Jesus Toshiba [Seleccione la fecha]
Curso de Capacitación a Distancia
MONITOREO Y EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS Y PROYECTOS
SOCIALES
Del 28 de Enero al 08 de Marzo del 2013
PROGRAMA DEL CURSO
ORGANIZA:
Red de Investigación y Búsqueda de
Información - REDINFOR
PRESENTACIÓN
Diferentes estudios realizados en el Perú señalan que muchos programas y proyectos sociales, no cuentan con sistemas de monitoreo y evaluación, lo cual demuestra la percepción errónea que tienen algunos gestores de proyectos sobre este tipo de procesos gerenciales para la toma de decisiones; debemos comprender que, un proceso de monitoreo y evaluación, no solo permite medir los avances y logros alcanzados de un proyecto, sino también advertir acerca de las dificultades y limitaciones que pueden aparecer dentro del ciclo de un proyecto, poniendo en riesgo los objetivos del mismo; así mismo debemos entender también que, este proceso se constituye en un instrumento de aprendizaje, dado que permite identificar aquellas estrategias que dieron buenos resultados y aquellas que no, permitiendo con ello mejorar futuros proyectos o las estrategias de proyectos paralelos. En ese sentido, considerando la inversión y esfuerzo que realizan diferentes organizaciones de desarrollo en la lucha contra la pobreza en el país, es importante que los profesionales involucrados en ellas, manejen las técnicas y metodologías para el diseño de sistemas de monitoreo y evaluación de manera adecuada, con la finalidad que pueda ser utilizado como instrumento de gestión para el logro de sus objetivos.
OBJETIVOS
Objetivo General
Lograr que los participantes conozcan la metodología adecuada para poder diseñar y conducir procesos de monitoreo y evaluación de proyectos sociales.
Objetivos Específicos
a) Desarrollar la capacidad en los participantes de identificar variables asociadas a indicadores de medición.
b) Desarrollar la capacidad en los participantes de diseñar un Sistema de Monitoreo y Evaluación a partir de un Marco Lógico.
c) Desarrollar la capacidad en los participantes de analizar y difundir los resultados obtenidos por el sistema de monitoreo y evaluación.
METODOLOGÍA
El presente curso ofrece formación bajo la modalidad exclusivamente a distancia, la cual se desarrollará a través de la Plataforma de Capacitación de REDINFOR y contará con el apoyo de materiales y medios especialmente diseñados para facilitar el autoaprendizaje, complementado con el constante apoyo u asistencia del facilitador del curso.
El participante deberá dedicar como mínimo aproximadamente 02 horas diarias de estudio durante el desarrollo del curso, las cuales podrán ser distribuidas según su propio ritmo de aprendizaje y disponibilidad de tiempo.
La metodología del curso ha incorporado elementos de estudio de casos, utilizando para ello proyectos desarrollados y existentes, aplicaciones técnicas con ejemplos prácticos, combinando el trabajo individual con el grupal o colectivo, aprovechando los recursos de técnicas e-learning que ofrece el entorno virtual. Sin embargo, cada una de las unidades del curso utiliza, dentro de esta variedad, estrategias metodológicas adecuadas según las características de los temas a tratar.
Dentro del marco de aprendizaje del curso, podemos señalar algunas características del modelo de aprendizaje que se seguirá:
Estudio Personal:
Cada uno de los participantes es responsable de su propio proceso de aprendizaje, para ello el curso facilita todas las condiciones necesarias para su aprovechamiento, por ello es importante la iniciativa y los niveles de organización que puedan tener los participantes. Flexibilidad en el Aprendizaje:
Cada uno de los participantes es libre de elegir el tiempo que más le conviene para estudiar, pero sin olvidar que existen plazos para cumplir de manera adecuada y oportuna con los trabajos y ejercicios prácticos que se establecen en cada una de las unidades.
Retroalimentación:
El facilitador del curso informará a cada participante de manera permanente sobre su desempeño a lo largo de todo el proceso de aprendizaje, de manera personal o grupal a través del correo electrónico.
