TUS PRIMEROS TRES PASOS:

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referencia: PLAN DE LA CARRERA

ES IMPORTANTE CONOCER CÓMO PUEDES CRECER DENTRO DEL PLAN PROFESIONAL DE BEAUTICONTROL. Utiliza estas hojas para referencia al compartir cómo se crece y se sube de nivel en el negocio.

‣ TUS PRIMEROS TRES PASOS: resumen de beneficios desde la posición de VIP hasta VIP Ejecutiv@.

‣ DE DIQ A DIRECTOR@: resumen y tablas de requisitos de qué necesitas cumplir para llegar al nivel de Director@ y las meta del primer año en esa posición.

‣ CARTA DE INTENCIÓN “RUMBO AL DIRECTORADO”

cómó trabajar mi cheque

TRATA TU NEGOCIO COMO NEGOCIO! Utiliza esta hoja como GUÍA durante el mes para monitorear lo que quieres lograr a nivel personal y en tu equipo. Además te ayuda a tener visibilidad y poder enfocarte en las áreas que puedes maximizar las comisiones que puedes generar como Líder.

reporte de llamadas: CONSULTOR@S

EL CONTACTO ES SUMAMENTE IMPORTANTE PARA TU NEGOCIO!

Utiliza esta hoja para mantener registro de las llamadas que haces en un día durante tus “POWER HOURS” para mantener conectad@s a tus consultores.

l i d e r a n d o

LEADERSHIP

carpeta

Beauti

Empresari@

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3

requisit os: ! 3 c ons ult or as bene ficio s: ! 50% de descuen to en or denes de $ 15 0+ ! 4- 8% de c omisión r eclut as fr on tales * *ord en per sonal mínima d e $ 500 para c obrar c omisión 9

requisit os: ! 9 c ons ult or as ! $5, 000 en v olumen de equipo ! or den per sonal mínima de $5 00 bene ficio s: ! 50% de descuen to ! bono de a vanc e de $ 15 0 por pr omo ver se ! bono s por c onsis tencia de $ 200 en lo s primer os 2 meses cuando lo gr a v olumen mínimo se gún la po sición ! 4- 12% de c omisión r eclut as fr on tales ! 4% de c omisión c ons ult or as de 2do niv el ! 4% de c omisión c ons ult or as de 3er niv el ! bono s de a vanc e de $ 100 por pr omo ver cons ult or as fr on tales a VIP Senior y de $15 0 por pr omo verlas a VIP E jecutiv a ! Bono de $ 100 cada v ez que alcanza $8 ,000 en v olumen en un mes 6 UNIT VIP

SENIOR VIP

EXE CUTIVE VIP requisit os: ! 6 c ons ult or as ! $3, 000 en v olumen de equipo ! or den per sonal mínima de $5 00 bene ficio s: ! 50% de descuen to ! bono de a vanc e de $ 100 por pr omo ver se ! bono s por c onsis tencia de $ 15 0 en lo s primer os 2 meses cuando lo gr a v olumen mínimo se gún la po sición ! 4- 10% de c omisión r eclut as fr on tales ! 4% de c omisión c ons ult or as de 2do niv el ! bono s de a vanc e de $ 100 por pr omo ver cons ult or as fr on tales a VIP SENIOR NUE VA C ONSUL TOR A ! Spa N ow Case ! 50% de desc en or den de $5oo+ en lo s primer os 3 0 días de haber in gr esado

! Seminario Be auti U y P aque te de Re galo v alor ado en $ 120 por asis tir en lo s primer os 60 días ! O pción de Of er ta E special c on 55 % de desc , pag o dif erido y ‘ shippin g’ gr atis en el Be auti U

man tenimien to: ! or den mínima de $ 100 @ 25 % ( si es VIP @ 50%) de descuen to cada 4 meses par a man tener se ac tiv a

PLAN DE ÉXIT O BC tu s primeros 3 pa sos

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BONO $1, MET A: $ 30 ,000 MET A: $ 30 ,000 MET A: $ 30 ,000 DIQ DIQ 000 pr omoción opción # 2 opción # 2 Dir ect or@ ME S 1: ME S 2 : ME S 3 *: Mínimo s $8, 000 $8, 000 $8, 000 Su gerido s $8, 000 $10 ,000 $12 ,000

Volumen A $ _______ $ _ $ _________ lcanzado: M

ÍNIMO

R

ECLUTAS

18 c onsult or as act iv as 18 c onsult or as act iv as 18 c onsult or as act iv as P

