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No se llega a líder mundial en techos acústicos y pavimentos por casualidad. Para conseguirlo, Armstrong ha tenido que acceder a la excelencia de unos productos (techos y pavimentos) que participan tanto del confort como de una perfecta adecuación al proyecto arquitectónico.
Los techos y pavimentos Armstrong, en el apartado oficinas, aportan, por un lado, confort acústico y, por otro, resistencia al uso. Y en ambos casos, multiplicidad de soluciones estéticas, materiales reciclados y sostenibles y ahorro energético. ¿Oficinas sostenibles? Los techos y pavimentos
A r m s t ro n g l a s h a c e n p o s i b l e s d e a r r i b a a b a j o . Tel. 902 430 443 service_spain@armstrong.com www.armstrong.es
Oficinas sostenibles
de pies a cabeza
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Sede central corporativa de
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Sharp Electronics Europe
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Sharp Electronics Europe
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as nuevas oficinas centrales de Sharpl
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en Cornellà, son un buen ejemplo del
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cómo han evolucionado los espaciosl
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de trabajo para adptarse a nuevos há-bitos y metodologías. La fábrica pura y dura ha dejado paso al denominado ‘trabajo del conocimiento’. Para esta nueva estructura organizativa el equipo de Grup Idea propone unos espacios que buscan ser experiencia corporativa. Y es que el mejor ‘branding’ de una empresa, son sus propias oficinas.1—Ubicadas en el World Trade Center Almeda Park de Cornellà, las nuevas oficinas de Sharp son un buen ejemplo de cómo han evolu-cionado los espacios de trabajo para adaptarse a los nuevos hábitos. Arquitectos: Grup Idea
Localización: Cornellà de Llobregat, Barcelona
Los espacios de trabajo están evolucionando constantemente para adaptarse a nuevos hábitos. Las nuevas instalaciones de Sharp Electronics Europe ubicadas en el World Trade Center Almeda Park de Cornellà (Barcelona), son un buen ejemplo del cambio de paradig-ma. Han dejado atrás la fábrica pura y dura para concentrarse en el llamado ‘trabajo del
conocimiento’. Su actividad ahora se centra en tareas comerciales y en I+D.
Compartir, cooperar, intercambiar… son palabras cada vez más utilizadas en empresas que, como Sharp, focalizan sus esfuerzos en el diseño y la innovación.
Un ‘nuevo’ Sharp Europe, una nueva estructura organizativa, comportan unos nuevos espacios. Por ello confiaron el diseño de sus espacios corporativos a Grup Idea, empresa especializada en arquitectura cor-porativa y diseño. Un equipo pluridisciplinar
de Grup Idea ha codiseñado, apoyándose en los responsables de Sharp, unas oficinas que fomentan las sinergias y el trabajo en grupo. Se han proyectado espacios que muestran la ‘vida interior’ de esta empresa multicultural. Es por esto que existe un mínimo de despachos, que se resuelven transparentes y sin ningún tipo de cortina ni vinilo de privacidad.
Sorprende el número y tamaño de las salas de reunión y de formación. También se han dispuesto en las zonas abiertas unas mesas de trabajo, para poder realizar reuniones
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improvisadas, más informales, sean éstas internas, o con clientes y proveedores.
Los espacios cerrados se sitúan en los extremos para permitir que el área central funcione como un ágora, un espacio abierto, diáfano y con luz natural en todo su perímetro. En este único espacio se disponen todos los departamentos. Las circulaciones giran alre-dedor de un gran patio central. Éstas se han pensado para que las oficinas sean un espacio visitable. La frontera entre público y privado queda así diluida. Abrirse a los clientes permite
una mejor visibilidad al mercado.
Falso techo e iluminación son existentes, son las que generan el contenedor en el que se distribuyen las nuevas piezas que configuran la organización interior.
‘Sharp ha sido el inventor para la so-ciedad durante casi cien años’. No solo un
ciedad durante casi cien años’. No solo un
ciedad durante casi cien años’
gran cronograma situado en la entrada y un showroom de producto sirven para explicar la historia de Sharp, las propias oficinas son ‘experiencia corporativa’.
Para explicar la filosofía de la marca y
transmitir lo valores de Sharp, Grup Idea ha utilizado la ‘gráfica arquitectónica’ como hilo conductor.
Sobre el espacio arquitectónico se ha traba-jado con el color. Así por ejemplo, las diversas zonas se visualizan gracias a pavimentos vinílicos que, por sus diferentes tonalidades, funcionan como ‘alfombras’.
Se aplica (al espacio, suelos, tabiquería y aplicaciones gráficas) un código de colores resultado del estudio del manual de identidad corporativa. Se utiliza una gama de grises como
colores neutros que van del blanco al negro (incluidos) que no entran en competencia con el color rojo corporativo utilizado en el logotipo de la marca; el ‘rojo Sharp’ se trata como apli-cación de color puntual en el espacio.
En los pilares se ha aplicado el manual de color utilizado en la arquitectura del espacio (grises+blanco+rojo) para crear un único código, que se repite de forma lineal variando la composición cromática.
