GOBIERNO REGIONAL DE LIMA - PROCESO CAS N

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GOBIERNO REGIONAL DE LIMA - PROCESO CAS N° 001-2018

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la Convocatoria

PRESIDENCIA REGIONAL

PLIEGO U.E. N° PLAZA CARGO / PUESTO _REFERENCIALVALOR

463 1 001-2018 PROFESIONAL III 5500.00

463 1 002-2018 PROFESIONAL I 2500.00

GERENCIA GENERAL REGIONAL

463 1 003-2018 PROFESIONAL III 5000.00

463 1 004-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO III 1900.00 463 1 005-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO III 1900.00

463 1 006-2018 PROFESIONAL I 2500.00 463 1 007-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO I 1500.00 463 1 008-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO I 1500.00 463 1 020-2018 PROFESIONAL III 5000.00 463 1 041-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1750.00 463 1 042-2018 CONDUCTOR 1800.00

SECRETARIA GENERAL REGIONAL

463 1 009-2018 PROFESIONAL II 3850.00 463 1 010-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1700.00 463 1 011-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1500.00 463 1 012-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO I 1400.00

SECRETARIA DE CONSEJO REGIONAL

PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO _REFERENCIALVALOR 463 1 013-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1500.00 463 1 014-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO III 1800.00

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO _REFERENCIALVALOR

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OFICINA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

463 1 016-2018 PROFESIONAL I 2100.00

DIRECCION REGIONAL DE FORMALIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL

463 1 017-2018 PROFESIONAL II 3850.00

DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO _REFERENCIALVALOR 463 1 018-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO I 1450.00

DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO _REFERENCIALVALOR 463 1 019-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1650.00

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION

463 1 021-2018 PROFESIONAL III 4000.00

463 1 022-2018 PROFESIONAL II 3800.00

463 1 023-2018 PROFESIONAL I 2850.00

463 1 024-2018 PROFESIONAL I 2200.00

463 1 025-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO III 1800.00 463 1 026-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1750.00 463 1 027-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1750.00 463 1 028-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1750.00 463 1 029-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1650.00 463 1 030-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO III 1800.00 463 1 031-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1750.00 463 1 032-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1750.00 463 1 033-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1600.00

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463 1 034-2018 PROFESIONAL II 3000.00 463 1 044-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1650.00

OFICINA REGIONAL DE DEFENSA CIVIL

463 1 035-2018 CONDUCTOR 1800.00

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION – OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO _REFERENCIALVALOR 463 1 037-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II 1500.00 463 1 038-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO I 1400.00

463 1 039-2018 PROFESIONAL II 3350.00

463 1 040-2018 PROFESIONAL I 2400.00

PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL

1.3 BASE LEGAL

A. 008-PCM, modificado por D. S. N° 065-2011-PCM

B. Ley N° 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.

C. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE , Aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder Disciplinario sobre los trabajadores

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II. PERFILES DE PUESTOS

U.E. N° PLAZA CARGO / PUESTO

463 1 001-2018 PROFESIONAL III

REQUISITOS DETALLES

Experiencia • Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

• Título profesional en educación y/o carreras afines. • Contar con estudios de maestría en Ciencias de Gestión

educativa. Cursos y/o estudios de especialización

• Gestión Pública. • Gestión por resultados. • Políticas Sociales.

• Cursos de Actualización Profesional. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

mínimo o indispensable y deseable • Conocimiento de Ofimática. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Coordinar con las Gerencias, Direcciones y/o jefaturas del Gobierno Regional de Lima, para el apoyo en los Proyectos, Programas y Actividades que se van a desarrollar a corto, mediano y largo plazo.

b. De acuerdo al Plan del Gobierno Regional, articular Lineamientos y Políticas del Gobierno Central e involucrar a los gobiernos locales, instituciones públicas y privadas.

c. Establecer sistemas, encuestas, medición y monitoreo para obtener resultados.

d. Desarrollar e implementar Políticas Regionales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los pobladores de la Región Lima.

e. Diseñar, promover y ejecutar estrategias por medio de la sensibilización, para lograr que la población valore los proyectos, programas y actividades que ejecuta el Gobierno Regional.

f. Asesorar y apoyar permanentemente en solución de problemas (saneamiento físico legal, seguridad ciudadana, violencia familiar y entre otros).

g. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Presidencia Regional Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Término: 30 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 5500.00 (Cinco Mil Quinientos y 00/100 Soles)

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

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463 1 002-2018 PROFESIONAL I

Experiencia • Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.

Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios • Título Profesional de Abogado. • Colegiado y habilitado.

• Maestría en Ciencias de la Gestión Administrativa Cursos y/o estudios de especialización • Gestión Publica

• Ley de Contrataciones del Estado Conocimientos para el puesto y/o cargo:

mínimo o indispensable y deseable • Conocimiento de Microsoft office.

I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a) Acompañar de manera integral en el proceso de constitución de empresas.

b) Brindar asesoramiento sobre formalización empresarial, tributación y gestión empresarial.

c) Cumplir con los instrumentos brindados por PRODUCE: manual operativo, protocolo de atención y sistema informático de seguimiento y gestión.

d) Cumplir con las metas asignadas por PRODUCE.

e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Presidencia Regional Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 2500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles)

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Experiencia • Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.

y/o nivel de estudios • Título Profesional de Abogado. • Colegiado y Habilitado. Cursos y/o estudios de especialización

• Diplomado en Derecho Procesal Penal

• Diplomado en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador y Disciplinario

mínimo o indispensable y deseable • Redacción de escritos. • Conocimiento de Ofimática. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Revisar y Analizar los expedientes y emitir opinión y/o informes siguiendo instrucciones de la Gerencia General. b) Elaboración de informes, cartas, oficios, y otros documentos administrativos de la Gerencia General.

c) Elaboración de la agenda de diligencias

d) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato.

Lugar de prestación del servicio Gerencia General Regional Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Término: 30 de junio del 2018. Remuneración mensual S/ 5000.00 (Cinco Mil y 00/100 Soles)

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463 1 004-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO III

y/o nivel de estudios • Bachiller en Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización

• Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA. • Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF. • Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento. • Cursos de Actualización Profesional.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable

• Redacción.

• Conocimiento de Ofimática.

a) Revisar, clasificar y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia. b) Efectuar el seguimiento a los requerimientos de bienes y servicios de la Gerencia General y Gobernación

Regional, a través del Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA.

c) Coordinación permanente con las Oficinas Zonales y Enlace Lima del Gobierno Regional, a efectos de evaluar las metas y objetivos trazados.

d) Redacción de informes, cartas, oficios y otros documentos administrativos.

e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Remuneración mensual S/ 1900.00 (Un Mil Novecientos y 00/100 Soles)

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y/o nivel de estudios • Bachiller en Ingeniería Informática. Cursos y/o estudios de especialización • Bases de datos.

mínimo o indispensable y deseable

• Redacción.

• Conocimiento de Ofimática. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y expedientes relacionados con los asuntos de competencia. b) Seguimiento y monitoreo de implementación de recomendaciones de los Informes de Control.

c) Orientar a los usuarios y suministrar información, documentos o elementos que sean solicitados, de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos.

d) Redacción de informes, cartas, oficios y otros documentos administrativos.

Remuneración mensual S/ 1900.00 (Un Mil Novecientos y 00/100 Soles)

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y/o nivel de estudios • Título Profesional de Abogado. • Colegiado y Habilitado.

• Estudios de Maestría en Derecho con mención en Ciencias Penales y Criminológicas.

Cursos y/o estudios de especialización • Cursos de Actualización Profesional. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Redacción de escritos. • Conocimiento de Ofimática. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Recepcionar, registrar y controlar los documentos del área legal de la Gerencia General.

b) Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de su competencia. c) Formular proyectos de informes legales y otros documentos administrativos.

d) Elaborar la agenda de diligencias

e) Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato.

Remuneración mensual S/ 2500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles)

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463 1 007-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO I

Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.

y/o nivel de estudios • Estudios secundarios y/o técnicos. Cursos y/o estudios de especialización • Cursos de Actualización Profesional. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento de Microsoft office. • Conocimiento y manejo del SISGEDO. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: a) Recepcionar las llamadas telefónicas.

b) Apoyar en la coordinación de reuniones, actividades y eventos que deba atender el superior inmediato. c) Hacer seguimiento a los documentos que ingresan a la Oficina Zonal de Participación y Concertación de Oyón. d) Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad

requerida.

