS y las JUNTAS DE VIGILANCIA DE SERVICIOS PUBLICOS para asegurar la participación de los usuarios en la gestión y fiscalización de las empresas de servicios públicos.
Conformar o fortalecer las VEEDURIAS CIUDADANAS para garantizar la transparencia y la no desviación de los recursos públicos, ya que vigilarán la gestión publica y sus resultados
Conformar o fortalecer el CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO RURAL: CMDR, para con esta instancia, coordinar y racionalizar las acciones y el uso de los recursos destinados al desarrollo rural y priorizar los proyectos que sean objeto de cofinanciación. De igual manera para que participen en el proceso de formulación, aplicación y puesta en marcha del Plan de Atención Básica en Salud –PAB- y del Plan Municipal de Salud, en lo que respecta al sector Salud
Conformar o fortalecer los CONSEJOS TERRITORIALES DE PLANEACIÓN MUNICIPAL –CTPM– reglamentados por la Ley 152 de 1994: como espacios de participación comunitaria tanto para la planeación como para el control social de las políticas de desarrollo económico, social, político, cultural y territorial que se implanten en el Municipio.
Crear los Programa de Formación y Educación en Valores y la Familia y Valores para Vivir en Comunidad, con el fin de fortalecer el tejido social.
Crear el Programa de Apoyo a la Identificación y Formación de Líderes.
PROPUESTA SECTOR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Realizar procesos integrales de evaluación institucional y capacitación, que le permitan a la administración local mejorar su gestión y adecuar su estructura administrativa, para el desarrollo eficiente de sus competencias, dentro de sus límites financieros.
Adelantar las actividades relacionadas con la reorganización de la administración local con el fin de optimizar su capacidad para la atención de sus competencias constitucionales y legales
Garantizar un buen equipo de trabajo para recuperar la credibilidad de la Administración ante la comunidad
Mejorar la eficiencia administrativa municipal a través de un rediseño de los manuales de funciones y de procedimientos de los funcionarios.
Permitir que las veedurías ciudadanas ejerzan un control social, con el fin de garantizar que a los recursos públicos se les de una buena destinación.
Concertar, mediante mesas de trabajo con las diferentes instituciones, la destinación de los recursos.
La comunidad podrá conocer los actos administrativos emanados en nuestra gestión y podrá así evaluarla con base al cumplimiento del Plan de Desarrollo
Crear y hacer operativa la Oficina de Atención de Reclamos, donde la comunidad pueda presentar peticiones, quejas y recursos y se les de el debido trámite
Fomentar el Plan Padrino: los funcionarios de la Alcaldía se vincularán con el apoyo institucional a las diferentes veredas y barrios
PROPUESTA SECTOR ATENCION GRUPOS VULNERABLES
Establecer programas de apoyo integral a grupos de población vulnerables, como la población infantil, ancianos, desplazados o madres cabezas de hogar.
Coordinar las acciones y mecanismos que se hayan establecido en las estrategias de mayores compromisos presupuestales y administrativos para la atención a la población desplazada en procura del goce efectivo de derechos según lo normado en Ley 1176 de 2007
PROPUESTA RESTAURANTES ESCOLARES
Garantizar el servicio de restaurante para los estudiantes de nuestro Municipio,
Adelantar programas de alimentación escolar.
La ejecución de los recursos para restaurantes escolares se programará con el concurso de los rectores y directores de las instituciones educativas.
Gestionar la posibilidad y el apoyo para que los restaurantes escolares puedan brindar alimentación los fines de semana y en vacaciones a los niños escolarizados.
Fortalecer los restaurantes escolares que funcionan en el Municipio y trabajar conjuntamente con las madres comunitarias del ICBF.
