Una vez que se ha visto la propuesta formulada por la Comisión encargada de juzgar el concurso para la provisión de la plaza arriba indicada,

(1)

Plaza número: 20/8006 Número de plazas: 1 Categoría: Contratado/a Interino/a de sustitución Dedicación: Parcial P05 Área de conocimiento: Enfermería (Terapia Ocupacional)

Departamento: Ciencias de la Salud

Docencia: 653G01109 Ciencias de la Ocupación y Fundamentos de Terapia Ocupacional 653G01307 Estancias Prácticas V

653G01306 Terapia Ocupacional para la autonomía personal en el adulto con disfunción en la salud mental Centro: Facultad de Ciencias de la Salud

Una vez que se ha visto la propuesta formulada por la Comisión encargada de juzgar el concurso para la provisión de la plaza arriba indicada,

Una vez que se ha visto el acuerdo adoptado por la Comisión de Reclamaciones en su reunión del 6 de noviembre de 2020, en el que ratifica la propuesta de la Comisión de Selección,

Este Rectorado, en uso de las facultades que le confiere el art. 36 de los Estatutos de la Universidad de A Coruña, que se aprobaron por Decreto 101/2004, do 13 de mayo (DOG do 26), y en aplicación de lo dispuesto en el apartado 10 de la Normativa por la que se regula el procedimiento para la selección de personal docente e investigador interino y laboral contratado, que se aprueba por acuerdo del Consello de Goberno del 30 de abril de 2014, resuelve asignar la referida plaza al concursante D./Dª. Mª DE LAS MERCEDES SEOANE BOUZAS.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día siguiente al de su notificación o publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, do 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).

A Coruña, en la fecha de la firma digital El rector,

Julio Abalde Alonso

Código Seguro De Verificación AAt6VdPNUR1ZFCAanAV3XA== Estado Data e hora

Asinado Por Julio Ernesto Abalde Alonso - Reitor Asinado 09/11/2020 14:55:06

Observacións Páxina 1/1

Url De Verificación https://sede.udc.gal/services/validation/AAt6VdPNUR1ZFCAanAV3XA==

Firmante: Universidade da Coruña - Q6550005J URL de validación: https://sede.udc.gal/services/documents_validation CSV: I4FLL1J367AKUCHHIFO2DD9J Este documento es copia auténtica de un documento custodiado por la Universidade da Coruña. Fecha de creación: 10/11/2020 13:50:57 Página 1 de un total de 15 página(s).

(2)

Alberto Valderruten Vidal, vicerreitor de Profesorado e Planificación Docente e presidente da Comisión de Reclamacións de prazas de PDI interino e laboral contratado da Universidade da Coruña,

CERTIFICO:

Que a Comisión de Reclamacións de prazas de PDI interino e laboral contratado reunida o día 06 de novembro de 2020, tomou o seguinte acordo en relación coas reclamacións presentadas na praza que se relaciona a continuación,

Praza: 20/8006

Categoría: Contrato Interino/a de Substitución

Área de coñecemento: Enfermaría (Terapia Ocupacional) Departamento: Ciencias da Saúde

Centro: Facultade de Ciencias da Saúde

Docencia: 653G01109 Ciencias da Ocupación e Fundamentos de Terapia Ocupacional, 653G01307 Estadías Prácticas V, 653G01306 Terapia Ocupacional para a Autonomía Persoal no Adulto con Disfunción na Saúde Mental.

ACORDOS:

Os membros da Comisión de Reclamacións, tras analizar o contido da reclamación presentada por Dona Laura Delgado Lobete, a documentación do/a candidato/a e o informe realizado pola comisión encargada da selección da praza do 29/10/2020, ratifican todos os puntos do antedito informe e estiman axeitada a proposta realizada pola Comisión de Selección, incluíndo as novas puntuacións nas que se corrixiron erros de valoración.

Acórdase a incorporación do informe da Comisión de Selección do 29/10/2020 á publicación da resolución do concurso.