Lugar de prestación del servicio Gerencia General Regional – Oficina Zonal de Participación de Oyón. Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 1500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles)

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y/o nivel de estudios • Estudios de Administración o carreras afines Cursos y/o estudios de especialización • Ingles Intermedio

• Conocimiento de Microsoft office. • Conocimiento y manejo del SISGEDO. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: a) Recepcionar las llamadas telefónicas.

b) Apoyar en la coordinación de reuniones, actividades y eventos que deba atender el superior inmediato. c) Hacer seguimiento a los documentos que ingresan a la Oficina Zonal de Participación y Concertación de Canta. d) Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad

requerida.

Lugar de prestación del servicio Gerencia General Regional – Oficina Zonal de Participación de Canta.

Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018. Término: 30 de junio del 2018. Remuneración mensual S/ 1500.00 (Cinco Mil y 00/100 Soles)

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Experiencia • Experiencia mínima de 05 años en el Sector Público y/o Privado.

y/o nivel de estudios • _• Título Profesional de Abogado. _{Colegiado y habilitado.} Cursos y/o estudios de especialización • Diplomado en Derecho Procesal Civil

• Cursos de Actualización Profesional Conocimientos para el puesto y/o cargo:

mínimo o indispensable y deseable • Redacción de Escritos- • Conocimiento de Ofimática. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Formular proyectos de Resoluciones Gerenciales Generales de Procedimientos Administrativos Disciplinarios.

b) Analizar y revisar expedientes derivados de Procedimientos Administrativos Disciplinarios. c) Redacción de informes legales, según su competencia.

d) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe inmediato.

Término: 30 de junio del 2018. Remuneración mensual S/5000.00 (Cinco Mil y 00/100 Soles)

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463 1 041-2018 TECNICO ADMINISTRATIVO II

y/o nivel de estudios • Estudios secundarios Cursos y/o estudios de especialización • Cursos de actualización Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento en temas relacionados a la Gestión Pública. • Conocimiento en temas de archivo documentario y el SISGEDO. • Conocimiento del entorno Windows

I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a) Velar por la adecuada presentación de la Oficina Zonal de Participación y Concertación de Oyón.

b) Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia. c) Apoyo en la atención y coordinación de la agenda de trabajo de su área.

d) Recibir y despachar oportunamente la correspondencia y demás documentos relacionados con la oficina. e) Coordinar reuniones, actividades y eventos que deba atender el jefe inmediato.

f) Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Gerencia General Regional - Oficina Zonal de Participación y Concertación de Oyón.

Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018. Término: 30 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/1,750.00 (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

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463 1 042-2018 CONDUCTOR

y/o nivel de estudios • Estudios secundarios y/o técnicos. Cursos y/o estudios de especialización • Licencia de Conducir A2A Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento de las normativas de tránsito y de señalizaciones. • Conocimientos de Mecánica Ligera

• Conocimientos de las principales rutas de la Región Lima. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Transportar al personal para comisiones locales y/o nacionales.

b) Advertir las acciones de mantenimiento preventivo que debe recibir el vehículo a su cargo para su óptimo funcionamiento.

c) Mantener el vehículo de manera presentable conservando siempre la limpieza por dentro y por fuera. d) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato.

Remuneración mensual S/1,800.00 (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

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463 1 009-2018 PROFESIONAL II

Experiencia • Experiencia en el ejercicio de su profesión en el sector público o privado, mínima de cinco (05) años.

• Título profesional de Abogado • Colegiado y Habilitado. • Curso de Ofimática.

• Diplomado en materia de Derecho. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento en Derecho Administrativo • Conocimiento y manejo del Sistema de Gestión

Documentaria-SISGEDO.

• Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento

• Técnico en Ofimática I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Servicio de Asesoría Legal en la Oficina de la Secretaría General del Gobierno Regional de Lima. b) Asesoramiento en asuntos relacionados a la Comisión Especial de Cautela.

c) Asesoramiento en asuntos relacionados al Comité de Cosa Juzgada. d) Apoyo en la proyección de Resoluciones Gerenciales Generales Regionales. e) Apoyo en la proyección de Resoluciones Ejecutivas Regionales.

f) Apoyo en la elaboración de las Actas de Sesión de Directorio de Gerentes Regionales. g) Elaboración de Directivas Regionales.

h) Elaboración y Proyección de documentos internos (Oficios, Cartas Informes y Memos).

i) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia.