Gestionar la construcción, ampliación y remodelación de la infraestructura física de instituciones educativas de la zona rural y urbana, proporcionando espacios para los restaurantes escolares
Para el cumplimiento de estas competencias, se cuenta con varias fuentes de recursos, los cuales se clasifican de la siguiente manera:
1. Los recursos propios. Son aquellos que se generan en el Municipio en forma regular y como resultado de la gestión tributaria, la prestación de servicios en razón a las funciones y competencias asignadas. Se clasifican en tributarios y no tributarios.
2. Transferencias del Sistema General de Participaciones –SGP-. Es el conjunto de recursos que la Nación transfiere, por mandato de la Constitución y la Ley a las entidades territoriales, para la financiación de los servicios a su cargo, en salud, educación y los definidos en las Leyes 715 de 2001 y 1176 de 2007.
3. Las Regalías.
4. Recursos de Crédito. Estos recursos deberán destinarse al financiamiento de proyectos de inversión prioritarios desde el punto de vista técnico, económico y social, y que involucren un alto impacto sectorial y regional.
También existen otras fuentes de financiación como donaciones y aportes de Organismos Internacionales.
MI PERFIL
Mi nombre, ITALA YINETH RODRIGUEZ HERNANDEZ, hija mayor de 4 hermanos, de una honorable y respetable familia Doloreña, Mi Padre JORGE RODRIGUEZ RAMIREZ, campesino agricultor, por muchos años propietario de la Finca “la Arabia” en la Vereda San José; Mi Madre LUCRECIA HERNANDEZ DE RODRIGUEZ, profesora de secundaria por más de 38 años (6 en el Nucleo Escolar San José y 27 años en el Colegio Antonia Santos en Dolores Tolima)
Los primeros 3 años de mi educación primaria los realicé en el Nucleo Escolar San José, y los dos restantes los realice en la Escuela Urbana de Niñas Gabriela Mistral de Dolores.
La secundaria la realice en el Colegio Departamental Santa Teresa de Jesus en Ibagué y mi formación profesional la hice en la Universidad Nacional de Colombia en Bogotá, donde me gradué como Odontologa.
Una vez terminada mi carrera, realice el SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO “rural” en el HOSPITAL SAN RAFAEL DE DOLORES TOLIMA EN EL AÑO 1991
Durante los años 1991 al 1996 trabaje en Dolores Tolima como ODONTÓLOGA ejerciendo mi profesion de forma particular.
Entre los años 1997 al 1999 trabaje en la SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL del TOLIMA como ASESORA del SECRETARIO DE SALUD y como PROFESIONAL UNIVERSITARIO de la SUBSECRETARIA de PROMOCION Y PREVENCIÓN y como PROFESIONAL UNIVERSITARIO de la SUBSECRETARIA de GESTION Y DESARROLLO
También he sido AUDITORA y COORDINADORA ODONTOLÓGICA de la UNION TEMPORAL PROSALUD TOLIMA y AUDITORA ODONTOLÓGICA de la CLINICA SONRISA BELLA LTDA
Igualmente he realizado, de manera virtual, con el SENA los siguientes cursos de formación:
• Curso de formacion en cooperacion internacional • Curso de formacion en finanzas publicas territoriales.
• Curso de formacion en gestión presupuestal para entidades públicas. • Curso de formacion en gobierno publico
• Curso de formacion en mecanismos para la proteccion de los derechos fundamentales
• Curso de formacion en mecanismos de participacion ciudadana • Curso de formacion en proceso electoral colombiano
Soy una mujer entregada al trabajo, me encanta compartir con mi familia y mis amigos, gozo de una buena lectura, creyente firme de DIOS, temerosa de EL, con radicales principios morales, de carácter decidido y exigente, convencida que para el logro de metas se necesita disciplina, amor y trabajo permanente.
Quiero dar todo de mi, mis conocimientos, mi sentido de pertenencia por este Mi Municipio Dolores y espero que Usted que ha leido esta propuesta de trabajo me tenga en cuenta y vote por mi y me elija ALCALDESA y le prometo que hare todo o posible por realizar la mejor gestion como administradora de este Municipio.
CORDIALMENTE