ERSONALES

M ET A R ECL UT A S __ P ERSONALE S N UE VA S

DIQ opción # 1 MET A: $ 24, 000 MET A: $ 24, 000 DIQ opción # 1 ME S 1: ME S 2 *: Mínimo s $8, 000 $8, 000 Su gerido s $12 ,000 $12 ,000

Volumen A $ _ $ _ lcanzado: M

ÍNIMO

R

ECLUTAS

18 c onsult or as act iv as 18 c onsult or as act iv as P

ERSONALES

M ET A R ECL UT A S P ERSONALE S N UE VA S PERIODO DE ME S 1: ME S 2 : ME S 3: ME S 4: ME S 5: ME S 6: MANTENIMIENT O Mínimo s $12 ,000 $12 ,000 $12 ,000 $12 ,000 $12 ,000 $12 ,000

Volumen A $ _______ $ _ $ _ $ _ $ _ $ _______ lcanzado: PERIODO DE ME S 1: ME S 2 : ME S 3: ME S 4: ME S 5: ME S 6: CRE CIMIENT O Mínimo s $15, 000 $15, 75 0 $16,538 $17 ,36 5 $18,233 $19 ,145

Volumen A $ _______ $ _ $ _ $ _ $ _ $ _______ lcanzado:

PREMIO VIAJE

PREMIO

PLAN DE ÉXIT O BC: de DIQ a Dire ct or@ N ew Dir ect or Suc ce ss Pr og ram

BONO $5, 000

* SUGERENCIA : EN EL ÚL TIMO MES P ARA PROMO VER SE ES PREFERIBLE CERRAR C ON $1 2, 000+ EN V OL UMEN MÍNIMO P ARA CALIFICAR P ARA UN POR CIENT O MÁ S AL TO EN C OMISIONES (10 %) Y L OS B ONOS DE DESEMPEÑO Y A UT O C ORRESP ONDIENTES A LA P OSICIÓN DE DIRE C TOR @

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Rumbo al Directorado

Carta de Intención para los candidatos al programa de califi cación para el directorado DIQ 1 de marzo a 31 de diciembre de 2012

Como Consultor(a) Independiente en buena relación con la empresa, presento mi solicitud para iniciar el programa de califi cación para el directorado, de aquí en adelante referido como DIQ (por sus siglas en inglés), con fecha de ________________________ (mes, día, año). Comprendo perfectamente que debo estar en el nivel de VIP o superior para poder iniciar el programa de DIQ.

Entiendo que un individuo quien haya sido Directora(a) Independiente anteriormente no es elegible para recibir recompensas del Programa de Éxito para la Nueva Directora.

!"Nunca he sido Directora(a) Independiente ! He sido Director(a) Independiente anteriormente SALDO!DE!LA!CUENTA!/!CAPACITACIÓN!DE!LA!NUEVA!DIRECTOR"A#

Estoy consciente que cualquier saldo restante que tenga en mi cuenta con BeautiControl® debe ser liquidado antes de poder iniciar en el programa de DIQ. También comprendo que no puedo tener saldo alguno al fi nal de ningún mes durante mi participación en el programa de DIQ.

Comprendo perfectamente que el no liquidar el saldo de mi cuenta al fi nal de cada mes me descalifi ca de continuar en mi camino al directorado.

Una vez que cumpla con todos los requisitos de mi programa de DIQ y promoción al nivel de Director(a) Independiente, acuerdo asistir a la siguiente sesión disponible de Capacitación para Nuevas Directoras que se lleve a cabo inmediatamente después de mi fecha de promoción sin tener en cuenta si yo ha había asistido o había completado otra sesión de Capacitación para Nuevas Directoras con anterioridad. También autorizo que me deduzcan $200 dólares de cada uno de mis tres cheques de comisiones empezando con el primer mes después de mi promoción a Director(a) independiente. Además, estoy consciente de que esta cantidad no es reembolsable.

BUENA!RELACIÓN!CON!LA!EMPRESA

Debo estar activo(a) y en buena relación con la empresa (misma que incluye más no se limita a, liquidar el saldo de mi cuenta al fi nal de cada mes y cumplir con los requisitos de volumen de ventas y de reclutamiento mensual) como Director(a) Independiente o nivel superior en el Plan de Carrera de BeautiControl al momento de realizar cualquier viaje que me gane del Programa de Éxito para las Nuevas Directoras y/o de recibir cualquier recompensa que haya ganado. Además, entiendo que debo realizar cualquier viaje que me gane del Programa de Éxito para las Nuevas Directoras durante los siguientes 12 meses después de habérmelo ganado.