Lugar de prestación del servicio Secretaría General Regional Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018. Término: 30 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/3850.00 (Tres Mil Ochocientos Cincuenta y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

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Experiencia • Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público o privado.

y/o nivel de estudios • Bachiller en Administración

• Conocimiento Básico de la Ley de Procedimientos Administrativos – Ley 27444 y afines.

• Conocimiento y manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO.

• Manejo de Office. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Apoyo en la elaboración de las notificaciones, seguimiento y control de las Resoluciones Ejecutivas Regionales. b) Realizar los requerimientos relacionados a los bienes y servicios de la Secretaría General.

c) Brinda apoyo administrativo en el manejo del SIGA y CEPLAN.

d) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia.

Lugar de prestación del servicio Secretaría General Regional Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 1700.00 (Un Mil Setecientos y 00/100 Soles)

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Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público o privado.

y/o nivel de estudios • Estudiante de Derecho y Ciencias Políticas

• Conocimiento Básico de la Ley de Procedimientos Administrativos – Ley 27444 y afines.

• Conocimiento y manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO.

• Técnico en Ofimática I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Apoyo en la recepción y registro de documentos ingresados a la Secretaría General.

b) Brindar atención y seguimiento de las solicitudes de información realizadas por el Congreso de la Republica. c) Realizar el inventario y archivo de los documentos emitidos y recibidos en la Secretaría General y demás áreas a

cargo.

d) Elaborar Informes, Cartas, Oficios, Memorando y otros documentos administrativos relacionados al despacho de la Secretaría General.

e) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia.

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Experiencia • Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público o privado.

• Estudios Técnicos en Mantenimiento. • Técnico en Ofimática.

• Licencia de Conducir. • Manejo del SISGEDO.

• Manejo de entorno Windows y Microsoft Office. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Técnico en Ofimática.

• Manejo de Vehículo Motorizado.

• Conocimiento en Mecánica y Mantenimiento. • Licencia de Conducir para vehículo motorizado.

a) Efectuar la verificación de la documentación recibida para su entrega. b) Clasificación de la documentación por ubicación y por áreas.

c) Entrega especial de documentos de acuerdo a su URGENCIA.

d) Notificar en los domicilios, Gerencias y Sub Gerencias de la Institución (dentro de la jurisdicción), según los plazos establecidos.

e) Entrega de escritos remitidos de Procuraduría ante el Poder Judicial.

f) Entrega de los cargos en las diferentes Oficinas del Gobierno Regional de Lima

g) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia.

Remuneración mensual S/ 1400.00 (Un Mil Cuatrocientos y 00/100 Soles)

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y/o nivel de estudios • Estudiante de la Carrera de Contabilidad (Últimos ciclos) Cursos y/o estudios de especialización • No indispensables

• Conocimientos en ofimática (Word, Excel, Power Point) • Conocimiento en trabajos administrativos.

a) Brindar apoyo en la Grabación de las sesiones del Consejo Regional y Reuniones de Comisiones.

b) Programar el abastecimiento para la existencia de útiles de oficina de almacén del Consejo Regional, Así como realizar su custodia y distribución.

c) Encargado del Archivo del Consejo Regional de Lima

d) Encargado de la quema de CDS de las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo Regional de Lima. e) Encargado de Notificar a través del Correo Electrónico Documentos del Consejo Regional de Lima.

Lugar de prestación del servicio Secretaría de Consejo Regional Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

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y/o nivel de estudios • Bachiller en Derecho y Ciencias Políticas.

• Diplomado en “Derecho Penal, procesal penal y técnicas de litigación oral”

• Diplomado en Derecho Civil y Proceso Civil.

• Diplomados en alta especialización en Derecho Constitucional, Procesal Constitucional y las Garantías Constitucionales Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento en trabajos administrativos.

• Conocimiento en Computación básica (Word, Excel, Power Point)

a) Brindar Apoyo en la proyección de Acuerdos, Ordenanzas y Actas de Sesiones del Consejo Regional b) Elaboración de Actas de las sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo Regional de Lima.

c) Asistencia al Secretario de Consejo Regional en el Desarrollo de las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias. d) Apoyo en las Coordinaciones para las Realización de las Sesiones de Consejo, Actividades y Eventos del Consejo

Regional.

e) Proyección y/o Elaboración de Documentos de despacho (Informes, Oficio, Cartas, etc )

f) Proyección de Notificaciones de Actos Administrativos emitidos por el Consejo Regional de Lima. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Secretaría de Consejo Regional Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 1800.00 (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

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GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

Experiencia • Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años desempeñando en el sector público o privado.

