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DEPARTAMENTO II GESTIÓN ECONÓMICA DE OBRAS

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DEPARTAMENTO II

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ANEXO NOMENCLADOR DE FUNCIONES ESPECÍFICO

DEL DEPARTAMENTO GESTION ECONOMICA DE OBRAS

FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO: Generación de planillas de precios de materiales, periódicamente actualizados. Elaboración de metodologías de análisis de precios de acuerdo a catálogo de ítems. Confección de sistemas de reconocimiento de variaciones de costo. Atención de las certificaciones originadas en los departamentos de obras, conservación y otros.

CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO JEFE DE DEPARTAMENTO - CLASE XIX

FUNCIÓN: Es el profesional Universitario, que tiene a su cargo la organización, dirección, control y coordinación de las áreas inherentes al Departamento Gestión Económica de Obras, a saber: División Seguimiento de Contratos, División Certificación de Obras, División Análisis de Costos y Rendimientos, División Censos y Estadísticas y finalmente el Sector de Administración propia del departamento.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Título Universitario de Ingeniero Civil, Ingeniero Vial, Ingeniero Constructor con Especialidad Vial, Contador, u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en gestión y ejecución de trabajos de Seguimiento de Contratos, Certificación de Obras, Análisis de Costos y Rendimientos, Estadísticas y en el desempeño de cargos subalternos anteriores con marcada eficiencia y responsabilidad.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Planifica, coordina, dirige y supervisa las tareas especificas del Departamento

- Programa, instruye, fija y dicta procedimientos para la efectiva ejecución de los mismos. 

- Visación de la totalidad de la documentación que ingresa y egresa a fin de poder adoptar las decisiones que pudieran corresponder.

- Relación fluida con la Superioridad para información y recepción de planes y proyectos de trabajo.  

- Control exhaustivo de la totalidad de las tareas que se desarrollan tanto en campaña como en las dependencias propias del Dpto.

- Control exhaustivo de la totalidad de las tareas que se desarrollan tanto en campaña como en las dependencias propias del Dpto.

- Supervisión, verificación y aprobación de la totalidad de la documentación elaborada en el Dpto (certificaciones de las obra, análisis de precios, presupuestos de obras, reacondicionamientos de contrato debido a la evolución de precios contractuales conforme a los regímenes de redeterminación de precios vigentes.

- Supervisión, verificación y aprobación de los censos y encuesta de los valores unitarios de materiales, mano de obra, equipos, combustibles y demás insumos, etc. que intervienen en la Tabla de Valores de valores mensuales de la DPV.

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- Supervisión, verificación y aprobación de la documentación elaborada en el Dpto. Informes a otros Dptos. de la Repartición, al Directorio y/o a otros entes de la Administración Central, entes Nacionales o terceros, solicitud de fondos p/viáticos, rendiciones de cuenta de las salidas a campaña, etc.).

CONOCIMIENTOS:

- Sobre toda la legislación vigente específicamente referida a la realización de obras de especialidad vial. - Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento.

- Sobre toda la legislación vigente específicamente referida al reacondicionamiento de contrato en generales y viales en particular, distintos regímenes de reconocimiento de variaciones de costos, etc...

- Sobre estadísticas en general y métodos de relevamiento de datos. - Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc. - Sobre métodos constructivos de obras viales.

- Experiencia y predisposición para la aplicación y cumplimiento de lo especificado en los párrafos anteriores.

CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO: 2º JEFE DE DEPARTAMENTO - CLASE XVIII

FUNCIÓN: es el universitario quesecunda al Jefe de Departamento II en el control y la coordinación de las tareas específicas desarrolladas por el Departamento Gestión Económica de Obra a su cargo.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Título Universitario de Ingeniero Civil, Ingeniero Vial, Ingeniero Constructor con Especialidad Vial, Contador, u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en gestión y ejecución de trabajos de Seguimiento de Contratos, Certificación de Obras, Análisis de Costos y Rendimientos, y en el desempeño de cargos subalternos anteriores con marcada eficiencia y responsabilidad.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Secunda al Jefe de Departamento en la dirección, control y coordinación de las tareas específicas del Departamento.