Por último, entiendo que las recompensas del Programa de Éxito para las Nuevas Directoras no son automáticas. Entiendo específi camente, que el cumplir con los requisitos necesarios durante el programa de DIQ me hace elegible para recibir recompensas en base a la revisión y aprobación fi nal de BeautiControl. Entiendo que todos los incentivos del programa estarán sujetos a un período de procesamiento y revisión de 30 días después de haber completado el programa de DIQ. Además entiendo que BeautiControl no sólo va a revisar mis prácticas de actividad y de pedidos, sino que también va a revisar las prácticas de actividad y pedido de las Consultoras de mi Unidad para asegurar la veracidad e integridad de las mismas.

He leído todos los términos y condiciones del Acuerdo de Directora Independiente y acuerdo atenerme a ellos cuando sea promovida a Directora Independiente

Fecha _________________________________________________________________________ Firma ________________________________________________________________________________________________________________________________________

PORCIÓN!QUE!DEBE!SER!COMPLETADA!POR!TU!DIRECTORA"!Patrocino personalmente la presente solicitud para iniciar el programa de califi cación del directorado, DIQ (por sus siglas en inglés). He revisado la constancia en ventas personales y reclutamiento de la Consultora mencionada anteriormente y constato que él/ella está completamente preparado(a) para iniciar el programa de DIQ. La lealtad y dedicación del (la) Consultor(a) a BeautiControl a la oportunidad de carrera y su fe en los principios de éxito basados en su arduo trabajo y el compartir con otros son evidentes.

Fecha _________________________________________________________________________ Firma ________________________________________________________________________________________________________________________________________

INFORMACIÓN!PERSONAL!DEL!"LA#!DIRECTORA"A#!EN!CALIFICACIÓN

Nombre _________________________________________________________________________ Número de Unidad __________________ Número de Consultor(a) ______________________________________________________________

Dirección __________________________________________________________________________________________________ Ciudad__________________________________________________ Estado___________ Código Postal ___________________________________

Núm. de teléfono ______________________________________________ Núm. celular __________________________________________________________________________ Email ______________________________________________________________________________

PARA!USO!EXCLUSIVAMENTE!DE!LA!OFICINA!"FOR!OFFICE!USE#

Received (date) _______________________________________________________________________________________ Account balance ______________________________________________________________________________________

Director recommendation _________________________________________________________________________ Regional Vice President approval _______________________________________________________________

Consistent Personal sales/Recruiting _________________________________________________________ Notifi cation to DIQ sent ____________________________________________________________________________

NOTA"!BEAUTICONTROL!DEBE!RECIBIRLO!A!MÁS!TARDAR!EL!#$!DEL!MES!ANTERIOR!AL!QUE!DESEAS!INICIAR!EL!PROCESO!DE!DIQ%

DESCARGA EL FORMULARIO Y ENVÍALO POR FAX 1 (800) 645-3420 O LLÉNALO EN LÍNEA.

®

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rev MFA-MARZO 2012

1 VIPs de Éxito BC: Trabaja tu Cheque

¡ N O D E J E S D I N E R O S O B R E L A M E S A ! Nombre: Mes:

A) Escoge cuánto volumen FRONTAL vas a hacer:

Trabajaré para: Volumen Comisión Representa

mínimo en $ Total hecho Pago Estimado

$500 a $1,999 4% ( $10 )

$2,000 a $3,999 6% ^{( $60 )}

$4,000 a $5,999 8% ^{( $160 )}

VIPs Sr en adelante $6,000 a $7,999 10% ^{( $300 )}

VIPs EX en adelante $8,000 o más… 12% ^{( $480 )}

TABLA DE REFEREN CIA I : Desglose posibles consultoras FRON TALES ordenando:

Nombre Tel.

CANTIDAD ORDEN

(Enfoque: Orden mínima $500 por c/u)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

(6)

2 TABLA DE REFERENCIA II: PROSPECTOS PERSONALES PARA EL MES

NOMBRE TEL INGRESÓ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

B) Bono de Avance

1. por PROMOVERME al próximo nivel (VIP Senior y/o VIP Executive) 2. o por PROMOVER a consultor@s frontales a VIP SR y/o Executive

Nombre Posición Bono

$100 VIP Sr o $150 VIP Ex

$100 VIP Sr o $150 VIP Ex TABLA DE REFERENCIA III: POSIBLES VIPs (META: 1 VIP Nuevo p/mes)

C) Bono de Consistencia: Cuando te promueves a una nueva posición, si cumples con tus requisitos de la posición

(volumen y reclutas), cobras este bono en sus primeros 2 meses!

