MUNICIPIO DE NAVOJOA
MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS
SECRETARÍA DE PROGRAMACIÓN
DEL GASTO PÚBLICO
2 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SECRETARÍA DE PROGRAMACIÓN DEL GASTO PÚBLICO.
INDICE Pagina INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO 4 RED DE PROCESOS 5 PROCEDIMIENTOS 6
I. Secretaría de Programación del Gasto Público
1.1. Adquisiciones por medio del comité de compras
II. Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto.
2.1. Evaluación y seguimiento al P.O.A.
2.2. Colaboración en el Informe Anual de la Administración Municipal 2.3. Elaboración del Presupuesto de egresos del H. Ayuntamiento
2.4. Proceso de captura en el Programa CLIP (Contabilidad Gubernamental)
III. Dirección de Bienes y Servicios
3.1. Recepción y entrega de facturas de proveedores. 3.2. Requisiciones de materiales y/o Servicios.
IV. Dirección de Recursos Humanos
4.1. Elaboración de nómina de personal.
4.2. Pago de nómina a personal con contrato eventual 4.3. Reporte de incidencias de personal.
4.4. Tramite de alta. 4.5. Tramite de baja.
4.6. Atención y seguimiento a problemas del personal (trabajo social).
V. Dirección de Informática
5.1. Mantenimiento y Servicio a equipo de Informática.
6 12 18 24 31 35 40 45 52 58 64 69 75 80 AUTORIZACIONES 85
3
INTRODUCCIÓN
La Secretaría de Programación del Gasto Público en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 61 Fracción II incisos A, B, C; Fracción III, incisos W, X; y Artículos 119, 120, 121, 126, 127, 128, 223 de la Ley de Gobierno y Administración Municipal y al acuerdo número 8 del H. Ayuntamiento del 16 de Septiembre de 2003 se elabora el presente manual de procedimientos operativos, que integran las principales actividades de la Secretaría de Programación del Gasto Público.
En el presente manual se documentan catorce procedimientos que
describen las actividades inherentes a los subprocesos de Planeación del
Desarrolloy Control del Gasto Municipal.
Es importante mencionar que los procedimientos descritos, tienen como propósito lograr la estandarización de actividades, con el objeto de lograr una eficiente y eficaz atención a las demandas y requerimientos presentados por la ciudadanía a la autoridad municipal de Navojoa.
Por consiguiente el manual va dirigido al personal que integra la Secretaría de Programación del Gasto Público, para que cuenten con un documento que les provea de información ordenada de las actividades a desarrollar, a la vez de contar con un instrumento de inducción sobre las funciones inherentes al puesto.
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OBJETIVO
Describir de manera ordenada y sistemática, los principales procedimientos que el personal del área administrativa que integra a la Secretaría de Programación del Gasto Público tiene que realizar para que se cumplan las actividades y responsabilidades asignadas al proceso de atención a demandas presentadas por la comunidad del municipio de Navojoa, de forma oportuna y eficiente, por parte de la Presidencia Municipal.
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RED DE PROCESOS
PROCESO SUBPROCESO PROCEDIMIENTOS
Planeación del desarrollo y control
del gasto público municipal.
Control del gasto público municipal.
Adquisiciones por medio del comité de compras.
Evaluación y seguimiento al POA.
Colaboración en el informe anual de la administración municipal. Elaboración del presupuesto de
egresos del H. Ayuntamiento. Proceso de captura en el
Programa CLIP (Contabilidad Gubernamental).
Recepción y entrega de facturas de proveedores.
Requisiciones de materiales y/o Servicios
Elaboración de nómina de personal.
Pago de nómina a personal con contrato eventual Reporte de incidencias de personal. Tramite de alta. Tramite de baja. Atención y seguimiento a
problemas del personal (trabajo social).
Mantenimiento y Servicio a equipo de Informática.
6
PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Planeación del desarrollo social municipal Procedimiento:
1.1. Adquisiciones por medio del comité de compras. Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa: Dirección de Planeación. Fecha de Elaboración: Marzo 31, 2008 Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Realizar las adquisiciones en los términos que mejor convengan al H. Ayuntamiento con la mayor transparencia y eficiencia para optimizar recursos.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
Secretaria de Programación del Gasto Público.
IV. DEFINICIONES
Convocatoria: Llamar a una o varias personas para que acudan a un lugar o acto determinado.
Comité: Conjunto reducido de personas que representa a una colectividad, tienen a su cargo determinadas tareas.
7 V. REFERENCIA
Lineamientos del Comité de Compras. Presupuesto de Egresos.
Ley de Gobierno y Administración Municipal. VI. POLÍTICAS
Toda compra que su costo rebase los $10,000.00 pesos se realzará por medio del Comité de Compras
VII. PRODUCTOS Orden de Compra.
VIII. CLIENTE (S)
Internos: Dependencias del H. Ayuntamiento. Externos: Ciudadanía.
IX. INDICADORES
Tiempo de respuesta a la solicitud de compras.
X. RESPONSABILIDADES
Director de Planeación: Convocar a reunión, organizar y dar seguimiento a la reunión.
Secretaria: Auxiliar en la preparación y desarrollo de la reunión.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO Responsabl e Actividades Registro Secretario de Programaci ón del Gasto Público Inicio
1. Recibe vía telefónica información sobre adquisiciones que por su
monto deben realizarse vía comité.
8 Secretaria. Secretario de Programac ión del Gasto Público. dependencias si tienen adquisiciones pendientes que
rebasen los montos. “si existen” 3. Solicita vía telefónica que
efectúen la requisición correspondiente.
4. Recibe copia de requisición. “De manera conjunta”
5. Elabora invitación por diferentes medios a proveedores con
características, cantidad, requisitos que debe incluir (copia
cédula fiscal, comprobante domicilio, condiciones, entrega,
etc.)
6. Recibe cotizaciones en sobre cerrado.
7. Verifica agenda de Presidente Municipal para acordar fecha de
reunión (vía telefónica).
Oficio O-Proveedor C-Expediente
9
8. Se elabora convocatoria a
integrantes y turna para firma a Presidencia.
9. Se requisita materiales, equipo, y espacio para efectuar la reunión. 10. Elabora lista de asistencia para
reunión.