A Coruña, 06 de novembro de 2020

Código Seguro De Verificación tI89XuUNyUKBgSw4w84KsA== Estado Data e hora

Asinado Por Alberto Valderruten Vidal - Vicerr. de Profesorado e Planificación Docente Asinado 06/11/2020 13:01:12

Url De Verificación https://sede.udc.gal/services/validation/tI89XuUNyUKBgSw4w84KsA==

(3)

INFORME RAZONADO SOBRE LAS RECLAMACIONES PRESENTADAS POR DOÑA LAURA DELGADO LOBETE: PLAZA 20/8006

LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DE LA PLAZA 20/8006 REUNIDA EL JUEVES, 29/10/2020 INFORMA Reunida la Comisión de la Plaza 20/8006 el día 8 de octubre de 2020, se constituyó la presente, que actuó siguiendo los criterios de evaluación acordados y publicados en esa fecha. Se ha seguido la Normativa pola que se regula o procedemento para a selección de Persoal Docente e Investigador Interino e Laboral Contratado (aprobada polo Consello de Goberno do 30 de abril de 2014), en cuyo apartado 7.5 se indica que “con carácter xeral a Comisión poderá avaliar os diferentes apartados do baremo, atendendo á adecuación dos méritos dos candidatos ao perfil da praza”.

De este modo, en los Bloques III y IV de los Criterios de Evaluación de la Plaza 20/8006, en función de la adecuación de los méritos presentados por todas las candidatas al perfil de la plaza, se ha asignado una ponderación de 100% del máximo a los méritos con relación directa al perfil de la plaza, 10 % del máximo a los méritos con relación con la terapia ocupacional, pero ausencia con el perfil de la plaza y 0% al resto de méritos. A excepción de la dirección de Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster (apartado III.2) en la que se ha asignado una ponderación del 50% del máximo a los méritos no relacionados con el perfil de la plaza, como reconocimiento al compromiso con el alumnado de la Universidade da Coruña.

A continuación, se adjunta la tabla de baremación de la candidata reclamante, Doña Laura Delgado Lobete, así como un resumen de aclaraciones correspondiente a cada uno de los bloques revisados nuevamente por esta Comisión:

Bloque I: la reclamante no presenta alegaciones. Habiendo sido revisado este apartado, la Comisión ratifica su puntuación.

Bloque II: se mantienen las puntuaciones de los apartados II.1, II.2 y II.3 y se corrigen los errores detectados en el apartado II.4, II.5 y II.6, tal y como se expone seguidamente.

Apartado II.4

En relación al Diploma Oficial de Idioma Extranjero (inglés), se le adjudicaron 3 puntos (ver tabla), según el documento titulado curriculum, siguiendo las indicaciones de la candidata de

Código Seguro De Verificación iaOUN53VI/4caHSiUdnq5A== Estado Data e hora

Asinado Por Adriana Ivette Ávila Álvarez Asinado 30/10/2020 14:35:07

Carmen Coronado Carvajal Asinado 30/10/2020 14:30:23

Url De Verificación https://sede.udc.gal/services/validation/iaOUN53VI/4caHSiUdnq5A==

(4)

correspondencia con nivel C1. Comprobado el certificado correspondiente, el nivel que acredita es B2, por lo que le corresponden 2 puntos.

En relación a los cursos de formación docente universitaria, se corrige a 369 horas acreditadas por la candidata que da una puntuación total de 9,225.

Por tanto, la puntuación revisada del apartado II.4 es 11,225.

Apartado II.5

La Comisión valoró que la Beca Predoctoral está relacionada con el Área de Terapia Ocupacional y podría valorarse con 2 puntos por año. Ante la ausencia de la oportuna y requerida certificación de periodo efectivo de goce, Anexo I (Normativa citada anteriormente), esta Comisión valoró el mérito con 1 punto por año.

“Nota: Para a valoración dunha bolsa ou bolsa-contrato, presentarase a convocatoria desta e un certificado do período efectivo de goce por parte do organismo ou centro que a concede, ou polo órgano competente da reitoría da universidade de desenvolvemento desta ou autoridade competente do centro de investigación de acollida”.

Se corrige un error de multiplicación, quedando la puntuación revisada en 2,16.

Apartado II.6

Se aceptan la duración de 13 semanas para la estancia (en lugar de 12 semanas) alegadas por la candidata, quedando la puntuación revisada en 0,8125.

Bloque III Apartado III.1

Se consideró la afinidad del mérito al perfil de la plaza por el 10% del máximo.

Revisadas las alegaciones se aplica el factor de puntuación correspondiente a la figura de bolseira (0,05/hora). Es decir, la puntuación revisada es: 17*0,05*0,1 = 0,085.

Apartado III.2

Se desestima la alegación presentada por la solicitante debido a que los Trabajos Fin de Grado (TFG) dirigidos de las Titulaciones de Enfermería y Podología no se han considerado como afines al perfil de la plaza, aplicando un coeficiente del 50%, tal y como se ha explicado al inicio de este

(5)

informe. Asimismo, falta certificación de los TFG del curso 19/20 del Grado en Terapia Ocupacional.