• Título Profesional en Ciencias Sociales o carreras afines.

Cursos y/o estudios de especialización • Estudios en materias afines a Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales

• Conocimiento y manejo del Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

• Conocimiento y manejo de Cubo Analítico

• Manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Evaluación y elaboración de informes técnicos sobre los Programas Estratégicos del Presupuesto por Resultados.

b) Asistencia técnica, seguimiento y monitoreo del proceso de formulación y evaluación de los documentos de Planeamiento Estratégico de las Unidades Orgánicas y Ejecutoras del Gobierno Regional de Lima.

c) Monitoreo, seguimiento y evaluación de planes operativos institucionales. d) Elaboración y seguimiento de planes estratégicos institucionales.

e) Evaluación, elaboración y opinión técnica sobre los documentos de gestión de las unidades ejecutoras y órganos desconcentrados del Gobierno Regional de Lima.

f) Diseñar y proponer indicadores para la medición de resultados de la gestión institucional. g) Elaborar los informes de evaluación de los planes y presupuestos.

h) Coordinar con las unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lima para el seguimiento y evaluación de los planes operativos.

i) Manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO.

j) Organizar y archivar la documentación técnica de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial

Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018. Término: 30 de junio del 2018. Remuneración mensual S/2850.00 (Cinco Mil y 00/100 Soles)

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GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

Experiencia • Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.

• Experiencia de 06 meses en el cargo que postula. Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios • Titulado en Economía y/o carreras afines. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Con conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Gestión Documentaria (SISGEDO).

• Evaluador de proyectos

• Conocimiento en Microsoft Office (Excel, Word) I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Se encargará de revisar y evaluar proyectos de Inversión pública para la Gerencia Regional de Infraestructura. b) Realizara el control previo a la documentación que ingresa a la Gerencia Regional de Infraestructura. c) Apoyo en el Control de certificados de Crédito presupuestal.

d) Otras que le asigne el jefe inmediato.

Lugar de prestación del servicio Gerencia Regional de Infraestructura Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 2100.00 (Dos Mil Cien y 00/100 Soles)

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DIRECCION REGIONAL DE FORMALIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL

Experiencia • Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.

• Experiencia de un (01) año en el cargo que postula. Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios • _• Título profesional de Abogado. _{Colegiado y Habilitado.}

Cursos y/o estudios de especialización • Diplomado en administración y gestión pública. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimientos en gestión pública.

• Conocimiento en saneamiento de la propiedad rural. • Conocimiento de ofimática.

a) Absolución de consultas formuladas respecto del proceso de formalización rural b) Análisis y revisión de expedientes TUPA.

c) Elaboración de proyectos de documentos internos según sean solicitados por el área responsable. d) Otras labores asignadas por el responsable del área.

e) Brindar asesoramiento técnico especializado en los aspectos de su competencia.

Lugar de prestación del servicio Dirección Regional de Formalización de Formalización de la Propiedad Rural

Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018. Término: 30 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 3850.00 (Tres Mil Ochocientos cincuenta y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

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DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

Experiencia • Experiencia laboral de un (01) año en el Sector Público y/o Privado.

• Experiencia de un (01) un año en labores de asistencia, apoyo administrativo o similar.

y/o nivel de estudios • Estudios técnicos y/o superiores Cursos y/o estudios de especialización • No indispensable

• Ofimática

• Conocimiento de las calles de Huaura, Barranca y rutas de transporte público.

a) Notificar y/o comunicar las resoluciones, audiencias de conciliación, negociación colectiva e invitaciones que se emiten en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo a los administrados.

b) Llevar al día los registros de los documentos notificados. c) Apoyo en el área administrativa.

d) La descripción de prestaciones no limita aquellas que se originen como producto de la propia dinámica de la prestación.