Tabla de Referencia II Bono

Consistencia VIP SR $150

Consistencia VIP EXEC. $200

(7)

3 D) Ventas de Equipo:

1. VIPs SRs (hasta 2do nivel) 2. VIPs EXs (hasta el 3er nivel)

Sub Total 2da y/o 3ra línea = ______________________ Pago estimado (4%) = ______________________

TABLA DE REFERENCIA IV: Desglose Ventas de EQUIPO (Equipo - NO frontales) Nombre

MARCA SI APLICA:

2da ó 3ra línea

Tel.

CANTIDAD ORDEN (Enfoque: Orden mínima $500 por c/u)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18. TOTAL VOLUMEN

AHORA CUADRA TU CHEQUE

Sección Totales para trabajar

A (comisión volumen frontal) B (bono de avance)

C (bono de consistencia)

D (comisión ventas equipo 2da y 3ra línea)

Total estimado de tu cheque $ _________________

(8)

4 TABLA DE REFERENCIA V: RECLUTAS NUEVAS DEL EQUIPO (El poder del 3+3+3)

…para ayudarme a conocer como se expande mi equipo

Nombre Tel.

$500 ó $1,000^CALIFICÓ

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

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NOMBRE NOTAS / RESULTADOS / ACCION A TOMAR TIPS DE ÉXITO TIPS DE ÉXITO 1

TEL

SEGUIMIENTO: SI / NO

CLAVE: ENFÓCATE EN CONECTAR Y CREAR UNA RELACIÓN CON ELL@!!!

“Holaaa….te habla ____________

CUENTAME…CÓMO ESTÁ BEAUTICONTROL EN TU VIDA…????

TE LLEGÓ EL ACHIEVER…

EL BOLETIN? (si tu Director@ lo hace o sabes que se envió)

3 PREGUNTAS QUE TE QUIERO HACER:

‣ tienes dirección de correo electrónico...

(anótala o verifica que es la correcta)

‣ cuál fue la razón por la que te uniste a BC?

‣ algo que querías o esperabas hacer con BC y no has podido? (Hazle saber que va a ser tu mejor intención ayudarla al respecto)

TIENES DÓNDE ANOTAR?

Este mes tenemos _______________ (cuéntale cuáles son los productos nuevos del mes)

TAMBIÉN TENEMOS…

_____________% de descuento en orden de $___________ (si aplica en ese mes) hasta el día ______

EN ESA ORDEN TIENES EL BENEFICIO DE ORDENAR:

(*Si hubieses alguna oferta adicional, la posibilidad de comprar MINIS o alguna herramienta nueva o especial)

Y/O ADEMÁS TENEMOS ____________________ (dejale saber los productos que están OFERTA)

Te quiero dejar saber que tenemos __________________ (“tal”

producto en NUEVO que me encantaría pruebes o entiendo te va a encantar)

RECLUTAMIENTO Seguimos reclutando a $ _____

(oferta del mes que aplique) ESTE MES INCLUYE ___________

(si hubo algún cambio) Cuando reclutas #__________ te puedes ganar (regalo de BC)

AL FINAL: (Nombre de l@

Consultor@), GRACIAS POR TU TIEMPO, TE VOY A DAR UNA LLAMADA EN _____________ (la semana que viene o el día 15 o cuando lo creas necesario de acuerdo a lo que hablaron)

…SI ORDENÓ: tan pronto te llegue la orden (si es para uso personal o sobre algo nuevo) me llamas para indicarte como usar el (producto nuevo, o lo que ordenaste para ti, etc) QUE TENGAS UN EXCELENTE DIA!

IMPORTANTE TENER EN CUENTA…

‣Ocúpate de conocer un poco más sobre ell@ (Ej. Si trabaja, tiene hijos, casad@, familiares como hermanas, tías, primas, intereses, metas, etc.)

‣Anota info importante que conozcas sobre ell@, si te indicó que…tuvo problemas de salud personal o familiar, embarazada, eventos imp, viajes, etc. / esto te ayuda para que cuando vuelvas a llamarla TENGAS TEMA DE CONVERSACIÓN y ella sienta que estás

genuinamente interesad@

en su bienestar y que ell@

TE IMPORTA!!!

‣Mantén el tono de tu voz casual, cómo si la conocieras y hablaras con ell@ siempre, USA UN ESPEJO si es necesario para que cuides tus expresiones faciales al hablar.

2 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

3 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

4 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

5 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

6 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

7 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

8 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

9 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

10 TEL

“Holaaa….te habla ____________

TE IMPORTA!!!

TUS PRIMEROS TRES PASOS:

referencia: PLAN DE LA CARRERA

ES IMPORTANTE CONOCER CÓMO PUEDES CRECER DENTRO DEL PLAN PROFESIONAL DE BEAUTICONTROL. Utiliza estas hojas para referencia al compartir cómo se crece y se sube de nivel en el negocio.