Bloque IV

Siguiendo los criterios de evaluación anteriormente mencionados (primer párrafo de este informe), esta Comisión ratifica la valoración inicial de los méritos realizada durante su actuación. La puntuación detallada de cada mérito se encuentra en la tabla adjunta.

Bloque V

Esta Comisión consideró que la Presidencia de un Congreso de estudiantes, siendo la candidata alumna, no puede recibir la misma puntuación que la explicitada por el baremo como Congreso Nacional/Internacional, participación en Comité Científico, desde el ejercicio profesional.

Revisada la valoración de la Comisión y las alegaciones presentadas por Doña Laura Delgado Lobete, la puntuación total ponderada es 16,41 puntos. Esta puntuación no altera el orden de prioridad de la propuesta realizada por la Comisión el día 15 de octubre de 2020.

En A Coruña, a 29 octubre de 2020

Profa. Adriana Ávila Álvarez

Presidenta de la Comisión de Selección

(6)

CANDIDATO/A: Laura Delgado Lobete PLAZA 20_8006.

Docencia: 653G01109 Ciencias da Ocupación e Fundamentos de Terapia Ocupacional; 653G01307 Estadías Prácticas V; 653G01306 Terapia Ocupacional para a autonomía persoal no adulto con disfunción na saúde mental

1.- FORMACIÓN ACADÉMICA Puntuaciones (sobre 100 puntos)

1.1.-Media de los estudios (80) max Media ponderada penalizada *8 Nota media en el Grado en Terapia Ocupacional:

7,67 x 8 = 61,36 puntos.

1.2.-Premios fin de estudios No aporta

1.3.-Otras titulac. universitarias No aporta

2.- FORMACIÓN ACADÉMICA DE POSGRAO

2.1.-Cursos máster/doctorado (20) max Máster oficial con acceso a Doctorado

Nota media (*2 en función de la afinidad con el área)

Título oficial de Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria, especialidad en Reeducación funcional, autonomía personal y calidad de vida. La Comisión acordó que este Máster tiene afinidad total con el perfil de la plaza objeto de concurso (x 2).

Nota media: 9,51 x 2 = 19,02 puntos.

2.2.-Tesis doctorado (35) max No aporta

2.3.-Cursos de posgrado (8) max Cursos de Posgrado o Expertos relevantes para la Plaza 0,03 puntos cada 10 h. Máximo 1.5 puntos por posgrado

Cursos de posgrado universitario relevantes para el perfil de la plaza: Título de postgrado de Experto Universitario en Psicomotricidad (350 h) = 1,05 puntos.

(7)

2.4.-Otra formación (12) max Diploma oficial de conocimiento de idioma extranjero: hasta 3 puntos, dependiendo del nivel que acredite (nivel básico: 1 punto;

nivel intermedio: 2 puntos; nivel avanzado: 3 puntos).

Cursos de formación docente universitaria: hasta 0,25 puntos por cada 10 horas.

Diploma oficial de conocimiento de idioma extranjero (Inglés). Se acredita nivel intermedio (B2) = 2 puntos.

Cursos de formación docente universitaria: 369 h/

10 h x 0,25 = 9,225 puntos.

Total en el apartado II.4: 11,225 puntos.

2.5.-Becas predoctorales (16) max 2 puntos por año, si está relacionada con el Área de Terapia Ocupacional; 4 puntos por año si es del Área de Terapia Ocupacional.

Predoctoral Xunta de Galicia en: Unidad de Epidemiología Clínica y Bioestadística, Instituto de Investigación Biomédica A Coruña – CHUAC.

Desde 31/05/2018 (continúa vigente en la fecha de la convocatoria de la plaza). Área de Medicina Preventiva y Salud Pública.

La Comisión valoró que la beca predoctoral está relacionada con el Área de Terapia Ocupacional y podría valorarse con 2 puntos por año.

Ante la ausencia de la oportuna y requerida en el Anexo I (Normativa citada anteriormente) certificación de periodo efectivo de goce, esta Comisión valoró el mérito con 1 punto por año.

Según normativa: “Para a valoración dunha bolsa ou bolsa-contrato, presentarase a convocatoria desta e un certificado do período efectivo de goce por parte do organismo ou centro que a concede,

(8)

ou polo órgano competente da reitoría da universidade de desenvolvemento desta ou autoridade competente do centro de investigación de acollida”.

0,08 puntos por mes x 27 meses = 2,16 puntos.