Así mismo, la metodología de capacitación del presente curso, incluye la calificación vigesimal, a partir de la cual a aquellos que obtengan promedios ponderados iguales o mayores a 14 se les otorgará un Certificado de Aprobación y a aquellos que obtengan promedios ponderados menores a 14, se les otorgará un Certificado de Participación.
ACTIVIDADES
Durante el desarrollo del presente curso se han previsto las siguientes actividades: Foros de Discusión:
Los foros constituyen un espacio único de opinión y de pensamiento, que permite la libre discusión sobre temas específicos a tratar en cada una de las unidades; en cada unidad del curso se culmina con el planteamiento de una pregunta, sobre la cual necesariamente todos los participantes deben responder, derivando de ello las orientaciones del facilitador y fomentando con ello los comentarios reflexivos que permitan afianzar y mejorar el proceso de aprendizaje.
Sesión Chat:
El chat es una herramienta virtual que permite la comunicación on-line entre los participantes y el facilitador en un determinado momento, posibilitando la solución de dudas y dificultades de manera inmediata; así mismo permite el intercambio de opiniones.
Lecturas Individuales:
Al finalizar cada una de las lecciones audiovisuales se proporciona a los participantes material de lectura que permita reforzar las ideas y explicaciones observadas en la lección audiovisual, la cual junto con los ejemplos prácticos obtenidos de proyectos reales, permitirán mejorar el proceso de aprendizaje de los participantes.
Lecciones Audiovisuales:
Las lecciones audiovisuales son videos editados por el facilitador y que se encuentran disponibles en la plataforma de capacitación, así como dentro de los materiales que los participantes han recibido; los cuales explican cada una de las diapositivas del curso, las preguntas y dudas que tengan los participantes deberán ser canalizadas vía correo electrónico y a través de los foros.
Exámenes en Línea:
Los exámenes en línea son cuestionarios con un conjunto de preguntas relacionadas a los temas revisados en las lecciones tratadas previamente; las preguntas ofrecen alternativas de respuesta, con la finalidad de facilitar el proceso de la evaluación.
Ejercicios Individuales:
Son situaciones extraídas de casos reales, puntuales y que deben ser resueltas a partir de los conocimientos previos obtenidos en el desarrollo del curso; cada participante recibirá retroalimentación a sus respuestas.
Trabajos Grupales:
Resume la aplicación de todo lo aprendido en una determinada unidad del curso; se plantea la elaboración de productos específicos, componentes importantes dentro del desarrollo de competencias del curso; cada grupo recibirá retroalimentación a sus trabajos.
PROGRAMA DEL CURSO
Inicio del Curso Lunes, 28 de Enero del 2013 Fin del Curso Viernes, 08 de Marzo del 2013
UNIDAD I: Introducción al Monitoreo y Evaluación
LECCIONES TEMAS CRONOGRAMA
Lección Nº 01: Conceptos Básicos de Planificación de Proyectos Sociales
La Planificación
¿A qué le llamamos Proyecto? El Ciclo de Vida de un proyecto El Marco Lógico
Lógica Vertical y Horizontal Los Indicadores
Los Medios de Verificación Supuestos de un Proyecto Del 28 al 30 de Enero Lección Nº 02: Conceptos Básicos de Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales Niveles de Intervención Actuación Integral El Monitoreo El Seguimiento La Evaluación
Momentos de una Evaluación El Ciclo del Monitoreo y
Evaluación
Diferencias entre Monitoreo y Evaluación
Del 31 de Enero al 02 de Febrero
Examen Escrito Virtual 02 de Febrero
(Cualquier Horario)
Ejercicio Práctico Individual Entrega
UNIDAD II: Diseño de un Sistema de Monitoreo y Evaluación
LECCIONES TEMAS CRONOGRAMA
Lección Nº 03:
Sistema de Monitoreo y Evaluación
El Sistema de Monitoreo y Evaluación
Elementos Básicos de un Sistema de Monitoreo y Evaluación Construcción de Indicadores Automatización del Sistema de