- Por expresa disposición del Jefe de Departamento realiza cualquier tarea inherente a la jefatura y su reemplazo en caso de ausencia.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre toda la legislación vigente específicamente referida a la realización de obras de especialidad vial. - Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento.

- Sobre toda la legislación vigente específicamente referida al reacondicionamiento de contrato en generales y viales en particular, distintos regímenes de reconocimiento de variaciones de costos, etc.

- Sobre estadísticas en general y métodos de relevamiento de datos. - Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

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- Sobre métodos constructivos de obras viales.

- Experiencia y predisposición para la aplicación y cumplimiento de lo especificado en los párrafos anteriores.

CARRERA PERSONAL ADMINISTRATIVO PERITO ADMINISTRATIVO MESA DE ENTRADAS Y SALIDAS – ARCHIVO - CLASE XIV

FUNCIÓN: es el agente que realiza y tiene a su cargo el área administrativa, planificando y coordinando todas las tareas inherentes a la misma.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Título secundario completo, carreras de capacitación administrativa u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: En gestión y ejecución de tareas administrativas y secretariado con una experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Oficia de Secretaria/o y lleva la agenda del Jefe del área.

- Lleva el control de personal: Presentismo, Licencias, Carpeta Medicas y Viáticos. - Redactar notas a solicitud de la Superioridad.

- Supervisa la tarea del resto del personal administrativo del área.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre la utilización y manejo de programas básicos informáticos (Excel, Word, etc.).

- Sobre confección de planillas, cuadros, etc. que permitan el seguimiento de las tareas administrativas del área y sus estadísticas.

- Redacción y ortografía para la elaboración de notas de estilo. - Sobre el funcionamiento de la Mesa de entradas y archivo.

- Administrativos de organización (movimientos de la documentación). - Solvente sobre el manejo SUAC y del procedimiento administrativo.

CARRERA PERSONAL ADMINISTRATIVO MESA DE ENTRADA - ARCHIVO ADMINISTRATIVO "A" CLASE XIII

ADMINISTRATIVO "B" CLASE XII ADMINISTRATIVO “C” CLASE XI ADMINISTRATIVO "D" CLASE X AUXILIAR ADMINISTRATIVO CLASE IX

FUNCIÓN: agente que realiza tareas específicas con el conocimiento integral del funcionamiento administrativo del área que pertenece.

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PREPARACIÓN ACADEMICA: Título secundario completo, carreras de capacitación administrativa u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en gestión y ejecución de tareas administrativas, manejo de archivo y SUAC: ADMINISTRATIVO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

ADMINISTRATIVO "B": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. ADMINISTRATIVO “C”: Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. ADMINISTRATIVO "D": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- M anejo de mesa de entradas y salidas del Departamento.

- Manejo de toda documentación interna del sobre inventario Departamento. - Organiza el inventario de muebles y útiles

- Ubica ante algún requerimiento el material documental producido por el Departamento. - Colabora en el armado y foliado de los documentos que produce el Departamento. - Colabora en el archivo de las distintas documentaciones por el Dpto.

- Colabora con su superior en la previsión de las necesidades de muebles, útiles y demás elementos de trabajo, distribuyéndolo al personal que lo requiere

CONOCIMIENTOS:

- Sobre la utilización y manejo de programas básicos informáticos (Excel, Word, etc.).

- Sobre confección de planillas, cuadros, etc. que permitan el seguimiento de las tareas administrativas del área y sus estadísticas.

- Redacción y ortografía para la elaboración de notas de estilo. - Sobre el funcionamiento de la Mesa de entradas y archivo.

- Administrativos de organización (movimientos de la documentación). - Sobre el manejo SUAC y del procedimiento administrativo.

- Colabora en el archivo de los planos oficiales y los pliegos producidos por el Dpto, según su ubicación geográfica.

- Colabora con su superior en la previsión de las necesidades de muebles, útiles y demás elementos de trabajo, distribuyéndolo al personal que lo requiere.