2.6.-Estancias predoctorales (9) max 0,0625 puntos por semana. Estancia en Centre for Human Movement Sciences (CHMS) de Universidad de Groningen, del 15/04/2019 al 15/07/2019.

13 semanas x 0,0625 = 0,8125 puntos.

3.- EXPERIENCIA DOCENTE 3.1.-Docencia universitaria (70) max

x coeficiente 0 – 1 según afinidad área

Sólo Oficial.

Os bolseiros e contratados de investigación computarán 0,05 puntos por hora impartida en POD.

Se multiplica por coeficiente entre 0 – 1 según afinidad área.

Docencia oficial en UDC, como bolseira (0,05/hora), impartida por el área número 615 (Medicina preventiva y salud pública): 17 h en total.

Al valorar la afinidad del área de Medicina preventiva y salud pública (615) con el área funcional de Terapia Ocupacional/Enfermería, la Comisión acordó aplicar el coeficiente 10% (0,1).

17 h x 0,05 x 0,1 = 0,085 puntos.

3.2.-Dirección TFG – TFM (7.5) max

1 director = 0,5 puntos Codirección = 0,25

Se multiplica por coeficiente entre 0 – 1 según afinidad área.

Codirección de 1 TFG en Grado en Terapia Ocupacional: 0,25 puntos x 1 (total afinidad por ser en el Grado en Terapia Ocupacional) = 0,25 puntos.

No aporta certificado de codirección de otros 2 TFG en Grado en Terapia Ocupacional.

(9)

Codirección de 7 TFG en los Grados de Enfermería y de Podología, no relacionados con el perfil de la plaza. La Comisión acordó aplicar el coeficiente de 50% por el compromiso con la formación del alumnado: 7 x 0,25 x 0,5 = 0,875

Total: 1,125 puntos.

3.3.-Tutorías UNED; otras Univ dist. No aporta

3.4.-Docencia enseñanza reglada no universitaria

La Comisión no valoró este mérito por no estar debidamente acreditado.

3.5.-Materiales docentes No aporta

3.6.-Docentia No aporta

3.7.-Otros méritos docentes (5) max 3 h de colaboración en la docencia de una materia del Grado en Terapia Ocupacional (TOIA) en el curso 16/17 = 0,3 x 1= 0,3 puntos.

Mérito 118 del Bloque IV (1,5 horas): 0,15 x 0,1=

0,015 (certificación como docente en curso).

Total = 0,315 = 0,32

(10)

4.- INVESTIGACIÓN: Producción 4.1.-Congresos, jornadas etc. (sin límite)

x coeficiente 0 – 1.5 según afinidad, nº de autores y otros

Internacional: Conferencia plenaria (0,5), Comunicación oral (0,25) y Póster (0,1).

Nacional: Conf. plenaria (0,3), Comunicación oral (0,15) y Póster (0,05)

Por relación directa con el perfil de la plaza, la Comisión acordó aplicar el máximo coeficiente 100% (x 1,5) a los siguientes méritos:

-Póster internacional: méritos nº 109, 117 y 122: 0,1 x 3 x 1,5 = 0,45 puntos.

-Comunicación oral nacional: mérito nº 114 (no acredita que es conferencia plenaria): 0,15 x 1,5 = 0,225 puntos.

Por relación con la Terapia Ocupacional, pero ausencia de relación con el perfil de la plaza, la Comisión acordó aplicar el coeficiente de 10% (x 0,15) a los siguientes méritos:

-Póster internacional: méritos nº 102, 103, 106, 111 (certificado indica que es “comunicación escrita”), 116, 121 y 123: 0,1 x 7 x 0,15 = 0,105 puntos.

-Comunicación oral internacional: méritos nº 105, 113 y 115: 0,25 x 3 x 0,15 = 0,1125 puntos.

-Comunicación oral nacional: mérito nº 104 (no acredita ser conferencia plenaria): 0,15 x 0,15 = 0,0225 puntos.

La Comisión acordó multiplicar x 0 los méritos restantes alegados en este apartado.

Total: 0,915 puntos.

(11)

4.2.-Artículos de investigación (sin límite)

A comisión aplicará un coeficiente multiplicador entre 0 e 3 segundo a súa relación coa Área de Terapia Ocupacional e co perfil das materias da praza en concurso, o número de autoras/es, a posición ou categoría da revista, etc.

JCR = 3 puntos.

SJR = 1,5 Latindex = 1,5

Por relación directa con el perfil de la plaza, la Comisión acordó aplicar el máximo coeficiente 100% (x 3) a los siguientes méritos:

-Artículos Latindex: mérito nº 210: 1,5 x 3 = 4,5 puntos.