11. Se efectúa reunión.
12. Se registra en borrador resultado de la reunión.
13. Se elabora acta de reunión.
“A la siguiente reunión se recaban firmas”
14. Se publica en portal de Internet. 15. Se integra expediente (invitación,
lista de recibido, convocatoria / lista de recibido, cotización por proveedores, acta de reunión, lista de asistencia del comité, copia de factura de compra). 16. Envía copia a Director de Bienes
y Servicios para que efectúe la compra. Fin Formato de convocatoria O-Integrantes de comité Acta de reunión O-Secretaría de Ayuntamiento C-DGPD y GP C-Contraloría Enero 31, 2018 1.1
10
C P. Luis Carlos Borbón Yepiz.
Enero 31, 2018 1.1
11
12
PROCEDIMIENTO
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Asegurar la correcta aplicación de recursos y cumplimiento de los Objetivos y metas conforme a lo programado.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA III. ALCANCE
Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto.
IV. DEFINICIONES
POA: Programa Operativo Anual.
Evaluar: El desempeño y eficiencia de lo Programado contra lo realizado de los objetivos y metas.
Proceso:
Planeación del Desarrollo y Control del Gasto Público Municipal. Subproceso:
Control del Gasto Público Municipal.
Procedimiento:
2.1. Evaluación y seguimiento al POA.
Dependencia:
Secretaría de Programación del Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto. Fecha de Elaboración:
Marzo 31, 2008. Fecha de Actualización: Enero 31, 2018.
13
V. REFERENCIA
Ley de Gobierno y Administración Municipal. Plan Municipal de Desarrollo.
Presupuesto de Egresos.
VI. POLÍTICAS
Que las dependencias y entidades de la administración municipal se ajusten a sus presupuestos y en caso de detectarse un desfase entre lo presupuestado y ejercido este deberá ser plenamente Justificado.
VII. PRODUCTOS
Insumos para la elaboración de la Cuenta Pública.
VIII. CLIENTE (S)
Internos: Ayuntamiento, Dependencias en general. Externos: Ciudadanía en general
Instituto Superior de Auditoria y Fiscalización.
IX. INDICADORES
Observaciones efectuadas / observaciones solventadas.
X. RESPONSABILIDADES
Director de Planeación, Programación y Presupuesto: Verificar el
presupuesto asignado contra presupuesto ejercido y realizar las justificaciones y ajustes correspondientes.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
Director de Planeación, Programación y
Presupuesto
Inicio
1. Recibe avance presupuestal mensual de Director de
Contabilidad, por dependencia, capitulo, partida.
2. Revisa variaciones entre presupuestado y ejercido por dependencia y capitulo.
14 3. Evalúa y justifica dichas
variaciones. “Trimestralmente”.
4. Solicita a cada dependencia informe sobre alcance de objetivos y
metas, a la vez justifica las variaciones.
5. Captura información en formato trimestral.
“Para la evaluación del ejercicio presupuestal”
6. Recibe información de avance presupuestal por dependencia, capitulo y partida en anexo 11 y 9. 7. Analiza y elabora justificaciones a
las variaciones de los egresos por dependencia y por capitulo anexo 11 y 9 trimestral. Oficio Formato Matriz de Indicadores para Resultados trimestral. Formato 9 y 11 trimestral
8. Remite a Dirección de Contabilidad para integrar a cuenta trimestral. “Dependiendo de la justificación
presentada”
9. Toma medidas pertinentes según el caso en coordinación con áreas correspondientes.
15 Fin
16 XII. DIAGRAMA DE FLUJO.-
Direccion de Planeación
Copia
Informe de objetivos y metas Informe de objetivos y metas
Definición de procedimientos:
Evaluación y seguimiento al P.O.A.
Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
Inicio Recibe avance presupuestal mensual de Dirección de Contabilidad Revisa variaciones entre presupuestado y lo ejercido
Evalúa y justifica las variaciones
Trimestralmente solicita a dependencias informe con objetivos y metas
Archivo
a
1.1.
Lic. F. Javier Garcés Rivas Planeación y Gasto PúblicoDirector General de
Enero 31, 2018
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Secretario de Programación del Gasto Público
Marzo 27, 2008
2.1
Enero 31, 2018
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Secretario de Programación del Gasto Público
Marzo 27, 2008
17 Dirección de Planeación Oficio de Recomendación Copia Archivo. Oficio de Recomendación Copia Presidencia Oficio de Recomendación Copia Contraloria Oficio de Recomendación Dependencias Anexo 9 y 10 Formato 20 Trimestral Definición de procedimientos:
Evaluación y seguimiento al P.O.A.
Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
a Captura Información en formato 20 Trimestral Recibe información de avance presupuestal Trimestral en anexo 11 y 9 Analiza y elabora justificación de variaciones en anexo 9 y 10 Trimestral Remite a Dirección de Contabilidad para integrar a
cuenta Trimestral
Toma medidas correctivas según el caso en coordinación con áreas
Fin
1.1.
Lic. F. Javier Garcés Rivas Director General de
Planeación y Gasto Público Enero 31, 2018
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Secretario de Programación del Gasto Público
Toma medidas correctivas según el caso en coordinación con áreas. Captura información en Formato Matriz de Indicadores para Resultados Trimestral. Analiza y elabora justificación de variaciones en anexo 11 y 9 Trimestral. Anexo 9 y 11 Marzo 27, 2008 2.1
18
PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del Desarrollo y Control de Gasto Público Municipal. Subproceso:
Control del gasto público municipal.
Procedimiento:
2.2. Colaboración en el informe anual de la administración.
Dependencia:
Secretaría de Programación del Gasto Público.
Unidad Administrativa:
Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto. Fecha de Elaboración:
Marzo 27, 2006.
Fecha de Actualización:
Enero 31, 2018.
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Colaborar en la elaboración del informe anual sobre el estado que guarda la Administración Pública Municipal.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA III. ALCANCE
19
IV. DEFINICIONES
Informe de Gobierno.- Documento que concentra la
información de las actividades efectuadas por la administración municipal durante un año.
V. REFERENCIA
Constitución Política del Estado
Ley de Gobierno y Administración Municipal
VI. POLÍTICAS
La elaboración del documento deberá realizarse en tiempo y forma con la información verificada y confiable.
VII. PRODUCTOS
Informe Anual de la Administración Municipal.
VIII. CLIENTE (S)
Internos: Ayuntamiento.
Externos: Ciudadanía en General, Gobierno del Estado.
IX. INDICADORES
Comparativo del informe anual actual y el de los años anteriores.
X. RESPONSABILIDADES
Secretario General.- Coordinar, revisar e integrar la información para la elaboración del documento.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
Secretario
Inicio
20 General.
Comisión.
Presidente.
actividades efectuadas por cada Dependencia.
“Posteriormente”
2. Recibe información de Dependencias para su procesamiento y análisis por parte de la comisión responsable de la
elaboración del documento.