Monitoreo y Evaluación Consideraciones Importantes
para el uso de Software como Sistema de Monitoreo y Evaluación
Del 04 al 06 de Febrero
Lección Nº 04:
Planificación del Sistema de Monitoreo y Evaluación
Usuarios de la Información Consideración de las Cuestiones
de la Calidad
Planificación del Sistema de Monitoreo y Evaluación La Matriz de Indicadores de Monitoreo y Evaluación Construcción de Formatos Las Funciones El Flujograma
Cronograma y Plan Operativo
Del 07 al 13 de Febrero
Ejercicio Práctico Individual Entrega
14 de Febrero Lección Nº 05:
Evaluaciones
Ex - Ante La Línea de Base
Evaluación de Medio Término Evaluación Final
Evaluación de Impacto
Del 14 al 16 de Febrero
Lección Nº 06:
Ejecución del Plan de Monitoreo y Evaluación
Organización de la
implementación del Plan de Monitoreo y Evaluación Técnicas e Instrumentos de Recojo de Información Técnicas de Monitoreo y Evaluación Participativos Del 18 al 23 de Febrero
Examen Escrito Virtual 23 de Febrero
(Cualquier Horario)
Foro de Discusión: “Sistemas Nacionales de Monitoreo de Indicadores”
Del 04 al 23 de Febrero Tutoría - Sesión Chat: Resolver dudas y consultas 21 de Febrero
(08:00 PM – 10:00 PM)
TRABAJO GRUPAL: Construcción de la Matriz de Monitoreo y Evaluación
Entrega 01 de Marzo
UNIDAD III: Gestión de los Resultados de Monitoreo y Evaluación
LECCIONES TEMAS CRONOGRAMA
Lección Nº 07: Análisis de Resultados
Procesamiento de la Información Análisis de Resultados
Lecciones Aprendidas y Buenas Prácticas
Informes de Monitoreo y Evaluación
Del 25 al 27 de Febrero
Ejercicio Práctico Individual Entrega
28 de Febrero Lección Nº 08:
Estrategias de Comunicación de los Resultados del Monitoreo y Evaluación
Quién Necesita saber, Qué y Cuando Tipos de Comunicación Soportes y Canales de Comunicación Del 28 de Febrero al 02 de Marzo
Examen Escrito Virtual 02 de Marzo
(Cualquier Horario)
Foro de Discusión: “El Monitoreo y Evaluación como Instrumento de Gestión”
Del 25 de Febrero al 02 de Marzo TRABAJO GRUPAL: Elaboración de un Plan de Monitoreo y
Evaluación
Entrega 08 de Marzo
FACILITADOR DEL CURSO
Ingº Jesús Castro Sanabria
Ingeniero Agrónomo de la Universidad Nacional Agraria “La Molina”; con estudios de Administración de Empresas (MBA) y especialización en Diseño y Gestión de Proyectos Sociales, así como en Proyectos de Inversión Pública en el SNIP; cuenta con 18 años de experiencia en planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos sociales; adquiridos en diferentes organizaciones de cooperación para el desarrollo, tanto nacionales como extranjeras. Entre las instituciones por las que ha transitado, se encuentran IER-JULI, PRONAMACHCS, CARE PERÚ, SOLARIS PERÚ, INTERVIDA. En los últimos 10 años, ha ocupado cargos de dirección de áreas de Cooperación y Relaciones Instituciones; representación de la oficina de Intervida para Latinoamérica (INWA), así como la dirección de la Oficina de Diagnósticos y Evaluaciones de Intervida para Latinoamérica. En la actualidad se desempeña como consultor asociado de REDINFOR, brindando asesoría y capacitación a programas y proyectos de diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú.
INVERSIÓN
PARA RESIDENTES EN PERÚ:
Los costos del curso varían según el tipo de paquete que solicite el participante:
PAQUETE DIGITAL
S/. 400
PAQUETE COMPLETO
S/. 450 Manual del Participante
Descarga Virtual Envío Courier CD Bibliografía Digital
Acceso a Plataforma de Capacitación (Internet) Si Si Tutoría Virtual (Foros, Sesiones Chat y Correo
Electrónico) Si Si Certificación a nombre de REDINFOR Envío Courier Envío Courier
PROMOCIÓN PRONTO PAGO
Si se cancela el costo del curso hasta el VIERNES 18 DE ENERO DEL 2013, solo tienen que realizar un depósito de:
PAQUETE DIGITAL : S/. 350 Nuevos Soles PAQUETE COMPLETO : S/. 400 Nuevos Soles
El depósito pueden realizarlo en cualquiera de las siguientes cuentas:
BANCO CONTINENTAL REDINFOR E.I.R.L.