Por relación con la Terapia Ocupacional, pero ausencia de relación con el perfil de la plaza, la Comisión acordó aplicar el coeficiente de 10% (x 0,3) a los siguientes méritos:

-Artículos JCR: méritos nº 201, 202, 203, 206, 207, 208 y 209: 3 x 7 x 0,3 = 6,3 puntos.

-Artículos Latindex: 211 (la concursante no menciona indexación de la revista Sportis en Latindex; aun así, la Comisión comprobó y puntuó favorablemente), 214 y 215: 1,5 x 3 x 0,3 = 1,35 puntos.

-Artículos SJR: 213: 1,5 x 0,3 = 0,45 puntos.

La Comisión acordó multiplicar x 0 los méritos restantes alegados en este apartado.

Total: 12,6 puntos.

4.3.-Trabajos publicados en actas de

congreso No aporta.

4.4.-Libros, capítulos de libros, etc. No aporta.

4.5.-Patentes No aporta.

(12)

4.6.-Desarrollos tecnológicos No aporta.

4.7.-Proyectos arquitectónicos,

urbanísticos o de ingeniería No aporta.

4.8.- Exposiciones de prestigio y comisariado

No aporta.

4.9.-Creación de empresas de base tecnológica

No aporta.

5.- EXPERIENCIA INVESTIGADORA RELACIONADA CON EL ÁREA

5.1.-Contratos posdoctorales No aporta.

5.2.-Estancias posdoctorales No aporta.

5.3.-Dirección de tesis No aporta.

5.4.-Financiamiento externo de

investigación No acredita proyectos de investigación o contratos

con un mínimo de 6000 € obtenidos para financiar la investigación.

La Comisión acordó valorar el Proyecto financiado por el Colegio Profesional de Terapeutas Ocupacionales de Extremadura (1500 €) en el apartado 5.7 (Otros méritos).

Total: 0 puntos.

(13)

5.5.-Acreditaciones No aporta.

5.6.-Organiz. de congresos etc. Dirección o presidencia de Congreso.

Comité Científico = 0,5 nacional y 1 internacional

Miembro del Comité Científico del XII Congreso Nacional de Estudiantes de Terapia Ocupacional:

0,5 puntos (siendo alumna).

I Congreso Estatal de Terapia Ocupacional: no acredita ser miembro del Comité Científico ni del Comité Organizador; sí del Comité evaluador. La Comisión acordó valorar este mérito en el apartado 5.7 (Otros méritos).

Total: 0,5 puntos.

5.7.-Otros méritos (2) max Revisora externa de las siguientes revistas:

-International Journal of Environmental Research and Public Health.

-Gaceta Sanitaria.

-Research in Developmental Disabilities.

-Revista Española de Nutrición Humana y Dietética.

Revisora de 4 revistas x 0,2 = 0,8 puntos.

Miembro del Comité evaluador en el I Congreso Estatal de Terapia Ocupacional: 0,2 puntos.

(14)

Proyecto financiado por el Colegio Profesional de Terapeutas Ocupacionales de Extremadura (1500

€): 0,5 puntos.

Total: 1,5 puntos.

6.- EXPERIENCIA PROFESIONAL

6.1.-Actividad profesional Actividad profesional en la categoría de terapeuta ocupacional.

0,02 por día trabajado.

Terapeuta ocupacional en Centro Ocupacional Pascual Veiga para adultos con discapacidad intelectual, desde el 29/12/2016 hasta el 28/12/2017 y desde el 08/01/2018 hasta el 25/05/2018.

Total 378 días x 0,02 = 7,56 puntos.

6.2.-Tutor de prácticas (15) max 0,25 puntos cada 100 horas. Tutora de prácticas de un estudiante en la materia Estancias Prácticas V, del Grao en Terapia Ocupacional (UDC), en el curso académico 2017/2018: acredita 60 h.

Total: 0,15 puntos.

(15)

TABLA DE PONDERACIÓN (%)

BLOQUES Ayudante Ayudante doctor Asociado/a Contratado Int Sust

1. Form académica grado 40 15 10 15

2. Form académica posgrado 20 15 5 10

3. Experiencia docente 10 35 20 35

4. Investigación producción 15 15 5 20

5. Investigación experiencia 15 15 5 15

6. Experiencia profesional 0 5 55 5

A Coruña, 30 de outubro de 2020 Vº e Prace

A Presidenta A Secretaria