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CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO ESPECIALIZADO EN SEGUIMIENTO DE CONTRATO - CLASE XVI FUNCIÓN: es eluniversitario que dirige, asesoray controla la totalidad de las tareas necesarias parael seguimiento del contrato en lo referente a la evolución de precios de los contratos de obras viales.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Título Universitario de Ingeniero Civil, Ingeniero Vial, Ingeniero en Construcción con Especialidad Vial, Ingeniero Agrimensor u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en gestión y ejecución de de trabajos referidos a sistematizar y elaborar la totalidad de la documentación pertinente a la evolución de precios de los contratos, con una experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Movimiento Técnico-Administrativo del área a su cargo.

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo. - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Supervisar y controlar la sistematización de toda la documentación, elaborada por sí o por personal a su cargo, pertinente a la evolución de precios de los contratos, conforme a los regímenes de variaciones de costos vigentes y aplicables según organismo contratante.

- Supervisar, y/o elaborar todas las operaciones necesarias(matemáticas e informáticas) para la aplicación de los regímenes de variaciones de costos

- Coordinación y supervisión de la carga sistemática y permanente de datos y estado de cada contrato, para el seguimiento y cálculo de las condiciones que hacen aplicable el reconocimiento de variaciones de costos conforme a su régimen específico.

- Intercambiar y mantener permanente comunicación con los Dptos. de la DPV que tiene a su cargo la inspección y supervisión de las obras con respecto al estado de avance de las mismas y/o demasías o minoraciones que afectan las cantidades de obra a ejecutar en cada contrato.

- Intercambiar información con otros organismos provinciales y/o nacionales en materia de su incumbencia.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento.

- Sobre toda la legislación y normativa vigente referida a reacondicionamiento de contrato y reconocimiento variaciones de costos, etc.

- Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO SEGUIMIENTO DE CONTRATO UNIVERSITARIO "A" CLASE XV

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UNIVERSITARIO "B" CLASE XIV UNIVERSITARIO "C" CLASE XII UNIVERSITARIO "D" CLASE XII

FUNCIÓN: es el universitario que realiza trabajos relacionados al seguimiento del contrato en lo referente a la evolución de precios de los contratos de obras viales.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Título Universitario de Ingeniero Civil, Ingeniero Vial, Ingeniero en Construcción con Especialidad Vial, Ingeniero Agrimensor u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en gestión y ejecución de de trabajos referidos a sistematizar y elaborar la totalidad de la documentación pertinente a la evolución de precios de los contratos, con una experiencia a la certificación de obras viales.

UNIVERSITARIO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Sistematizar toda la documentación, elaborada por sí o por personal a su cargo, pertinente a la evolución de precios de los contratos, conforme a los regímenes de variaciones de costos vigentes y aplicables según organismo contratante.

- Elaborar todas las operaciones necesarias(matemáticas e informáticas) para la aplicación de los regímenes de variaciones de costos

- Realizar de la carga sistemática y permanente de datos y estado de cada contrato, para el seguimiento y cálculo de las condiciones que hacen aplicable el reconocimiento de variaciones de costos conforme a su régimen específico.

- Intercambiar y mantener permanente comunicación con los Dptos. de la DPV que tiene a su cargo la inspección y supervisión de las obras con respecto al estado de avance de las mismas y/o demasías o minoraciones que afectan las cantidades de obra a ejecutar en cada contrato.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento.

- Sobre toda la legislación y normativa vigente referida a reacondicionamiento de contrato y reconocimiento variaciones de costos, etc.

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CARRERA PERSONAL TECNICO SEGUIMIENTO DE CONTRATO TÉCNICO ESPECIALIZADO CLASE XIV

TÉCNICO "A" CLASE XIII TÉCNICO "B" CLASE XII TÉCNICO "C" CLASE XI TÉCNICO "D" CLASE X

FUNCIÓN: Técnicoresponsable de todas las tareas inherentes al seguimiento de los contratos de obras viales.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Técnico Vial, estudiantes avanzados de: Ingeniería Civil, Vial, Ingeniería en Construcciones, Contador o idóneo con amplios conocimiento u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en todas las tareas inherentes al seguimiento de los contratos de obras viales.

