SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
CUADRO COMPARTIVO RIESGOS PROFECIONALES
INSTRUTOR:
NICOLAS RIVERA
PRESENTADO POR:
JORGE LUIS LINDARTE GUERRA
2022
Actividad de aprendizaje 9 Evidencia 3: Cuadro comparativo “Riesgos profesionales”
Dentro del mundo de la prevención y desde la vigencia de la ley 1562 de 2012, la ergonomía se conoce como el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el puesto de trabajo y la persona, en definitiva, se ocupa del confort del individuo en su trabajo.
Por lo anterior, la ergonomía estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico, ruidos, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa, carga de trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del trabajador, su equilibrio psicológico y nervioso.
Teniendo en cuenta esta información, el objetivo de esta evidencia es lograr la conceptualización de los riesgos ergonómicos y psicosociales en su lugar de trabajo, lo que permitirá tener pautas importantes para la comprensión y manejo de los riesgos en el diario vivir.
Para desarrollar esta evidencia es importante que lea y analice previamente el material de formación denominado Higiene y seguridad en el trabajo, además del siguiente material complementario:
Aseguramiento en riesgos laborales.
Identificación de los riesgos.
Decreto 1443 de 2014.
Ley No. 1562.
Posterior a estas lecturas, desarrolle esta evidencia teniendo en cuenta lo siguiente:
Diligencie la tabla de riesgos que encuentra a continuación y complete sus recuadros con información de la empresa donde labora actualmente o de no ser así, con una empresa que conozca y donde pueda aplicar estos conceptos.Riesgos ocupacionale
s
Riesgo ergonómico –
biomecánico
Riesgo psicosocial
Desempeño laboral
Definición
Peligros a los que
se expone el trabajado
La adaptación allugar de trabajo, las posturas manejadas y el tiempo que tenemos que estar en ella
Estrés, cansancio, fatiga y demás generados por la
monotonía del trabajo y exposición a las presiones exageradas, sobrecargando el
cuerpo.
Como el trabajador efectúan sus labores,funcione s
y tareas.
Característica s
En la empresa que elegí se presentan distintas clases de riesgos ocupacionales de acuerdo a la labor que se
desempeñe.
Los tiempos que
pasan las secretarias sentadas digitando y realizando la misma labor
Actualmente se presenta un estrésexcesivo ysobrecarga laboral, además de presión por parte de los altos mandos, pues la empresa la vendieron a movistar y el nuevo gerente tiene a los trabajadores con muchas preocupaciones, acerca de lo que va pasar, además de un trato
INHUMANO hacia los trabajadores, dondelos dejan encerrados
Actualmente el desempeño no es
el mismo, los trabajadores están
desmotivados, lo que hace que disminuya la efectividad.
en las centrales sinimportarles los problemas de salud o percances quese puedan presentar.
Clases
los riesgos que se corren en cualquier empresa: son riesgos físicos, ergonómicos químicos, biológicos psicosociales, y mecánicos
los movientes repentinos realizados por varios
sectores del trabajo perjudican a los
trabajadores sus zonas lumbares manos y demás partes de su cuerpo.
Se presenta mucho estrés por parte de los
trabajadores y directivos, así como problemas de salud y preocupación
Cuidados
Se tienen algunos implementos, aunque no en el mejor estado a demás de la falta de
capacitaciones sobre los cuidados que se requiere
No se tienen los cuidados necesarios para males como el túnel carpiano, dolores lumbares y demás.
No refieren No refieren