“Si existe alguna observación o duda sobre la información”
3. Concerta cita con Director de la Dependencia.
4. Resuelve duda u observación.
5. Integra propuesta de documento para revisión.
6. Turna a Presidente para revisión. 7. Cita a reunión a Directores de
Dependencias y a la comisión donde se revisa el documento, por área de
responsabilidad.
8. Efectúa la reunión de acuerdo a calendario.
9. Revisa y corrige en conjunto con la comisión y responsable del área, hasta agotar las observaciones.
O-Dependencia. C-Presidencia. C-Archivo. Propuesta de Documento. O-Presidencia.
Comisión. 10. Efectúa los ajustes al documento para
elaborar nueva propuesta.
11. Turna a Presidencia para revisión y visto bueno.
“Si no existen observaciones”
21 Comisión.
Secretario del Ayuntamiento.
13. Elabora documento definitivo y turna a Secretario del
Ayuntamiento para su presentación a Ayuntamiento
“Una ves aprobado por el Ayuntamiento” 14. Turna a instancias de Gobierno y al Congreso.
FIN
Informe de Gobierno.
22
XII .DIAGRAMA DE FLUJO
Comisión Propuesta de Documento Director General Oficio Solicitud de Información Copia Archivo. Oficio Solicitud de Información Copia Presidencia. Oficio Solicitud de Información Dependencia. Secretario del Ayuntamiento Presidente
Definición de procedimientos: Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
Inicio Elabora oficio de solicitud de información para dependecia Recibe información de dependencias y turna a comisión Procesa y analiza la información Procede Integra Propuesta de documento para revisión Si Turna a Presidente para revisión Cita a Director de Dependencia Cita a reunión a Directores de Dependencias a
Elaboración de informe anual de administración
Lic. F. Javier Garcés Rivas Director General de Planeación y Gasto Público
1.2
No
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Secretario de Programación del Gasto Público Enero 31, 2018
Secretario General
Marzo 27, 2008
23 Secretario del Ayuntamiento Presidente Comisión Director General a En conjunto con Directores revisa los Documentos Observaciones? Efectúa los ajustes al Documento Si Turna a Presidente Revisa y Firma de visto bueno No Turna a Comisión Elabora Documento definitivo y turna a Secretario de Ayuntamiento para su presentación Turna a instancias de gobierno y a Congreso Fin Definición de procedimientos:
Elaboración de informe anual de administración
Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
1.2.
Lic. F. Javier Garcés Rivas Director General de Planeación y Gasto Público
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
Secretario General
Secretario de Programación del Gasto Público
Marzo 27, 2008
24
PROCEDIMIENTO
Fecha de Actualización: Enero 31, 2018.
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Planear los egresos por partida presupuestal, por dependencias y por programa.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA III. ALCANCE
Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto.
IV. DEFINICIONES
Partida clave etiquetada: Partidas presupuestales destinadas a
programas específicos.
Proceso:
Planeación del desarrollo y control del gasto público municipal. Subproceso:
Control del gasto público municipal.
Procedimiento:
2.3 Elaboración del presupuesto de egresos del ayuntamiento
Dependencia:
Secretaría de Programación del Gasto Público Unidad Administrativa:
Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto. Fecha de Elaboración:
25
V. REFERENCIA
Ley de Gobierno y Administración Municipal. Plan Municipal de Desarrollo.
Lineamientos de Operación de Programas.
VI. POLÍTICAS
Los requerimientos de información y elaboración del presupuesto de egresos deberá hacerse en tiempo y forma de acuerdo a los requerimientos establecidos por los organismos.
VII. PRODUCTOS
Presupuesto de Egresos Municipales.
VIII. CLIENTE (S)
Internos: Dependencias del H. Ayuntamiento, Regidores.
Externos: Ciudadanía en general, Instituto Superior de Auditoria y Fiscalización
IX. INDICADORES
Tiempo transcurrido para la elaboración del presupuesto de egresos.
X. RESPONSABILIDADES
Director de Planeación, Programación y Presupuesto: Recibir, revisar, elaborar, compulsar el presupuesto de egresos de la administración municipal.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
Director de Planeación, Programación y
Presupuesto
Inicio
1. Recibe presupuesto de ingresos aprobado por el Congreso del Estado (monto total, vía telefónica).
2. Verifica partidas claves etiquetadas. 3. Solicita elaboración de oficio de solicitud
26 Aux. Administrativo Secretario General Aux. Administrativo Director de Planeación, Programación y Presupuesto
recursos, por dependencia, con objetivos y metas.
4. Elabora oficio y turna para firma a Secretario General.
5. Firma oficio y turna a Auxiliar Administrativo para envío.
6. Envía a dependencias correspondientes. 7. Recibe información solicitada.
8. Elabora presupuesto inicial sobre necesidades por dependencia. *Cuando se presupuestan Recursos
Humanos se considera con base a plantilla existente y posibles incrementos salariales y de personal en coordinación con Dirección de Recursos Humanos.
Presupuesto
* En obra pública se considera la disponibilidad de recursos y necesidades presentadas por COPLAM en conjunto con obras públicas.
* Se presupuesta el gasto de operación conforme se da, en los últimos 10 meses.
9. Compulsa con disponibilidad de recursos con base a presupuestos de ingresos, cuidando empatar ingresos y egresos.
27 10. Se realizan ajustes por capítulo y partida
presupuestal por dependencia. 11. Revisa y acuerda por dependencia la
propuesta de presupuesto.
12. Elabora propuesta para presentarse a Comisión de Hacienda, para revisión y dictamen.
“Si se rechaza, se hacen las modificaciones señaladas” “Si se aprueba”
13. Comisión turna al Pleno para su aprobación o rechazo,
“Una vez aprobado”.
14. Turna a Secretario del Ayuntamiento, al Instituto Superior de Auditoria y
Fiscalización, al CEDEMUN, al
Congreso del Estado para su publicación en el boletín Oficial de la Federación.
Presupuesto Analítico Mensual por dependencia
15. Hace del conocimiento de cada Dirección, el presupuesto asignado autorizado a través de la página del Municipio.
16. Elabora notificación a Dirección de Contabilidad para captura en el sistema. Fin
Oficio
28
XII. DIAGRAMA DE FLUJO
Secretaria Director de Planeación
Presupuesto inicial Oficio con requerimiento de
recursos Copia. Archivo Oficio con requerimiento de recursos
Original. Dependencia.