Lugar de prestación del servicio Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 1450.00 (Un Mil Cuatrocientos y 00/100 Soles)

(25)

DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

• Experiencia de un (01) año en el cargo que postula. Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios • Estudios Técnicos en Turismo y/o carreras afines. Cursos y/o estudios de especialización • Estudios de especialización en Gestión Pública. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Manejo de Software para gestión de oficina. • Conocimiento en Administración Pública.

a) Brindar apoyo operativo en las diferentes áreas de la Dirección. b) Apoyo en la promoción turística de las potenciales regionales.

c) Coordinaciones con Gobiernos Locales para promover la cultura turística regional

d) Gestionar los auspicios y patrocinios para la organización de ferias y eventos de interés turístico CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 1650.00 (Un Mil Seiscientos cincuenta y 00/100 Soles)

(26)

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION

Experiencia • Experiencia laboral mayor de cuatro (04) años en la Administración Pública y/o privada

• Título Profesional en Derecho y Ciencias Políticas. • Colegiado y Habilitado.

• Curso en Derecho Penal y/o Delitos contra la administración pública.

• Proceso penal ante el fenómeno de la corrupción en la administración pública.

• Seminarios sobre Faltas en el Derecho Procesal Penal. • Curso sobre delitos económicos en la Administración

Pública.

• Conocimiento y aplicación del marco legal en la Administración Pública.

• Conocimiento de litigios y proceso penal en la Administración Pública.

• Cocimiento sobre derecho laboral: Despidos arbitrarios, despidos nulos, beneficios laborales, proceso disciplinario por faltas leves y/o graves, entre otros.

• Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones con el Estado.

a) Elaboración de Resoluciones de Aprobación de Bases Administrativas.

b) Elaboración de informes legales, emisión de cartas notariales de procedencia o improcedencia de ampliaciones de Obras, entre otros concerniente a opiniones legales.

c) Revisión de expedientes de contratación para la adquisición de bienes, servicios y ejecución de Obras. d) Absolver consultas legales que se generen con el desarrollo de las funciones de la Administración. e) Elaboración de resoluciones de encargos económicos.

f) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia Regional de Administración Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Término: 30 de junio del 2018. Remuneración mensual S/ 4000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Soles)

(27)

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION – OFICINA DE LOGISTICA

Experiencia • Experiencia laboral mínima de dos (02) años en la Administración Pública y/o privada.

• Título Profesional de Abogado • Colegiado y Habilitado. • Con estudios de Maestría.

Cursos y/o estudios de especialización • Capacitación en contrataciones Públicas y en derecho _Tributario. • Operador en Microsoft Office Avanzado.

• Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado. • Conocimiento de la normatividad vigente del Sector

Público.

• Conocimiento en Office Avanzado.

• Estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores (RNP).

a) Elaboración de contratos de los diferentes procesos de selección. b) Elaboración de contratos civiles (alquiler, arrendamiento y otros). c) Elaboración de adendas.

d) Registro de información en el SEACE. e) Custodia de los expedientes de contratación.

f) Ordenamiento y foliación de los expedientes de contratación. g) Otras funciones que le sean asignadas por la jefatura superior.

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia Regional de Administración - Oficina de Logística Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 3800.00 (Tres Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

(28)

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION – ALMACEN CENTRAL

Experiencia • Experiencia laboral mayor de cinco (05) años en la Administración Pública y/o privada.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

• Título Profesional en la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines

• Cursos en Gestión Pública. • Curso SIGA Módulo logística.

• Curso sobre Modificaciones de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. • Curso Plan Operativo Institucional POI

• Curso Microsoft Office y herramientas de Internet

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable

• Conocimiento Análisis de Documento Administrativo • Conocimiento y manejo el Office

• Conocimiento y manejo del SIAF.

• Conocimiento y manejo SIGA Submódulo Almacenes. • Conocimiento y operatividad de SISGEDO.

• Conocimiento y operatividad de aplicativo CEPLAN. • Conocimiento de planificación.

