Ref.:
CL/4042
Asunto:
Director (D-2)
Instituto de Estadística de la UNESCO (UIS)
Montreal (Canadá)
1CAUIS0001ST
Excelentísima señora, Excelentísimo señor:
Me complace informar a Vuestra Excelencia de que he decidido publicar el
anuncio de vacante del puesto de Director del Instituto de Estadística de la
UNESCO (UIS) en Montreal (Canadá).
Adjunto a la presente información sobre las funciones que incumbirán al
candidato o la candidata que resulte seleccionado(a), así como las
cualificaciones, la experiencia y las competencias requeridas.
Como es de conocimiento de V.E., la Secretaría concede gran importancia a la
distribución geográfica y a la igualdad entre hombres y mujeres, especialmente
en los puestos directivos. Por consiguiente, estaría muy agradecida si V.E.
pudiera ayudarme a alcanzar una distribución geográfica más equilibrada y una
representación equitativa de las mujeres, alentando a personas idóneas y
cualificadas a presentar su candidatura.
No puedo sino subrayar la importancia que atribuyo a contar con un candidato o
una candidata sobresaliente para cubrir este puesto, y cuento con la
colaboración de V.E. para ayudarme a lograr este objetivo difundiendo el
anuncio de vacante entre los nacionales de su país por los cauces que considere
más adecuados.
Se alienta vivamente a las personas que deseen presentar su candidatura a este
puesto a hacerlo en línea en el sitio web de la UNESCO Careers, lo antes
posible y bastante antes de la fecha límite.
Cabe señalar que todas las candidaturas, en las que se deberá indicar el número
de puesto:
“
1CAUIS0001ST
”
, deberán recibirse a más tardar el 13 de marzo de
2014.
7, place de Fontenoy 75352 Paris 07 SP, France Tél. : +33 (0)1 45 68 10 00 Fax : +33 (0)1 45 68 55 55 www.unesco.orgA la atención de los Ministros encargados de las relaciones con la UNESCO
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Los candidatos que carezcan de fácil acceso a Internet podrán,
excepcionalmente, enviar su candidatura por correo ordinario a la siguiente
dirección:
Jefa,
Sección de Gestión de la plantilla, prestaciones y aprendizaje (HRM/SBL)
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
UNESCO
7, place de Fontenoy
75352 París 07-SP (Francia).
Es importante que todas las candidaturas, incluso las que sean enviadas por
correo, se presenten dentro del plazo establecido. Se deberán tomar todas las
medidas del caso para que esas candidaturas obren en poder de la UNESCO
antes de la fecha límite.
En cada expediente de candidatura deberán constar un curriculum vitae y los
nombres de personas que puedan dar referencias profesionales acerca del
candidato o candidata. El curriculum vitae podrá presentarse en francés o inglés,
preferiblemente en el formulario oficial de la UNESCO, y deberá incluir los
siguientes datos: lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad actual; sexo;
estudios universitarios; cargo actual y cargos desempeñados anteriormente;
campos de especialización; publicaciones; conocimiento de idiomas y, en
particular, nivel de aptitud para escribir, hablar y comprender los idiomas
especificados en el anuncio de vacante adjunto.
Aprovecho la oportunidad para reiterar a Vuestra Excelencia el testimonio de mi
más distinguida consideración.
Irina Bokova
Directora General
Adj.: 2 documentos
cc: Comisiones Nacionales para la UNESCO
Delegaciones Permanentes ante la UNESCO
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Determinada a promover la igualdad entre hombres y mujeres y el equilibrio geográfico en la Secretaría, la UNESCO alienta vivamente a que presenten su candidatura a las mujeres y a los nacionales de Estados Miembros insuficientemente
representados o no representados.
Alienta asimismo a que presenten su candidatura a las personas con discapacidades.
Se exige una movilidad mundial ya que con arreglo a la política de la UNESCO en materia de movilidad geográfica los funcionarios deben prestar servicios en distintos lugares de destino.
LA UNESCO NO EXIGE PAGO ALGUNO EN NINGUNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN Título del puesto:
DIRECTOR, INSTITUTO DE ESTADÍSTICA DE LA UNESCO
(IEU)
Esfera:
Administración
Número de puesto:
1CAUIS0001ST
Grado:
D-2
Unidad:
Instituto de Estadística de la UNESCO
Principal lugar de destino:Montreal (Canadá)
Contratación abierta:
Candidatos internos y externos
Tipo de contrato:Plazo fijo
Sueldo anual:
163.225 dólares estadounidenses
Fecha límite (a las 24 horasa más tardar, hora de París):
13 de marzo de 2014
SINOPSIS DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO
El Instituto de Estadística de la UNESCO (IEU), es, como su nombre indica, la dependencia de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) que se ocupa de estadística. El Instituto produce datos y metodologías que permiten medir, en los planos nacional e internacional, las tendencias en sus esferas de competencia, facilitando datos comparados sobre países en todas las fases de desarrollo con el fin de presentar una perspectiva mundial de la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura y la comunicación.