Comisión de Hacienda Director General
Definición de procedimientos:
Elaboración de presupuesto de egresos del Ayuntamiento
Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
Inicio Recibe presupuesto aprobado vía telefónica Solicita a Secretaria elabore oficio, solicitando información
Elabora oficio solicitando requerimientos de recursos, con objetivos y
metas por dependencia
Turna a Dirección para firma Firma oficio y turna
a Secretaria para envío Envía a dependencias correspondientes Recibe información solicitada Turna a Dirección de Planeación para que elabore presupuesto inicial Elabora presupuesto inicial por dependencia a 1.4.
Lic. F. Javier Garcés Rivas. C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Planeación y Gasto PúblicoDirector General de
Enero 31, 2018
Secretario de Programación del Gasto Público 2.3 Secretario General Solicita a Aux. Administrativo elabore oficio, solicitando información.
Firma oficio y turna a Aux. Administrativo para envío.
Aux. Administrativo Marzo 27, 2008
29 Director de Planeación Propuesta de Presupuesto mensual Comisión de Hacienda Secretaria Director General a Coteja con presupuesto de ingresos
Realiza ajustes por capitulo y partida presupuestal por dependencia Revisa y acuerda con dependencia la propuesta de presupuesto
Elabora propuesta del presupuesto mensual por dependencia Turna a Comisión para revisión y dictámen Comisión revisa y dictamina ¿Aprueba? Realiza ajustes No Si b Definición de procedimientos:
Elaboración de presupuesto de egresos
Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
1.4.
c
Lic. F. Javier Garcés Rivas. C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Planeación y Gasto PúblicoDirector General de
2.3
Secretario de Programación del Gasto Público
Enero 31, 2018
Secretario General Aux. Administrativo Marzo 27, 2008
30 Director de Planeación Oficio de presupuesto C. Archivo. Oficio de presupuesto O. Dirección de Contabilidad. Oficio de presupuesto C. Archivo Oficio de presupuesto O. Dependencias Comisión de Hacienda Secretaria Director General b Turna a Director de Planeación Turna a Secretario de Ayuntamiento y al ISAF
Comunica por oficio a cada dirección el presupuesto asignado
Notifica por oficio a Contabilidad para captura Fin ¿Aprueba? Turna al pleno para aprobación c SI Definición de procedimientos:
Elaboración de presupuesto de egresos del Ayuntamiento
Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
1.4.
Lic. F. Javier Garcés Rivas. Planeación y Gasto PúblicoDirector General de
NO
2.3
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
Secretario de Programación del Gasto Público Secretario General Turna a Secretario del Ayuntamiento, ISAF, CEDEMUN y al Congreso del Estado para su publicación en el boletín Oficial de la Federación. Comunica en la página del municipio: Navojoa.gob.mx el presupuesto asignado por dependencia. Aux. Administrativo Marzo 27, 2008
31
PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del Desarrollo y Control del Gasto Público Municipal. Subproceso:
Control del gasto público municipal.
Procedimiento:
2.4. Proceso de captura de orden de pago en el Programa CLIP (Contabilidad Gubernamental).
Dependencia:
Secretaría de Programación del Gasto Público.
Unidad Administrativa:
Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto. Fecha de Elaboración:
Marzo 27, 2006.
Fecha de Actualización:
Enero 31, 2018.
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Capturar Orden de pago en el Programa CLIP (Contabilidad Gubernamental) para control presupuestal y toma de decisiones.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA III. ALCANCE
32
IV. DEFINICIONES
Programa CLIP.- Programa contable gubernamental para control
presupuestal.
V. REFERENCIA
Presupuesto de egresos municipal.
VI. POLÍTICAS
Orden de pago con soporte documental completo para su captura y control presupuestal.
VII. PRODUCTOS
Orden de pago capturada en el Programa CLIP con soporte documental verificado y completo.
VIII. CLIENTE (S)
Internos: Dependencias del H. Ayuntamiento, Regidores. Externos: Proveedores, periodistas, Ciudadanía en general.
IX. INDICADORES
X. RESPONSABILIDADES
Auxiliar Contable 1 y 2.- Recibir y revisar, capturar (Programa CLIP) e integrar para enviar a Contabilidad orden de pago con soporte documental completo para la siguiente etapa del proceso.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
33 Auxiliar contable
1 y 2
1. Recibe orden de pago de la Dirección de Bienes y Servicios.
2. Verifica soporte documental.
3. Captura orden de pago en el Programa CLIP (Contabilidad Gubernamental). 4. Anexa el soporte de captura del
Programa CLIP y póliza de diario. 5. Envía órdenes de pago con relación
anexa para recibir en Tesorería Municipal con su respectivo soporte, para pago. Fin Relación de Órdenes de pago recibida por Tesorería Municipal.
34
XII.- DIAGRAMA DE FLUJO.-
Secretaria Director de Planeación
Presupuesto inicial Oficio con requerimiento de
recursos Copia. Archivo Oficio con requerimiento de recursos
Original. Dependencia.
Comisión de Hacienda Director General
Definición de procedimientos:
Elaboración de presupuesto de egresos del Ayuntamiento
Clave:
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
Inicio Recibe presupuesto aprobado vía telefónica Solicita a Secretaria elabore oficio, solicitando información
Elabora oficio solicitando requerimientos de recursos, con objetivos y
metas por dependencia
Turna a Dirección para firma Firma oficio y turna
a Secretaria para envío Envía a dependencias correspondientes Recibe información solicitada Turna a Dirección de Planeación para que elabore presupuesto inicial Elabora presupuesto inicial por dependencia a 1.4.
Lic. F. Javier Garcés Rivas. C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Planeación y Gasto PúblicoDirector General de
Enero 31, 2018
Secretario de Programación del Gasto Público 2.4 Auxiliar Contable 1 y 2 Verifica soporte documental de orden de pago. Captura Orden de Pago en Programa CLIP.
Proceso de Captura de Orden de Pago en el Programa CLIP.
Recibe Orden de Pago de Dir. de Bienes y Servicios. Anexa en orden de pago el soporte de captura del Programa y póliza de diario. Envía órdenes para su pago a Tesorería Municipal. Fin Marzo 27, 2008
35
PROCEDIMIENTO
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Recibir y dar trámite para pago de facturas a proveedores con rapidez y eficiencia.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA III. ALCANCE
Dirección de Bienes y Servicios.
IV. DEFINICIONES
Activo: Conjunto de bienes que se poseen.
Contra recibo: Documento que avala la recepción de un documento u objeto.
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal.
Procedimiento:
3.1 Recepción y entrega de facturas de proveedores.
Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Bienes y Servicios. Fecha de Elaboración:
Marzo 27, 2006 Fecha de Actualización:
36
V. REFERENCIA
Ley de Gobierno y Administración Municipal. Leyes Contables y Fiscales.