TÉCNICO ESPECIALIZADO: Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TÉCNICO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Transferir los datos y procesarlos y operar los programas relacionados a la evolución de precios de los contratos, conforme a los regímenes de variaciones de costos vigentes y aplicables según organismo contratante.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento.

- Sobre toda la legislación y normativa vigente referida a reacondicionamiento de contrato y reconocimiento variaciones de costos, etc.

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CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO ESPECIALIZADO CERTIFICACION DE OBRAS - CLASE XVI

FUNCIÓN:, es eluniversitario que dirige, asesora,controla, el área que realiza trabajos relacionados a la certificación de obras viales.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Título Universitario de Ingeniero Civil, Ingeniero Vial, Ingeniero en Construcción con Especialidad Vial, Ingeniero Agrimensor u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en trabajos relacionados a la certificación de obras viales, etc., con una experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Movimiento Técnico-Administrativo del área a su cargo.

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Supervisar y controlar la documentación, elaborada por sí o personal a su cargo, referidas a la elaboración de los certificados de obras licitados por la DPV (Obras, Conservación de Pavimentos, Conservación de Caminos de Tierra de la conservación y mejoramiento de la red Secundaria y Terciaria y los Consorcios Camineros) o por otros organismos (ACIF, DNV, etc.) con convenios de gerenciamiento a favor de la DPV.

- Realizar visitas periódicas a obras con la finalidad de verificar y ajustar los conceptos especificados en los documentos específicos de su área.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

- Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

- Experiencia y predisposición para la aplicación y cumplimiento de lo especificado en los párrafos anteriores.

CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO CERTIFICACIONES DE OBRA UNIVERSITARIO "A" CLASE XV

UNIVERSITARIO "B" CLASE XIV UNIVERSITARIO "C" CLASE XII UNIVERSITARIO "D" CLASE XII

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PREPARACIÓN ACADEMICA: Título Universitario de Ingeniero Civil, Ingeniero Vial, Ingeniero en Construcción con Especialidad Vial, Ingeniero Agrimensor u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en trabajos relacionados a la certificación de obras viales, UNIVERSITARIO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Elabora los certificados de obras licitados por la DPV (Obras, Conservación de Pavimentos, Conservación de Caminos de Tierra de la conservación y mejoramiento de la red Secundaria y Terciaria y los Consorcios Camineros) o por otros organismos (ACIF, DNV, etc) con convenios de gerenciamiento a favor de la DPV. - Realizar visitas periódicas a obras con la finalidad de verificar y ajustar los conceptos especificados en los

documentos específicos de su área.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

- Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

- Experiencia y predisposición para la aplicación y cumplimiento de lo especificado en los párrafos anteriores.

CARRERA PERSONAL TECNICO CERTIFICACIÓN DE OBRA TÉCNICO ESPECIALIZADO CLASE XIV

TÉCNICO "A" CLASE XIII TÉCNICO "B" CLASE XII TÉCNICO "C" CLASE XI TÉCNICO "D" CLASE X

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PREPARACIÓN ACADEMICA: Técnico Vial, estudiantes avanzados de: Ingeniería Civil, Vial, Ingeniería en Construcciones, Contador o idóneo con amplios conocimiento u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en todas las tareas inherentes a la certificación de obras viales.

TÉCNICO ESPECIALIZADO: Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TÉCNICO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Transferir los datos del cómputo métrico recibidos de otros Departamentos de la DPV y procesarlos y confeccionar los certificados según las distintas metodologías según el Area de la DPV de donde provenga.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

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CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO ESPECIALIZADO ANÁLISIS DE COSTOS Y RENDIMIENTOS - CLASE XVI

FUNCIÓN: es eluniversitario que dirige, asesora,controla el área encargada la ejecución de los análisis de costos y presupuestos de las distintas obras viales realizadas por la DPV.