Contiahorro - Moneda Nacional
0011-0147-02-00307003
BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ - BCP REDINFOR E.I.R.L.
Cuenta Corriente - Moneda Nacional
193-1780902-0-07
Luego del depósito, ESCANEAR EL VOUCHER y enviarlo al correo [email protected]
ello permitirá confirmar el pago e identificar a la persona o institución que lo ha realizado; para el caso de transferencias electrónicas, remitir la constancia de transferencia otorgada por el banco. Así mismo enviar la Ficha de Inscripción del curso.
TARIFAS ESPECIALES PARA GRUPOS DE PROFESIONALES: (A PARTIR DE 3 PARTICIPANTES) PAQUETE DIGITAL PAQUETE COMPLETO 03 Participantes S/. 1,000 S/. 1,150 04 Participantes S/. 1,300 S/. 1,500 05 Participantes o más S/. 1,600 S/. 1,850 06 Participantes o más S/. 300 x Participante S/. 350 x Participante
Para suscribirse se deberá cancelar el importe completo, según el número de participantes. Para acceder a éstas tarifas especiales NO SE ACEPTAN PAGOS INDIVIDUALES, se debe realizar un pago único del monto total (Conjunto de Participantes). Así mismo, TODO EL GRUPO DEBE ELEGIR UN MISMO TIPO DE PAQUETE, los integrantes del grupo no pueden elegir paquetes diferentes. Luego remitir copia escaneada del voucher o constancia de transferencia electrónica otorgada por el banco junto con las fichas de inscripción de todos los participantes, señalando el tipo de paquete elegido, al correo [email protected]
PARA RESIDENTES EN EL EXTRANJERO:
Los costos del curso varían según el tipo de paquete que solicite el participante:
PAQUETE DIGITAL
US$. 180
PAQUETE COMPLETO*
US$. 450 Manual del Participante
Descarga Virtual Envío Courier CD Bibliografía Digital
Acceso a Plataforma de Capacitación (Internet) Si Si Tutoría Virtual (Foros, Sesiones Chat y Correo
Electrónico) Si Si Certificación a nombre de REDINFOR Envío x Correo
Electrónico Envío Courier
* El costo del PAQUETE COMPLETO es alto, porque el costo de courier desde Perú al Extranjero es muy alto.
PROMOCIÓN PRONTO PAGO
Si se cancela el costo del curso hasta el VIERNES 18 DE ENERO DEL 2013, solo tienen que realizar un depósito de:
PAQUETE DIGITAL : US$. 160 dólares americanos PAQUETE COMPLETO : US$. 400 dólares americanos
TARIFAS ESPECIALES PARA GRUPOS DE PROFESIONALES: (A PARTIR DE 3 PARTICIPANTES)
PAQUETE DIGITAL PAQUETE COMPLETO 03 Participantes US$. 400 US$. 1,150 04 Participantes US$. 520 US$. 1,500 05 Participantes o más US$. 640 US$. 1,850 06 Participantes o más US$. 120 x Participante US$. 350 x Participante Para suscribirse se deberá cancelar el importe completo, según el número de participantes. Para acceder a éstas tarifas especiales NO SE ACEPTAN PAGOS INDIVIDUALES, se debe realizar un pago único del monto total (Conjunto de Participantes). Así mismo, TODO EL GRUPO DEBE ELEGIR UN MISMO TIPO DE PAQUETE, los integrantes del grupo no pueden elegir paquetes diferentes.
Para realizar el pago del curso, se aceptan únicamente transferencias a través de WESTERN UNION. Los costos de transferencia también deben ser asumidos por el participante. Para solicitar los datos del titular, así como otros detalles necesarios para la transferencia, escribir al correo [email protected]