Presupuesto de Egresos.
VI. POLÍTICAS
Todas las adquisiciones que se realicen por las dependencias, deberán sujetarse a la normatividad y capacidad presupuestal.
VII. PRODUCTOS Orden de Pago. VIII. CLIENTE (S) Interno: Tesorería Externo: Proveedores IX. INDICADORES
Tiempo de respuesta a proveedores.
X. RESPONSABILIDADES
Dirección: Verificar los importes, concepto, condiciones de pago.
Auxiliar Administrativo: Recibir y revisar que las facturas que emitan los
proveedores cumplan con todos los requisitos fiscales y a su vez elaborar las órdenes de pago.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
Auxiliar administrativo
Inicio
1. Recibe factura de proveedor respaldada con orden de compra y/o servicio, o con respaldo de contratos o convenios, y revisa que cumpla con requisitos fiscales.
2. Firma y entrega contra recibo a proveedor.
37 Dirección
Auxiliar Administrativo
3. Elabora la orden de pago integrando requisición, orden de compra y factura original.
4. Turna a Dirección para sellos y firma. 6. Verifica concepto, importe, condiciones
de pago.
7. A la orden de pago firmada y sellada por el director se le armas dos juegos de copias.
7. Turna a la Dirección de Planeación para captura del clip de contabilidad
gubernamental y recaba sello de recibido.
*Cuando se solicitan pagos por:
arrendamiento, teléfono, luz, fumigación, apoyos, viáticos, cursos, capacitación, eventos, consumo de restaurante etc. se elabora orden de pago una vez recibida la solicitud debidamente sustentada y autorizada.
8. El Presidente Municipal firma Vo.Bo. en requisiciones extraordinarias. (viáticos en casos especiales) Orden de pago O-Contabilid ad Guberna mental. C- Archivo
9. Cuando la adquisición es un activo fijo se turnan facturas originales a Sindicatura mediante oficio con copia a Contraloría y Contabilidad.
38 Auxiliar
administrativo
11. Recibe facturas de combustible, con respaldo de vales abastecidos.
12. Elabora reporte de consumo de
Combustibles para afectar presupuesto por dependencia.
Fin
Original y Copia
39
XIII. DIAGRAMA DE FLUJO
Secretario C. Archivo. O. Tesorería Director Aux. Administrativo Inicio Recibe factura de proveedor Revisa requisitos fiscales Firma y entrega contrarecibo ¿Cumple? Elabora orden de pago
Integra orden de pago y factura original
Turna a Dirección para sello y firma
Verifica concepto, importe y condiciones de pago Sella y firma Turna a Tesorería Fin No SI Definición de procedimientos:
Recepción y entrega de facturas a proveedores
Clave:
Fecha de Elaboración:
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Recibido:
3.1
Lic. F. Javier Garcés Rivas Director General de Planeación y
Gasto Público.
Marzo 27, 2006 Enero 31, 2018 Marzo 31, 2006
C.P. Luis Carlos Borbón Yepiz
Fecha de Act.:
40
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Proveer de recursos materiales y servicios a las dependencias de la administración municipal con oportunidad y eficiencia.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA III. ALCANCE
Dirección de Bienes y Servicios
IV. DEFINICIONES
Presupuesto: Documento contable que presenta la estimació anticipada de
los ingresos y gastos relativos a una determinada actividad u organismo por cierto periodo de tiempo.
V. REFERENCIA
Presupuesto de Egresos del H. Ayuntamiento. Ley de Gobierno y Administración Municipal.
VI. POLÍTICAS Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal.
Procedimiento:
3.2 Requisiciones de materiales y/o servicios.
Dependencia:
Programación del Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Bienes y Servicios. Fecha de Elaboración:
Marzo 27, 2006 Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
41 Para que las requisiciones de materiales o servicios procedan deberán justificarse plenamente, así mismo, que la dependencia tenga disponibilidad de recursos en su presupuesto.
VII. PRODUCTOS
Orden de compra o producto y/o servicios proveídos.
VIII. CLIENTE (S)
Dependencias de la Administración Pública Municipal.
IX. INDICADORES
Tiempo de respuesta a requisiciones presentadas.
X. RESPONSABILIDADES
Director: Autorizar, verificar las órdenes de compra.
Auxiliar Administrativo: Elaborar los formatos de orden de compra así como verificar la entrega oportuna de los productos y/o servicios.
Auxiliar Administrativo: Recibir, verificar, registrar las requisiciones
presentadas.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
Auxiliar Administrativo
Inicio
1. Recibe requisición de materiales y/o servicios.
3. Verifica que cumpla requisitos de sustento sobre los detalles de la adquisición y firma y sello de la Dirección solicitante.
4. Si cumple requisitos, sella de recibido y regresa copia sellada a
Dependencia.
5. Consulta con Dirección cuando es una requisición extraordinaria.
42 servicios.
7. Cuando es necesario consulta con Director General vía telefónica. “ Dependiendo del tipo de requisición” 8. Relaciona las requisiciones.
9. Consulta con Director para autorización. Listado de registro Director Auxiliar Administrativo. Director Auxiliar Administrativo. 10. Aprueba requisición.
“Turna a Auxiliar Administrativo.” 11. Solicita cotización a proveedores
(fax, e-mail, teléfono, etc.).
12. Recibe cotización de proveedores. 13. Turna a Dirección de Bienes y
Servicios para autorización de orden de compra.
14. Verifica cotización en base a precio, calidad, entrega.
15. Turna a Auxiliar para elaborar orden de compra
16. Elabora orden de compra. 17. Turna a Dirección para firma de
autorización de Bienes y Servicios. 18. Turna a Dependencias
correspondientes recabando firma de recibido.
19. Verifica que se surta lo solicitado. Fin Formato de orden de compra O-proveedor C-Consecutivo C-Archivo
43
XIII. DIAGRAMA DE FLUJO
Recepcionista
Listado de registro
Dirección Aux. Administrativo
Inicio Recibe requisición de bienes y/o servicios Verifica presupuesto de dependencia solicitante
Verifica que cumpla requisitos Cumple Sella de recibido original y copia Registra requisición Informa a dependencia
Turna a Dirección o aux. admvo. relación de requisitos
Aprueba requisicion. y firma Turna a aux. admvo. Solicita cotización a proveedores a No Si Definición de procedimientos:
Requisiciones de materiales y/o servicios
Clave:
Fecha de Elaboración:
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Recibido:
3.2
Marzo 27, 2006 Marzo 31, 2006
Director General de Planeación y Gasto Público.