Bajo la autoridad directa de la Directora General de la UNESCO y de conformidad con las prerrogativas delegadas por ella y con la orientación del Consejo de Administración del Instituto, el (la) Director(a) asumirá la dirección y gestión de los recursos humanos y financieros del Instituto y, en particular, la planificación y asignación de los recursos, la ejecución de los programas previstos y la evaluación de los resultados. El (la) titular definirá asimismo las estrategias del Instituto y será responsable de la materialización de sus metas y objetivos de conformidad con el mandato de la UNESCO y con las necesidades de los Estados Miembros en materia de estadísticas e indicadores sobre la educación, la ciencia, la tecnología, la innovación, la cultura y la comunicación. El (la) titular deberá:
Asumir la dirección y la gestión de alto nivel del personal y los programas del Instituto, y en particular elaborar y aplicar estrategias institucionales y de movilización de recursos.
Determinar los principales problemas y riesgos así como las oportunidades que conciernan al Instituto y adoptar medidas en favor de un desarrollo estable velando al mismo tiempo por su pertinencia para los Estados Miembros, las organizaciones asociadas y el mundo entero.
Establecer y mantener estrechas relaciones profesionales con instituciones gubernamentales y no gubernamentales internacionales y nacionales y organismos pertinentes que trabajen en la esfera de la estadística.
Representar a la Directora General en la Comisión de Estadística de las Naciones Unidas y en otras reuniones de alto nivel relativas a la estadística.
Dirigir la elaboración de la estrategia de comunicación y extensión del Instituto y fortalecer los vínculos orgánicos entre sus actividades y las de otros programas de la UNESCO para ofrecer garantías de calidad sobre los asuntos de estadística en toda la UNESCO.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
ESTUDIOS
Título universitario superior en el campo de la estadística o una disciplina muy afín como la demografía, la economía o las matemáticas o en un ámbito de la educación o las ciencias sociales que conlleve un importante componente de estadística aplicada.EXPERIENCIAPROFESIONAL
Como mínimo 15 años de experiencia profesional con responsabilidades crecientes en gestión estadística en el plano nacional o internacional, incluso en puestos de dirección de alto nivel a escala internacional.
Como mínimo 10 años de reconocida experiencia directiva y probadas capacidades de planificación y gestión de programas o proyectos internacionales.
Experiencia en materia de promoción, movilización de recursos y establecimiento de alianzas.APTITUDES/COMPETENCIAS
Probadas aptitudes de dirección y gestión, amplia cultura general y sólidas capacidades analíticas
Capacidades en materia de planificación estratégica y gestión, comprendida la capacidad de administrar programas y recursos financieros importantes.
Capacidad demostrada de defender de modo convincente la importancia de la estadística, los productos y servicios estadísticos y de integrar las necesidades de desarrollo estadístico en el mandato de la UNESCO.
Capacidad de conducir negociaciones complejas con diplomacia y tacto.
Conocimiento de los principales problemas de la esfera de la educación.
Amplia experiencia, de alto nivel, de los mecanismos de cooperación internacional y amplias redes de contactos con organizaciones internacionales y organismos de desarrollo (Banco Mundial, UNICEF, bancos regionales de desarrollo, OCDE, Eurostat, etc.).
Compromiso con el mandato, la visión y la orientación estratégica de la Organización, así como con sus prioridades.
Capacidad de consolidar la reputación del Instituto priorizando la obtención de resultados de primera calidad, la transparencia de sus métodos de trabajo y su independencia.
Capacidad para dirigir y motivar a equipos en un contexto multicultural, y velar por la formación permanente y el perfeccionamiento del personal;
Dotes de comunicación, para expresarse de modo eficaz y convincente oralmente y por escrito, y sólidas aptitudes de representación.IDIOMAS
Excelente conocimiento del inglés o el francés. Es necesario que también conozca bien el otro idioma. CUALIFICACIONES DESEABLESESTUDIOS
Se valorará en gran medida un título de doctorado.
Se valorarán otros estudios, títulos y diplomas en gestión.EXPERIENCIAPROFESIONAL
Se valorará la experiencia de trabajo en contextos profesionales multiculturales.
Experiencia demostrada de trabajo con una amplia gama de alianzas de alto nivel y en la participación eficaz en negociaciones de alto nivelAPTITUDES/COMPETENCIAS
Buen criterio y capacidad de tomar decisiones.
Competencia en la utilización de redes de computadoras y programas informáticos generales y especializados.
Capacidad para mantenerse informado sobre las innovaciones pertinentes en el campo de la estadística.IDIOMAS
Se valorará el conocimiento práctico de otro idioma oficial de las Naciones Unidas (árabe, chino, español y ruso). PRESTACIONES Y DERECHOSLos sueldos de la UNESCO se fijan en dólares estadounidenses. Se componen de un sueldo básico y de un ajuste por lugar de destino, que tiene en cuenta el costo de vida en dicho lugar y el tipo de cambio. Otras prestaciones son: 30 días de vacaciones al año, prestaciones por familiares a cargo, viaje al país de origen, subsidios de educación para hijos a cargo, plan de pensiones y seguro médico. Pueden encontrarse más detalles en el sitio web de la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI) ICSC Website.
Tómese nota de que la UNESCO es una organización en la que está prohibido fumar.