• Conocimiento de elaboración Plan Operativo Institucional POI • Conocimiento de la normativa del sector público.

a) Apoyo en el procesamiento del movimiento de adquisición de bienes en sistema SIGA Logística sub módulo Almacén de la Unidad Central de Almacén.

b) Apoyo en la elaboración de PECOSA ELECTRÓNICA en el sistema SIGA.

c) Apoyo en la revisión de la documentación generada en la adquisición de bienes para su efectivo registro SIGA de entrada y despacho.

d) Apoyo en la revisión de la documentación sustentatoria adjunta de las Órdenes de Compras en cumplimiento de la normativa de contrataciones públicas vigentes.

e) Coordinar con las áreas usuarias la correcta presentación de la documentación de conformidades a adjuntar al expediente SIAF de pago.

f) Apoyo en la Consolidación del Cuadro de Necesidades remitidas por las áreas usuarias. g) Apoyo en la planificación, programación y elaboración del Plan Operativo Anual.

h) Analizar y conciliar con la oficina de contabilidad los saldos mensuales de las entradas de bienes al almacén y registradas en sistema SIGA (actividades y proyectos).

i) Analizar y conciliar con la oficina de Patrimonio las entradas de bienes consideradas activos fijos de acuerdo a la normatividad vigente.

j) Apoyo en la supervisión y control de los almacenes de obras, defensa civil y otros. k) Otras funciones que le asigne el jefe de la Oficina de Almacén.

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia Regional de Administración – Almacén Central Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 2850.00 (Dos Mil Ochocientos Cincuenta y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

(29)

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION – OFICINA DE INFORMATICA

Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (02) años en la Administración Pública y/o privada

y/o nivel de estudios • Título Profesional o Técnica en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.

• C Conocimiento en SIAF, SIGA, SISGEDO, conocimiento en Redes de Comunicaciones, Administración de servidores, conocimiento de VmWare, Fortinet, Conocimiento de Seguridad de Información. Experiencia en el manejo de base de datos. Experiencia en trabajo bajo ambiente Windows y Linux.

• Conocimientos en administración y configuración de switches y routers.

• Conocimiento y administración de redes Wireless.

• Conocimiento y administración de VPN punto a punto y SSL. • Conocimiento y administración de soluciones de virtualización

en VmWare Vsphere 4/5.

• Conocimiento y administración de soluciones o entornos de redes SAN.

a) Administración, monitoreo, control y desarrollo de mejoras para el correcto funcionamiento de los Equipos Tecnológicos del Gobierno Regional de Lima.

b) Asistir al personal del Gobierno Regional de Lima en temas inherentes a Sistemas de Información y actividades de apoyo técnico informático.

c) Instalar y Capacitar las distintas aplicaciones del GORE LIMA con un enfoque hacia usuarios no especialistas. d) Administrar las listas de correo masivas.

e) Administrar la Red, Cuentas de Usuarios del Dominio, Altas y Bajas de usuarios, Administración de Cómputo con su debido control patrimonial en cuanto a inventario de equipos informáticos.

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia Regional de Administración – Oficina de Informática Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

Remuneración mensual S/ 2200.00 (Dos Mil Doscientos y 00/100 Soles)

(30)

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION – OFICINA DE CONTABILIDAD

Experiencia • Experiencia laboral mayor a (04) años en la Administración Pública y/o privada.

y/o nivel de estudios • Egresado de la carrera de Contabilidad y/o Economía

• Curso referente a Sistema Gubernamental– SIAF - SIGA • Curso de Ley de Contrataciones y Adquisiciones del

estado OSCE

• Curso en Gestión Publica • Curso de Libros Electrónicos Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento y manejo de los módulos del Sistema Integrado de Administración Financiera, SIAF – SP y SIGA • Conocimiento de Office.

• Conocimiento en contabilidad gubernamental.

• Conocimiento de Ley de Contrataciones y Adquisiciones del estado

a) Encargado de los reportes del SIAF de las cuentas a analizar del balance de los estados financieros b) Análisis de balance

c) Registro de libros contables d) Conciliaciones de cuentas Contables

e) Control del CAFAE de las unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lima. f) Soporte en el análisis de la cta. contab.1501- Edificios y Estructuras.

g) Revisión de la información remitida por las Unidades Ejecutoras del Pliego Regional. h) Otras actividades encomendadas por el Jefe del Área.

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia Regional de Administración – Oficina de Contabilidad Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

(31)

Experiencia • Experiencia laboral mayor de (05) años en la Administración Pública y/o privada

• Bachiller en la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines

• Curso en Gestión y Control en la Tesorería Gubernamental

• Curso sobre Modificaciones de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.

• Curso Contable Tributario.

• Seminario Laboral e Impuesto a la Renta Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento Análisis de Documento Administrativo • Conocimiento y manejo el Office

• Conocimiento y manejo del SIAF.