Lic. F. Javier Garcés Rivas
Enero 31,2018
C.P. Luis Carlos Borbón Yepiz
Fecha de Act.:
44 Aux. Administrativo Copia Archivo Copia Consecutivo Original Proovedor Dirección Recepcionista a Verifica cotización (Precio, calidad, etc.)
Turna a Dirección para autorización Autoriza Turna aux. administrativo Elabora orden de compra Turna Dirección para autorización Firma de autorizado y sella Turna a Auxiliar Administrativo Fin Recibe cotización Definición de procedimientos:
Requisiciones de materiales y/o servicios
Clave:
Fecha de Elaboración:
Autorizado por: Puesto:
Fecha de Recibido:
3.2
Lic. F. Javier Garcés Rivas Director General de Planeación y Gasto Público.
Marzo 27, 2006 Marzo 31, 2006 Recibe orden de compra autorizada Turna a Dependencias Verifica se surta lo solicitado Enero 31., 2018 C.P. Luis Carlos Borbón Yepiz
Fecha de Act.:
45
PROCEDIMIENTO
IV. DEFINICIONES
Nómina: Relación de personal contratado por una organización en la que figuran para cada perceptor los importes íntegros de sus retribuciones y emolumentos.
V. REFERENCIA
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Elaborar la nómina quincenal con la mayor eficiencia, eficacia y confiabilidad.
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal. Procedimiento:
4.1 Elaboración de nómina a personal. Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Recursos Humanos Fecha de Elaboración:
Marzo 27, 2006
Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
46 Ley Federal del Trabajo.
Presupuesto de Egresos. VI. POLÍTICAS
Solo se recibirán pre nominas en las fechas previamente establecidas.
El presupuesto de nómina se enviará a Tesorería cinco días hábiles antes de la quincena.
Permisos, suspensiones incapacidades, altas o bajas se comunican por oficio.
VII. PRODUCTOS Nómina
VIII. CLIENTE (S)
Regidores, Funcionarios, Empleados, Jubilados y Pensionados.
IX. INDICADORES
Errores registrados por pagos efectuados. Tiempo de elaboración de nómina.
X. RESPONSABILIDADES
Dirección: Revisar, cotejar, confirmar los reportes de incidencias turnados por las dependencias, transmitir a bancos los reportes de abono en cuenta y autorizar nómina.
Auxiliar Administrativo: Elaborar la nómina y realizar los descuentos correspondientes.
47 XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
Secretaria
Inicio
1. Recibe pre nomina de distintas Dependencias y listado de descuentos (Seguro de vida, Sindicato, FONACOT,
PROMOBIEN, Proveedores) 2. Sella de recibido y turna a
Dirección
3. Revisa y coteja con reporte de incidencias de las
Dependencias.( por oficio o prenomina, faltas,
incapacidades, permisos, horas extra, suspensiones) con lista de descuento.
4. Turna a Auxiliar Administrativo 5. Captura información para la
elaboración de nomina 6. Captura descuentos de
proveedores.
7. Envía por oficio, presupuesto de nomina a Tesorería (cinco días hábiles antes de quincena) 8. Elabora oficio y turna a dirección
para firma.
“Si no existen observaciones” 9. Reciben de Tesorería vía
telefónica la autorización para transmitir
Dirección
Auxiliar
Administrativo. Nomina O-Dependencia
C-Tesorería
Auxiliar Administrativo.
48 Auxiliar
Administrativo.
“Si existen observaciones” 10. Transmite vía telefónica a
Banco importe de sueldos para abono en cuenta del trabajador. 11. Recibe de Banco comprobante
del depósito con nombre del trabajador, numero de cuenta e importe.
“Si existen observaciones” 12. Corrige observación efectuada. 13. Reenvía a Tesorería.
“ Una ves efectuado el pago” 14. Elabora listado de descuentos. 15. Turna a Secretaria para que
elabore solicitud de cheques a Tesorería.
16. Elabora solicitud y turna a Dirección para firma.
17. Verifica contra concentrado, y firma.
18. Turna al Secretario de
Programación del Gasto Público para firma del recibo.
19. Firma y turna a Director de Recursos Humanos. 20. Reenvía a Tesorería. Fin Auxiliar Administrativo. Secretaria Dirección Secretaria de Programación del Gasto Público. Recibo de pago O-Tesorería C-Archivo Director Recursos Humanos.
49 XII. DIAGRAMA DE FLUJO
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018.
4.1 4.1
50 C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31,2018.
51 C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31,2018.
52 PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal. Procedimiento:
4.2 Pago de nómina a personal con contrato eventual. Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Recursos Humanos Fecha de Elaboración:
Marzo 31, 2008
Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Elaborar nómina de personal por contrato de forma oportuna, eficiente y confiable.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
Dirección de Bienes y Servicios.
V. DEFINICIONES
Contrato: Convenio o acuerdo oral o escrito, por el que dos o más partes se obligan a cumplir determinadas condiciones.
53 V. REFERENCIA
Presupuesto de egresos del H. Ayuntamiento. Ley del Trabajo.
VI. POLÍTICAS
Se contratará personal en las dependencias que justifiquen plenamente el requerimiento.
VII. PRODUCTOS Nómina de pago.
VIII. CLIENTE (S)
Dependencias del Ayuntamiento.
IX. INDICADORES
Número de errores detectados por nómina. Tiempo de elaboración de nómina.
X. RESPONSABILIDADES
Secretaria: Recibir y verificar documentación.
Auxiliar Administrativo: Elaborar la alta, recibos de nómina, capturar información, integrar expedientes.
Director: Verificar que las altas cumplan con los requisitos, aprobar las altas.
Analista Administrativo: Conciliar los listados de registros contables con el departamento de Contabilidad.
54 XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
Secretaria
Inicio ALTA:
1. Recibe oficio y contrato anexo del personal propuesto para su contratación por las diferentes áreas
2. Turna a Dirección para verificación.
3. Verifica que cumpla con requisitos (presupuesto, documentación)
“Si procede la contratación” 4. Turna auxiliar administrativo
para elaboración de alta. 5. Elabora alta e integra
expediente.
“Para el pago de nomina” 7. Recibe pre nómina de
Formato alta O-Expediente Secretario de Programación del Gasto Público Auxiliar Administrativo Secretaria
55 Dirección
dependencia.
8. Turna a Dirección para verificación.
9. Verifica incidencias, días
trabajados, sueldos, que cuenten con contrato vigente, etc.