EXPERIENCIA: Comprobable en trabajos relacionados a la ejecución de los análisis de costos y presupuestos de obras viales, etc., con una experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Movimiento Técnico-Administrativo del área a su cargo

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Analizar, evaluar y controlar las capacidades de las distintas maquinarias viales que por el trabajo conjunto y/o desagregado determina los costos operativos del laboreo que conforman el precio del ítem.

- Efectúa el seguimiento de las maquinarias viales en su funcionamiento y detecta el mejoramiento de sus rendimientos.

- Realizar un análisis de leyes laborales a fin de establecer como impacta la mano de obra en los costos de obra

- Analizar la evolución de precios para su corrección y comparación con otras fuentes.

- Elabora a partir de la documentación remitida por otros Departamentos de la DPV los análisis de precios y presupuestos oficiales para licitaciones públicas o privadas de obra.

- Realizar visitas periódicas a obras con la finalidad de verificar y ajustar los conceptos especificados.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

- Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

- Experiencia y predisposición para la aplicación y cumplimiento de lo especificado en los párrafos anteriores.

CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO ANÁLISIS DE COSTOS Y RENDIMIENTOS UNIVERSITARIO "A" CLASE XV

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UNIVERSITARIO "B" CLASE XIV UNIVERSITARIO "C" CLASE XII UNIVERSITARIO "D" CLASE XII

FUNCIÓN: es el universitario que tiene a su cargo la ejecución de los análisis de costos y presupuestos de las distintas obras viales realizadas por la DPV.

EXPERIENCIA: Comprobable en trabajos relacionados a la ejecución de los análisis de costos y presupuestos de obras viales, etc.

UNIVERSITARIO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Analizar, evaluar y controlar las capacidades de las distintas maquinarias viales que por el trabajo conjunto y/o desagregado determina los costos operativos del laboreo que conforman el precio del ítem.

- Efectuar el seguimiento de las maquinarias viales en su funcionamiento y detecta el mejoramiento de sus rendimientos.

- Realizar un análisis de leyes laborales a fin de establecer como impacta la mano de obra en los costos de obra

- Elabora a partir de la documentación remitida por otros Departamentos de la DPV los análisis de precios y presupuestos oficiales para licitaciones públicas o privadas de obra.

- Realizar visitas periódicas a obras con la finalidad de verificar y ajustar los conceptos especificados.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

- Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

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CARRERA PERSONAL TECNICO COSTOS Y RENDIMIENTO TÉCNICO ESPECIALIZADO CLASE XIV

TÉCNICO "A" CLASE XIII TÉCNICO "B" CLASE XII TÉCNICO "C" CLASE XI TÉCNICO "D" CLASE X

FUNCIÓN: técnicoresponsable de todas las tareas inherentes a la confección de análisis de costos.

PREPARACIÓN ACADEMICA: Técnico Vial, estudiantes avanzados de: Ingeniería Civil, Vial, Ingeniería en Construcciones, Contador o idóneo con amplios conocimiento u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en todas las tareas inherentes a la certificación de obras viales.

TÉCNICO ESPECIALIZADO: Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TÉCNICO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Elaborar a partir de la documentación remitida por otros Departamentos de la DPV los análisis de precios y presupuestos oficiales que le encomienden sus superiores.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

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CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO ESPECIALIZADO CENSOS Y ESTADISTICAS - CLASE XVI

FUNCIÓN: es eluniversitario que dirige, asesora, controla el área encargada la elaboración de la tabla de valores mensuales de los materiales, insumos y mano de obra que intervienen en la determinación de costos y sus variaciones de las obras viales realizadas por la DPV.

EXPERIENCIA: Comprobable en trabajos relacionados al relevamiento de precios, su evolución y confección de la tabla de valores de precios oficiales de la DPV, con una experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Movimiento Técnico-Administrativo del área a su cargo

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Supervisar el relevamiento de información a través de encuestas de precios en toda la Provincia de canteras de áridos en diferentes regiones, productos asfálticos y sus derivados, combustibles, lubricantes , cemento, cal, elementos prefabricados y otros que hacen a la seguridad vial, maquinaria pesada y/o transporte, mano de obra.