Unas envolventes de cartón-yeso pintadas de negro, que no llegan a tocar el falso techo,
2—La zona de recepción es el punto de partida para el visitante que acce-de a las instalaciones acce-de Sharp. Por ese motivo ha sido proyectada para transmitir los valores con los que la compañía desea ser relacionada: tecnología, modernidad y diseño.
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3—Las oficinas giran alrededor de un gran patio central que aporta iluminación natural a los diferentes espacios de trabajo.
4—En la zona de recepción, un gran ‘videowall’ y un mostrador diseñado por el área de diseño de Grup Idea, son los elementos que definen el espacio. El mostrador ha sido construido en chapa de acero pintado con frontales en vidrios
ópticos lacados en blanco. 4
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R E P O R T A J E 6 75—A partir de un falso techo y una iluminación existentes, se genera el contenedor en el que se distribuyen las nuevas piezas que configuran la organización interior.
6—Para explicar la filosofía de la marca y transmitir lo valores de Sharp, Grup Idea ha utilizado la ‘gráfica arquitectónica’ y el color como hilos conductores en todos los espacios.
7 y 8—Unos pavimentos vinílicos de diferentes tonalidades identifican, a modo de alfombras, las diversas zonas.
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R E P O R T A J Eenmarcan las mamparas acristaladas de los despachos. Este fondo actúa como lienzo en el que aplicar mensajes de carácter corporativo. Estos sirven de inspiración y pueden ser leídos por los visitantes, transmitiendo así los valores corporativos de la marca.
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Planta
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9—El área central se trata como un gran espacio abierto, diáfano y con luz natural en todo su perímetro, en el que se sitúan todos los de-partamentos de la compañía, con el objetivo de fomentar las sinergias y el trabajo en grupo.
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R E P O R T A J E 10, 11 y 12 (página siguiente)—En todo el proyecto se aplica, de ma-nera global, un código de colores resultado del estudio del manual de identidad corporativa. Se utiliza una gama de grises como colores neutros que van del blanco al ne-gro. El ‘rojo Sharp’ se trata como aplicación de color puntual en el espacio.74
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R E P O R T A J EEl área de ‘Design Review’ queda exte-riormente definida por una caja gigante de color rojo. Sobre ésta se aplica la misma franja horizontal de los despachos y pilares, pero en color ‘aluminio anodizado’, así como un gran logo Sharp.
En los despachos, unas finas líneas a la altura de los tiradores de las puertas posicionan y unifican la lectura del conjunto. En la sala de ‘vending’ estas tiras se multiplican diferencian-do así el espacio. A su vez, la ‘alfombra’ roja vinílica aporta un toque desenfadado a este espacio que acaba funcionando como punto de encuentro, junto a la entrada.
La zona de recepción es el punto de partida
del visitante que accede a las instalaciones de Sharp. Es la carta de presentación y por tanto se ha proyectado para que transmita los valores con los que desea ser relacionada la compañía: tecnología, modernidad y diseño. Un gran ‘videowall’ y un mostrador proyectado por el área de diseño de Grup Idea, son los elementos que definen el espacio. El mostrador ha sido construido en chapa de acero pintado y con frontales en vidrios óptico lacados en blanco. Esto permite la aplicación en vinilo del lema de la empresa, ‘This is Why’ o la campaña publicitaria del momento.
Para terminar, hay que hacer referencia al espacio diseñado como escenario de los
productos ‘Sharp’, su showroom. Éste se sitúa abierto visualmente a la ciudad. Es allá donde una gran vidriera abierta al exterior funciona como gran ‘escaparate’ de la compañía. Aquí cada producto brilla con luz propia, respira su propio espacio, marcando claramente el límite entre un producto y otro, para tener una lectura clara. Los expositores se han diseñado tratándolos como envoltorio: así como todos los espacios han sido tratados y llevan la identidad de ‘Sharp’, del mismo modo los expositores son ‘Sharp’, al igual que el producto expuesto. Éstos funcionan como ‘packaging’ que enmarca y potencia el producto expuesto. Todos los elementos son
modulares para facilitar su movilidad y futuras redistribuciones. Se hallan electrificados y se han dotado de las conexiones tecnológicas necesarias. y es que el mejor ‘branding’ de una empresa son sus propias oficinas.
Texto original: Grup Idea Fotografías: Starp Studi
Proyecto: Grup Idea. Arquitectura:
Rodolfo Perez-Martos, Mónica Mo-rales. Ingeniería: Alejandro Mora, Ivan Gas. Diseño: Miquel Àngel Julià, Roger López. Constructora:
Abessis
13 y 14—Las instalaciones cuentan con diversas salas de formación y reunión. Éstas se sitúan en los ex-tremos para permitir que el espacio central funcione como un ágora. 15 y 16—El showroom de Sharp se sitúa abierto visualmente a la
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ciudad: una gran vidriera funciona como escaparate de la compañía. Los expositores, diseñados por Grup Idea específicamente para el proyecto, funcionan como ‘packa-ging’ enmarcando y potenciando el producto expuesto.