56 XII.- DIAGRAMA DE FLUJO
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
57 C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
58 PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal. Procedimiento:
4.3 Reporte de incidencias de personal. Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Recursos Humanos Fecha de Elaboración:
Marzo 31, 2008
Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Realizar en forma oportuna y veraz el registro de incidencias del personal (retardos, faltas, incapacidades, permisos)
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
59 XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Responsable Actividades Registro
IV. DEFINICIONES
Tarjeta de asistencia: Medio de control que permite registrar las asistencias y retardos del personal, horarios de entrada y salida. V. REFERENCIA
Ley Federal del Trabajo. Presupuesto de Egresos. VI. POLÍTICAS
No Habrá excepciones de personal para realizar los descuentos correspondientes en nómina cuando incurran en alguna incidencia. Los descuentos en nómina se confirmarán con el Jefe del Trabajador. VII. PRODUCTOS
Reporte de incidencias para descuento en nómina.
VIII. CLIENTE (S)
Dependencias del Ayuntamiento. Dirección Jurídica.
IX. INDICADORES
Número de incidencias reportadas por quincena.
X. RESPONSABILIDADES
Auxiliar Administrativo: Verificar las tarjetas de asistencia y elaborar los reportes diarios y concentrados de incidencias, efectuar los
descuentos por nómina.
60 Auxiliar
Administrativo
Inicio “Diariamente”
1. Revisa tarjetas de asistencia. “en caso de registrarse una
incidencia”
2. Elabora reporte diario de incidencias que contiene
entrada, salida, faltas, permisos, vacaciones, incapacidades
3. Turna a dirección para verificación.
4. Verifica esporádicamente reporte de incidencias.
“una vez verificados”
5. Turna a auxiliar administrativo para archivo.
“Aprox. 8 días antes de quincena” 6. Elabora concentrado de reporte de incidencias del personal por dependencias (excepto
Seguridad Pública, Rastro, DIF y Servicios Públicos ya que estas dependencias efectúan el reporte en prenominas).
7. Turna a la Secretaria de
Programación del Gasto Público
Reporte diario de incidencias Dirección de Recursos Humanos Auxiliar Administrativo Concentrado
61 Dirección de
Rec. Humanos
Auxiliar Administrativo
8. Verifica vía telefónica con jefe inmediato de trabajador sobre la incidencia
“Si procede”
9. Turna para captura el descuento correspondiente
10. De forma verbal se comunica a auxiliar administrativo.
11. Efectúa el descuento correspondiente
62 XIII.- DIAGRAMA DE FLUJO
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
63 C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
4.3
Srio. Programación del Gasto Público
64 PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal. Procedimiento:
4.4 Trámite de alta. Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Recursos Humanos Fecha de Elaboración:
Marzo 31, 2008
Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Tramitar las altas de personal propuestas por las distintas dependencias de la administración municipal.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
Dirección de Recursos Humanos.
IV. DEFINICIONES
Tarjeta: Dispositivo electrónico, que permite al trabajador realizar tramites o cobros en los cajeros automáticos de las Instituciones Bancarias.
65 Presupuesto de egresos del H. Ayuntamiento.
Ley de Trabajo. Ley de ISSSTESON VI. POLÍTICAS
Únicamente se transmitirán altas de personal que cumplan con los requisitos establecidos y que se ajusten al presupuesto autorizado.
VII. PRODUCTOS
Alta ante la Dirección de Recursos Humanos.
VIII. CLIENTE (S)
Dependencias del Ayuntamiento.
IX. INDICADORES
Tiempo de respuesta a la solicitud de alta.
X. RESPONSABILIDADES
Director: Verificar y aprobar la documentación.
Trabajo Social: Elaborar el formato de alta y recabar la documentación.
Secretaria: Recibir las solicitudes de alta y anexar documentos. Auxiliar Administrativo: Dar trámite a los descuentos en nómina.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
66 Secretaria Trabajo Social Secretaria Director Inicio
1. Recibe oficio de alta de Dirección General.
2. Turna a Dirección para conocimiento.
3. Revisa y turna a Trabajo Social. 4. Elabora formato de alta y solicita
documentación: Orig. Acta de Nac.
Orig. Comp. de domicilio
Copia Cred. Elector: Trabajador y beneficiarios.
2 fotografías
“Una vez recabada la documentación”
5. Turna a Secretaria para elaborar solicitud de tarjeta de débito
ante el Banco.
6. Elabora solicitud para Institución Bancaria y anexa
documentación: Copia credencial de elector y comprobante de domicilio.
7. Turna a la Secretaria de
Programación del Gasto Público para firma.
8. Verifica documentación completa y firma.
9. Turna a Secretaria para envío.
Formato alta O- Archivo. Format o solicitu d O-Banco C-Exp. archivo solicitu de
67 Auxiliar
Administrativo .
10. Turna copia para captura de descuentos en nómina.
68 Inicio a Recibe oficio de alta de Dirección General Elabora formato de alta y solicita documentacion Elabora solicitud de tarjeta de debito de banco Verifica documentación y firma Envía a institucion bancaria Archiva solicitud sellada de recibo Definición de procedimientos: Tramite de alta Clave: 5.4
Fecha de Elaboración: Marzo 27, 2006 Fecha de Autorización: Marzo 31, 2006
Autorizado por: Lic. F. Javier
Garcé
s Rivas
Puesto: Director General de Planeación y Gasto Público
Auxiliar Administrativo Director Trabajo Social
Turna a Dirección para su conocimiento Revisa y turna a Trabajo Social Turna a Secretaria Turna a Dirección para firma Turna a Secretaria
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz Secretario de Prog.Gasto P.
Enero 31, 2018
69 PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal. Procedimiento:
4.5 Trámite de Baja. Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Recursos Humanos Fecha de Elaboración:
Marzo 31, 2009
Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Tramitar las bajas de personal propuestas por las distintas dependencias de la administración municipal.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
70 IV. DEFINICIONES
Finiquito: Saldar una deuda o cuenta. V. REFERENCIA
Presupuesto de egresos del H. Ayuntamiento. Ley de Trabajo.
Ley de ISSSTESON VI. POLÍTICAS
Únicamente procederán las bajas, que se soliciten por oficio de la dependencia que correspondan.
VII. PRODUCTOS
Baja ante la Dirección de Recursos Humanos.
VIII. CLIENTE (S)
Dependencias del Ayuntamiento.
IX. INDICADORES
Tiempo de trámite a la solicitud de baja.
X. RESPONSABILIDADES
Director General: Autorizar los finiquitos
Director de Recursos Humanos: Revisar y autorizar los finiquitos.