- Supervisar la confección de las tablas de valores unitarios aplicables a cada mes para los rubros antes descriptos.

- Analizar la evolución de precios para su corrección y comparación con otras fuentes proveedoras. - Realizar visitas periódicas a obras con la finalidad de verificar y ajustar los conceptos especificados.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

- Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

- Experiencia y predisposición para la aplicación y cumplimiento de lo especificado en los párrafos anteriores.

CARRERA PERSONAL UNIVERSITARIO CENSOS Y ESTADISTICAS UNIVERSITARIO "A" CLASE XV

UNIVERSITARIO "B" CLASE XIV UNIVERSITARIO "C" CLASE XII UNIVERSITARIO "D" CLASE XII

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FUNCIÓN: es el universitario encargado de la elaboración de la tabla de valores mensuales de los materiales, insumos y mano de obra que intervienen en la determinación de costos y sus variaciones de las obras viales realizadas por la DPV.

EXPERIENCIA: Comprobable en trabajos relacionados al relevamiento de precios, su evolución y confección de la tabla de valores de precios oficiales de la DPV.

UNIVERSITARIO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. UNIVERSITARIO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Interrelación con las distintas áreas que intervienen el desarrollo de las tareas a su cargo.

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Supervisar el relevamiento de información a través de encuestas de precios en toda la Provincia de canteras de áridos en diferentes regiones, productos asfálticos y sus derivados, combustibles, lubricantes , cemento, cal, elementos prefabricados y otros que hacen a la seguridad vial, maquinaria pesada y/o transporte, mano de obra.

- Confeccionar de las tablas de valores unitarios aplicables a cada mes para los rubros antes descriptos.

- Realizar visitas periódicas a obras con la finalidad de verificar y ajustar los conceptos especificados.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

- Sobre informática de los distintos programas WORD – EXCEL, etc.

- Experiencia y predisposición para la aplicación y cumplimiento de lo especificado en los párrafos anteriores.

CARRERA PERSONAL TECNICO CENSOS Y ESTADISTICAS TÉCNICO ESPECIALIZADO CLASE XIV

TÉCNICO "A" CLASE XIII TÉCNICO "B" CLASE XII TÉCNICO "C" CLASE XI

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TÉCNICO "D" CLASE X

FUNCIÓN: técnico responsable de todas las tareas periódicas de relevamiento de precios, su evolución para la confección de la tabla de valores de precios oficiales de la DPV

PREPARACIÓN ACADEMICA: Técnico Vial, estudiantes avanzados de: Ingeniería Civil, Vial, Ingeniería en Construcciones, Contador o idóneo con amplios conocimiento u otro título habilitante para el cargo.

EXPERIENCIA: Comprobable en todas las tareas inherentes al relevamiento de datos de insumos, materiales, mano de obra, etc, para la confección de la tabla de valores de la DPV.

TÉCNICO ESPECIALIZADO: Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "A": Experiencia mínima de 3 años en cargo inmediato inferior.

TÉCNICO "B": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior. TÉCNICO "C": Experiencia mínima de 2 años en cargo inmediato inferior.

TAREAS ESPECÍFICAS:

- Cumplimiento de la normativa establecida por la Jefatura para el funcionamiento de la área a su cargo y propuestas de acción para su perfeccionamiento en base a su propia experiencia

- Verificación de la documentación necesaria e indispensable para el movimiento del personal a su cargo - Asesoramiento a los agentes a su cargo a fin optimizar el resultado de los trabajos en ejecución y/o a

ejecutar.

- Realizar el relevamiento de información a través de encuestas de precios en toda la Provincia de canteras de áridos en diferentes regiones, productos asfálticos y sus derivados, combustibles, lubricantes , cemento, cal, elementos prefabricados y otros que hacen a la seguridad vial, maquinaria pesada y/o transporte, mano de obra.

CONOCIMIENTOS:

- Sobre especificaciones técnicas de los trabajos propios del Departamento. - Sobre toda legislación vigente relacionada con su especialidad.

Referencias

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