• Conocimiento de la normativa del sector público.

a) Apoyo en el Procesamiento de los expedientes en la Fase del Devengado de los Registros SIAF de la Oficina de Contabilidad.

b) Apoyo en la ejecución de anulaciones y rebajas de los registros administrativos del SIAF. c) Apoyo en la revisión de la documentación de encargos de viáticos, reembolso y otros d) Apoyo en la revisión de la documentación de las Órdenes de Servicios y Compras

e) Coordinar con las áreas usuarias para la correcta presentación de la documentación de pago. f) Otras funciones que le asigne el jefe de la Oficina de Contabilidad.

Remuneración mensual S/ 1750.00 (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

(32)

Experiencia • Experiencia laboral mínima de un (01) año en en el sector público o privado.

• Egresado y/o estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Ciencias Contables y Financieras y/o Economía Cursos y/o estudios de especialización • Capacitaciones en tributación.

• Capacitación en elaboración de balance. Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento en el manejo del COA. • Conocimiento de Office.

• Experiencia en registro de libros contables. • Experiencia en análisis de balance. I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Elaboración y presentación del COA - SUNAT b) Análisis de balance

c) Registro de libros contables

d) Control del CAFAE de las unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lima. e) Elaboración de conciliación de operaciones recíprocas.

f) Otros encargos dados por jefe del Área.

(33)

Experiencia • Experiencia laboral mínimo de cuatro (04) años en la Administración Pública y/o privada

• Experiencia laboral específica en el Sector Público no menor de dos (02) años en las áreas de abastecimiento o logística, presupuesto, contabilidad y/o áreas afines. Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios

• Bachiller en la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines

• Cursos contables, tributarios, laborales y otros afines al puesto a postular.

• Charlas informativas del OSCE y Perú compras. • Contrataciones con el Estado

• Conocimientos del SIAF • Conocimientos de SIGA • Conocimiento de Melissa • Conocimiento SEACE I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Apoyo al área de procesos en la oficina de Logística.

b) Trámites de la documentación que emite el área de procesos de la oficina de Logística. c) Registro de participantes para los diferentes procesos de selección.

d) Elaboración y manejo de Expedientes de Contratación. e) Seguimiento a la Ejecución de los procesos de selección.

f) Apoyar en la elaboración de informes técnicos sobre temas específicos. g) Otros que solicite el Funcionario a quien reporta.

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia Regional de Administración – Oficina de Logística Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.

(34)

Experiencia • Experiencia laboral mayor a dos (02) años en la Administración Pública y/o privada

• Egresado de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.

Cursos y/o estudios de especialización • Curso de Competitividad y Desarrollo Empresarial • Seminario en Gestión y Procesos en el contexto Mundial Conocimientos para el puesto y/o cargo:

• Conocimiento Análisis de Documento Administrativo • Conocimiento de Ofimática (Word, Excel)

• Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera

a) Apoyo en la revisión de la documentación de las Ordenes de Servicios y Compras b) Apoyo en el Devengado de los registros SIAF de la Oficina de Contabilidad c) Derivación de los documentos observados

d) Coordinar con las áreas usuarias para subsanar documentos observados e) Apoyo en el llenado y presentación del COA

Remuneración mensual S/ 1650.00 (Un Mil Seiscientos Cincuenta y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

(35)

SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION – OFICINA DE TESORERIA

Experiencia _{• Experiencia laboral Mínima de un (01) año en el}

sector Público.

y/o nivel de estudios

•

Título y/o Bachiller de la carrera de Administración, _{Contabilidad, Economía y/o carreras Afines}

•

Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF

•

Conocimiento de Computación (Facilidad en entorno de Windows, Microsoft Office.

•

Conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado

•

Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA

•

Análisis de Documento Administrativo

a) Evaluación, Verificación y Control Sistematizado de los Expedientes para Pagos.

b) Ejecución de Giro de los Expedientes para Pagos, con cargo a todos las Fuentes de Financiamiento de la Institución.

c) Elaboración de Comprobantes de Retención del IGV.

d) Operador del Módulo Administrativo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP e) Otras Funciones Asignadas por la Jefatura de Tesorería.

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia Regional de Administración – Oficina de Tesorería Duración del contrato Inicio: 01 de junio del 2018.