Auxiliar Administrativo: Elabora y da tramite ante las instancias correspondientes.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
71 Auxiliar Administrativo Dirección Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Director Secretario de Programación del Gasto Público Auxiliar Administrativo Inicio
1. Recibe oficio de baja de las dependencias
2. Turna oficio a Dirección. 3. Revisa el oficio y turna a
auxiliar administrativo. 4. Efectúa la baja en nomina
de trabajador. 5. Turna a Auxiliar
Administrativo (1).
6. Elabora recibo de Finiquito. 7. Turna a Dirección para firma. 8. Firma y turna a la Secretaria
de Programación del Gasto Público para Firma
9. Firma autorización de finiquito y turna de Dirección de Recursos Humanos.
10. Recibe finiquito y envía a Tesorería.
11. Recibe finiquito y envía a Tesorería.
12. Elabora baja ante ISSSTESON. 13. Envía a ISSSTESON.
14. Recibe copia sellada.
.
Sistema
Recibo de Finiquito
72 Analista Administrativo 15. Turna a Analista Administrativo. 16. Da baja en nomina ISSSTESON. 17. Archiva baja. Fin
73 XII.- DIAGRAMA DE FLUJO
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
74 C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
75 PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal. Procedimiento:
4.6 Atención y seguimiento a problemas del personal (Trabajo social).
Dependencia:
Planeación del Desarrollo y Gasto Público. Unidad Administrativa:
Dirección de Recursos Humanos Fecha de Elaboración:
Marzo 31, 2008
Fecha de Actualización: Enero 31, 2018
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Atender necesidades y gestionar la solución ante problemas relacionados con el empleo del trabajador.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
Dirección de Recursos Humanos.
76 Reporte de Visita: Documento que concentra la información socioeconómica del trabajador.
V. REFERENCIA
Manual de Procedimientos. VI. POLÍTICAS
Se dará atención a todos los trabajadores que presenta problemas en el trabajo independientemente de su condición laboral.
VII. PRODUCTOS
Informe sobre asuntos resultados. VIII. CLIENTE (S)
Dependencias de la Administración Municipal. IX. INDICADORES
Número de casos atendidos sobre casos resueltos. X. RESPONSABILIDADES
Trabajo Social: Revisa, determina los casos que requieren visita domiciliaria, efectúa las visitas y elabora el reporte e informe de visita, busca solución a los problemas presentados.
Dirección: Acordar con Trabajo Social la solución a la problemática presentada.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO Responsabl
77 Secretaria Direcció n Trabajo Social Dirección de Recursos Humanos Inicio
1. Recibe relación de inasistencia de personal (Servicios Públicos) cada 8 días.
2. Turna a Dirección para verificación.
3. En conjunto con área de Trabajo Social analiza los casos.
4. Determinan casos que requieren de visita domiciliaria.
5. Se programa visita domiciliaria. 6. Efectúa visita domiciliaria. 7. Elabora reporte de visita 8. De manera conjunta con la
Secretaria de Programación del Gasto Público y Trabajo Social, decide sobre posible solución al problema.
9. Elabora reporte sobre el problema.
“Cuando el grupo es numeroso” 10. Cita a reunión de orientación a
trabajadores.
11. Reporta verbalmente a dirigencia sindical sobre el problema.
Reporte de visita. O. Expediente C. Secretaria C. Contraloría.
78 12. Se busca llegar a acuerdo sobre
posibles soluciones al problema del trabajador.
13. Informa a Director de Servicios Públicos sobre acuerdos.
Fin Informe O-Serv. Públicos C-D GPD y GP C-E xpediente.
79 XII.- DIAGRAMA DE FLUJO.
XII. DIAGRAMA DE FLUJO
C.P. Luis Carlos Borbón Yépiz
Enero 31, 2018
80
PROCEDIMIENTO
Proceso:
Planeación del desarrollo social y control del gasto municipal. Subproceso:
Control del gasto municipal. Procedimiento:
5.1 Mantenimiento y servicio a equipo de informática. Dependencia:
Secretaria de Programación del Gasto Público Municipal. Unidad Administrativa:
Dirección de Informática y Estadística. Fecha de Elaboración:
Marzo 31, 2008
Fecha de Actualización Enero 31, 2018
I. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO
Mantener en condiciones de operación óptima el hardware y software de los equipos de cómputo en las dependencias de la administración municipal.
II. APLICACIÓN ( ) GENERAL (X) ESPECIFICA
III. ALCANCE
Dirección de Informática y Estadística. IV. DEFINICIONES
Hardware: Conjunto de partes físicas de una computadora. Software: Conjunto de programas de una computadora. V. REFERENCIA
81 VI. POLÍTICAS
Se le dará prioridad a los casos en que los equipos de cómputo afecten un servicio directo al público.
VII. PRODUCTOS Reporte de Servicios. VIII. CLIENTE (S)
Dependencias de la Administración Municipal. IX. INDICADORES
Número de solicitudes recibidas Tiempo de respuesta
X. RESPONSABILIDADES
Director: Revisar y analizar problemática para proponer solución a los problemas.
Auxiliar de Área: Auxiliar en la reparación de los equipos de cómputo de las áreas solicitantes.
XI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO Responsab le Actividades Registro Director de Informática y Estadística. Inicio 1. Recibe memorando o solicitud vía telefónica del área solicitante. 2. Clasifica el tipo de problema dependiendo de la urgencia. 3. Programa de acuerdo a calendario dependiendo de la urgencia del caso.
82 Auxiliar de área. Dependencia solicitante. 4. Se elabora diagnóstico para conocer la posible causa.
“Una vez detectado el problema”
5. Se dispone la solución del mismo. 6. Elabora reporte de servicios “Si se corrige la falla o problema”. 7. Recaba firma de conformidad del encargado o usuario del
equipo, en hoja de reporte “Si el problema es mayor y no se soluciona en el mismo momento”
8. Elabora oficio para
informar sobre la posible causa de la falla y la necesidad de adquirir las refacciones o el servicio externo.
9. Firma y turna al área solicitante “Una vez que se realiza la adquisición de los materiales
necesarios”
Reporte
83 10. Notifica vía telefónica o
memorando a Dirección de Informática.
11. Se recogen materiales en bienes y servicios o en la dependencia solicitante y efectúa la
reparación.
12. Se elabora nuevo reporte de servicio por la reparación del equipo.
13. Si el problema se resuelve se recaba firma de conformidad. “En caso de que no se resuelva,
repite proceso”. FIN
84
XII. DIAGRAMA DE FLUJO